2024年度電梯安裝維修工聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電梯安裝維修工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責范圍3.4工作地點4.聘用期限及工作內容4.1聘用期限4.2工作內容4.3工作時間4.4工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式及時間5.4社會保險及公積金6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3法定節(jié)假日6.4年假7.工作條件及設備7.1工作條件7.2設備提供7.3安全防護措施8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.解除合同及終止條件9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止條件10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.知識產權歸屬11.1職務成果11.2專利權11.3著作權12.其他約定事項12.1爭議解決方式12.2通知方式12.3合同份數及效力12.4合同附件13.合同附件13.1聘用人員簡歷13.2聘用人員資格證書13.3其他相關證明材料14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同變更及補充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：電梯安裝維修有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號碼：110101199005152.5聯(lián)系方式：138xxxx56783.聘用崗位及職責3.1職位名稱：電梯安裝維修工3.2職位描述：負責電梯的安裝、維修、保養(yǎng)及日常檢查工作3.3職責范圍：3.3.1負責電梯的安裝調試3.3.2負責電梯的日常維護保養(yǎng)3.3.3負責電梯故障的排除與修復3.3.4負責電梯安全性能的檢查3.3.5遵守國家相關電梯安全法規(guī)和標準3.4工作地點：市區(qū)路號4.聘用期限及工作內容4.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，共計12個月4.2工作內容：4.2.1按照合同約定的職責范圍，完成電梯的安裝、維修、保養(yǎng)及日常檢查工作4.2.2參加公司組織的培訓，提高自身業(yè)務技能4.2.3遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.3工作時間：4.3.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時4.3.2工作班次：實行輪班制4.4工作地點：市區(qū)路號5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2績效獎金：根據公司年度績效考核結果，按比例發(fā)放5.3工資支付方式及時間：每月15日前支付上月工資5.4社會保險及公積金：5.4.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金5.4.2被聘用方按規(guī)定享受社會保險及住房公積金待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間：6.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時6.1.2工作班次：實行輪班制6.2休息休假：6.2.1周末及國家法定節(jié)假日休息6.2.2每年享有帶薪年假10天6.3法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.4年假：6.4.1每年享有帶薪年假10天，累計未休年假可按規(guī)定進行補休或支付年假工資7.工作條件及設備7.1工作條件：7.1.1聘用方提供必要的工作場所、工作條件和設備7.1.2聘用方保障被聘用方的人身安全7.2設備提供：7.2.1聘用方提供電梯安裝、維修、保養(yǎng)所需的工具和設備7.2.2被聘用方負責妥善保管和使用設備7.3安全防護措施：7.3.1聘用方制定并實施安全防護措施7.3.2被聘用方必須遵守安全防護措施，確保自身安全8.違約責任8.1聘用方違約責任8.1.1未按時支付工資的，應向被聘用方支付工資總額的1%作為違約金8.1.2未按約定提供工作條件的，應立即改正，并承擔由此造成的損失8.1.3未經被聘用方同意，擅自變更工作內容或工作地點的，應承擔相應的賠償責任8.2被聘用方違約責任8.2.1未按合同約定履行工作職責的，應承擔相應的賠償責任8.2.2因個人原因造成工作失誤或事故的，應承擔全部責任，并賠償由此造成的損失8.2.3在合同期內擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金9.解除合同及終止條件9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)工作的9.1.3聘用方因故解除勞動合同的9.2解除合同的程序9.2.1雙方應提前30天書面通知對方9.2.2解除合同后，雙方應結清工資、社會保險及公積金等費用9.3合同終止條件9.3.1合同期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同9.3.3出現合同約定的解除合同條件10.保密條款10.1保密事項10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密等10.1.2與公司業(yè)務相關的客戶信息、市場信息等10.2保密期限10.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違反保密義務的責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失11.知識產權歸屬11.1職務成果11.1.1被聘用方在履行職務過程中產生的職務成果，歸公司所有11.2專利權11.2.1被聘用方在履行職務過程中提出的專利申請，公司享有優(yōu)先權11.3著作權11.3.1被聘用方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，公司享有著作權12.其他約定事項12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式進行12.3合同份數及效力12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：12.4.1.1聘用人員簡歷12.4.1.2聘用人員資格證書12.4.1.3其他相關證明材料13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起成立13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3合同變更及補充13.3.1本合同的變更或補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認14.合同附件14.1聘用人員簡歷14.2聘用人員資格證書14.3其他相關證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，為雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其關聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方完成合同項下的工作，提高工作效率，確保合同目標的實現。15.3第三方介入的類型15.3.1中介服務：為合同雙方提供信息對接、協(xié)調溝通等服務。15.3.2咨詢服務：為合同雙方提供專業(yè)意見、建議和技術指導。15.3.3技術服務：為合同雙方提供設備、技術支持等。16.第三方責任限額16.1第三方的責任16.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術服務過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不當，應承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額為本合同約定服務費用的一定比例，具體比例由合同雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方的責任限額不得低于人民幣10萬元。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與聘用方17.1.1第三方應按照合同約定，為聘用方提供服務，并接受聘用方的監(jiān)督和管理。17.1.2聘用方有權對第三方的服務質量進行評估，并提出改進意見。17.2第三方與被聘用方17.2.1第三方應尊重被聘用方的合法權益，不得損害被聘用方的利益。17.3第三方與中介方17.3.1若第三方為中介方，其與聘用方和被聘用方之間的關系應明確界定，避免利益沖突。17.3.2中介方應按照合同約定，收取合理的中介費用，并確保其服務的質量。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的流程18.1.1合同雙方同意第三方介入前，應書面通知對方。18.1.2合同雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等。18.1.3第三方介入后，合同雙方應按照原合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。18.2第三方介入的費用18.2.1第三方介入的費用包括但不限于中介費、咨詢費、技術服務費等。18.2.2第三方介入的費用由合同雙方根據實際情況協(xié)商確定。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限根據服務內容和工作量確定，具體期限在服務協(xié)議中約定。18.4第三方介入的終止18.4.1第三方介入的終止，應按照服務協(xié)議約定執(zhí)行。18.4.2合同雙方有權在服務協(xié)議約定的條件下，提前終止第三方介入。19.第三方介入的變更19.1第三方介入的變更，應經合同雙方同意，并書面通知對方。19.2第三方介入的變更不得違反本合同的約定，且不影響合同雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員簡歷詳細要求：包括個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、證書等。說明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的條件和能力。2.聘用人員資格證書詳細要求：包括電梯安裝維修工資格證書、相關技能證書等。說明：用于證明被聘用方具備從事電梯安裝維修工作的資格。3.其他相關證明材料詳細要求：包括但不限于身份證、戶口本、婚姻狀況證明等。說明：用于證明被聘用方的身份和基本情況。4.電梯安裝維修工崗位職責說明書詳細要求：包括崗位職責、工作流程、工作標準等。說明：用于明確被聘用方的崗位職責和工作要求。5.電梯安裝維修工工作計劃詳細要求：包括工作目標、時間安排、工作內容等。說明：用于指導被聘用方的工作安排和執(zhí)行。6.電梯安裝維修工工作記錄詳細要求：包括工作日期、工作內容、工作結果等。說明：用于記錄被聘用方的工作情況，作為考核依據。7.電梯安裝維修工績效考核表詳細要求：包括考核指標、考核標準、考核結果等。說明：用于對被聘用方的工作績效進行評估。8.電梯安裝維修工培訓記錄詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓效果等。說明：用于記錄被聘用方的培訓情況，作為提升其技能的依據。9.電梯安裝維修工安全操作規(guī)程詳細要求：包括安全操作流程、安全注意事項等。說明：用于保障被聘用方在工作中的人身安全。10.電梯安裝維修工合同附件詳細要求：包括合同變更、補充協(xié)議等。說明：用于補充和修改合同內容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為及責任認定1.1未按時支付工資責任認定：支付工資總額的1%作為違約金。示例：若應于每月15日支付工資，但實際支付日期為每月20日，則需支付5天的違約金。1.2未按約定提供工作條件責任認定：立即改正，并承擔由此造成的損失。示例：若未提供必要的工具，導致被聘用方無法正常工作，聘用方需賠償被聘用方因此遭受的損失。1.3未經被聘用方同意，擅自變更工作內容或工作地點責任認定：承擔相應的賠償責任。示例：若未經被聘用方同意，擅自調整工作地點，聘用方需賠償被聘用方因此產生的額外費用。2.被聘用方違約行為及責任認定2.1未按合同約定履行工作職責責任認定：承擔相應的賠償責任。示例：若未按時完成工作，導致電梯故障，被聘用方需賠償聘用方因此遭受的損失。2.2因個人原因造成工作失誤或事故責任認定：承擔全部責任，并賠償由此造成的損失。示例：若因操作不當導致電梯損壞，被聘用方需賠償聘用方因此產生的維修費用。2.3在合同期內擅自離職責任認定：支付相當于一個月工資的違約金。示例：若被聘用方在合同期內擅自離職，需支付一個月工資的違約金。全文完。2024年度電梯安裝維修工聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據與目的第二條聘用雙方基本信息第三條聘用崗位與職責第四條工作內容與范圍第五條工作時間與休息休假第六條薪酬待遇與支付方式第七條社會保險與福利待遇第八條保密條款第九條違約責任第十條合同解除與終止第十一條爭議解決方式第十二條合同生效與變更第十三條合同附件第十四條其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國特種設備安全法》等相關法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方在2024年度內關于電梯安裝維修工作的權利、義務和責任，確保電梯安裝維修工作的順利進行。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2被聘用方：[員工姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。第三條聘用崗位與職責3.1被聘用方在本合同期內擔任[公司名稱]的電梯安裝維修工。3.2被聘用方的主要職責包括：3.1.1負責電梯的安裝、維修、保養(yǎng)及日常檢查工作；3.1.2遵守國家有關電梯安全管理的法律法規(guī)和標準；3.1.3確保電梯運行安全，及時處理電梯故障；3.1.4配合公司完成其他相關工作。第四條工作內容與范圍4.1被聘用方的工作內容主要包括：4.1.1電梯的安裝、調試、驗收；4.1.2電梯的日常維護、保養(yǎng)；4.1.3電梯故障的排除；4.1.4電梯安全部件的更換；4.1.5電梯運行數據的記錄與分析。第五條工作時間與休息休假5.1被聘用方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。5.3被聘用方因工作需要加班的，按照國家有關規(guī)定支付加班費。第六條薪酬待遇與支付方式6.1被聘用方的月工資為人民幣[金額]元，按月支付。6.2被聘用方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。6.3薪酬支付方式：每月[日期]前，由聘用方將工資支付至被聘用方指定的銀行賬戶。第七條社會保險與福利待遇7.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.3被聘用方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。第八條保密條款8.1被聘用方在任職期間及離職后，應保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。8.2被聘用方不得泄露、傳播或利用聘用方的商業(yè)秘密從事與聘用方競爭的活動。8.3被聘用方違反保密義務，造成聘用方損失的，應承擔相應的法律責任。第九條違約責任9.1如被聘用方違反本合同約定，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方賠償因其違約行為給聘用方造成的損失。9.2如聘用方違反本合同約定，被聘用方有權要求聘用方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.3雙方因違約造成的損失，應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定進行計算和賠償。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.1被聘用方嚴重違反工作紀律或勞動合同；10.1.2被聘用方因健康原因無法勝任工作；10.1.3被聘用方被依法追究刑事責任。10.1.1聘用方未按照合同約定支付工資或社會保險；10.1.2聘用方未提供合同約定的勞動條件；10.1.3聘用方違反法律法規(guī)或合同約定，侵害被聘用方合法權益。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更，應經雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1被聘用方的身份證復印件；13.1.2被聘用方的健康證明；13.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、保險公司等。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因導致的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中另行約定。2.2如第三方責任限額未在合同中約定，則第三方責任限額應參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條第三方介入程序3.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、責任范圍、責任限額等事項達成一致意見。3.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方信息書面通知對方，并確保第三方遵守本合同的約定。第四條第三方權利與義務4.1第三方在本合同中的權利：4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；4.1.2第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬；4.1.3第三方有權在合同約定的范圍內行使合同賦予的權利。4.2第三方在本合同中的義務：4.2.1第三方應按照合同約定履行相關職責；4.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方提供相關服務或產品，甲方應按照合同約定支付相應費用；5.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響本合同的履行。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應向乙方提供相關服務或產品，乙方應按照合同約定支付相應費用；5.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響本合同的履行。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方介入本合同，其責任和義務由第三方自行承擔；5.3.2甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方承擔因其違約行為造成的損失。第六條第三方違約責任6.1第三方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔違約責任。6.2第三方違約責任包括但不限于：6.1.1退還已收取的費用；6.1.2支付違約金；6.1.3恢復因違約行為造成的損失。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無法履行合同約定的職責；7.1.2第三方違約，經甲乙雙方書面通知后仍未改正；7.1.3第三方因自身原因退出合同關系。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.1第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間產生的債權債務進行清算。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復印件要求：身份證復印件需清晰，完整顯示身份證正面信息。說明：用于證明被聘用方的身份。2.被聘用方健康證明要求：健康證明需由具有資質的醫(yī)療機構出具，證明被聘用方身體健康，能夠勝任工作。說明：用于證明被聘用方具備履行工作職責的健康條件。3.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：營業(yè)執(zhí)照副本復印件需清晰，完整顯示營業(yè)執(zhí)照信息。說明：用于證明聘用方具備合法經營資格。4.聘用方稅務登記證復印件要求：稅務登記證復印件需清晰，完整顯示稅務登記證信息。說明：用于證明聘用方已進行稅務登記。5.聘用方開戶許可證復印件要求：開戶許可證復印件需清晰，完整顯示開戶許可證信息。說明：用于證明聘用方已開設銀行賬戶。6.聘用方社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明需清晰，完整顯示社會保險繳納信息。說明：用于證明聘用方已依法為被聘用方繳納社會保險。7.聘用方住房公積金繳納證明要求：住房公積金繳納證明需清晰，完整顯示住房公積金繳納信息。說明：用于證明聘用方已依法為被聘用方繳納住房公積金。8.雙方協(xié)商一致的其他文件要求：其他文件需由雙方簽字（或蓋章）確認。說明：用于補充本合同未涉及的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為及責任認定：1.1違反工作紀律，造成損失：責任認定：被聘用方應承擔相應的賠償責任。示例：被聘用方遲到、早退或曠工，導致工作進度延誤，聘用方有權要求被聘用方賠償損失。1.2嚴重違反工作紀律，被聘用方解除合同：責任認定：被聘用方無權要求賠償。示例：被聘用方在工作期間賭博、吸毒等違法行為，聘用方有權解除合同。2.聘用方違約行為及責任認定：2.1未按約定支付工資或社會保險：責任認定：聘用方應支付被聘用方相應的工資和社會保險費用，并承擔違約責任。示例：聘用方未按時支付被聘用方工資，被聘用方有權要求支付工資及違約金。2.2未提供合同約定的勞動條件：責任認定：聘用方應提供合同約定的勞動條件，如未提供，被聘用方有權要求賠償損失。示例：聘用方未提供符合安全標準的勞動保護用品，導致被聘用方受傷，聘用方應承擔賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未履行合同約定的職責：責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的服務不符合約定標準，導致合同無法履行，第三方應賠償損失。3.2第三方違約，導致合同無法履行：責任認定：第三方應承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。示例：第三方未按時提供設備，導致工程延誤，第三方應支付違約金并賠償損失。全文完。2024年度電梯安裝維修工聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表2.合同簽訂背景及目的2.1電梯安裝維修工作背景2.2簽訂合同目的3.工作內容與范圍3.1電梯安裝工作內容3.2電梯維修工作內容3.3工作范圍及責任4.工作期限4.1合同簽訂日期4.2合同期限5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工作報酬及支付方式6.1工作報酬標準6.2支付方式及時間7.工作條件與保障7.1工作條件7.2保障措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：電梯安裝維修工作計劃13.2附件二：相關法律法規(guī)及政策14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：電梯有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授權代表：2.合同簽訂背景及目的2.1電梯安裝維修工作背景2.1.1電梯有限公司為滿足公司電梯運行需求，決定對現有電梯進行安裝與維修。2.2簽訂合同目的2.2.1明確雙方權利義務，確保電梯安裝維修工作的順利進行。2.2.2確保電梯安全、穩(wěn)定運行，提高公司電梯使用效率。3.工作內容與范圍3.1電梯安裝工作內容3.1.1負責電梯的安裝、調試、驗收工作。3.1.2按照國家標準和公司要求，完成電梯安裝工程。3.2電梯維修工作內容3.2.1負責電梯的日常維修保養(yǎng)工作。3.2.2對電梯故障進行及時排除，確保電梯正常運行。3.3工作范圍及責任3.3.1負責公司所有電梯的安裝與維修工作。3.3.2負責電梯安裝維修過程中的安全、質量、進度等工作。4.工作期限4.1合同簽訂日期：2024年1月1日4.2合同期限：自合同簽訂之日起，為期一年。5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8:00至18:00。5.1.2遇有特殊情況，可由雙方協(xié)商調整工作時間。5.2工作地點5.2.1工作地點為電梯有限公司指定場所。6.工作報酬及支付方式6.1工作報酬標準6.1.1被聘用方每月工資為人民幣10,000元整。6.1.2被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等福利。6.2支付方式及時間6.2.1每月工資于次月5日前支付。6.2.2工資支付方式為銀行轉賬。7.工作條件與保障7.1工作條件7.1.1電梯有限公司提供必要的安裝、維修工具及設備。7.1.2電梯有限公司負責為被聘用方購買社會保險及意外傷害保險。7.2保障措施7.2.1電梯有限公司確保被聘用方在合同期內享有合法權益。7.2.2電梯有限公司為被聘用方提供必要的工作培訓及指導。8.違約責任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按照合同約定完成電梯安裝維修工作，導致電梯運行故障。8.1.2聘用方未按照合同約定支付被聘用方工資或福利。8.1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款。8.2違約責任8.2.2聘用方未按時支付工資，應向被聘用方支付違約金，違約金按應支付工資的10%計算。8.2.3被聘用方泄露商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內容9.1.1公司的經營秘密、技術秘密、商業(yè)計劃等。9.1.2合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密義務9.2.1合同雙方在合同有效期內及合同終止后，對所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。10.1.3聘用方未按時支付工資或福利，被聘用方有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除后，合同終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.1.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行義務。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：電梯安裝維修工作計劃13.1.1電梯安裝維修項目清單13.1.2電梯安裝維修進度安排13.2附件二：相關法律法規(guī)及政策13.2.1電梯安裝維修相關國家標準13.2.2電梯安裝維修相關地方性法規(guī)14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件及補充協(xié)議14.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.2本合同附件及補充協(xié)議的修改、補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測方、咨詢方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如因特殊情況需要引入第三方，雙方應協(xié)商一致，并由第三方簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責權利15.3.1第三方應根據合作協(xié)議的約定，履行相應的職責，享有相應的權利，承擔相應的義務。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的關系由合作協(xié)議約定，第三方不參與本合同的履行，不承擔本合同約定的權利義務。15.4.2第三方在介入過程中，應尊重合同雙方的合法權益，不得損害合同雙方的權益。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同選擇合適的第三方，并簽訂合作協(xié)議。16.1.2第三方選擇應遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方合作協(xié)議16.2.1第三方合作協(xié)議應明確各方的權利義務，包括但不限于工作內容、費用、時間、保密等。16.2.