公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度范文（2篇）

公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度范文一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司低值易耗品的領(lǐng)用管理，以確保其使用效率和成本控制，適用于公司全體職員。二、定義1.低值易耗品：指如文具、辦公用品、清潔用具等日常消耗品，其單價(jià)低于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。2.領(lǐng)用申請(qǐng)人：指通過(guò)正式途徑向管理部門申請(qǐng)領(lǐng)用低值易耗品的公司員工。3.領(lǐng)用部門：負(fù)責(zé)公司低值易耗品管理的專職部門。三、領(lǐng)用流程1.申請(qǐng)：?jiǎn)T工在需要時(shí)，需填寫《低值易耗品領(lǐng)用申請(qǐng)表》，包括申請(qǐng)人信息及所需物品詳情。2.審核：領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，以確認(rèn)其合規(guī)性和必要性。如申請(qǐng)符合規(guī)定，領(lǐng)用部門將在申請(qǐng)表上簽字并蓋章。3.發(fā)放：經(jīng)審批的申請(qǐng)，領(lǐng)用部門將準(zhǔn)備所需物品，并通知申請(qǐng)人憑有效身份證明領(lǐng)取。領(lǐng)取后，申請(qǐng)人應(yīng)在《低值易耗品領(lǐng)用登記簿》上簽字確認(rèn)。4.歸還：低值易耗品使用完畢或不再需要時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向領(lǐng)用部門申請(qǐng)歸還，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、使用準(zhǔn)則1.合理使用：領(lǐng)用人員應(yīng)妥善保管物品，避免浪費(fèi)和濫用。2.使用限定：低值易耗品僅供個(gè)人所在部門使用，禁止私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或外借。3.維護(hù)：領(lǐng)用人員應(yīng)定期檢查物品狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或損耗應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)用部門。4.超額使用：如有特殊需求，需超出常規(guī)用量，應(yīng)提前向領(lǐng)用部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5.盤點(diǎn)與報(bào)廢：領(lǐng)用部門將定期盤點(diǎn)，對(duì)損壞、過(guò)期或無(wú)使用價(jià)值的物品，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為，公司將采取以下措施：1.首次違規(guī)：口頭警告，要求立即改正并避免再次違規(guī)。2.第二次違規(guī)：書(shū)面警告，需簽署承諾書(shū)，承諾遵守規(guī)定。3.第三次違規(guī)：根據(jù)公司紀(jì)律規(guī)定，可能實(shí)施包括停職、降職或解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分。六、其他1.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理相關(guān)事宜。2.公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)修改，修改后的內(nèi)容經(jīng)管理層批準(zhǔn)后生效。以上即為公司低值易耗品領(lǐng)用管理規(guī)定，旨在規(guī)范領(lǐng)用流程和使用行為，期望員工嚴(yán)格遵守，實(shí)現(xiàn)合理使用和成本節(jié)約。如有疑問(wèn)或需要調(diào)整，可隨時(shí)向領(lǐng)用部門咨詢并提出申請(qǐng)。公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度范文（二）公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度第一章總則1.為確保公司低值易耗品領(lǐng)用管理的規(guī)范化，促進(jìn)資源的合理與節(jié)約使用，特制定本制度。2.本制度面向公司全體員工，旨在明確低值易耗品的管理要求與操作流程。3.低值易耗品，系指價(jià)值相對(duì)較低且使用壽命較短的辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品、辦公設(shè)備配件等物資。第二章領(lǐng)用管理1.領(lǐng)用范圍：公司員工依據(jù)個(gè)人工作實(shí)際需求，可申領(lǐng)符合崗位要求的低值易耗品。2.領(lǐng)用申請(qǐng)：?jiǎn)T工需基于工作實(shí)際需要，填寫低值易耗品領(lǐng)用申請(qǐng)單，詳細(xì)列明所需物品的名稱、數(shù)量及具體用途。3.審批流程：領(lǐng)用申請(qǐng)單需經(jīng)員工所在部門負(fù)責(zé)人審核，并轉(zhuǎn)交行政部門進(jìn)行審批確認(rèn)。4.領(lǐng)用限額：公司根據(jù)各崗位實(shí)際需求，設(shè)定低值易耗品領(lǐng)用限額，并視情況適時(shí)調(diào)整。5.領(lǐng)用時(shí)效：經(jīng)審批通過(guò)的領(lǐng)用申請(qǐng)，其有效期為三個(gè)工作日，逾期未領(lǐng)取則視為自動(dòng)作廢。第三章使用管理1.合理使用：?jiǎn)T工領(lǐng)用低值易耗品后，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用，嚴(yán)禁浪費(fèi)與濫用。2.保養(yǎng)維護(hù)：?jiǎn)T工有責(zé)任對(duì)領(lǐng)用的低值易耗品進(jìn)行妥善保養(yǎng)與維護(hù)，以延長(zhǎng)其使用壽命。3.個(gè)人保管：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)領(lǐng)用的低值易耗品進(jìn)行妥善保管，禁止私自挪用或外借他人。4.歸還入庫(kù)：使用完畢的低值易耗品，應(yīng)按照既定流程歸還至庫(kù)房。第四章監(jiān)督檢查1.部門監(jiān)督：公司各級(jí)部門需對(duì)本部門員工的低值易耗品領(lǐng)用與使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2.定期清查：行政部門將定期對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，以核實(shí)庫(kù)存與實(shí)際使用情況。3.巡回檢查：公司建立巡回檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門低值易耗品的使用情況進(jìn)行檢查。第五章處罰措施1.不合理使用：對(duì)于違反規(guī)定、不合理使用低值易耗品的員工，公司將視情節(jié)給予警告或扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等處罰。2.私自挪用：對(duì)于私自挪用低值易耗品的員工，公司將采取警告措施，情節(jié)嚴(yán)重者將予以開(kāi)除。3.違規(guī)外借：對(duì)于違規(guī)將低值易耗品外借他人的員工，公司將給予警告，并視情況降低其評(píng)定等級(jí)。第六章附則1.本制度的解釋權(quán)與修訂權(quán)歸公司行政部門所有。2.本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。3.公司保留對(duì)本制度最終解釋的權(quán)利。本《公司