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文檔簡介

?老師的年度工作方案一、工作目的1.提升教育教學(xué)質(zhì)量,進步學(xué)生學(xué)習(xí)成績。2.培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),關(guān)注學(xué)生心理安康。3.加強老師隊伍建立,進步老師教育教學(xué)程度。4.落實教育教學(xué)改革,推動教育創(chuàng)新。二、詳細措施1.教學(xué)工作〔1〕制定詳細的教學(xué)方案,確保教學(xué)進度與質(zhì)量?!?〕注重課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,進步課堂效率。〔3〕加強作業(yè)布置與修改,關(guān)注學(xué)生個體差異。〔4〕定期進展教學(xué)質(zhì)量檢測,分析學(xué)生掌握情況,調(diào)整教學(xué)策略。〔5〕開展課外輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問題。2.德育工作〔1〕加強學(xué)生思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識?!?〕開展心理安康教育,關(guān)注學(xué)生心理問題,進步學(xué)生心理素質(zhì)?!?〕加強家校溝通,發(fā)揮家庭教育的作用?!?〕組織豐富多樣的課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。〔5〕落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價,關(guān)注學(xué)生全面開展。3.老師隊伍建立〔1〕加強老師培訓(xùn),進步老師教育教學(xué)才能?!?〕開展老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升老師專業(yè)素養(yǎng)?!?〕加強老師團隊合作,共享教育教學(xué)資。〔4〕落實老師績效考核,鼓勵老師積極工作?!?〕關(guān)心老師生活,進步老師待遇。4.教育教學(xué)改革〔1〕推動課程改革,施行素質(zhì)教育?!?〕運用現(xiàn)代教育技術(shù),進步教學(xué)質(zhì)量?!?〕探究新的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣?!?〕加強教育科研,推廣教育教學(xué)成果?!?〕落實國家教育政策,推動教育公平。三、時間安排1.第一季度〔1〕制定年度工作方案?!?〕開展老師培訓(xùn)?!?〕組織學(xué)生報到注冊?!?〕進展教學(xué)方案制定與施行。2.第二季度〔1〕加強課堂教學(xué)管理。〔2〕開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價。〔3〕組織期中考試。〔4〕加強老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3.第三季度〔1〕加強德育工作?!?〕開展課外活動?!?〕組織期末考試。〔4〕進展教學(xué)質(zhì)量分析。4.第四季度〔2〕組織老師考核?!?〕開展教育科研?!?〕制定下一年度工作方案。四、預(yù)期成果1.教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。2.學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面開展。3.老師隊伍整體程度進步。4.教育教學(xué)改革獲得本質(zhì)性進展。補充點:1.教學(xué)工作〔6〕定期組織學(xué)科競賽,進步學(xué)生學(xué)習(xí)積極性?!?〕鼓勵老師參加教學(xué)比賽,提升教學(xué)程度?!?〕開展教學(xué)觀摩活動,促進老師間互相學(xué)習(xí)。2.德育工作〔6〕組織學(xué)生參加志愿效勞活動,培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神?!?〕加強法治教育,進步學(xué)生的法律意識。〔8〕開展心理安康講座,進步學(xué)生心理素質(zhì)。3.老師隊伍建立〔6〕建立老師鼓勵機制,鼓勵老師創(chuàng)新教學(xué)方法?!?〕加強老師職業(yè)道德教育,進步老師職業(yè)素養(yǎng)。〔8〕開展老師交流活動,促進老師專業(yè)成長。4.教育教學(xué)改革〔6〕加強課程建立,優(yōu)化課程體系?!?〕推動教學(xué)方法改革,進步教學(xué)效果?!?〕加強教育技術(shù)培訓(xùn),進步老師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用才能。重點:1.進步教育教學(xué)質(zhì)量:注重課堂教學(xué)、作業(yè)布置與修改、課外輔導(dǎo)等方面,關(guān)注學(xué)生個體差異,進步教學(xué)質(zhì)量。2.關(guān)注學(xué)生全面開展:加強德育工作、心理安康教育、課外活動等方面,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。3.加強老師隊伍建立:進步老師教育教學(xué)才能、專業(yè)素養(yǎng),關(guān)注老師職業(yè)成長。4.推動教育創(chuàng)新:施行課程改革、運用現(xiàn)代教育技術(shù)、探究新的教學(xué)形式等方面,推動教育改革??记绊氈?.老師應(yīng)認真執(zhí)行年度工作方案,確保各項措施落實到位。2.注意觀察學(xué)生的成長變化,及時調(diào)整教育教學(xué)策略。3.加強與家長溝通,共同關(guān)注學(xué)長。4.老師要不斷進步自身素

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