2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱1.2兼職教授姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責3.1教學工作3.2科研工作3.3學術交流3.4指導研究生4.教學任務安排4.1課程名稱4.2學時安排4.3教學地點4.4教學方法5.科研任務安排5.1科研項目名稱5.2研究內容5.3研究期限5.4研究成果形式6.兼職教授待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.事業(yè)單位義務7.1提供教學和科研條件7.2提供必要的辦公場所7.3提供必要的學術交流機會8.兼職教授義務8.1完成教學工作8.2完成科研任務8.3積極參加學術活動9.違約責任9.1事業(yè)單位違約責任9.2兼職教授違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱：大學1.2兼職教授姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1事業(yè)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx567電子郵箱：1.3.2兼職教授聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.兼職教授職責3.1教學工作3.1.1承擔大學開設的《》課程的教學任務，每周授課2學時。3.1.2按照教學大綱和教學計劃完成教學任務，保證教學質量。3.2科研工作3.2.1參與大學的相關科研項目，承擔一定的科研任務。3.2.2按時完成科研項目的研究任務，確保研究成果的質量和數(shù)量。3.3學術交流3.3.1積極參加國內外學術會議，提升自身學術水平。3.3.2定期向大學提交學術報告，分享研究成果。3.4指導研究生3.4.1指導大學碩士研究生1名，負責研究生的學術指導和生活關懷。4.教學任務安排4.1課程名稱：《》4.2學時安排：每周二、四下午24節(jié)4.3教學地點：大學第一教學樓202教室4.4教學方法：采用講授、討論、案例分析等多種教學方法，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。5.科研任務安排5.1科研項目名稱：《》5.2研究內容：對領域進行深入研究，探索新的理論和方法。5.3研究期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。5.4研究成果形式：發(fā)表學術論文2篇，申請發(fā)明專利1項。6.兼職教授待遇6.1工資待遇：每月工資人民幣5000元，按月發(fā)放。6.2社會保險：按照國家規(guī)定，由大學為兼職教授繳納社會保險。6.3其他福利：享受大學教職工同等福利待遇。8.兼職教授義務8.1完成教學工作8.1.1按時出席課堂，確保教學計劃的順利實施。8.1.2認真?zhèn)湔n，準備好教學材料和課件。8.1.3積極與學生互動，及時解答學生疑問。8.2完成科研任務8.2.1按照科研項目計劃進行科研活動。8.2.2定期提交研究進度報告，確保研究目標的實現(xiàn)。8.3積極參加學術活動8.3.1參加國內外學術會議，提升自身學術影響力。8.3.2完成學術交流任務，促進學術成果的傳播。8.4指導研究生8.4.1定期與研究生進行學術討論，指導研究方法。8.4.2關心研究生個人成長，提供職業(yè)發(fā)展建議。9.違約責任9.1事業(yè)單位違約責任9.1.1事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資，應賠償兼職教授相應的經(jīng)濟損失。9.1.2事業(yè)單位未提供必要的教學和科研條件，應立即整改并承擔相應責任。9.2兼職教授違約責任9.2.1兼職教授未按時完成教學工作，應向事業(yè)單位說明情況并承擔相應的責任。9.2.2兼職教授未按時完成科研任務，應向事業(yè)單位說明情況并承擔相應的責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的仲裁委員會。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2事業(yè)單位按照合同約定支付首月工資。11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內容不影響合同的合法性、有效性。12.2合同變更程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期滿自然解除。13.1.2雙方協(xié)商一致解除。13.1.3出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或提供服務的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以通過提供技術支持、咨詢服務、中介服務、項目管理等方式介入。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責和權限。15.4.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的服務內容、費用、期限、保密條款等。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。第三方責任限額不超過其收取的服務費用。16.1.2第三方保密義務第三方對本合同內容及甲乙雙方提供的信息負有保密義務。第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容及甲乙雙方信息。16.2第三方介入時的合同修改16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況對本合同進行必要的修改和補充，確保合同條款的完整性和適用性。17.第三方責任界定17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔相應責任。17.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成的損失，甲乙雙方應協(xié)商解決，合理分擔責任。17.2第三方與其他各方的劃分17.2.1第三方與甲乙雙方之間的關系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2第三方與甲乙雙方的關系不改變甲乙雙方在原合同中的權利和義務。17.2.3第三方與其他第三方之間的關系由第三方自行處理。17.3第三方違約責任17.3.1第三方未履行協(xié)議約定的義務，應向甲乙雙方承擔違約責任。17.3.2第三方違約，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應的違約賠償責任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應按照修改后的合同條款繼續(xù)履行合同義務。18.2甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。18.3第三方介入期間的合同變更18.3.1第三方介入期間，如需變更合同條款，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：事業(yè)單位與兼職教授合同詳細要求：本合同為正本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明：本附件為合同主體文件，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權益和義務。2.附件二：兼職教授教學計劃詳細要求：教學計劃應包括課程名稱、學時安排、教學大綱、教學方法等。說明：本附件用于明確兼職教授的教學任務和教學要求。3.附件三：兼職教授科研計劃詳細要求：科研計劃應包括項目名稱、研究內容、研究期限、預期成果等。說明：本附件用于明確兼職教授的科研任務和科研目標。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括第三方服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。5.附件五：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括第三方責任限額的具體金額和適用范圍。說明：本附件用于明確第三方在履行合同過程中可能承擔的責任上限。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求：標準應包括各種違約行為的定義、責任認定和賠償標準。說明：本附件用于明確違約行為的認定和賠償標準。7.附件七：爭議解決程序詳細要求：程序應包括爭議解決的方式、機構和流程。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職教授未按時完成教學工作。1.2兼職教授未按時完成科研任務。1.3事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資。1.4事業(yè)單位未提供必要的教學和科研條件。1.5第三方未履行協(xié)議約定的義務。2.責任認定標準：2.1兼職教授未按時完成教學工作，應向事業(yè)單位說明情況并承擔相應的責任，如賠償課時費。2.2兼職教授未按時完成科研任務，應向事業(yè)單位說明情況并承擔相應的責任，如賠償項目經(jīng)費。2.3事業(yè)單位未按時支付兼職教授工資，應賠償兼職教授相應的經(jīng)濟損失。2.4事業(yè)單位未提供必要的教學和科研條件，應立即整改并承擔相應責任。2.5第三方未履行協(xié)議約定的義務，應向甲乙雙方承擔違約責任，如賠償經(jīng)濟損失。3.示例說明：3.1兼職教授未按時完成教學工作，導致課程進度滯后，經(jīng)核實，兼職教授應賠償事業(yè)單位課時費人民幣1000元。3.2事業(yè)單位未提供必要的教學和科研條件，導致兼職教授無法正常開展科研工作，經(jīng)核實，事業(yè)單位應賠償兼職教授人民幣5000元作為補償。全文完。2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位基本信息1.2兼職教授基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責3.1教學工作3.2科研工作3.3社會服務3.4人才培養(yǎng)4.教學任務安排4.1教學課程4.2教學課時4.3教學地點4.4教學方式5.科研任務要求5.1科研項目5.2科研成果5.3科研經(jīng)費5.4科研期限6.社會服務與培訓6.1社會服務內容6.2社會服務方式6.3社會服務成果6.4培訓任務7.人才培養(yǎng)與指導7.1人才培養(yǎng)計劃7.2指導學生方式7.3學生評價與考核8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金與津貼8.3工資發(fā)放時間8.4社會保險與福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止程序9.3合同解除后的責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同附件12.1教學計劃12.2科研計劃12.3人才培養(yǎng)計劃12.4其他相關文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案程序13.3合同備案機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位基本信息名稱：X事業(yè)單位地址：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：X1.2兼職教授基本信息姓名：X性別：X出生年月：X籍貫：X學歷：X職稱：X單位：X大學2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.兼職教授職責3.1教學工作3.1.1擔任X課程教學，每周授課2課時，共計32課時。3.1.2負責課程教案、課件、講義的編寫與更新。3.1.3參與課程考試命題、試卷批改和成績評定工作。3.2科研工作3.2.1參與事業(yè)單位科研項目，協(xié)助項目負責人開展研究工作。3.2.2在國內外學術期刊發(fā)表相關學術論文，每年至少2篇。3.2.3參加學術會議，每年至少1次。3.3社會服務3.3.1參與事業(yè)單位的社會服務工作，如咨詢服務、技術指導等。3.3.2每年至少參與1項社會服務項目。3.4人才培養(yǎng)3.4.1指導研究生，每人每年至少指導1名。3.4.2參與研究生開題報告、中期檢查和論文答辯工作。4.教學任務安排4.1教學課程：X課程4.2教學課時：每周2課時，共計32課時4.3教學地點：X事業(yè)單位教學樓X教室4.4教學方式：講授、討論、實驗、實習等5.科研任務要求5.1科研項目：X項目5.2科研成果：發(fā)表學術論文、申請專利、編寫專著等5.3科研經(jīng)費：X萬元5.4科研期限：2024年9月1日至2025年8月31日6.社會服務與培訓6.1社會服務內容：X服務6.2社會服務方式：咨詢服務、技術指導、項目合作等6.3社會服務成果：X成果6.4培訓任務：X培訓7.人才培養(yǎng)與指導7.1人才培養(yǎng)計劃：X計劃7.2指導學生方式：定期輔導、學術研討、實踐指導等7.3學生評價與考核：按照學校相關規(guī)定執(zhí)行8.工資待遇8.1基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付。8.2獎金與津貼：根據(jù)事業(yè)單位年度考核結果，年終獎金為基本工資的20%。8.3工資發(fā)放時間：每月的5日前，通過銀行轉賬至兼職教授指定的賬戶。8.4社會保險與福利：兼職教授應參加事業(yè)單位統(tǒng)一的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，事業(yè)單位按照國家和地方政策規(guī)定繳納相應的社會保險費。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職教授提出解除合同，需提前一個月書面通知事業(yè)單位。9.1.2事業(yè)單位因兼職教授嚴重違反合同約定，或因工作需要調整人員結構，可單方面解除合同。9.2合同終止程序9.2.1合同解除或終止時，雙方應共同簽署合同解除或終止協(xié)議。9.2.2雙方應按照國家相關法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。9.3合同解除后的責任10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職教授未按照合同約定履行教學、科研和社會服務職責。10.1.2事業(yè)單位未按照合同約定支付工資待遇或社會保險。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應給予對方合理的協(xié)商時間。11.2.2訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作。11.3爭議解決機構11.3.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同附件12.1教學計劃：詳見附件1。12.2科研計劃：詳見附件2。12.3人才培養(yǎng)計劃：詳見附件3。12.4其他相關文件：詳見附件4。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案程序13.2.1合同生效后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度辦理合同備案手續(xù)。13.3合同備案機構13.3.1合同備案機構為事業(yè)單位上級主管部門。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供第三方的基本信息。15.3.2雙方共同評估第三方的資質和能力，確保其能夠滿足合同要求。15.3.3雙方與第三方協(xié)商確定合作內容、費用和責任，并簽訂合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其自身過錯導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。16.1.2第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2第三方責任劃分16.2.1第三方責任限于其在合作協(xié)議中明確承擔的責任范圍。16.2.2第三方責任不涉及甲方和乙方在合同中的直接責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，享有合法權益，包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。17.1.2甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯。17.2第三方權利行使17.2.1第三方權利的行使應遵守合作協(xié)議的約定。17.2.2第三方在行使權利時，應避免損害甲方和乙方的合法權益。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更合作協(xié)議內容，應提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。18.1.2第三方變更后的合作協(xié)議應重新簽訂。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出合作協(xié)議，應提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。18.2.2第三方退出后，甲方和乙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。19.第三方介入的合同履行19.1第三方介入后，甲方和乙方應按照本合同和合作協(xié)議的約定履行各自義務。19.2第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方仍需承擔合同約定的責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止，應按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的履行。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的協(xié)議內容，應與本合同保持一致。22.2甲方和乙方應確保第三方介入的協(xié)議內容不違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃要求：詳細列出課程名稱、授課時間、授課內容、考核方式等。說明：教學計劃是兼職教授履行教學職責的重要依據(jù)，應確保教學內容的科學性和合理性。2.科研計劃要求：明確科研項目名稱、研究目標、研究內容、預期成果、經(jīng)費預算等。說明：科研計劃是兼職教授履行科研職責的指導文件，應體現(xiàn)科研工作的創(chuàng)新性和可行性。3.人才培養(yǎng)計劃要求：詳細列出研究生培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、指導方式、考核標準等。說明：人才培養(yǎng)計劃是兼職教授履行人才培養(yǎng)職責的指導文件，應注重學生的全面發(fā)展。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、雙方權利義務、費用支付、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關系的重要文件，應確保各方權益得到保障。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機構等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件，應確保爭議得到及時、公正解決。6.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、責任承擔等。說明：合同解除或終止協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，應確保各方權益得到妥善處理。7.其他相關文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的情況，提供其他必要的文件。說明：其他相關文件是合同履行過程中的補充性文件，應確保合同內容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1兼職教授未按照教學計劃完成教學任務。1.2兼職教授未按照科研計劃完成科研任務。1.3兼職教授未按照人才培養(yǎng)計劃完成人才培養(yǎng)任務。1.4甲方未按照合同約定支付工資待遇或社會保險。1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或人民法院判決。3.違約責任示例3.1兼職教授未按照教學計劃完成教學任務，導致教學質量下降，甲方有權要求兼職教授進行補課或賠償損失。3.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責，導致項目進度延誤，甲方有權要求第三方承擔違約責任。3.3甲方未按照合同約定支付工資待遇，兼職教授有權要求甲方支付欠款及違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位與兼職教授合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱1.2兼職教授姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職教授職責3.1教學工作3.2科研工作3.3學術交流與合作3.4人才培養(yǎng)4.兼職教授待遇4.1工資及津貼4.2社會保險及福利4.3差旅費報銷5.教學任務5.1教學課程及課時5.2教學質量要求5.3教學考核與評價6.科研任務6.1科研項目及經(jīng)費6.2科研成果要求6.3科研考核與評價7.學術交流與合作7.1學術會議及論壇7.2學術論文及專著7.3學術成果評價8.人才培養(yǎng)8.1學生指導及培養(yǎng)8.2學生考核與評價8.3人才培養(yǎng)成果評價9.信息保密9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1事業(yè)單位名稱：大學1.2兼職教授姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1事業(yè)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：1.3.2兼職教授聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.兼職教授職責3.1教學工作3.1.1承擔大學本科生及研究生課程的教學任務，每年至少授課課時。3.1.2按照教學計劃和要求，完成教學大綱規(guī)定的教學內容。3.2科研工作3.2.2指導研究生開展科研工作，參與研究生課題的研究。3.3學術交流與合作3.3.1積極參加國內外學術會議，每年至少參加次。3.3.2與國內外同行建立學術交流與合作，促進學科發(fā)展。3.4人才培養(yǎng)3.4.1指導本科生及研究生學術研究，每年指導研究生人數(shù)不少于人。3.4.2參與學校人才培養(yǎng)計劃，為學生提供學術指導和職業(yè)規(guī)劃服務。4.兼職教授待遇4.1工資及津貼4.1.1兼職教授每月工資為人民幣元。4.1.2按照學校規(guī)定享受相關津貼。4.2社會保險及福利4.2.1兼職教授在大學工作期間，按照國家及地方相關政策參加社會保險。4.2.2大學為兼職教授提供相應福利待遇。4.3差旅費報銷4.3.1兼職教授因工作需要產(chǎn)生的差旅費，按照學校相關規(guī)定報銷。5.教學任務5.1教學課程及課時5.1.1本年度承擔的教學課程為課程，課時為課時。5.2教學質量要求5.2.1教學質量需達到學校及學院規(guī)定的標準。5.3教學考核與評價5.3.1學校對兼職教授的教學工作進行定期考核，考核結果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。6.科研任務6.1科研項目及經(jīng)費6.1.1本年度參與大學科研項目，項目經(jīng)費為萬元。6.2科研成果要求6.2.1按照科研項目要求，完成相關科研成果。6.3科研考核與評價6.3.1學校對兼職教授的科研工作進行定期考核，考核結果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。8.信息保密8.1保密內容8.1.1事業(yè)單位的機密信息、商業(yè)秘密、技術秘密、知識產(chǎn)權等。8.1.2兼職教授在執(zhí)行工作任務過程中獲取的敏感信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.3違約責任8.3.1兼職教授未經(jīng)允許泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3.2事業(yè)單位因兼職教授泄露保密信息而遭受損失的，兼職教授應承擔賠償責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1兼職教授未履行合同約定的教學、科研、學術交流等職責。9.1.2兼職教授違反保密義務，泄露保密信息。9.1.3事業(yè)單位未能按照合同約定支付工資、津貼等。9.2違約責任承擔9.2.1兼職教授違反合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照人民法院的訴訟程序進行爭議解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應進行工作交接。11.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任。12.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.2合同變更12.2.1合同內容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2發(fā)生合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。13.合同附件13.1.1教學大綱13.1.2科研項目計劃13.1.3工資及津貼發(fā)放標準13.1.4保密協(xié)議14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同自簽訂之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。a)教學資源、科研設備、技術平臺等的提供；b)人才培養(yǎng)項目的合作；c)學術交流活動的組織；d)法律、財務、人力資源等咨詢服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前一個月向對方提出書面申請。16.1.2申請內容包括第三方的基本信息、服務內容、費用預算等。16.2第三方介入的審核16.2.1收到申請后，對方應在五個工作日內對第三方進行審核。16.2.2審核內容包括第三方的資質、信譽、服務能力等。16.3第三方介入的確認16.3.1經(jīng)雙方審核同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂合作協(xié)議。16.3.2合作協(xié)議應明確第三方的權利、義務及責任。17.第三方介入的責任劃分17.1第三方責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議履行相關義務，保證服務質量。17.1.2第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。17.1.3第三方在提供服務過程中，如侵犯他人合法權益，應承擔相應的法律責任。17.2甲方責任17.2.1甲方應監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保服務質量和進度。17.2.2甲方應協(xié)助第三方解決在服務過程中遇到的問題。17.3乙方責任17.3.1乙方應按照本合同約定，配合第三方履行合作協(xié)議。17.3.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合本合同的要求。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過合作協(xié)議約定的金額。18.1.2如合作協(xié)議未約定賠償金額，則第三方賠償金額不超過人民幣萬元。19.