2024學校臨時性圖書管理員勞務協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校臨時性圖書管理員勞務協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學校信息2.2管理員信息3.服務內容3.1職責范圍3.2工作任務3.3服務期限4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作班次4.3工作時間調整5.工資和福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作條件6.3環(huán)境要求7.管理員的權利和義務7.1管理員的權利7.2管理員的義務8.學校的權利和義務8.1學校的權利8.2學校的義務9.違約責任9.1管理員違約責任9.2學校違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密措施10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效和終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1其他約定事項14.2附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“學校”指（學校名稱）。1.1.2“管理員”指（管理員姓名）。1.1.3“服務期限”指自本合同生效之日起至（具體日期）止。1.1.4“工作內容”指圖書管理、借閱服務、資料整理等工作。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2雙方對本合同條款的理解如有歧義，應以書面形式進行解釋。2.雙方基本信息2.1學校信息2.1.1學校名稱：（學校名稱）2.1.2學校地址：（學校地址）2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2管理員信息2.2.1管理員姓名：（管理員姓名）2.2.2管理員身份證號碼：（管理員身份證號碼）2.2.3管理員聯(lián)系方式：（管理員聯(lián)系方式）3.服務內容3.1職責范圍3.1.1負責圖書的借閱、歸還、上架等工作。3.1.2負責圖書資料的整理、分類、編目等工作。3.1.3負責圖書閱覽室的日常管理，確保閱覽環(huán)境整潔、安靜。3.2工作任務3.2.1每日按時到崗，完成圖書借閱、歸還等工作。3.2.2每周對圖書進行一次整理，確保圖書分類、編目準確。3.2.3每月對閱覽室進行一次清潔，保持環(huán)境整潔。3.3服務期限3.3.1本合同服務期限為（具體日期）起至（具體日期）止。4.工作時間4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每日（具體時間）至（具體時間）。4.1.2每周工作日為（具體日期）。4.2工作班次4.2.1本合同采用固定班次制度。4.2.2管理員應按照學校安排的班次進行工作。4.3工作時間調整4.3.1學校可根據(jù)工作需要，對管理員的工作時間進行調整。4.3.2管理員應服從學校的工作時間調整。5.工資和福利5.1工資標準5.1.1管理員月工資為人民幣（具體金額）元。5.1.2工資支付方式：每月（具體日期）前支付上月工資。5.2工資支付方式5.2.1學校將按照國家規(guī)定，依法為管理員繳納社會保險和住房公積金。5.3福利待遇5.3.1管理員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.3.2學校為管理員提供必要的工作條件。6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.1.1管理員的工作場所為學校圖書閱覽室。6.1.2學校應保證工作場所的安全、衛(wèi)生。6.2工作條件6.2.1學校應提供必要的工作設備和設施。6.2.2學校應保證工作場所的照明、通風等條件。6.3環(huán)境要求6.3.1管理員應保持工作場所的整潔、安靜。6.3.2管理員應遵守學校的工作紀律和規(guī)章制度。8.管理員的權利和義務8.1管理員的權利8.1.1獲得按合同約定的工資報酬。8.1.2享有國家規(guī)定的休息、休假權利。8.1.3對學校的工作提出意見和建議。8.2管理員的義務8.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。8.2.2認真履行工作職責，保證服務質量。8.2.3保守學校秘密，不得泄露工作內容。9.學校的權利和義務9.1學校的權利9.1.1對管理員的工作進行監(jiān)督和檢查。9.1.2對管理員違反合同的行為進行處理。9.1.3對管理員的工作提出合理要求。9.2學校的義務9.2.1按合同約定支付工資和福利。9.2.2為管理員提供必要的工作條件和環(huán)境。9.2.3保障管理員的合法權益。10.違約責任10.1管理員違約責任10.1.1管理員因個人原因提前解除合同，應提前一個月通知學校，并支付相當于一個月工資的違約金。10.1.2管理員違反工作紀律，造成學校損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2學校違約責任10.2.1學校因故解除合同，應提前一個月通知管理員，并支付相當于一個月工資的違約金。10.2.2學校未按合同約定支付工資或福利，應支付違約金，并賠償管理員因此遭受的損失。11.保密條款11.1保密內容11.1.1學校的圖書資源、借閱數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。11.1.2學校的管理制度、工作流程等內部信息。11.2保密措施11.2.1管理員不得泄露上述保密內容。11.2.2管理員應采取必要措施，防止保密內容被泄露。11.3保密期限11.3.1保密期限自本合同終止之日起計算，不少于兩年。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后（具體時間）內協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.合同變更和解除13.1合同變更13.1.1合同任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方。13.1.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。13.2.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除本合同。14.合同生效和終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同終止14.2.1本合同服務期限屆滿，合同自然終止。14.2.2出現(xiàn)法定終止合同的情形，合同提前終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、咨詢、擔?；蚱渌o助服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：圖書采購咨詢、圖書整理與分類、圖書管理系統(tǒng)維護、圖書保險等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，由甲乙雙方共同邀請第三方參與。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.第三方介入的職責和權利17.1職責17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關規(guī)定。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權在合同約定的范圍內，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方介入的協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方按約定比例承擔。18.1.3第三方介入的協(xié)議中應明確第三方的責任范圍和責任限額。19.第三方責任限額的明確19.1第三方責任限額19.1.1第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。19.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的（具體比例）。19.1.3.1第三方的專業(yè)能力；19.1.3.2第三方介入的服務內容；19.1.3.3第三方介入的風險程度。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不得干預甲方內部事務。20.1.2第三方在履行合同過程中，應服從甲方的管理。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不得干預乙方內部事務。20.2.2第三方在履行合同過程中，應服從乙方的管理。20.3第三方與甲乙雙方的關系20.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系基于合同約定，第三方應遵守合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.4第三方與其他第三方的劃分20.4.1第三方與其他第三方之間的關系應基于各自簽訂的合同，不得相互干涉。20.5第三方與其他方的劃分20.5.1第三方與任何未在合同中明確約定的其他方之間的關系，應遵循法律法規(guī)和商業(yè)慣例。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方服務內容、服務期限、費用、責任限額、保密條款等內容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。2.管理員工作手冊詳細要求：手冊應包括工作職責、工作流程、工作規(guī)范、工作考核標準等內容。說明：本附件作為管理員工作的指導文件，確保管理員了解并遵守工作要求。3.工資支付憑證詳細要求：憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式、支付人簽字等內容。說明：本附件作為工資支付的證明，確保工資支付的準確性和及時性。4.工作記錄表詳細要求：表格應包括工作日期、工作時間、工作內容、工作成果等內容。說明：本附件用于記錄管理員的工作情況，便于工作考核和監(jiān)督。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括保密內容、保密期限、保密措施等內容。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息不被泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括爭議解決方式、爭議解決程序等內容。說明：本附件用于明確爭議解決的具體步驟和方式。7.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括變更內容、變更原因、變更生效日期等內容。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細信息，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.管理員違約行為責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應工資或賠償損失。示例：管理員未按時到崗，扣除當日工資的（具體比例）。2.學校違約行為違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、違反保密協(xié)議等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金或賠償損失。示例：學校未按時支付工資，支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金或賠償損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，支付相當于合同總金額的（具體比例）的違約金。4.合同解除違約行為違約行為：提前解除合同未支付違約金、違反合同解除程序等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金或賠償損失。示例：提前解除合同未支付違約金，支付相當于一個月工資的違約金。全文完。2024學校臨時性圖書管理員勞務協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.圖書管理員工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.工作期限3.1開始日期3.2結束日期4.工資待遇4.1工資標準4.2支付方式4.3支付時間5.工作考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結果6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效9.1生效日期9.2生效條件10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.其他約定12.1其他條款12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：圖書管理員崗位職責13.2附件二：圖書管理員考核標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學校乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.圖書管理員工作內容2.1工作職責2.1.1負責學校圖書館的圖書管理工作，包括圖書的采購、分類、編目、上架、借閱、歸還等。2.1.2維護圖書館的日常秩序，確保圖書的完好和安全。2.1.3參與圖書館的讀者服務工作，解答讀者咨詢，指導讀者使用圖書館資源。2.1.4定期對圖書進行盤點，確保圖書數(shù)據(jù)的準確性。2.1.5完成學校圖書館交辦的其他相關工作。2.2工作時間每日工作時間：8:0017:00，周一至周五（法定節(jié)假日除外）2.3工作地點學校圖書館3.工作期限3.1開始日期：2024年3月1日3.2結束日期：2024年6月30日4.工資待遇4.1工資標準乙方月工資為人民幣元。4.2支付方式甲方每月通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。4.3支付時間甲方于每月的5日前支付乙方上一個月的工資。5.工作考核5.1考核標準乙方的工作考核將依據(jù)甲方制定的《圖書管理員工作考核標準》進行。5.2考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結果將作為乙方工資調整的依據(jù)。5.3考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.保密條款6.1保密內容乙方在履行本合同過程中所了解的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等信息均屬保密內容。6.2保密期限乙方對本合同保密內容的保密期限自本合同終止之日起三年。6.3違約責任若乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同生效9.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，在規(guī)定時間內交付甲方，視為合同生效。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同；10.1.2甲方因工作需要調整，不再需要乙方擔任圖書管理員；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方；10.2.2雙方應在收到解除通知之日起15日內辦理合同解除手續(xù)。10.3解除后果10.3.1合同解除后，乙方應按照約定支付已完成的工資；10.3.2雙方應相互歸還所提供或收到的財產(chǎn)；10.3.3雙方應承擔相應的法律責任。11.合同終止11.1終止條件11.1.1本合同約定的期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2終止程序11.2.1雙方應自合同終止之日起15日內辦理合同終止手續(xù)；11.2.2雙方應在合同終止后相互歸還所提供或收到的財產(chǎn)。11.3終止后果11.3.1合同終止后，乙方應按照約定支付已完成的工資；11.3.2雙方應相互歸還所提供或收到的財產(chǎn)；11.3.3雙方應承擔相應的法律責任。12.其他約定12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：圖書管理員崗位職責13.2附件二：圖書管理員考核標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年2月1日。14.2簽署人甲方代表：乙方代表：14.3簽署地點學校會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他形式協(xié)助而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.提供圖書采購、分類、編目等專業(yè)服務的機構；2.提供圖書管理軟件或相關設備的技術支持服務；3.提供人力資源招聘和管理的專業(yè)機構；4.提供法律、財務、審計等咨詢服務；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情形。16.第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂若需第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.2協(xié)議內容1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方提供的服務內容、標準及期限；3.第三方的權利和義務；4.第三方的責任限額；5.爭議解決方式；6.協(xié)議生效日期。17.第三方責任限額17.1明確責任第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2限額規(guī)定1.第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質、服務內容和服務期限等因素確定；2.第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；3.若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.第三方僅對自身提供的服務承擔直接責任，不承擔甲乙雙方之間的直接責任；2.第三方在提供服務過程中，若因違反法律法規(guī)或違反本合同約定，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的法律責任。18.2權利義務1.第三方有權根據(jù)協(xié)議約定向甲乙雙方收取服務費用；2.第三方應遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的利益；3.第三方應按約定的時間、地點和質量完成服務。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序若因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。19.2變更內容1.變更的原因；2.變更的內容；3.變更后的合同條款；4.變更后的生效日期。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件若第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2解除程序1.甲乙雙方應書面通知第三方解除合同；2.第三方應在接到解除通知之日起15日內辦理合同解除手續(xù)；3.甲乙雙方應在合同解除后相互歸還所提供或收到的財產(chǎn)。20.3解除后果1.第三方應按照約定支付已完成的工資；2.甲乙雙方應相互歸還所提供或收到的財產(chǎn)；3.甲乙雙方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：圖書管理員崗位職責要求：詳細列出圖書管理員的職責和工作內容，包括圖書采購、分類、編目、上架、借閱、歸還等日常工作。說明：本附件用于明確圖書管理員的工作職責和期望達到的工作標準。2.附件二：圖書管理員考核標準要求：設定圖書管理員的考核標準，包括工作質量、服務態(tài)度、工作效率等。說明：本附件用于對圖書管理員的工作表現(xiàn)進行評估，確保工作質量和效率。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的服務內容、權利義務、責任限額、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保服務質量和雙方權益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的原因、內容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的細節(jié)，確保雙方對變更內容有明確的理解。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、程序、后果等。說明：本附件用于記錄合同解除的細節(jié)，確保雙方對解除過程有明確的理解。6.附件六：圖書管理員培訓計劃要求：列出圖書管理員的培訓內容和培訓時間表。說明：本附件用于確保圖書管理員具備所需的專業(yè)知識和技能。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密期限和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序和地點。說明：本附件用于確保在發(fā)生爭議時，雙方能夠迅速、有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照約定時間完成圖書管理工作；1.2乙方未按照約定標準完成圖書管理工作；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反保密條款；1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務；1.6第三方違反協(xié)議約定導致甲方或乙方損失。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應立即書面通知對方；2.2對方應在接到通知后30日內采取措施糾正違約行為；2.3若對方未在規(guī)定時間內糾正違約行為，違約方應承擔相應的法律責任；2.4違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：3.1示例一：若乙方未在規(guī)定時間內完成圖書管理工作，甲方有權要求乙方賠償因延誤而產(chǎn)生的損失。3.2示例二：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，包括賠償甲方損失和支付違約金。全文完。2024學校臨時性圖書管理員勞務協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學校名稱2.2圖書管理員姓名3.服務內容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點4.服務期限4.1開始日期4.2結束日期5.服務費用5.1費用標準5.2支付方式5.3支付時間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3工作資料7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件內容13.2附件效力14.其他約定14.1其他條款14.2爭議解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“圖書管理員”指受學校委托，負責學校圖書管理工作的人員。1.1.2“服務內容”指圖書管理員在合同約定的服務期限和地點內，按照學校要求完成的相關圖書管理工作。1.1.3“服務費用”指學校按照合同約定支付給圖書管理員的報酬。1.2解釋1.2.1本合同中如無特殊說明，凡使用“本合同”、“合同”等詞語，均指本勞務協(xié)議書。1.2.2本合同中如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.合同雙方2.1學校名稱2.1.1學校全稱：______學校2.2圖書管理員姓名2.2.1圖書管理員姓名：______（姓名）3.服務內容3.1工作職責3.1.1負責圖書的借閱、歸還、上架等工作。3.1.2維護圖書館的秩序，確保圖書館的正常運行。3.1.3定期整理和更新圖書館的圖書資源。3.2工作時間3.2.1工作時間為每周一至周五，上午8:00至下午17:00。3.2.2每周休息一天，休息日由學校另行通知。3.3工作地點3.3.1工作地點：______學校圖書館4.服務期限4.1開始日期4.1.1本合同自______年______月______日起生效。4.2結束日期4.2.1本合同有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.服務費用5.1費用標準5.1.1本合同約定的服務費用為每月______元人民幣。5.2支付方式5.2.1學校按月支付圖書管理員服務費用。5.2.2支付方式為銀行轉賬，每月______日前將服務費用打入圖書管理員指定的銀行賬戶。5.3支付時間5.3.1每月______日前支付上一個月的服務費用。6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1學校應提供符合圖書管理員工作要求的圖書館環(huán)境，包括但不限于照明、通風、安全設施等。6.1.2學校應保證圖書管理員在工作期間的人身安全。6.2工作工具6.2.1學校應提供圖書管理員完成工作所需的工具和設備，如電腦、打印機、書籍整理工具等。6.3工作資料6.3.1學校應提供圖書管理員完成工作所需的圖書資料、工作手冊等。7.保密條款7.1保密內容7.1.1圖書管理員在履行職責過程中，了解到的學校圖書管理相關機密信息。7.2保密義務7.2.1圖書管理員應嚴格保守學校圖書管理相關機密信息，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任7.3.1圖書管理員違反保密義務，造成學校損失的，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.2.2雙方同意將爭議提交至該法院進行最終裁決。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到爭議通知之日起______日內協(xié)商解決。8.3.2若協(xié)商未果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1違約情形9.1.1圖書管理員未按照合同約定履行工作職責，造成學校損失的。9.1.2學校未按照合同約定支付服務費用的。9.2違約責任9.2.1圖書管理員違約的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和可得利益的損失。9.2.2學校違約的，應立即支付欠付的服務費用，并承擔相應的違約責任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院根據(jù)實際情況判決。10.合同解除10.1解除條件10.1.1圖書管理員嚴重違反合同約定，經(jīng)學校書面通知后仍不改正的。10.1.2學校因不可抗力原因，導致合同無法繼續(xù)履行的。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2單方解除合同的，應提前______日書面通知對方。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定辦理結算手續(xù)。10.3.2圖書管理員應將工作交接完整，并妥善保管學校圖書資源。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效方式12.3.1本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件內容13.1.1本合同的附件包括但不限于工作手冊、圖書管理員職責說明書等。13.2附件效力13.2.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2爭議解釋權14.2.1本合同的解釋權歸學校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務的機構或個人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高合同履行的效率。15.3第三方職責15.3.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)咨詢服務；15.3.1.2進行合同履行的監(jiān)督和評估；15.3.1.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應的報酬。15.4.2第三方有權根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為合作關系，而非合同當事人。15.5.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權利義務關系。15.5.3第三方對甲乙雙方不承擔直接責任，其責任由合作協(xié)議約定。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行其職責的能力和資質。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議的約定履行職責。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.