2024年駕校教練車轉(zhuǎn)讓與駕校教練員薪酬福利合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年駕校教練車轉(zhuǎn)讓與駕校教練員薪酬福利合同本合同目錄一覽1.教練車轉(zhuǎn)讓的基本信息1.1轉(zhuǎn)讓教練車的品牌及型號(hào)1.2教練車的行駛里程1.3教練車的購買時(shí)間及購買價(jià)格2.教練車轉(zhuǎn)讓的雙方信息2.1轉(zhuǎn)讓方的基本信息2.2受讓方的基本信息3.教練車轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式3.1教練車轉(zhuǎn)讓的總價(jià)3.2教練車轉(zhuǎn)讓的分期支付方式3.3教練車轉(zhuǎn)讓的支付時(shí)間及逾期處理4.教練車轉(zhuǎn)讓的交付及驗(yàn)收4.1教練車的交付時(shí)間4.2教練車的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程4.3教練車交付后的售后服務(wù)5.教練員薪酬福利的基本信息5.1教練員的工資構(gòu)成5.2教練員的獎(jiǎng)金及提成制度5.3教練員的福利待遇6.教練員的工作內(nèi)容及職責(zé)6.1教練員的教學(xué)任務(wù)6.2教練員的學(xué)員管理職責(zé)6.3教練員的教學(xué)質(zhì)量要求7.教練員的考核及晉升機(jī)制7.1教練員的考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容7.2教練員的晉升條件及流程7.3教練員的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.教練員的合同期限及解除條件8.1教練員的合同期限8.2教練員合同解除的條件8.3教練員合同解除的處理程序9.教練員的保密義務(wù)9.1教練員對(duì)駕校商業(yè)秘密的保護(hù)9.2教練員對(duì)學(xué)員隱私信息的保護(hù)9.3教練員違反保密義務(wù)的處理10.教練員的培訓(xùn)及考核費(fèi)用10.1教練員的培訓(xùn)費(fèi)用10.2教練員的考核費(fèi)用10.3教練員培訓(xùn)及考核費(fèi)用的支付方式11.教練員的工作時(shí)間及休息休假11.1教練員的工作時(shí)間安排11.2教練員的休息休假制度11.3教練員加班及值班制度12.教練員的保險(xiǎn)及意外傷害賠償12.1教練員的保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)12.2教練員意外傷害賠償?shù)奶幚沓绦?2.3教練員保險(xiǎn)及賠償?shù)臓?zhēng)議解決13.教練員合同爭(zhēng)議的解決方式13.1教練員合同爭(zhēng)議的協(xié)商解決13.2教練員合同爭(zhēng)議的調(diào)解解決13.3教練員合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟解決14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及修改程序14.2合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的簽署及生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.教練車轉(zhuǎn)讓的基本信息1.1轉(zhuǎn)讓教練車的品牌及型號(hào)：轉(zhuǎn)讓教練車為品牌型號(hào)，具體參數(shù)詳見附件一。1.2教練車的行駛里程：轉(zhuǎn)讓教練車行駛里程為萬公里，自轉(zhuǎn)讓之日起計(jì)算。1.3教練車的購買時(shí)間及購買價(jià)格：教練車購買時(shí)間為年月日，購買價(jià)格為人民幣萬元整。2.教練車轉(zhuǎn)讓的雙方信息2.1轉(zhuǎn)讓方的基本信息：轉(zhuǎn)讓方為駕校，注冊(cè)地為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為。2.2受讓方的基本信息：受讓方為駕駛培訓(xùn)有限公司，注冊(cè)地為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為。3.教練車轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式3.1教練車轉(zhuǎn)讓的總價(jià)：教練車轉(zhuǎn)讓總價(jià)為人民幣萬元整。3.2教練車轉(zhuǎn)讓的分期支付方式：受讓方應(yīng)于簽訂本合同之日起日內(nèi)支付總價(jià)款的%，余款分期支付，每期支付人民幣萬元，自轉(zhuǎn)讓之日起每個(gè)月支付一次。3.3教練車轉(zhuǎn)讓的支付時(shí)間及逾期處理：受讓方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付逾期付款總額的%作為違約金。4.教練車轉(zhuǎn)讓的交付及驗(yàn)收4.1教練車的交付時(shí)間：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于簽訂本合同之日起日內(nèi)將教練車交付給受讓方。4.2教練車的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程：受讓方應(yīng)在教練車交付后日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后雙方簽字確認(rèn)。4.3教練車交付后的售后服務(wù)：轉(zhuǎn)讓方在交付后的個(gè)月內(nèi)對(duì)教練車提供免費(fèi)的維修保養(yǎng)服務(wù)。5.教練員薪酬福利的基本信息5.1教練員的工資構(gòu)成：教練員的基本工資為人民幣元/月，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí)。5.2教練員的獎(jiǎng)金及提成制度：教練員每完成名學(xué)員的培訓(xùn)，可獲得元獎(jiǎng)金；根據(jù)學(xué)員通過率，教練員可獲得%的提成。5.3教練員的福利待遇：教練員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.教練員的工作內(nèi)容及職責(zé)6.1教練員的教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛培訓(xùn)，確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握駕駛技能。6.2教練員的學(xué)員管理職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及心理輔導(dǎo)，確保學(xué)員滿意度。6.3教練員的教學(xué)質(zhì)量要求：學(xué)員通過率不低于%，學(xué)員投訴率低于%。7.教練員的考核及晉升機(jī)制7.1教練員的考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：每季度對(duì)教練員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量等。7.2教練員的晉升條件及流程：考核成績(jī)優(yōu)秀者，可晉升為高級(jí)教練員，晉升流程為：申請(qǐng)、審核、公示、任命。7.3教練員的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：駕校為教練員提供定期培訓(xùn)，提升教練員的教學(xué)水平。8.教練員的合同期限及解除條件8.1教練員的合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。8.2教練員合同解除的條件：8.2.1教練員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日書面通知駕校。8.2.2駕校因教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職，可立即解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3教練員合同解除的處理程序：8.3.1雙方應(yīng)就合同解除達(dá)成一致意見，簽訂合同解除協(xié)議。8.3.2教練員合同解除后，駕校應(yīng)支付教練員剩余期限內(nèi)的工資及福利待遇。9.教練員的保密義務(wù)9.1教練員對(duì)駕校商業(yè)秘密的保護(hù)：教練員不得泄露駕校的商業(yè)秘密，包括學(xué)員信息、教學(xué)方法等。9.2教練員對(duì)學(xué)員隱私信息的保護(hù)：教練員應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)學(xué)員的隱私信息，不得擅自向他人透露。9.3教練員違反保密義務(wù)的處理：教練員違反保密義務(wù)，駕校有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教練員的培訓(xùn)及考核費(fèi)用10.1教練員的培訓(xùn)費(fèi)用：教練員參加駕校組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由駕校承擔(dān)。10.2教練員的考核費(fèi)用：教練員參加駕校組織的考核，考核費(fèi)用由駕校承擔(dān)。10.3教練員培訓(xùn)及考核費(fèi)用的支付方式：培訓(xùn)及考核費(fèi)用隨工資發(fā)放。11.教練員的工作時(shí)間及休息休假11.1教練員的工作時(shí)間安排：教練員的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。11.2教練員的休息休假制度：教練員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及調(diào)休。12.教練員的保險(xiǎn)及意外傷害賠償12.1教練員的保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)：教練員需參加駕校統(tǒng)一辦理的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由駕校承擔(dān)。12.2教練員意外傷害賠償?shù)奶幚沓绦颍航叹殕T發(fā)生意外傷害，駕校應(yīng)及時(shí)提供必要的醫(yī)療救治，并按保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行賠償。12.3教練員保險(xiǎn)及賠償?shù)臓?zhēng)議解決：保險(xiǎn)爭(zhēng)議按保險(xiǎn)合同約定解決。13.教練員合同爭(zhēng)議的解決方式13.1教練員合同爭(zhēng)議的協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.2教練員合同爭(zhēng)議的調(diào)解解決：協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。13.3教練員合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟解決：調(diào)解不成，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及修改程序：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件一為教練車詳細(xì)信息，附件二為教練員培訓(xùn)及考核計(jì)劃。14.3合同的簽署及生效時(shí)間：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。1.2第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過失導(dǎo)致教練車損壞、因第三方評(píng)估不準(zhǔn)確導(dǎo)致教練車價(jià)值評(píng)估過高或過低、因第三方代理不當(dāng)導(dǎo)致教練員權(quán)益受損等。2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列出，并以書面形式確認(rèn)。3.第三方介入的必要條件和程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入的程序如下：3.2.1甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和權(quán)利。3.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過失導(dǎo)致的損失，并賠償甲乙雙方相應(yīng)的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入事項(xiàng)的處理，由第三方負(fù)責(zé)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方（如學(xué)員、保險(xiǎn)公司等）進(jìn)行溝通，應(yīng)征得甲乙雙方的同意。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：5.3.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)。5.3.2第三方對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，學(xué)員對(duì)第三方負(fù)責(zé)。5.3.3第三方對(duì)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)公司對(duì)第三方負(fù)責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方已完成其職責(zé)。8.2第三方介入終止后，本合同中關(guān)于第三方介入的條款自動(dòng)失效。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，并按約定支付。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，否則以本合同為準(zhǔn)。10.2第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練車詳細(xì)信息要求：詳細(xì)列出教練車的品牌、型號(hào)、購買時(shí)間、購買價(jià)格、行駛里程、維修記錄、保險(xiǎn)信息等。說明：本附件作為合同附件，用于證明教練車轉(zhuǎn)讓的實(shí)際情況。2.附件二：教練員培訓(xùn)及考核計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教練員的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制、培訓(xùn)時(shí)間安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟法院等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)。1.2教練員違反保密義務(wù)，泄露駕校商業(yè)秘密或?qū)W員隱私信息。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)W員受損。1.4甲乙雙方未按約定時(shí)間交付或驗(yàn)收教練車。1.5教練員未按約定完成教學(xué)任務(wù)，影響學(xué)員學(xué)習(xí)。1.6教練員違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按合同約定執(zhí)行。2.3賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按法律規(guī)定執(zhí)行。2.4恢復(fù)原狀應(yīng)包括恢復(fù)原狀所需的時(shí)間和費(fèi)用，具體由雙方協(xié)商確定。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，逾期天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊羁傤~的%作為違約金。3.2教練員違反保密義務(wù)，泄露駕校商業(yè)秘密，導(dǎo)致駕校遭受經(jīng)濟(jì)損失，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致教練車損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方未按約定時(shí)間交付或驗(yàn)收教練車，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.5教練員未按約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員未能按時(shí)通過考試，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6教練員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年駕校教練車轉(zhuǎn)讓與駕校教練員薪酬福利合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.教練車轉(zhuǎn)讓2.1教練車基本信息2.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.3轉(zhuǎn)讓手續(xù)及流程2.4教練車所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間3.教練員信息3.1教練員姓名3.2教練員資格3.3教練員工作年限3.4教練員聯(lián)系方式4.教練員薪酬4.1基本工資4.2考核獎(jiǎng)金4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4課時(shí)費(fèi)4.5其他補(bǔ)貼5.教練員福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4節(jié)假日福利5.5其他福利6.教練員工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)6.2學(xué)員管理6.3教學(xué)質(zhì)量6.4安全責(zé)任6.5考試指導(dǎo)7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.教練員工作紀(jì)律8.1工作時(shí)間8.2工作態(tài)度8.3教學(xué)方法8.4學(xué)生評(píng)價(jià)8.5教練員行為規(guī)范9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)9.2考核周期9.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果運(yùn)用10.教練員合同期限10.1合同期限10.2合同續(xù)簽10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1教練車轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任11.2教練員薪酬福利違約責(zé)任11.3教練員工作職責(zé)違約責(zé)任11.4教練員合同期限違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同附件13.1教練車轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2教練員薪酬福利明細(xì)表13.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年駕校教練車轉(zhuǎn)讓與駕校教練員薪酬福利合同”。1.2合同雙方：甲方（轉(zhuǎn)讓方）為駕校，乙方（受讓方）為教練。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教練車轉(zhuǎn)讓2.1教練車基本信息：甲方將一輛品牌為，型號(hào)為，車牌號(hào)為的教練車轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式：轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬元整，乙方應(yīng)在合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。2.3轉(zhuǎn)讓手續(xù)及流程：雙方應(yīng)在合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)辦理車輛過戶手續(xù)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。2.4教練車所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間：教練車所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間為過戶手續(xù)辦理完畢之日。3.教練員信息3.1教練員姓名：乙方姓名為。3.2教練員資格：乙方持有有效的教練員資格證書。3.3教練員工作年限：乙方從事駕駛教學(xué)工作X年。3.4教練員聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話為，電子郵箱為。4.教練員薪酬4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。4.2考核獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度，每月考核獎(jiǎng)金為人民幣元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度教學(xué)業(yè)績(jī)，年終績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣元。4.4課時(shí)費(fèi)：乙方課時(shí)費(fèi)為人民幣元/小時(shí)。4.5其他補(bǔ)貼：乙方享有國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。5.教練員福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方承擔(dān)繳納費(fèi)用。5.2住房公積金：乙方應(yīng)依法參加住房公積金，由甲方承擔(dān)繳納費(fèi)用。5.3帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年假，每年X天。5.4節(jié)假日福利：乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)福利待遇。5.5其他福利：乙方享有公司組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)等福利。6.教練員工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，確保學(xué)員順利通過考試。6.2學(xué)員管理：乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行規(guī)范管理，維護(hù)駕校教學(xué)秩序。6.3教學(xué)質(zhì)量：乙方應(yīng)不斷提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員通過率。6.4安全責(zé)任：乙方在教學(xué)中應(yīng)確保學(xué)員及自身安全。6.5考試指導(dǎo)：乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)員進(jìn)行考試準(zhǔn)備，提高考試通過率。7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)制定教練員培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方教學(xué)水平。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括駕駛技能、教學(xué)方法、學(xué)員心理等。7.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。7.4培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.教練員工作紀(jì)律8.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作，不得擅自調(diào)整或遲到早退。8.2工作態(tài)度：乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，對(duì)待學(xué)員耐心負(fù)責(zé)，不得有侮辱、體罰等行為。8.3教學(xué)方法：乙方應(yīng)采用科學(xué)的教學(xué)方法，注重學(xué)員的實(shí)際操作能力培養(yǎng)，不得單純依賴?yán)碚摻虒W(xué)。8.5教練員行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)駕校形象，不得從事與教學(xué)工作無關(guān)的活動(dòng)。9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)：考核指標(biāo)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)員通過率等。9.2考核周期：考核周期為每季度一次，由甲方組織進(jìn)行。9.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核指標(biāo)制定，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃制定、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。10.教練員合同期限10.1合同期限：本合同期限為X年，自2024年X月X日起至X年X月X日止。10.2合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過X年。10.3合同解除：任何一方在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方。11.違約責(zé)任11.1教練車轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任：若乙方未按約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.2教練員薪酬福利違約責(zé)任：若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或給予警告、解聘等處理。11.3教練員工作職責(zé)違約責(zé)任：若乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W員權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4教練員合同期限違約責(zé)任：若乙方違反合同期限規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.合同附件13.1教練車轉(zhuǎn)讓協(xié)議：本合同附件一為教練車轉(zhuǎn)讓協(xié)議。13.2教練員薪酬福利明細(xì)表：本合同附件二為教練員薪酬福利明細(xì)表。13.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃：本合同附件三為教練員培訓(xùn)計(jì)劃。14.合同簽署14.1合同簽署人：本合同由甲方代表（姓名）和乙方代表（姓名）簽字蓋章。14.2合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入原因：第三方介入可能因中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、教學(xué)評(píng)估等需要。2.第三方介入條款2.1第三方介入同意：甲乙雙方同意，在本合同執(zhí)行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方參與。2.2第三方選擇：第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由一方推薦，另一方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方或第三方自身造成的損失，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：a.第三方因中介服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的%。b.第三方因技術(shù)咨詢或財(cái)務(wù)審計(jì)等技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的%。c.第三方因教學(xué)評(píng)估等直接參與教學(xué)活動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為乙方薪酬的%。4.第三方責(zé)任免除a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。b.因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。c.因第三方自身能力限制，無法預(yù)見或避免的風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：a.獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬。b.要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。c.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定履行職責(zé)。b.對(duì)甲乙雙方或第三方自身造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.保守合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，按照合同約定履行職責(zé)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。7.第三方介入合同的變更與解除7.1合同變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2合同解除：如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)完成工作交接，并退還已收取的報(bào)酬。8.第三方介入合同的終止a.合同約定的服務(wù)期限屆滿。b.第三方履行完畢合同約定的全部義務(wù)。c.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練車轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括教練車的基本信息、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為本合同的附件一，用于明確教練車的轉(zhuǎn)讓事宜。2.教練員薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出教練員的基本工資、考核獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、其他補(bǔ)貼等具體金額和計(jì)算方式。說明：本明細(xì)表作為本合同的附件二，用于明確教練員的薪酬福利待遇。3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本計(jì)劃作為本合同的附件三，用于明確教練員的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.教練員考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄每個(gè)考核周期的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本記錄作為本合同的附件四，用于跟蹤和評(píng)估教練員的工作表現(xiàn)。5.教練員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。說明：本手冊(cè)作為本合同的附件五，用于指導(dǎo)教練員的工作行為。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為本合同的附件六，用于明確第三方介入的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練車轉(zhuǎn)讓違約：未按約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，或未按約定辦理過戶手續(xù)。教練員薪酬福利違約：未按約定支付薪酬福利，或未按規(guī)定提供相關(guān)福利。教練員工作職責(zé)違約：未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W員權(quán)益受損。教練員合同期限違約：違反合同期限規(guī)定，提前解除合同或未按約定續(xù)簽合同。第三方服務(wù)違約：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，或造成合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練車轉(zhuǎn)讓違約：乙方未支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。教練員薪酬福利違約：甲方未支付薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。教練員工作職責(zé)違約：乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或給予警告、解聘等處理。教練員合同期限違約：乙方違反合同期限規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方服務(wù)違約：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：教練員A未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員通過率下降，甲方有權(quán)扣除A的考核獎(jiǎng)金，并給予警告。第三方B在提供教學(xué)評(píng)估服務(wù)時(shí)，因評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方學(xué)員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求B承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年駕校教練車轉(zhuǎn)讓與駕校教練員薪酬福利合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1轉(zhuǎn)讓方信息1.2接受方信息1.3教練車基本信息2.教練車轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.2轉(zhuǎn)讓手續(xù)及時(shí)間2.3轉(zhuǎn)讓過程中雙方責(zé)任3.教練車權(quán)屬變更3.1轉(zhuǎn)讓后教練車權(quán)屬歸屬3.2權(quán)屬變更登記手續(xù)及費(fèi)用4.教練員薪酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及條件5.教練員福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2帶薪休假5.3健康體檢5.4生日福利6.教練員工作內(nèi)容6.1教學(xué)任務(wù)6.2學(xué)生管理6.3教練車維護(hù)7.教練員工作時(shí)長(zhǎng)及休息7.1工作時(shí)長(zhǎng)7.2休息時(shí)間及調(diào)休7.3值班制度8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教練員離職及違約責(zé)任10.1離職手續(xù)10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1轉(zhuǎn)讓方信息1.1.1轉(zhuǎn)讓方全稱：__________________1.1.2轉(zhuǎn)讓方地址：__________________1.1.3轉(zhuǎn)讓方法定代表人：__________________1.1.4轉(zhuǎn)讓方聯(lián)系電話：__________________1.2接受方信息1.2.1接受方全稱：__________________1.2.2接受方地址：__________________1.2.3接受方法定代表人：__________________1.2.4接受方聯(lián)系電話：__________________1.3教練車基本信息1.3.1教練車品牌：__________________1.3.2教練車型號(hào)：__________________1.3.3教練車注冊(cè)號(hào)：__________________1.3.4教練車購買時(shí)間：__________________1.3.5教練車行駛里程：__________________1.3.6教練車技術(shù)狀況：__________________2.教練車轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格：人民幣_(tái)_________________元整2.1.2支付方式：__________________2.2轉(zhuǎn)讓手續(xù)及時(shí)間2.2.1轉(zhuǎn)讓手續(xù)：__________________2.2.2轉(zhuǎn)讓時(shí)間：__________________2.3轉(zhuǎn)讓過程中雙方責(zé)任2.3.1轉(zhuǎn)讓方責(zé)任：__________________2.3.2接受方責(zé)任：__________________3.教練車權(quán)屬變更3.1轉(zhuǎn)讓后教練車權(quán)屬歸屬3.1.1教練車權(quán)屬歸屬：__________________3.2權(quán)屬變更登記手續(xù)及費(fèi)用3.2.1登記手續(xù)：__________________3.2.2登記費(fèi)用：人民幣_(tái)_________________元整4.教練員薪酬4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：人民幣_(tái)_________________元/月4.1.2工資發(fā)放時(shí)間：__________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額：人民幣_(tái)_________________元/月4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：__________________4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及條件4.3.1獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：__________________4.3.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件：__________________5.教練員福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：__________________5.1.2公積金繳納比例：__________________5.2帶薪休假5.2.1帶薪休假天數(shù)：__________________5.2.2帶薪休假條件：__________________5.3健康體檢5.3.1體檢頻率：__________________5.3.2體檢費(fèi)用承擔(dān)方：__________________5.4生日福利5.4.1生日福利形式：__________________5.4.2生日福利發(fā)放時(shí)間：__________________6.教練員工作內(nèi)容6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1教學(xué)科目：__________________6.1.2教學(xué)課時(shí)：__________________6.1.3教學(xué)要求：__________________6.2學(xué)生管理6.2.1學(xué)生出勤管理：__________________6.2.2學(xué)績(jī)管理：__________________6.2.3學(xué)生反饋處理：__________________6.3教練車維護(hù)6.3.1教練車日常保養(yǎng)：__________________6.3.2教練車故障處理：__________________7.教練員工作時(shí)長(zhǎng)及休息7.1工作時(shí)長(zhǎng)7.1.1工作時(shí)間：__________________7.1.2工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算方式：__________________7.2休息時(shí)間及調(diào)休7.2.1休息時(shí)間：__________________7.2.2調(diào)休政策：__________________7.3值班制度7.3.1值班時(shí)間：__________________7.3.2值班責(zé)任：__________________8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)8.1.2教學(xué)安全管理培訓(xùn)8.1.3教學(xué)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)8.1.4教學(xué)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職后第一個(gè)月內(nèi)完成8.2.2定期培訓(xùn)：每年至少一次8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由接受方承擔(dān)8.3.2培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用由接受方承擔(dān)9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)質(zhì)量9.1.2學(xué)生滿意度9.1.3教學(xué)態(tài)度9.1.4安全意識(shí)9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1設(shè)定明確的考核指標(biāo)9.2.2采用量化與定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法9.2.3定期進(jìn)行考核，每季度至少一次9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬9.3.2對(duì)考核不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)9.3.3對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)10.教練員離職及違約責(zé)任10.1離職手續(xù)10.1.1教練員提出離職需提前一個(gè)月書面通知接受方10.1.2接受方收到離職通知后，雙方需辦理離職手續(xù)10.2違約責(zé)任10.2.1教練員違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2接受方違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度確定10.3.2違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)支付11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教練車技術(shù)參數(shù)11.1.2教學(xué)資料11.1.3學(xué)生信息11.1.4公司商業(yè)秘密11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密條款，需承擔(dān)違約責(zé)任11.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)不可抗力12.1.3一方嚴(yán)重違約12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.3合同解除與終止后的處理12.3.2解除或終止合同后，雙方需按照約定支付剩余款項(xiàng)13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1未按約定支付款項(xiàng)13.1.2未按約定履行合同義務(wù)13.1.3故意泄露對(duì)方商業(yè)秘密13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于支付違約金、賠償損失13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2仲裁14.1.3訴訟14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為__________________14.3.2爭(zhēng)議解決規(guī)則為__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方范圍15.1.1第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)理公司等。16.第三方介入的流程與條件16.1介入流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。16.1.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)利。16.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方配合。16.2介入條件16.2.1合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以提高效率、保證質(zhì)量或解決爭(zhēng)議。16.2.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方干擾。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或意見。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議，履行相關(guān)職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)保證其工作的獨(dú)立性和客觀性。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額