2024版國際勞務(wù)派遣與境外工作技能培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際勞務(wù)派遣與境外工作技能培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣人員選拔及培訓(xùn)3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.合同期限及終止條件4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同解除程序5.派遣人員待遇及福利5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會保險(xiǎn)及公積金6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2派遣費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算期限7.派遣人員責(zé)任與義務(wù)7.1派遣人員責(zé)任7.2派遣人員義務(wù)7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方聯(lián)系方式11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3派遣費(fèi)用明細(xì)表13.補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議簽訂程序13.2協(xié)議生效條件13.3協(xié)議解除程序14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.2.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.2.4招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.3.2派遣人員性別：[性別]1.3.3派遣人員年齡：[年齡]1.3.4派遣人員身份證號碼：[身份證號碼]1.3.5派遣人員學(xué)歷：[學(xué)歷]1.3.6派遣人員聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及電子郵箱]2.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.1.1為[招聘方全稱]提供[具體派遣崗位名稱]的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.1.2幫助[招聘方全稱]提升工作效率和業(yè)務(wù)水平。2.2工作內(nèi)容2.2.1派遣人員需按照[招聘方全稱]的要求，完成[具體工作內(nèi)容]。2.2.2派遣人員應(yīng)遵守[招聘方全稱]的規(guī)章制度，服從工作安排。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]3.派遣人員選拔及培訓(xùn)3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1擁有[所需專業(yè)或技能]及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.1.3身體健康，無傳染性疾病。3.2派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1[招聘方全稱]將提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、工作技能、企業(yè)文化等。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間為：[培訓(xùn)時(shí)間]3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由[派遣方/招聘方]承擔(dān)，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。3.3.2支付方式：[具體支付方式]4.合同期限及終止條件4.1合同期限4.1.1本合同期限為：[合同期限]4.2合同終止條件4.2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后可終止合同。4.2.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)[招聘方/派遣方]確認(rèn)后可終止合同。4.2.3派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)[招聘方/派遣方]通知后可終止合同。4.3合同解除程序4.3.1雙方協(xié)商一致，需提前[提前通知期限]書面通知對方解除合同。4.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方需在[通知期限]內(nèi)書面通知對方。5.派遣人員待遇及福利5.1工資待遇5.1.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額及支付周期]5.1.2工資支付方式：[具體支付方式]5.2福利待遇5.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.2.2派遣人員享有國家法定社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.1.1工資及福利費(fèi)用。6.1.2住宿、交通、通訊等費(fèi)用。6.1.3其他相關(guān)費(fèi)用。6.2派遣費(fèi)用支付方式6.2.1派遣費(fèi)用由[招聘方/派遣方]承擔(dān)，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。6.2.2支付方式：[具體支付方式]6.3費(fèi)用結(jié)算期限6.3.1派遣費(fèi)用結(jié)算周期為：[結(jié)算周期]6.3.2派遣費(fèi)用結(jié)算方式：[具體結(jié)算方式]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本合同履行過程中所接觸到的涉及國家秘密、行業(yè)秘密的信息。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1本合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同附件派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃派遣費(fèi)用明細(xì)表11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方聯(lián)系方式11.1.1派遣方聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系電話及電子郵箱]11.1.2招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話及電子郵箱]11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)12.1.1招聘方對派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教育背景工作經(jīng)驗(yàn)技能要求語言能力12.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1招聘方將為派遣人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)技能提升培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)12.3派遣費(fèi)用明細(xì)表12.3.1派遣費(fèi)用明細(xì)表包括但不限于：工資及福利費(fèi)用住宿費(fèi)用交通費(fèi)用通訊費(fèi)用13.補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議簽訂程序13.1.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議生效條件13.2.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議解除程序13.3.1補(bǔ)充協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除條件14.1.1合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致不可抗力違約行為14.2合同終止條件14.2.1合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致違約行為14.3合同解除及終止后的處理14.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的工作交接順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或同意參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2增強(qiáng)合同履行的透明度和規(guī)范性。15.2.3保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的事宜，包括第三方的選擇、介入方式、職責(zé)范圍等。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為[具體金額]。18.第三方職責(zé)范圍18.1.1監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行。18.1.2提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。18.1.3對合同履行過程中的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，其職責(zé)范圍不應(yīng)與甲乙雙方的合同義務(wù)相混淆。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3第三方與甲乙雙方之間不應(yīng)存在利益沖突，否則甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說明20.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則由邀請方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1如第三方在履行職責(zé)過程中存在重大過失或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。21.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議約定或法律程序向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。23.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、語言能力等。說明：用于選拔符合招聘方要求的派遣人員。2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于確保派遣人員具備履行工作職責(zé)的能力。3.派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資、福利、住宿、交通、通訊等費(fèi)用。說明：用于明確派遣費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：包括會議紀(jì)要、電子郵件、電話錄音等。說明：用于記錄合同履行過程中的溝通內(nèi)容，作為日后解決爭議的依據(jù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：用于記錄合同解除的情況和處理方式。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于規(guī)范合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為[具體金額]。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向派遣方支付違約金，金額為[具體金額]。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反招聘方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.不可抗力導(dǎo)致違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說明：派遣方未按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致招聘方工作進(jìn)度受到影響。根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)向招聘方支付違約金[具體金額]。招聘方未按約定支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣方無法及時(shí)發(fā)放派遣人員工資。根據(jù)合同約定，招聘方應(yīng)向派遣方支付違約金[具體金額]。全文完。2024版國際勞務(wù)派遣與境外工作技能培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3培訓(xùn)方信息（如有）2.合同簽訂依據(jù)及目的3.派遣勞務(wù)人員的基本情況3.1勞務(wù)人員姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號碼3.5職業(yè)資格3.6技能水平4.派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作崗位4.3工作時(shí)間4.4工作內(nèi)容5.派遣勞務(wù)人員的待遇5.1工資待遇5.2工作津貼5.3社會保險(xiǎn)5.4住房補(bǔ)貼5.5休假制度6.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.派遣勞務(wù)人員的派遣期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2接收方違約責(zé)任10.3培訓(xùn)方違約責(zé)任（如有）11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：____________________1.2.2接收方地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.3培訓(xùn)方信息（如有）1.3.1培訓(xùn)方名稱：____________________1.3.2培訓(xùn)方地址：____________________1.3.3聯(lián)系人：____________________1.3.4聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2本合同簽訂目的為明確派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、待遇、培訓(xùn)等事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益。3.派遣勞務(wù)人員的基本情況3.1勞務(wù)人員姓名：____________________3.2性別：____________________3.3年齡：____________________3.4身份證號碼：____________________3.5職業(yè)資格：____________________3.6技能水平：____________________4.派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：____________________4.2工作崗位：____________________4.3工作時(shí)間：____________________4.4工作內(nèi)容：____________________5.派遣勞務(wù)人員的待遇5.1工資待遇：____________________5.2工作津貼：____________________5.3社會保險(xiǎn)：____________________5.4住房補(bǔ)貼：____________________5.5休假制度：____________________6.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程：____________________6.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________6.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________6.4培訓(xùn)費(fèi)用：____________________7.派遣勞務(wù)人員的派遣期限7.1派遣期限：____________________7.2派遣期限起止日期：____________________7.3派遣期限延長及終止條件：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣方單方面解除合同的條件8.1.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定8.1.1.2勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作8.1.1.3勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由派遣方另行安排的工作8.1.1.4勞務(wù)人員勞動合同期滿，因派遣方原因不再續(xù)簽8.1.2接收方單方面解除合同的條件8.1.2.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定8.1.2.2勞務(wù)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給派遣方或接收方造成重大損害8.1.2.3勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由接收方另行安排的工作8.1.2.4勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件8.1.3.1雙方自愿協(xié)商一致，解除勞動合同8.2合同終止條件8.2.1勞務(wù)人員勞動合同期滿，合同自然終止8.2.2勞務(wù)人員死亡或者被宣告死亡8.2.3勞務(wù)人員失蹤8.3合同解除與終止的程序8.3.1提前通知：派遣方或接收方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方8.3.2辦理手續(xù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會保險(xiǎn)等8.3.3勞務(wù)人員安置：勞務(wù)人員合同解除或終止后，派遣方或接收方應(yīng)按照規(guī)定對勞務(wù)人員進(jìn)行妥善安置9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商解決：雙方自行選擇協(xié)商解決的地點(diǎn)和時(shí)間9.2.2仲裁解決：雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商解決：按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行處理9.3.2仲裁解決：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.1.1派遣方未按合同約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2派遣方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2接收方違約責(zé)任10.2.1接收方未按合同約定安排勞務(wù)人員工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2接收方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3培訓(xùn)方違約責(zé)任（如有）10.3.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3.2培訓(xùn)方未按合同約定提供合格培訓(xùn)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2合同約定的解除條件成就11.3合同生效日期11.3.1合同簽訂之日起生效12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.1.1勞務(wù)人員姓名12.1.2性別12.1.3年齡12.1.4身份證號碼12.1.5職業(yè)資格12.1.6技能水平12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)課程12.2.2培訓(xùn)時(shí)間12.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)12.2.4培訓(xùn)費(fèi)用12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：正本兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自涂改、偽造、變造14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同簽訂地為____________________14.5本合同解釋權(quán)歸派遣方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同部分條款履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類型15.2.1中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方簽訂本合同，并協(xié)助雙方履行合同的中介機(jī)構(gòu)。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.3服務(wù)方：為甲乙雙方提供本合同約定服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，并受法律法規(guī)的約束。16.2第三方介入本合同，并不意味著甲乙雙方之間合同關(guān)系的變更。17.第三方介入的具體條款17.1中介方17.1.1中介方應(yīng)在本合同簽訂前與甲乙雙方簽訂中介協(xié)議，明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2咨詢方17.2.1咨詢方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供專業(yè)咨詢意見，并對咨詢意見的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。17.2.2咨詢方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密謀取私利。17.3服務(wù)方17.3.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供約定的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.3.2服務(wù)方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均應(yīng)限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)。18.2第三方因違反本合同約定造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.第三方介入的變更與終止19.1甲乙雙方同意變更或終止第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商確定變更或終止后的合同內(nèi)容。19.2第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同附件21.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議或服務(wù)合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職業(yè)資格、技能水平等信息。說明：此名單為合同履行過程中勞務(wù)人員的基本信息清單，用于跟蹤和管理勞務(wù)人員。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容。說明：此計(jì)劃為勞務(wù)人員培訓(xùn)的具體安排，用于確保培訓(xùn)的有效性和合規(guī)性。3.附件三：合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章、合同生效日期等證明文件。說明：此文件用于證明合同的簽訂和生效，確保合同的法律效力。4.附件四：勞務(wù)人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣勞務(wù)人員的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇等。說明：此協(xié)議為派遣勞務(wù)人員的基本工作協(xié)議，用于明確派遣勞務(wù)人員的工作條件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為第三方介入的具體條款，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議為爭議解決的具體安排，用于確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如保險(xiǎn)單、發(fā)票、證明文件等。說明：此附件為合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，用于補(bǔ)充和證明合同履行的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按合同約定提供勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：派遣方未能在合同約定的期限內(nèi)提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)支付違約金并賠償接收方因此遭受的損失。2.違約行為：接收方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞務(wù)人員工資，并支付違約金。示例：接收方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付工資并支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。示例：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版國際勞務(wù)派遣與境外工作技能培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3境外工作技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2教育背景要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4技能要求4.派遣人員選拔及培訓(xùn)4.1派遣人員選拔程序4.2境外工作技能培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：境外工作技能培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：合同簽訂日期及地點(diǎn)證明12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除及終止13.1合同解除程序13.2合同終止程序13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定14.2合同履行過程中的其他責(zé)任14.3合同履行過程中的其他權(quán)利第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：________1.1.2派遣方地址：________1.1.3派遣方法定代表人：________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：________1.1.5派遣方電子郵箱：________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：________1.2.2接收方地址：________1.2.3接收方法定代表人：________1.2.4接收方聯(lián)系電話：________1.2.5接收方電子郵箱：________1.3境外工作技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________1.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________1.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：________1.3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：________1.3.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電子郵箱：________2.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.1.1提高派遣人員境外工作技能2.1.2促進(jìn)派遣人員在國際市場就業(yè)2.1.3加強(qiáng)國際勞務(wù)合作與交流2.2工作內(nèi)容2.2.1派遣人員需在接收方工作崗位上執(zhí)行工作任務(wù)2.2.2派遣人員需按照接收方要求完成工作任務(wù)2.2.3派遣人員需遵守接收方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：________2.3.2工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間：按照接收方國家或地區(qū)的法律規(guī)定2.4.2工作時(shí)間調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2教育背景要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4技能要求3.4.1派遣人員需具備________技能4.派遣人員選拔及培訓(xùn)4.1派遣人員選拔程序4.1.1派遣方負(fù)責(zé)選拔符合資質(zhì)要求的派遣人員4.1.2接收方對派遣人員進(jìn)行面試和考核4.2境外工作技能培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：________、________、________等4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：________天4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由________方承擔(dān)5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.2工資及福利待遇5.1.3其他相關(guān)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.2.1費(fèi)用支付方式：________5.3付款時(shí)間及期限5.3.1付款時(shí)間：________5.3.2付款期限：________6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________6.2工資支付方式6.2.1工資支付方式：________6.3福利待遇6.3.1福利待遇：________、________、________等8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。8.2終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2派遣人員因故提前終止合同，需提前________天書面通知派遣方。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同。8.2.4派遣人員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效，派遣方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.1.1派遣方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向接收方支付________%的違約金。9.1.2接收方未按時(shí)支付工資及福利待遇，應(yīng)向派遣方支付________%的違約金。9.1.3派遣人員違反合同規(guī)定，造成接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況確定。9.3賠償程序9.3.1雙方協(xié)商解決賠償事宜。9.3.2協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交________仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后________天內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會在收到仲裁申請后________天內(nèi)進(jìn)行仲裁。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.1.1列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。11.2附件二：境外工作技能培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。11.3附件三：合同簽訂日期及地點(diǎn)證明11.3.1提供合同簽訂日期及地點(diǎn)的證明文件。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1合同解除需符合合同約定的解除條件。13.合同解除及終止13.1合同解除程序13.1.1合同解除需以書面形式通知對方。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事宜。13.3合同解除及終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定14.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2合同履行過程中的其他責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)合同履行過程中的其他責(zé)任。14.3合同履行過程中的其他權(quán)利14.3.1雙方應(yīng)享有合同履行過程中的其他權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行并提供特定服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。15.4.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容確定。16.4第三方服務(wù)期限16.4.1第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任