2024年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3加班及加班工資6.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2違約金及賠償13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____________________1.1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.7實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.8實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：____________________2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；2.3.2參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的數(shù)據(jù)收集和分析；2.3.3協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；2.3.4其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的臨時(shí)性工作。2.4實(shí)習(xí)工作職責(zé)：2.4.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.4.2積極完成分配的工作任務(wù)；2.4.3保持工作場所的整潔和安全；2.4.4參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___元/月4.2工資支付方式：按月支付4.3工資支付時(shí)間：每月____日前支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，實(shí)習(xí)結(jié)束后，如實(shí)習(xí)生選擇繼續(xù)留用，雙方將另行簽訂勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每天____小時(shí)，每周工作____天5.2休息日及法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班及加班工資：加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)；6.1.2享有實(shí)習(xí)期間的人身安全及健康保障；6.1.3對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；6.1.4實(shí)習(xí)期滿后，享有實(shí)習(xí)證明。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；6.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；7.1.2實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；7.1.3其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)。7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等；7.2.2終期考核：實(shí)習(xí)期滿時(shí)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間的工作成果、團(tuán)隊(duì)合作能力等；7.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求及實(shí)習(xí)生實(shí)際表現(xiàn)制定。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)留用的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付____天工資的違約金；8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付____天工資的違約金；8.2.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3實(shí)習(xí)單位違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，經(jīng)警告無效后，可以解除合同；9.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法解決的情況下，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除及終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決程序10.2.1提出仲裁申請；10.2.2仲裁委員會(huì)受理；10.2.3仲裁庭組成；10.2.4仲裁審理；10.2.5仲裁裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同簽訂時(shí)雙方具備相應(yīng)的民事行為能力。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；12.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位提供的資料和設(shè)備。12.2違約金及賠償12.2.1違約金的具體數(shù)額及計(jì)算方式；12.2.2賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1實(shí)習(xí)單位代表（簽字）：____________________14.1.2實(shí)習(xí)生（簽字）：____________________14.2合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.1.3第三方介入的目的應(yīng)與合同目的相符，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.1.2若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利享有17.1.1第三方享有根據(jù)其書面協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、使用甲乙雙方提供的信息等。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)，包括但不限于提供必要的工作條件、資料等。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行18.1.1第三方應(yīng)按照書面協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2第三方義務(wù)違反18.2.1第三方未履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干預(yù)甲方與其他方的關(guān)系。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干預(yù)乙方與其他方的關(guān)系。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后的合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決21.1.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入后的合同終止22.1.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。22.1.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入的其他事項(xiàng)，如本合同未作約定的，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作職責(zé)、任職資格等。附件說明：實(shí)習(xí)崗位描述是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供。2.附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說明：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理等。附件說明：合同終止協(xié)議是雙方對合同進(jìn)行終止的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間到崗或提前離職。責(zé)任認(rèn)定：支付____天工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：支付____天工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職，未提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位，應(yīng)支付____天工資的違約金。實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付____天工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)管理與考核9.1實(shí)習(xí)管理9.2實(shí)習(xí)考核10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.2競業(yè)禁止條款11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.2終止合同條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本合同約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，由用人單位接收并為其提供實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行實(shí)際工作的人員。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，接收實(shí)習(xí)生并進(jìn)行實(shí)習(xí)管理的主體。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作職位。1.1.4“實(shí)習(xí)職責(zé)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作內(nèi)容和任務(wù)。1.1.5“實(shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的起止時(shí)間。1.2術(shù)語解釋1.2.1“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定。1.2.2“休息時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在完成工作后可以休息的時(shí)間。1.2.3“工資待遇”指用人單位按照國家規(guī)定及本合同約定支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。1.2.4“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”指用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份證號(hào)碼：_______2.1.5聯(lián)系電話：_______2.1.6電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______3.1.2所屬部門：_______3.1.3工作地點(diǎn)：_______3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1完成實(shí)習(xí)崗位規(guī)定的工作任務(wù)；3.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：_______4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周_______天；5.1.2工作時(shí)間具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求和工作計(jì)劃確定。5.2休息時(shí)間5.2.1每周安排_(tái)______天休息日；5.2.2休息時(shí)間具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求和工作計(jì)劃確定。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)生工資為_______元/月，按月支付；6.1.2用人單位按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.2.2具體繳費(fèi)比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；7.1.2獲得依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.1.3遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.1.4參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)崗位規(guī)定的工作任務(wù)；7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；7.2.4遵守國家法律法規(guī)。8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；8.1.2監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核；8.1.3在實(shí)習(xí)生違反本合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理；8.1.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；8.2用人單位義務(wù)8.2.1按照國家規(guī)定和本合同約定支付實(shí)習(xí)生的工資；8.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；8.2.3保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害；8.2.4在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，提供必要的職業(yè)健康檢查。9.實(shí)習(xí)管理與考核9.1實(shí)習(xí)管理9.1.1用人單位負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的日常管理；9.1.2用人單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)生檔案，記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況；9.2實(shí)習(xí)考核9.2.1用人單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；9.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露或使用在實(shí)習(xí)期間獲得的非公開信息。10.2競業(yè)禁止條款10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，不得在相同或競爭領(lǐng)域內(nèi)，為與用人單位有競爭關(guān)系的單位工作；10.2.2競業(yè)禁止期限為_______個(gè)月。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如有違反本合同規(guī)定的行為，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生因違約給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位如有違反本合同規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2用人單位因違約給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前_______日書面通知用人單位；12.1.2用人單位因故需解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知實(shí)習(xí)生。12.2終止合同條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自動(dòng)終止；12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同；12.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同條件時(shí)，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面請求；13.2.2雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同變更14.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)生基本信息表；實(shí)習(xí)崗位說明書；實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表。14.6合同份數(shù)14.6.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同關(guān)系，是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)通過書面協(xié)議的方式，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并不得超過第三方自身承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)能力。15.5第三方責(zé)權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)；第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償責(zé)任。15.5.3第三方責(zé)任：第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方在提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)過程中，因不可抗力等原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方不得利用甲方提供的資源，從事與合同無關(guān)的活動(dòng)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方不得利用乙方提供的個(gè)人信息，從事與合同無關(guān)的活動(dòng)。15.6.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分：第三方對甲方和乙方的責(zé)任，限于合同約定的范圍內(nèi)；甲方和乙方對第三方的責(zé)任，限于合同約定的范圍內(nèi)；甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行劃分。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.2.