2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度模版（3篇）

2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度模版第一章總則第一條為確保單位治安秩序的穩(wěn)定，保障單位人員生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)相關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作旨在團結和組織全體人員，采取切實有效措施，預防和打擊犯罪行為，維護單位治安秩序，保護單位人員的生命財產(chǎn)安全。第三條本制度適用于本單位的所有人員，包括但不限于職工、勞動者、臨時工及訪客等。第四條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作遵循全員參與、全員負責的原則，個體的治安保衛(wèi)責任與集體的力量共同構成維護單位治安秩序的堅實保障。第五條單位治安保衛(wèi)工作須堅持法治原則，嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強內(nèi)部管理，提升維護治安秩序的能力與水平，為單位的安全穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。第六條單位治安保衛(wèi)工作應注重日常的預防工作，依法打擊治安違法犯罪行為，積極防范和應對突發(fā)事件，確保單位內(nèi)部治安秩序的穩(wěn)定。第二章組織機構和職責第七條單位內(nèi)部設立治安保衛(wèi)部門，負責組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督單位的治安保衛(wèi)工作。其職責包括但不限于：（一）制定并實施本單位的治安保衛(wèi)工作計劃與措施；（二）組織開展治安防范培訓與教育工作；（三）制定應急預案與處置措施，應對突發(fā)事件；（四）培養(yǎng)與引導單位人員的治安保衛(wèi)意識；（五）監(jiān)督、檢查單位的治安保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；（六）協(xié)調并配合有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法與合作；（七）組織調查與處理單位內(nèi)部的治安違法犯罪行為。第八條治安保衛(wèi)部門應定期組織治安防范知識與技能培訓，提升單位人員的安全意識與應急處理能力。第九條治安保衛(wèi)部門應與公安機關、消防部門等有關部門建立緊密聯(lián)系與合作關系，加強信息溝通與共享，及時獲取、反饋與交流治安保衛(wèi)工作的相關情況與信息。第三章治安保衛(wèi)措施第十條治安保衛(wèi)部門應根據(jù)單位的實際情況，制定相應的治安保衛(wèi)措施，并組織實施。第十一條單位應加強對出入口的管理，建立并落實嚴格的門禁制度，采用刷卡、人臉識別等現(xiàn)代化技術，限制外來人員的進出。第十二條單位應強化物品與財產(chǎn)的管理，完善財務與資產(chǎn)的登記、存儲與保管制度，防止失竊與損毀。第十三條單位應加強網(wǎng)絡安全管理，建立保密制度與技術防護措施，防止網(wǎng)絡攻擊與信息泄露。第十四條單位應落實消防安全措施，配備火警報警設備與消防器材，定期進行消防演練與檢查，確保消防安全。第十五條單位應加強對保密重要部門與崗位工作人員的管理，確保信息不被泄露。第十六條單位應定期開展安全檢查與隱患排查，及時整改安全問題，確保單位的安全。第十七條單位應設立安全報警裝置，鼓勵單位人員發(fā)現(xiàn)治安、安全方面的問題時及時報警。第四章異常情況處理第十八條單位發(fā)生突發(fā)事件、治安問題或其他重大異常情況時，應根據(jù)應急預案與處置措施，及時組織協(xié)調處理。第十九條單位應建立健全應急聯(lián)動機制，與公安機關、消防部門等有關部門保持緊密聯(lián)系，及時報告、協(xié)調與配合處理突發(fā)事件。第二十條單位內(nèi)部突發(fā)事件的報告應快速、準確，內(nèi)容應包括事件發(fā)生地點、時間、原因、影響等詳細情況。第二十一條單位內(nèi)部突發(fā)事件的處理應依法依規(guī)，采取合理、科學與有效的措施，保護人員的生命財產(chǎn)安全，維護單位的正常秩序。第二十二條單位應對參與處理突發(fā)事件的人員給予適當?shù)莫剟钆c表彰，鼓勵單位人員積極參與治安保衛(wèi)工作。第五章法律責任第二十三條在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中，對違反本制度的行為，將依據(jù)國家法律法規(guī)與單位規(guī)章制度給予相應的紀律處分或行政處罰，情節(jié)嚴重的將追究刑事責任。第二十四條對于參與治安違法犯罪行為的人員，應積極配合公安機關的偵查與處理工作，對其追究刑事責任。第二十五條治安保衛(wèi)部門應加強對本制度的宣傳與教育，提升單位人員的治安保衛(wèi)意識與法律意識。第六章附則第二十六條本制度的解釋與修訂權歸單位治安保衛(wèi)部門所有。第二十七條本制度自頒布之日起施行。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度模版（二）[單位名稱]內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章總則第一條為確保單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，保障員工人身和財產(chǎn)安全，提升工作效率，特制定此內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第二條本制度適用于本單位全體員工、訪客及臨時工等。第三條單位領導層應切實履行維護單位治安秩序的職責，建立并不斷完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，確保其有效執(zhí)行。第四條治安保衛(wèi)工作應嚴格遵守法律法規(guī)及相關政策，充分尊重并保護員工的合法權益。第五條單位應強化安全宣傳教育，提升員工的安全防范意識及應急處理能力。第二章內(nèi)部治安保衛(wèi)措施第六條建立健全崗位安全制度，確保各崗位安全工作得到有效執(zhí)行。第七條配備專職安全保衛(wèi)人員，負責內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織與實施。第八條安排定期巡邏巡查，對重要部位和關鍵區(qū)域進行重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第九條安裝必要的安全防范設備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備等，對單位內(nèi)部出入口實施有效管控。第十條建立安全檢查制度，定期對員工和物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。第三章內(nèi)部治安事件處理第十一條建立健全內(nèi)部治安事件處理機制，明確責任與權力的劃分。第十二條一旦發(fā)生內(nèi)部治安事件，應立即報警并通知相關部門進行處置。第十三條配備專門的保衛(wèi)人員負責內(nèi)部治安事件的調查與處理，采取適當措施維護現(xiàn)場治安。第十四條對于因特殊情況（如白天就醫(yī)）需離崗的員工，應采取適當?shù)陌踩胧?，如提前通知與安排目擊人等。第十五條對于不熟悉單位情況的臨時工等人員，應安排專人進行安全培訓，防止不安定因素的產(chǎn)生。第四章法律責任第十六條對于違反本制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，并依法承擔相應法律責任。第十七條對于嚴重違反本制度的行為，單位領導層有權決定解除該員工的勞動合同，并依法追究其法律責任。第五章附則第十八條本制度的解釋權及修訂權歸本單位領導層所有。第十九條本制度自頒布之日起正式實施。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度模版（三）第一章總則第一條為了維護本單位的治安秩序，確保員工的人身和財產(chǎn)安全，制定本《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度》。第二條本制度適用于本單位全體員工，包括職工、臨時工、實習生等。第三條本制度的遵守是每個員工的基本義務，任何人不得違背本制度的規(guī)定。第四條單位治安保衛(wèi)工作應當依法、公平、公正、保密的原則進行。第五條單位應建立健全治安保衛(wèi)機構和人員，確保治安保衛(wèi)工作的正常開展。第二章安全管理第六條單位應當建立員工的身份登記制度，每位員工入職時需提供相應的身份證明，登記入冊并領取工作證，臨時工、實習生等也應登記身份，并配備相應的身份證明。第七條員工進入單位時，應經(jīng)過安全檢查，不得攜帶非單位物品進入。第八條單位應設置相應的安全設施，如閉路電視、門禁系統(tǒng)等，確保工作場所的安全。第九條單位安全管理人員應負責巡視工作場所，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應的應對措施。第十條單位應建立急救措施和應急預案，培訓員工的急救知識和應急能力。第三章治安檢查第十一條治安檢查是對單位治安狀況的常規(guī)檢查，是維護單位和員工安全的重要手段。第十二條治安檢查一般由單位安全管理人員負責，定期對單位內(nèi)部進行治安檢查，重點檢查的內(nèi)容包括：防火、防盜、防爆、防患意外事故、防止職務侵占等。第十三條發(fā)現(xiàn)違反治安規(guī)定的行為，單位安全管理人員有權采取相應的處理措施，如口頭警告、書面警示、通報批評、調離崗位、報警等。第四章緊急事件處置第十四條單位應建立緊急事件應急預案，包括火災、地震、暴恐事件等突發(fā)事件的處置措施。第十五條緊急事件發(fā)生時，應當立即向相關部門報警，并采取適當?shù)拇胧┻M行應急處理，確保員工的人身安全。第十六條單位應進行緊急演練，提高員工在緊急情況下的應對能力。第五章治安教育第十七條單位應加強員工的治安教育，提高員工的安全意識和防范能力。第十八條單位應定期組織治安安全知識培訓，針對不同崗位的員工進行不同層次的培訓。第十九條單位應制作相關治安安全宣傳資料，定期張貼宣傳海報、播放宣傳視頻等，提高員工的治安安全意識。第六章法律責任第二十條任何個人不