2024年度外賣送餐員職業(yè)培訓(xùn)與晉升服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣送餐員職業(yè)培訓(xùn)與晉升服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與晉升服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4晉升條件及流程3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及期限4.合同期限及終止條件4.1合同期限4.2合同終止條件5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費(fèi)用9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.其他約定事項(xiàng)11.1合作關(guān)系11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：晉升條件及流程13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：晉升條件及流程第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)與晉升服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：包括外賣行業(yè)知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、食品安全等。2.1.2操作技能培訓(xùn)：包括訂單處理、配送流程、使用配送工具等。2.1.3溝通技巧培訓(xùn)：包括客戶服務(wù)、投訴處理等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：預(yù)計(jì)為期2周，每周5天，每天8小時(shí)。2.2.2操作技能培訓(xùn)：預(yù)計(jì)為期1周，每周5天，每天8小時(shí)。2.2.3溝通技巧培訓(xùn)：預(yù)計(jì)為期1周，每周5天，每天8小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]2.3.2操作技能培訓(xùn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]2.3.3溝通技巧培訓(xùn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]2.4晉升條件及流程2.4.1晉升條件：完成所有培訓(xùn)課程，考核合格，表現(xiàn)良好。2.4.2晉升流程：培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方組織考核，合格者晉升為高級(jí)送餐員。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.合同期限及終止條件4.1合同期限：自2024年[起始月份]日至2024年[終止月份]日。4.2合同終止條件4.2.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在15日內(nèi)糾正的。4.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。4.2.3雙方協(xié)商一致決定終止合同的。5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1理論考核：書面考試。5.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場操作。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.2實(shí)操考核：無重大失誤，符合操作規(guī)范為合格。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理5.3.1考核不合格者，可免費(fèi)參加一次補(bǔ)考。5.3.2補(bǔ)考仍不合格者，乙方有權(quán)解除合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)信息等。6.1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。6.2保密期限6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后2年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。7.1.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。7.1.3任何一方違反保密義務(wù)的。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2.2違約金金額為實(shí)際損失的一倍。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1實(shí)際損失包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決期限8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如果協(xié)商不成，任何一方有權(quán)在協(xié)商期限屆滿后15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1雙方因解決爭議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.3.2如果雙方均非違約方，爭議解決費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的變更。9.2合同解除條件9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。9.2.2雙方協(xié)商一致決定解除合同的。9.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在15日內(nèi)糾正的。9.3合同解除程序9.3.1提出解除的一方應(yīng)書面通知對方。9.3.2收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)確認(rèn)解除。9.3.3雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后，乙方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。10.2合同備案要求10.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。10.2.2備案手續(xù)齊全，合同方為有效。11.其他約定事項(xiàng)11.1合作關(guān)系11.2通知方式11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升條件及流程等。12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：晉升條件及流程13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1甲方：[甲方代表簽字日期]13.1.2乙方：[乙方代表簽字日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人[甲方代表姓名][乙方代表姓名]14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：晉升條件及流程第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于提供培訓(xùn)師資、技術(shù)支持、場地租賃、考核評(píng)估等服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求選擇合適的第三方。16.3乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方進(jìn)行審核，并在必要時(shí)提出更換建議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的資源。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]%。18.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在合同附件中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方提出的合理要求。19.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2第三方與乙方19.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方提出的合理要求。19.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3第三方與甲乙雙方19.3.1第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保合同順利履行。19.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。21.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正的。21.1.3第三方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課講師等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.附件三：晉升條件及流程詳細(xì)要求：包括晉升條件、晉升流程、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升后的待遇等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于明確送餐員晉升的具體條件和流程。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、違約責(zé)任等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于記錄合同變更的具體情況。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各種違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)合同的重要組成部分，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。1.2乙方違約行為未按約定參加培訓(xùn)的。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的。1.3第三方違約行為未按約定提供服務(wù)的。提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。未按約定收取費(fèi)用的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[百分比]%。甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[百分比]%。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日[金額]元計(jì)算。2.3第三方違約責(zé)任第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付10天，乙方應(yīng)支付滯納金人民幣[金額]元。3.3第三方未按約定提供場地租賃服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法正常開展培訓(xùn)，第三方應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元。全文完。2024年度外賣送餐員職業(yè)培訓(xùn)與晉升服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)3.3安全知識(shí)培訓(xùn)3.4晉升技能培訓(xùn)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長4.2培訓(xùn)具體時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核評(píng)價(jià)8.晉升條件及流程8.1晉升條件8.2晉升流程9.晉升后的待遇9.1薪酬待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)9.3其他福利10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[外賣平臺(tái)名稱]乙方：[送餐員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[外賣平臺(tái)地址]乙方地址：[送餐員住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[外賣平臺(tái)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[送餐員聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的提高送餐員的職業(yè)技能和服務(wù)水平，確保外賣配送的效率和質(zhì)量。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握送餐基本技能，包括取餐、打包、配送等；（2）熟悉外賣平臺(tái)操作流程，提高訂單處理速度；（3）了解食品安全和衛(wèi)生知識(shí)，確保配送過程中的食品安全；（4）掌握交通安全知識(shí)，提高配送過程中的安全意識(shí)；（5）了解晉升機(jī)制，明確晉升條件和流程。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)（1）送餐員服務(wù)規(guī)范與禮儀；（2）外賣包裝及配送流程；（3）取餐技巧與注意事項(xiàng)；（4）配送路線規(guī)劃與時(shí)間管理。3.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（1）外賣行業(yè)發(fā)展趨勢；（2）外賣平臺(tái)運(yùn)營模式；（3）消費(fèi)者需求分析。3.3安全知識(shí)培訓(xùn)（1）交通安全知識(shí)；（2）食品安全與衛(wèi)生知識(shí)；（3）突發(fā)事件應(yīng)對措施。3.4晉升技能培訓(xùn)（1）高級(jí)送餐技巧；（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；（3）客戶服務(wù)與管理能力。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長共計(jì)20課時(shí)。4.2培訓(xùn)具體時(shí)間每周一至周五，每晚18:00至20:00。4.3培訓(xùn)周期每兩周為一個(gè)培訓(xùn)周期。5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)[外賣平臺(tái)指定培訓(xùn)場地]5.2培訓(xùn)設(shè)施（1）培訓(xùn)教室；（2）多媒體設(shè)備；（3）實(shí)操訓(xùn)練場地。6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資（1）甲方指定培訓(xùn)講師；（2）具有豐富經(jīng)驗(yàn)的送餐員。6.2培訓(xùn)教材（1）送餐員培訓(xùn)教材；（2）相關(guān)行業(yè)資料。7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式（1）理論知識(shí)考核；（2）實(shí)操技能考核。7.2考核內(nèi)容（1）送餐員服務(wù)規(guī)范與禮儀；（2）外賣包裝及配送流程；（3）取餐技巧與注意事項(xiàng)；（4）配送路線規(guī)劃與時(shí)間管理；（5）交通安全知識(shí)；（6）食品安全與衛(wèi)生知識(shí)。7.3考核評(píng)價(jià)（1）考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；（2）考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。8.晉升條件及流程8.1晉升條件（1）完成全部培訓(xùn)課程并取得結(jié)業(yè)證書；（2）在考核期間表現(xiàn)良好，無重大服務(wù)失誤；（3）連續(xù)三個(gè)月內(nèi)完成規(guī)定數(shù)量的訂單；（4）無違反公司規(guī)章制度的行為。8.2晉升流程（1）送餐員向甲方提出晉升申請；（2）甲方組織考核，包括理論知識(shí)和實(shí)操技能；（3）考核合格者晉升為高級(jí)送餐員；（4）晉升后的送餐員需參加高級(jí)送餐員培訓(xùn)。9.晉升后的待遇9.1薪酬待遇晉升為高級(jí)送餐員后，月薪上調(diào)至[具體金額]元。9.2社會(huì)保險(xiǎn)晉升后的送餐員將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.3其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。10.2續(xù)簽條件（1）雙方均無違約行為；（2）送餐員表現(xiàn)良好，符合公司要求。10.3續(xù)簽流程（1）合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜；（2）經(jīng)雙方同意后，簽訂新的勞動(dòng)合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）送餐員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）送餐員擅自離職；（3）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。11.2違約責(zé)任（1）送餐員違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償；（2）甲方違約，需向送餐員支付違約金；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）送餐員在培訓(xùn)過程中獲取的信息。12.2保密義務(wù)（1）雙方均需對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方友好協(xié)商；（2）提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體機(jī)構(gòu)名稱]14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除（1）合同到期自然解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因違約導(dǎo)致合同解除。14.4合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行送餐員招聘、培訓(xùn)、考核；（2）提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資；（3）提供咨詢服務(wù)，包括法律、財(cái)務(wù)、人力資源等；（4）提供技術(shù)支持，如培訓(xùn)平臺(tái)、考核系統(tǒng)等。15.3第三方介入方式第三方介入本合同履行過程，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定（1）因第三方故意或重大過失造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因第三方一般過失造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）因不可抗力等原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元；（2）若損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間，應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方在培訓(xùn)、考核等方面的責(zé)任和義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若第三方需變更合作協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。19.2第三方退出第三方在合同履行過程中，若需退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通