二零二四年度服裝店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）

二零二四年度服裝店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息1.2.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息1.3.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字1.4.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作職責(zé)3.3.工作時(shí)間3.4.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.崗位津貼4.4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5.加班工資計(jì)算5.休假制度5.1.帶薪年假5.2.事假5.3.病假5.4.產(chǎn)假5.5.陪產(chǎn)假5.6.考勤制度6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密6.4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.職業(yè)晉升8.考核與獎(jiǎng)懲8.1.考核制度8.2.獎(jiǎng)勵(lì)制度8.3.懲戒制度9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除合同程序10.4.終止合同程序11.違約責(zé)任11.1.違約行為11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1.違約金13.2.合同變更13.3.合同解除13.4.合同續(xù)簽14.合同生效與解除14.1.合同生效日期14.2.合同解除條件14.3.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息姓名：職務(wù)：總經(jīng)理身份證號(hào)：110101199003071.2.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人信息姓名：職務(wù)：服裝店?duì)I業(yè)員身份證號(hào)：1101011991020876541.3.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字1.4.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字2.合同期限2.1.合同起始日期2024年4月1日2.2.合同終止日期2025年3月31日2.3.合同續(xù)簽條款雙方同意，在合同到期前一個(gè)月，如無(wú)特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述乙方在甲方服裝店從事服裝銷售、顧客服務(wù)等工作。3.2.工作職責(zé)3.2.1.履行甲方服裝店?duì)I業(yè)員的崗位職責(zé)。3.2.2.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列與整理。3.2.3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提升顧客滿意度。3.3.工作時(shí)間每日工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，每周休息一天。3.4.工作地點(diǎn)北京市朝陽(yáng)區(qū)某服裝店4.工資待遇4.1.基本工資乙方基本工資為每月8000元，按月支付。4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享有500元的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3.崗位津貼乙方享有每月500元的崗位津貼。4.4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.5.加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于工資的150%。5.休假制度5.1.帶薪年假乙方每年享有帶薪年假5天。5.2.事假乙方因私事需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3.病假乙方因病需要請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.4.產(chǎn)假乙方生育期間，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。5.5.陪產(chǎn)假乙方配偶生育期間，乙方享有陪產(chǎn)假5天。5.6.考勤制度甲方將建立考勤制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行記錄。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。6.4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1.考核制度甲方將建立員工考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等進(jìn)行定期考核。8.2.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。8.3.懲戒制度對(duì)于違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2.保密期限保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.1.1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可提前30日通知乙方解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.3.解除合同程序10.3.1.解除合同需提前30日書面通知對(duì)方。10.3.2.雙方應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1.違約行為11.1.1.違反保密條款；11.1.2.嚴(yán)重違反工作職責(zé)；11.1.3.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定事項(xiàng)13.1.違約金若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.2.合同變更合同內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3.合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還物品、支付款項(xiàng)等。14.合同生效與解除14.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同解除條件14.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.2.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形；14.3.合同解除程序14.3.1.解除合同需提前30日書面通知對(duì)方；14.3.2.雙方應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入可涉及合同履行過(guò)程中的評(píng)估、咨詢、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。15.2.2.第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議或本合同的約定。16.第三方介入的程序16.1.介入申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2.介入同意雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由一方邀請(qǐng)第三方介入。16.3.介入?yún)f(xié)議第三方介入前，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在介入?yún)f(xié)議中明確的責(zé)任范圍。17.2.限額規(guī)定17.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，或由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。17.2.2.第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)介入?yún)f(xié)議中約定的賠償金額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.第三方權(quán)利18.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議獨(dú)立開(kāi)展工作，獲取必要的信息和資料。18.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果提出建議或報(bào)告。18.2.第三方義務(wù)18.2.1.第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，公正、客觀地履行職責(zé)。18.2.2.第三方應(yīng)對(duì)其工作過(guò)程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2.第三方對(duì)甲方的責(zé)任不應(yīng)影響其與本合同的履行。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2.第三方對(duì)乙方的責(zé)任不應(yīng)影響其與本合同的履行。19.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1.如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)損害，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議及本合同的規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3.2.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)責(zé)任比例分?jǐn)偂?0.第三方介入的終止20.1.第三方介入終止條件20.1.1.介入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；20.1.2.介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2.第三方介入終止程序20.2.1.雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2.第三方應(yīng)在接到終止通知后及時(shí)完成現(xiàn)有工作，并提交相關(guān)報(bào)告。21.第三方介入的記錄與存檔21.1.第三方介入過(guò)程中的文件、記錄等資料應(yīng)妥善保存。21.2.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件納入合同檔案進(jìn)行管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.第三方介入?yún)f(xié)議5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.考核報(bào)告8.薪資支付憑證9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納憑證10.加班工資支付憑證11.休假證明12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件13.合同變更協(xié)議14.合同解除協(xié)議15.違約金支付憑證16.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.上述所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)甲方或乙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.所有附件均需在合同簽訂前提交，并作為合同不可分割的一部分。3.甲方或乙方如需補(bǔ)充附件，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.3.乙方違反保密條款。1.4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.5.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。1.6.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。1.7.第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.3.乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額按未支付工資的百分比計(jì)算。2.5.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.6.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.7.第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：1.乙方在店內(nèi)私自銷售非甲方品牌服裝，違反了合同約定的工作職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方停止銷售，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。2.乙方在離職后，泄露了