2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2保密信息1.3社會責(zé)任培訓(xùn)1.4公益參與2.保密條款2.1保密義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密期限2.4違約責(zé)任3.社會責(zé)任培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式4.公益參與要求4.1公益活動參與4.2公益活動類型4.3公益活動參與方式4.4公益活動參與頻率5.培訓(xùn)與公益參與的組織與管理5.1培訓(xùn)組織者5.2公益活動組織者5.3組織與管理的職責(zé)5.4組織與管理的流程6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)約7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的程序10.合同的生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：社會責(zé)任培訓(xùn)計劃11.2附件二：公益參與計劃11.3附件三：保密信息清單12.其他條款12.1合同的獨(dú)立性12.2通知與送達(dá)12.3合同的修改12.4合同的翻譯13.合同的簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點(diǎn)14.合同的效力與解釋14.1合同的效力14.2合同的解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，甲方提供給乙方的一切涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等非公開信息。1.3社會責(zé)任培訓(xùn)社會責(zé)任培訓(xùn)是指甲方為提升乙方員工的社會責(zé)任意識和能力，組織的一系列培訓(xùn)活動。1.4公益參與公益參與是指乙方在甲方組織的公益活動中，積極參與并完成相應(yīng)任務(wù)的行為。第二條保密條款2.1保密義務(wù)乙方同意在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或使用。2.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、商業(yè)計劃等。2.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后五年止。2.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三條社會責(zé)任培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方通過社會責(zé)任培訓(xùn)，旨在提升乙方員工的社會責(zé)任意識，增強(qiáng)其社會責(zé)任能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于企業(yè)社會責(zé)任概述、環(huán)保意識、員工權(quán)益保護(hù)、公益慈善活動等。3.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間與地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。3.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于講座、研討會、案例分析、實(shí)地考察等。第四條公益參與要求4.1公益活動參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的公益活動，并按照活動要求完成相應(yīng)任務(wù)。4.2公益活動類型公益活動類型包括但不限于環(huán)保、扶貧、教育、健康等領(lǐng)域。4.3公益活動參與方式公益活動參與方式包括但不限于志愿服務(wù)、捐款、物資捐助等。4.4公益活動參與頻率乙方應(yīng)按照甲方要求，每年至少參與一次公益活動。第五條培訓(xùn)與公益參與的組織與管理5.1培訓(xùn)組織者甲方負(fù)責(zé)組織社會責(zé)任培訓(xùn)，并指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實(shí)施。5.2公益活動組織者甲方負(fù)責(zé)組織公益活動，并指定專人負(fù)責(zé)公益活動的實(shí)施。5.3組織與管理的職責(zé)甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)與公益活動的計劃，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行計劃。5.4組織與管理的流程甲方制定培訓(xùn)與公益活動的流程，并確保流程的合理性和有效性。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止條件6.3合同續(xù)約本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)約。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償乙方違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序若雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由人民法院依法判決。8.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條合同的變更與解除9.1合同變更任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.3解除合同的程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并應(yīng)在解除通知送達(dá)對方之日起生效。第十條合同的生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并妥善處理合同解除前的合同事項(xiàng)。第十一條合同附件11.1附件一：社會責(zé)任培訓(xùn)計劃附件一詳細(xì)列明了社會責(zé)任培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排、參與人員等。11.2附件二：公益參與計劃附件二詳細(xì)列明了公益活動的具體內(nèi)容、參與方式、時間安排等。11.3附件三：保密信息清單附件三詳細(xì)列明了本合同中涉及的所有保密信息。第十二條其他條款12.1合同的獨(dú)立性本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無效不影響其他條款的效力。12.2通知與送達(dá)任何一方通知對方，應(yīng)采取書面形式，并按照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。12.3合同的修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致修改的，應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同的組成部分。12.4合同的翻譯本合同如有中文和（其他語言）兩種文本，兩種文本具有同等效力。第十三條合同的簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間本合同簽署時間為（簽署日期）。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為（簽署地點(diǎn)）。第十四條合同的效力與解釋14.1合同的效力本合同自雙方簽署之日起，對雙方具有法律約束力。14.2合同的解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、評估機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1.甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲方或乙方需要第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督、評估或?qū)徲嫞?.甲方或乙方在處理爭議時，需要第三方提供調(diào)解、仲裁或司法鑒定服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的理由、目的、所需服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)計費(fèi)用。16.2介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在（一定期限內(nèi)）內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定若雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選定第三方，或由一方選定后經(jīng)另一方同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容以及雙方協(xié)商確定。具體責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確。17.2第三方的義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和合同約定；2.保守秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息；3.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；4.按時完成工作，并提供必要的工作報告。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)提供者，不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照各自責(zé)任承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同附件中約定。19.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方和乙方按照約定的支付方式和時間支付。20.第三方介入的終止20.1介入終止的條件1.本合同終止；2.第三方完成服務(wù)任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2介入終止的程序第三方介入終止時，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交書面報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式與第8條“爭議解決”相同。21.2爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序與第8條“爭議解決程序”相同。21.3爭議解決地點(diǎn)第三方介入的爭議解決地點(diǎn)與第8條“爭議解決地點(diǎn)”相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會責(zé)任培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間表、講師信息、評估方式等。計劃應(yīng)體現(xiàn)社會責(zé)任的核心價值觀和公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。計劃應(yīng)附有培訓(xùn)教材、講義等教學(xué)材料。2.附件二：公益參與計劃詳細(xì)要求和說明：計劃應(yīng)包括公益活動類型、參與方式、時間安排、預(yù)期成果等。計劃應(yīng)確保公益活動的合法性和有效性，符合相關(guān)法律法規(guī)。計劃應(yīng)附有公益活動宣傳材料、志愿者招募信息等。3.附件三：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、存儲位置等。清單應(yīng)定期更新，以反映保密信息的最新變化。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密承諾等。協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。協(xié)議應(yīng)包括仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等。協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供保密信息；乙方泄露或不當(dāng)使用保密信息；甲方未按照合同約定提供社會責(zé)任培訓(xùn)；乙方未按照合同約定參與公益活動；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。3.示例說明：若甲方未按照合同約定提供社會責(zé)任培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按時完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用損失，并支付違約金；若乙方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金；若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，第三方應(yīng)賠償損失，并支付違約金。全文完。2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1培訓(xùn)方2.2受訓(xùn)方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2付款方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任6.公益參與6.1公益活動6.2參與方式6.3參與時間6.4參與責(zé)任7.合同生效與終止7.1生效條件7.2生效時間7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力處理11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1培訓(xùn)大綱12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3公益活動計劃13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更程序13.4解除程序14.其他14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與》。1.1.2“培訓(xùn)方”指負(fù)責(zé)組織、實(shí)施社會責(zé)任培訓(xùn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“受訓(xùn)方”指參加社會責(zé)任培訓(xùn)的企業(yè)員工。1.1.4“保密內(nèi)容”指培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.1.5“公益參與”指受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)后參與的公益活動。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本條為準(zhǔn)。第二條合同主體2.1培訓(xùn)方2.1.1培訓(xùn)方名稱：[培訓(xùn)方名稱]。2.1.2培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)方地址]。2.2受訓(xùn)方2.2.1受訓(xùn)方姓名：[受訓(xùn)方姓名]。2.2.2受訓(xùn)方部門：[受訓(xùn)方部門]。2.2.3受訓(xùn)方崗位：[受訓(xùn)方崗位]。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.1.1培訓(xùn)主題：企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提高受訓(xùn)方對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識。3.2.2增強(qiáng)受訓(xùn)方在日常工作中的社會責(zé)任感。3.3培訓(xùn)方式3.3.1理論授課。3.3.2案例分析。3.3.3小組討論。3.4培訓(xùn)時間3.4.1培訓(xùn)時間：2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。3.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由受訓(xùn)方所在部門承擔(dān)。4.2付款方式4.2.1采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3付款時間4.3.1在培訓(xùn)開始前[具體天數(shù)]內(nèi)支付。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限5.2.1保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，為期[具體年數(shù)]年。5.3保密義務(wù)5.3.1受訓(xùn)方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。5.4違約責(zé)任5.4.1如受訓(xùn)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條公益參與6.1公益活動6.1.1公益活動：[具體公益活動名稱]。6.2參與方式6.2.1受訓(xùn)方根據(jù)培訓(xùn)方安排，積極參與公益活動。6.3參與時間6.3.1參與時間為2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。6.4參與責(zé)任6.4.1受訓(xùn)方應(yīng)認(rèn)真履行公益參與責(zé)任，不得無故缺席。第七條合同生效與終止7.1生效條件7.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章。7.2生效時間7.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3終止條件7.3.1合同期限屆滿。7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.4終止程序7.4.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。7.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同履行合同解除后的義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1受訓(xùn)方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.2受訓(xùn)方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容。8.1.3受訓(xùn)方未按約定參加公益活動。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1受訓(xùn)方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]。8.2.2受訓(xùn)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。8.2.3受訓(xùn)方未按約定參加公益活動，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為公益活動價值的[具體百分比]。8.3違約賠償8.3.1受訓(xùn)方違約，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約賠償金，賠償金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件，受訓(xùn)方應(yīng)及時通知培訓(xùn)方。10.3.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同附件12.1培訓(xùn)大綱12.1.1培訓(xùn)大綱作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.2.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.3公益活動計劃12.3.1公益活動計劃作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同變更與解除13.1變更條件13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2解除條件13.2.1合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。13.3變更程序13.3.1合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.4解除程序13.4.1合同解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至[具體日期]終止。14.4本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持的個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、家庭成員或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方范圍1.2.1第三方可能涉及但不限于中介方、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意與授權(quán)2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可邀請第三方介入。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方授權(quán)2.2.1甲乙雙方授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)，代表其執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方。4.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方。4.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋合同履行情況。4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方共同制定的規(guī)則。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。5.1.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受上述約定限制。第六條第三方的違約責(zé)任6.1第三方的違約責(zé)任6.1.1第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。第七條第三方的退出與替換7.1第三方的退出7.1.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。7.1.2第三方退出后，甲乙雙方有權(quán)選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。7.2第三方的替換7.2.1第三方在合同履行過程中，如需替換，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。7.2.2第三方替換后，甲乙雙方有權(quán)對新的第三方進(jìn)行審核和確認(rèn)。第八條第三方的合同終止8.1第三方的合同終止8.1.1第三方在合同履行過程中，如因故無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。8.1.2第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條本合同與第三方合同的關(guān)系9.1本合同與第三方合同的關(guān)系9.1.1本合同為甲乙雙方之間的合同，第三方合同為本合同附件。9.1.2本合同與第三方合同在履行過程中，應(yīng)相互協(xié)調(diào)，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十條其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。10.2本合同如有修改或補(bǔ)充，涉及第三方介入的條款，應(yīng)同時修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：培訓(xùn)大綱應(yīng)作為培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰，便于甲乙雙方核對和支付。3.公益活動計劃詳細(xì)要求：包括公益活動目的、參與人員、活動時間、地點(diǎn)、預(yù)期效果等。說明：活動計劃應(yīng)具體，確保公益活動的順利進(jìn)行。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：合作協(xié)議應(yīng)作為附件，與本合同具有同等法律效力。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私得到保護(hù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)確保雙方在出現(xiàn)爭議時能夠迅速、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為10000元，未按時支付違約金為10000元的[具體百分比]。2.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。示例：若因泄露保密內(nèi)容導(dǎo)致培訓(xùn)方損失10000元，受訓(xùn)方應(yīng)賠償10000元。3.未按約定參加公益活動責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)方未按約定參加公益活動，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為公益活動價值的[具體百分比]。示例：若公益活動價值為1000元，未按時參加違約金為1000元的[具體百分比]。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受約定限制。5.合同終止后的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。示例：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用、資料歸還等事宜。全文完。2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與范圍2.1目的2.2范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)參與人員5.1參與人員資格5.2參與人員名單6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密內(nèi)容7.3違約責(zé)任8.公益參與條款8.1公益活動內(nèi)容8.2公益活動形式8.3公益活動時間與地點(diǎn)9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就2024年企業(yè)員工社會責(zé)任培訓(xùn)保密合同與公益參與所簽訂的合同。1.1.2“企業(yè)”指合同中明確指稱的企業(yè)主體。1.1.3“員工”指企業(yè)正式聘用的工作人員。1.1.4“社會責(zé)任培訓(xùn)”指旨在提升員工社會責(zé)任意識、提高企業(yè)社會責(zé)任水平的培訓(xùn)活動。1.1.5“保密”指對培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員信息等涉及企業(yè)商業(yè)秘密或個人隱私的信息予以保密。1.1.6“公益參與”指員工在培訓(xùn)期間參與企業(yè)組織的公益活動。1.2解釋1.2.1本合同中對特定術(shù)語的解釋應(yīng)遵循本條款中的定義。2.合同目的與范圍2.1目的2.1.1通過社會責(zé)任培訓(xùn)，提升員工對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng)。2.1.2通過公益參與，增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐。2.2范圍2.2.1本合同適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和一線員工。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括社會責(zé)任理念、法律法規(guī)、企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐案例等。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)時間應(yīng)安排在工作時間之外，不得影響員工正常工作。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇便于員工參與的地方。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)時間不少于4小時。4.1.2培訓(xùn)時間具體安排由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部或外部合作機(jī)構(gòu)指定的場所。5.培訓(xùn)參與人員5.1參與人員資格5.1.1參與人員應(yīng)為企業(yè)的正式員工。5.2參與人員名單5.2.1參與人員名單由企業(yè)人力資源部門根據(jù)培訓(xùn)需求確定。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。6.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.2支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在本合同簽訂后15個工作日內(nèi)支付。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)期間所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。7.2保密內(nèi)容7.2.1本合同條款、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員名單、培訓(xùn)資料等均屬于保密內(nèi)容。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.公益參與條款8.1公益活動內(nèi)容8.1.1公益活動內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)的社會責(zé)任理念相一致，如環(huán)境保護(hù)、扶貧助弱、社區(qū)服務(wù)等。8.1.2公益活動應(yīng)具備實(shí)際意義，能夠提升員工的社會責(zé)任感，并產(chǎn)生積極的社會影響。8.2公益活動形式8.2.1公益活動形式包括但不限于志愿服務(wù)、捐款捐物、環(huán)保宣傳等。8.2.2活動形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和員工興趣進(jìn)行選擇。8.3公益活動時間與地點(diǎn)8.3.1公益活動時間應(yīng)安排在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)后的適當(dāng)時間。8.3.2公益活動地點(diǎn)應(yīng)選擇符合活動性質(zhì)和參與人數(shù)的場所。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。9.2終止條件9.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。9.2.2如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.2一方未按約定履行保密義務(wù)。10.1.3一方未按約定履行公益參與義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.合同生效與修改12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2修改程序12.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3法律適用13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、公益活動方案、保密協(xié)議等。14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指本合同簽訂后，因特定原因介入合同執(zhí)行的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計方等。1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.第三方介入目的與程序2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，或滿足特定業(yè)務(wù)需求。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性。2.2.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方。2.2.3甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。2.2.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定參與合同執(zhí)行。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。3.1.2維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同條款得到正確執(zhí)行。3.1.3對合同執(zhí)行過程中的問題提出建議和解決方案。3.2第三方權(quán)限：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲取合同執(zhí)行所需的必要信息和資源。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同執(zhí)行情況，向甲乙雙方提出意見和建議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，通常以金額表示。4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以覆蓋其可能造成的損失。4.2責(zé)任承擔(dān)：4.2.1如第三方在執(zhí)行合同過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。4.2.2如第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額分擔(dān)剩余損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合