2024年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)基本信息1.2教職工基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼5.4薪酬發(fā)放時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3健康安全事故處理8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2教育機(jī)構(gòu)住所：____________________1.1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________1.1.4教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.2教職工基本信息1.2.1教職工姓名：____________________1.2.2教職工性別：____________________1.2.3教職工身份證號(hào)碼：____________________1.2.4教職工聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作內(nèi)容：3.3.1執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)。3.3.2開展學(xué)生思想政治教育工作。3.3.3參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定：按照國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校作息時(shí)間安排休息。4.3加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，獎(jiǎng)金總額為____元。5.3其他補(bǔ)貼：包括崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額為____元。5.4薪酬發(fā)放時(shí)間：每月____日前發(fā)放上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，教職工個(gè)人承擔(dān)比例及教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)比例。6.3福利待遇：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供必要的安全防護(hù)用品，保障教職工在工作中的安全。7.2職業(yè)健康檢查：定期組織教職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3健康安全事故處理：發(fā)生健康安全事故，按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理。8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校將為教職工提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、教育教學(xué)能力提升等。8.1.1新教師入職培訓(xùn)8.1.2教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)8.1.3教育教學(xué)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：學(xué)校將為教職工提供晉升、職稱評(píng)定等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2.1教師職務(wù)晉升8.2.2教師職稱評(píng)定8.2.3教師外出學(xué)習(xí)交流8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：學(xué)校承擔(dān)教職工培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任：教職工違反合同規(guī)定，如擅自離職、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.1.1擅自離職：應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面辭職申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分。9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：教育機(jī)構(gòu)違反合同規(guī)定，如拖欠工資、不提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2.1拖欠工資：應(yīng)立即支付拖欠的工資，并支付相當(dāng)于拖欠工資金額的賠償金。9.2.2不提供勞動(dòng)保護(hù)：應(yīng)立即采取措施，改善勞動(dòng)條件，并支付相應(yīng)的賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.1.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1.1教職工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作的。11.1.2教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要解除與教職工的勞動(dòng)合同的。11.2合同終止條件：合同期滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。11.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃、福利待遇明細(xì)等。12.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點(diǎn)：____________________13.3簽署人身份證明：雙方簽署人須提供有效的身份證件。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方：教育機(jī)構(gòu)；乙方：教職工）之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.1.2需要第三方進(jìn)行合同履行情況的評(píng)估或監(jiān)督。16.1.3需要第三方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.2第三方介入的程序：16.2.1合同雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性，并書面通知對(duì)方。16.2.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2對(duì)其在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的保密信息保密。17.1.3對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.1獲得合同雙方提供的必要信息。17.2.2請(qǐng)求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與教職工的關(guān)系：第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢時(shí)，應(yīng)尊重教職工的合法權(quán)益，不得侵犯教職工的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。19.3第三方與教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從教育機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理。20.第三方介入的終止20.1.1第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的全部工作。20.1.2合同雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：合同雙方應(yīng)書面通知第三方，并共同辦理終止手續(xù)。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1第三方介入的記錄：第三方應(yīng)詳細(xì)記錄其履行職責(zé)的過(guò)程和結(jié)果，并定期向合同雙方提交報(bào)告。21.2.1第三方履行職責(zé)的情況。21.2.2第三方發(fā)現(xiàn)的問題及建議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，有助于提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。3.附件三：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是合同中薪酬待遇的具體體現(xiàn)，有助于保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過(guò)程、最終結(jié)果等。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、違反工作紀(jì)律、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降職等處分，并可能要求支付違約金。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拖欠工資、不提供勞動(dòng)保護(hù)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：立即支付拖欠的工資，并支付相當(dāng)于拖欠工資金額的賠償金；改善勞動(dòng)條件，并支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、泄露保密信息、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能終止服務(wù)協(xié)議。示例說(shuō)明：教職工違反工作紀(jì)律，遲到早退，經(jīng)教育不改，給予警告處分。教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，經(jīng)協(xié)商未果，支付相當(dāng)于拖欠工資金額的賠償金。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)泄露保密信息，造成甲方損失，要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.1合同簽訂1.2合同期限1.3工作崗位1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工作內(nèi)容1.7工作量1.8工資待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.10休息休假1.11考核與晉升1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同簽訂1.1.1本合同由甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）與乙方（教職工姓名）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3乙方確認(rèn)已詳細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，并充分理解本合同條款。1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3工作崗位1.3.1乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位為：[具體崗位名稱]。1.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。1.4.2如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他工作地點(diǎn)工作。1.5工作時(shí)間1.5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.5.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6工作內(nèi)容1.6.1乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.6.1.1承擔(dān)教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃；1.6.1.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；1.6.1.3執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的其他工作任務(wù)。1.7工作量1.7.1乙方的工作量按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量要求執(zhí)行。1.7.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)效果，對(duì)乙方的工作量進(jìn)行合理調(diào)整。1.8工資待遇1.8.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。1.8.2甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方支付加班費(fèi)、津貼等。1.8.3甲方每月為乙方發(fā)放工資，工資支付日為每月[具體日期]。1.9社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.9.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。1.9.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.10休息休假1.10.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.10.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行調(diào)休。1.11考核與晉升1.11.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.11.2乙方如有晉升機(jī)會(huì)，將根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求進(jìn)行選拔。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同解除與終止1.14.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。1.14.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；1.14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，給予乙方解除合同；1.14.1.3甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不接受調(diào)整；1.14.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；1.14.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1工資待遇（續(xù)）8.1.1甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。8.1.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.1.3甲方每月15日前支付乙方上一個(gè)月的工資。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（續(xù)）8.2.1甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。8.2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金，并確保乙方住房公積金權(quán)益。8.3休息休假（續(xù)）8.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。8.3.2乙方每年享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和相關(guān)規(guī)定確定。8.4考核與晉升（續(xù)）8.4.1甲方將建立完善的教職工考核制度，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。8.4.2乙方有權(quán)利根據(jù)考核結(jié)果申請(qǐng)晉升，晉升程序和條件由甲方制定。8.5違約責(zé)任（續(xù)）8.5.1乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.6爭(zhēng)議解決（續(xù)）8.6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7合同解除與終止（續(xù)）8.7.1如乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。8.7.2如甲方因乙方原因解除合同，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.8其他約定8.8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。8.8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于個(gè)人利益。8.9合同附件8.9.1本合同附件包括但不限于：8.9.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；8.9.1.2乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；8.9.1.3甲方提供的其他相關(guān)文件。8.10合同生效8.10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.11合同變更8.11.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.12合同解除8.12.1本合同在履行過(guò)程中，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。8.13合同終止8.13.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。8.14合同解除后的處理8.14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.15合同份數(shù)8.15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.16合同解釋8.16.1本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。8.17合同簽署8.17.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方簽字（或蓋章）后生效。8.18合同附件生效8.18.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.19合同爭(zhēng)議8.19.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.20合同簽署日期8.20.1本合同簽署日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。1.3第三方介入方式1.3.1.1作為甲乙雙方的協(xié)商顧問；1.3.1.2作為合同履行的監(jiān)督者；1.3.1.3作為爭(zhēng)議解決的調(diào)解人或仲裁員；1.3.1.4提供專業(yè)技術(shù)或法律支持。1.4第三方責(zé)任限額1.4.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：1.4.1.1第三方僅對(duì)本方提供的意見、建議或服務(wù)負(fù)責(zé)；1.4.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同責(zé)任；1.4.1.3第三方不對(duì)因甲乙雙方自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。1.5第三方介入程序1.5.1第三方介入程序如下：1.5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入；1.5.1.2第三方接受邀請(qǐng)，并明確其介入目的和責(zé)任；1.5.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。1.6第三方費(fèi)用1.6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.6.2第三方費(fèi)用包括但不限于：1.6.2.1第三方提供意見、建議或服務(wù)的費(fèi)用；1.6.2.2第三方參與爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用；1.6.2.3第三方提供專業(yè)技術(shù)或法律支持的費(fèi)用。1.7第三方權(quán)利1.7.1.1要求甲乙雙方提供相關(guān)信息和資料；1.7.1.2要求甲乙雙方參與介入過(guò)程；1.7.1.3要求甲乙雙方遵守介入?yún)f(xié)議。1.8第三方義務(wù)1.8.1.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；1.8.1.2獨(dú)立、客觀、公正地提供意見、建議或服務(wù)；1.8.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.9第三方介入與合同履行1.9.1第三方介入不影響甲乙雙方按照本合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.9.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，而非替代甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.10第三方介入與爭(zhēng)議解決1.10.1第三方介入可以協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。1.10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。1.11第三方介入與合同變更1.11.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同變更合同的權(quán)利。1.11.2第三方介入的任何變更均需甲乙雙方書面同意。1.12第三方介入與合同解除1.12.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同解除合同的權(quán)利。1.12.2第三方介入的任何解除均需甲乙雙方書面同意。1.13第三方介入與合同終止1.13.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同終止合同的權(quán)利。1.13.2第三方介入的任何終止均需甲乙雙方書面同意。1.14第三方介入與合同附件1.14.1第三方介入不影響合同附件的效力。1.15第三方介入與合同解釋1.15.1第三方介入不影響本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。1.16第三方介入與合同簽署1.16.1第三方介入不影響本合同的簽署程序。1.17第三方介入與合同份數(shù)1.17.1第三方介入不影響本合同的份數(shù)。1.18第三方介入與合同爭(zhēng)議1.18.1第三方介入不影響本合同的爭(zhēng)議解決條款。1.19第三方介入與合同簽署日期1.19.1第三方介入不影響本合同的簽署日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出乙方在甲方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方履行合同義務(wù)。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：用于乙方了解甲方的內(nèi)部管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納的證明文件。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金，保障乙方權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明合同變更的合法性，確保各方權(quán)益。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、后續(xù)處理等。說(shuō)明：用于證明合同解除的合法性，確保各方權(quán)益。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)履行工作職責(zé)；2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算；2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付滯納金；2.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。3.示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算。乙方違約示例：乙方因個(gè)人原因擅自離職，違反了合同約定。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限2.教職工的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.教職工的崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3假期制度4.4加班制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4福利待遇6.教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)考核7.教職工考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教職工獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2懲罰制度8.3獎(jiǎng)懲程序9.教職工離職與解聘9.1離職手續(xù)9.2解聘程序9.3解聘補(bǔ)償10.教職工保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密義務(wù)10.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.3競(jìng)業(yè)禁止期限11.教職工爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更與解除14.4合同爭(zhēng)議解決14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（教育機(jī)構(gòu)）與乙方（教職工）于____年__月__日在____市____地簽訂。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可申請(qǐng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條教職工的基本信息2.1姓名：________________________2.2性別：________________________2.3出生日期：____________________2.4身份證號(hào)碼：___________________2.5聯(lián)系方式：____________________第三條教職工的崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述乙方擔(dān)任甲方____崗位，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____教學(xué)或管理工作；（2）按照教學(xué)計(jì)劃或工作要求，完成教育教學(xué)任務(wù)或工作目標(biāo)；（3）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；（4）執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益。3.2工作內(nèi)容（1）按時(shí)參加教學(xué)工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課；（2）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生的思想政治教育工作；（3）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)或管理工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的要求；（2）教學(xué)或管理過(guò)程中，無(wú)重大安全事故發(fā)生；（3）積極參加教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)或工作需要安排。4.2休息日乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和休假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4加班制度乙方在完成正常工作時(shí)間任務(wù)后，甲方可根據(jù)工作需要安排加班。加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。第五條工資和福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。5.2獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇（1）提供住宿條件；（2）提供節(jié)假日福利；（3）提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高自身素質(zhì)。6.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。第七條教職工考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。第一部分：合同如下：第八條教職工獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在教育教學(xué)或工作中表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于優(yōu)秀教職工、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)金。8.2懲罰制度對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等懲罰。8.3獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)懲程序如下：（1）甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲決定應(yīng)在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上作出；（2）獎(jiǎng)懲決定應(yīng)書面通知乙方，并告知其申訴權(quán)利；（3）乙方對(duì)獎(jiǎng)懲決定有異議的，可在接到通知之日起__日內(nèi)向甲方提出申訴。第九條教職工離職與解聘9.1離職手續(xù)乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前__日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2解聘程序甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或甲方規(guī)章制度，或因乙方身體狀況無(wú)法勝任工作等情形，可單方面解除勞動(dòng)合同。9.3解聘補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條教職工保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在離職后__年內(nèi)，不得在同類教育機(jī)構(gòu)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。10.3競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算。第十一條教職工爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方提出書面離職申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或甲方規(guī)章制度而解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。12.3合同解除與終止的程序合同解除與終止的程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書等。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方意思表示一致為準(zhǔn)。14.3合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。14.4合同爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式如第十一條所述。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所指第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同有關(guān)或與本合同執(zhí)行有關(guān)，但并非甲乙雙方的主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2劃分（1）中介方：在甲乙雙方簽訂合同過(guò)程中提供中介服務(wù)，促成合同簽訂的第三方。（2）擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。（3）咨詢服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問題的第三方。第二條第三方介入條款2.1第三方介入的條件（1）合同簽訂過(guò)程中，需要第三方提供中介服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過(guò)程中，需要第三方提供擔(dān)?；蜃稍兎?wù)；（3）合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方無(wú)法就某項(xiàng)事宜達(dá)成一致，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方根據(jù)協(xié)議或合同約定，履行其在合同中的作用和責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中約定或法律規(guī)定的范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供相關(guān)信息服務(wù)；（2）擔(dān)保方：在甲乙雙方履行合同義務(wù)時(shí)，提供擔(dān)保服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介方：在合同約定或法律規(guī)定范圍內(nèi)，中介方不承擔(dān)超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用兩倍的賠償責(zé)任；（2）擔(dān)保方：擔(dān)保方在合同約定或法律規(guī)定范圍內(nèi)，承擔(dān)不超過(guò)擔(dān)保金額的賠償責(zé)任；（3）咨詢服務(wù)提供方：在合同約定或法律規(guī)定范圍內(nèi)，咨詢服務(wù)提供方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系4.1甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同執(zhí)行。4.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同執(zhí)行。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同及相關(guān)協(xié)議或合同執(zhí)行。第五條第三方介入的合同變更5.1變更范圍第三方介入導(dǎo)致的合同變更，包括但不限于合同條款的調(diào)整、合同內(nèi)容的補(bǔ)充、合同期限的變更等。5.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議