2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：____年____月____日2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：_________________2.1.2性別：_______2.1.3身份證號碼：_________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________2.1.5電子郵箱：_________________2.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.2.1單位名稱：_________________2.2.2法定代表人：_________________2.2.3注冊地址：_________________2.2.4聯(lián)系電話：_________________2.2.5電子郵箱：_________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：_________________3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常行政工作；3.2.2參與部門項(xiàng)目討論，提供意見和建議；3.2.3完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.3工作地點(diǎn)：_________________4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：____年____月____日至____年____月____日4.2工作時(shí)間：周一至周五，每日工作時(shí)間為9:0018:00，中午休息1小時(shí)4.3工作班次：白班5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣____元/月5.2工作餐：提供工作日午餐5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣____元5.4其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日休息及帶薪年假6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.2獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的勞動報(bào)酬；6.1.3在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；6.1.4在實(shí)習(xí)期間享有正常的工作休息時(shí)間和節(jié)假日；6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；6.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的管理；6.2.3完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；6.2.4遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密；6.2.5在實(shí)習(xí)期間，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作考核；7.1.2對實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理；7.1.3對實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理；7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件；7.2.2為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的安全保障；7.2.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予評價(jià)；7.2.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及福利。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：實(shí)習(xí)期間，每季度末進(jìn)行一次考核；8.1.2日?？己耍簩?shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生日常工作表現(xiàn)進(jìn)行日?？己?；8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作能力：考核實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；8.2.2工作成果：考核實(shí)習(xí)生完成的工作任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量；8.2.3工作態(tài)度：考核實(shí)習(xí)生的責(zé)任心、積極性和敬業(yè)精神；8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；8.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；9.1.2實(shí)習(xí)單位提供的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等；9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止；9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)許可泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止10.1解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或工作表現(xiàn)不合格等原因，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.3解除或終止程序：10.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致；10.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其改正；11.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金；11.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地仲裁委員會申請仲裁。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)：13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2通知方式：13.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方；13.3合同附件：13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、保密協(xié)議等。14.合同簽署及生效14.1合同簽署：14.1.1本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章后生效；14.1.2實(shí)習(xí)生代表：_________________14.1.3實(shí)習(xí)單位代表：_________________14.2合同生效：14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、財(cái)務(wù)顧問方等，以及任何因本合同履行需要介入的第三方主體。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和本合同的相關(guān)約定確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過其在本合同中明確承諾的金額。15.2.3若第三方責(zé)任超出其承諾的限額，超出部分由乙方承擔(dān)。15.3第三方責(zé)任界定：15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方介入程序：15.4.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并說明介入原因及需求。15.4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入事宜及具體合作方式。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。16.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：17.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議或合同約定。17.1.2本合同不對第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系承擔(dān)任何責(zé)任。17.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：17.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議或合同約定。17.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位之間的責(zé)任劃分：17.3.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.3.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1實(shí)習(xí)生在第三方介入期間的權(quán)利與義務(wù)：18.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方的工作，并按照第三方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。18.1.2實(shí)習(xí)生在第三方介入期間，仍需遵守本合同約定的實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)。18.2實(shí)習(xí)單位在第三方介入期間的權(quán)利與義務(wù)：18.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務(wù)符合本合同約定。18.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е碌膿p失。18.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：18.3.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議或合同約定。18.3.2若第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，超出第三方責(zé)任限額的部分由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。18.4第三方介入后的合同變更：18.4.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方三方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件要求：清晰、具體，便于實(shí)習(xí)生理解。2.保密協(xié)議明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守的保密條款。附件要求：內(nèi)容完整，符合國家法律法規(guī)。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。附件要求：內(nèi)容詳實(shí)，雙方簽字蓋章。4.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件要求：格式規(guī)范，記錄真實(shí)。5.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。附件要求：清晰、完整，便于查閱。6.實(shí)習(xí)生離職證明實(shí)習(xí)生離職時(shí)，由實(shí)習(xí)單位出具的離職證明。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)。7.實(shí)習(xí)生違紀(jì)記錄記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的違紀(jì)行為及處理結(jié)果。附件要求：真實(shí)、客觀，便于追溯。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受實(shí)習(xí)單位的處罰。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生需賠償相應(yīng)損失。1.2違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：實(shí)習(xí)生將公司商業(yè)機(jī)密泄露給競爭對手，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，需支付每日工資的____%作為違約金。2.2違約行為：實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位將實(shí)習(xí)生信息泄露給他人，實(shí)習(xí)生需獲得相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按時(shí)完成服務(wù)或服務(wù)不合格。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受實(shí)習(xí)單位的處罰。示例：第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，第三方需賠償相應(yīng)損失。3.2違約行為：第三方泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失。示例：第三方將實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息泄露給他人，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2公司基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作日歷4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)及福利5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.公司權(quán)利和義務(wù)8.1公司權(quán)利8.2公司義務(wù)9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.其他約定13.1保密條款13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與公司之間的實(shí)習(xí)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間能夠獲得實(shí)際工作技能和經(jīng)驗(yàn)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為六個(gè)月。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________教育背景：________________2.2公司基本信息公司名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在公司擔(dān)任的崗位為：____________________3.2實(shí)習(xí)職責(zé)1.參與部門日常運(yùn)營工作；2.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；3.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能；4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容1.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的日常工作；2.參與項(xiàng)目研討，提出合理化建議；3.學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；4.完成實(shí)習(xí)期間的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間實(shí)習(xí)起止時(shí)間為：____________________4.2實(shí)習(xí)工作日歷實(shí)習(xí)工作日歷詳見附件一。4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為：____________________5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為：____________________元/月。5.2社會保險(xiǎn)及福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司不承擔(dān)社會保險(xiǎn)及福利待遇。5.3其他待遇1.實(shí)習(xí)期間，公司提供必要的辦公設(shè)備和用品；2.實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司將對其實(shí)施定期考核，考核方式為：____________________。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識等方面。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為是否正式錄用的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)待遇；2.實(shí)習(xí)生有權(quán)了解公司業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)及工作流程；3.實(shí)習(xí)生有權(quán)提出合理化建議；4.實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司提供必要的培訓(xùn)。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，積極參與各項(xiàng)工作；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自帶走公司物品；4.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。8.公司權(quán)利和義務(wù)8.1公司權(quán)利1.公司有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長實(shí)習(xí)期限或正式錄用。2.公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.公司有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并據(jù)此給予獎勵或處罰。8.2公司義務(wù)1.公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件。2.公司應(yīng)按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資。3.公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能。4.公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得無故解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。9.2協(xié)議解除1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知公司，雙方協(xié)商解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.公司因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。10.2公司違約責(zé)任公司如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件本協(xié)議附件如下：附件一：實(shí)習(xí)工作日歷附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.實(shí)習(xí)生招聘過程中，引入人才中介機(jī)構(gòu)；2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)過程中，引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.實(shí)習(xí)過程中，引入技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本協(xié)議中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本協(xié)議中甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣____元，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作與支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生第三方對實(shí)習(xí)生的責(zé)任僅限于提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康等責(zé)任。18.2第三方與公司第三方對公司的責(zé)任僅限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，不承擔(dān)公司在實(shí)習(xí)過程中因?qū)嵙?xí)生行為導(dǎo)致的任何損失或風(fēng)險(xiǎn)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生第三方對實(shí)習(xí)生的責(zé)任僅限于提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康等責(zé)任。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。19.2合同變更第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入的協(xié)議解除20.1協(xié)議解除條件1.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；2.雙方協(xié)商一致解除；3.出現(xiàn)不可抗力情況。20.2解除程序協(xié)議解除時(shí)，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照原協(xié)議約定的程序進(jìn)行，包括書面通知、協(xié)議解除確認(rèn)等。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方介入合同產(chǎn)生的爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。22.第三方介入的合同附件本協(xié)議附件如下：附件一：第三方介入服務(wù)合同附件二：第三方介入服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)工作日歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的每一天，包括工作日、休息日以及法定節(jié)假日。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生和公司雙方明確實(shí)習(xí)期間的日程安排。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間及考核方式。說明：此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間每月的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的工資待遇，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入服務(wù)合同要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用情況，便于雙方結(jié)算。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗，未經(jīng)允許泄露公司機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競爭對手，公司可要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求公司支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同，未達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，雙方應(yīng)按協(xié)商結(jié)果承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版初創(chuàng)公司實(shí)習(xí)生試用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2公司基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3公司權(quán)利6.4公司義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.試用期8.1試用期限8.2試用期考核8.3試用期轉(zhuǎn)正9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2適用法規(guī)13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.1.3身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.1.4聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.2公司基本信息1.2.1公司名稱：[公司名稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊地址：[公司注冊地址]1.2.4聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[公司電子郵箱]2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體職責(zé)一]2.2.2負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體職責(zé)二]2.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體職責(zé)三]2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體職責(zé)四]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)起始日期：[實(shí)習(xí)起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述4.1.1項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]4.1.2項(xiàng)目概述：[項(xiàng)目概述]4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.2.1任務(wù)一：[任務(wù)一內(nèi)容]4.2.2任務(wù)二：[任務(wù)二內(nèi)容]4.2.3任務(wù)三：[任務(wù)三內(nèi)容]4.2.4任務(wù)四：[任務(wù)四內(nèi)容]5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：[基本工資金額]5.1.2發(fā)放時(shí)間：[工資發(fā)放時(shí)間]5.2獎金及補(bǔ)貼5.2.1獎金：[獎金金額及發(fā)放條件]5.2.2補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼種類及金額]5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會保險(xiǎn)：[社會保險(xiǎn)繳納比例及金額]5.3.2公積金：[公積金繳納比例及金額]6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相應(yīng)培訓(xùn)6.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工資待遇6.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的人身安全保障6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守公司規(guī)章制度6.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3維護(hù)公司利益6.3公司權(quán)利6.3.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核6.3.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理6.3.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)6.4公司義務(wù)6.4.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件6.4.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)6.4.3保障實(shí)習(xí)生的人身安全7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每[考核周期]進(jìn)行一次7.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作態(tài)度7.2.2工作能力7.2.3工作成果7.3考核結(jié)果7.3.1合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)7.3.2不合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)8.試用期8.1試用期限8.1.1試用期自[實(shí)習(xí)起始日期]起，至[試用結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。8.2試用期考核8.2.1公司將對實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度進(jìn)行綜合考核。8.2.2試用期考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。8.3試用期轉(zhuǎn)正8.3.1試用期結(jié)束時(shí)，如實(shí)習(xí)生考核合格，公司將正式錄用實(shí)習(xí)生，并與實(shí)習(xí)生簽訂正式勞動合同。8.3.2如實(shí)習(xí)生考核不合格，公司將通知實(shí)習(xí)生，并有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知公司。9.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿，如實(shí)習(xí)生未提出續(xù)約，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。9.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不合格等原因，有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.3解除及終止程序9.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資待遇。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.2公司違約責(zé)任10.2.1公司未按約定支付工資待遇，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的賠償金。10.2.2公司違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2適用法規(guī)12.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同修改程序14.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本實(shí)習(xí)協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持供應(yīng)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在為甲方或乙方提供特定服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意，在符合本協(xié)議規(guī)定的前提下，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2任何第三方介入需事先獲得甲方和乙方的書面同意。17.第三方責(zé)任17.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，并保證服務(wù)的質(zhì)量和合法性。17.2第三方對因其提供服務(wù)直接或間接造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)合同中明確規(guī)定。17.3.2若第三方責(zé)任限額低于甲方或乙方因第三方服務(wù)遭受的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)合同要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獲取甲方或乙方提供的必要信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由各自的服務(wù)合同規(guī)定。19.2第三方不得將甲方或乙方的信息泄露給任何未授權(quán)的第三方。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。20