實習教師就業(yè)協(xié)議書范本

實習教師就業(yè)協(xié)議書范本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的和依據(jù)1.3本協(xié)議的生效、變更和解除第二章實習教師的條件和資格2.1實習教師的資格要求2.2實習教師的招聘程序2.3實習教師的培訓和考核第三章實習教師的職責和權益3.1實習教師的職責3.2實習教師的權益保障3.3實習教師的薪酬待遇第四章實習安排4.1實習崗位和實習內容4.2實習期限和實習時間4.3實習教師的指導和評價第五章就業(yè)保障5.1實習教師的就業(yè)意向5.2實習教師的錄用程序5.3實習教師與用人單位的勞動合同簽訂第六章保密事項6.1實習教師應保守的秘密6.2保密期限和保密義務6.3違反保密義務的責任第七章違約責任7.1實習教師違約的情形7.2實習教師違約的責任7.3用人單位違約的情形7.4用人單位違約的責任第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁程序和仲裁結果8.3訴訟程序和訴訟管轄第九章解除和終止9.1協(xié)議解除的條件9.2協(xié)議終止的條件9.3解除和終止后的權益處理第十章附則10.1本協(xié)議的生效條件10.2本協(xié)議的修改和補充10.3本協(xié)議的解除和終止第十一章雙方聲明和承諾11.1實習教師的聲明和承諾11.2用人單位的聲明和承諾第十二章附件12.1實習教師簡歷12.2用人單位簡介12.3其他相關材料第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議的簽訂第十四章簽署頁14.1實習教師的簽名14.2用人單位的簽名14.3協(xié)議簽訂日期合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體甲方：（實習教師姓名）乙方：（學校/教育機構名稱）1.2本協(xié)議的目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確實習教師在實習期間的權利、義務及雙方的責任和義務，保障雙方的合法權益。1.3本協(xié)議的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第二章實習教師的條件和資格2.1實習教師的資格要求實習教師應具備完整的學歷和學位證書，及相關專業(yè)的知識和技能。2.2實習教師的招聘程序實習教師的招聘通過公開招考、面試等方式進行，乙方根據(jù)甲方的實際情況進行選拔。2.3實習教師的培訓和考核乙方應對實習教師進行必要的培訓，并對實習教師在實習期間的工作表現(xiàn)進行定期考核。第三章實習教師的職責和權益3.1實習教師的職責實習教師應遵守乙方的規(guī)章制度，完成甲方安排的教學、科研等工作。3.2實習教師的權益保障實習教師在實習期間享有合法權益，包括但不限于獲得實習報酬、享受社會保險等。3.3實習教師的薪酬待遇實習教師的薪酬待遇按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行，甲方應按時支付實習報酬。第四章實習安排4.1實習崗位和實習內容甲方根據(jù)乙方的需求和實習教師的專業(yè)背景，安排實習教師在相應的崗位進行實習。4.2實習期限和實習時間實習期限由甲方和乙方協(xié)商確定，實習時間應符合乙方的教學安排。4.3實習教師的指導和評價乙方應對實習教師進行工作指導，并對實習教師的工作成果進行評價。第五章就業(yè)保障5.1實習教師的就業(yè)意向甲方應在實習期間明確就業(yè)意向，乙方為甲方提供就業(yè)指導和推薦。5.2實習教師的錄用程序甲方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合乙方招聘條件的，乙方優(yōu)先錄用甲方。5.3實習教師與用人單位的勞動合同簽訂甲方被錄用后，與用人單位簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權利和義務。第六章保密事項6.1實習教師應保守的秘密實習教師應對在實習期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。6.2保密期限和保密義務保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，保密義務持續(xù)至保密信息公開或不再需要保密。6.3違反保密義務的責任實習教師違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償由此給乙方造成的損失。第七章違約責任7.1實習教師違約的情形實習教師未按約定完成實習任務、違反乙方的規(guī)章制度等行為視為違約。7.2實習教師違約的責任實習教師違約的，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。7.3用人單位違約的情形用人單位未按約定提供實習條件、未按時支付實習報酬等行為視為違約。7.4用人單位違約的責任用人單位違約的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序和仲裁結果雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁結果為終局結果，對雙方均有約束力。8.3訴訟程序和訴訟管轄如選擇訴訟解決爭議，雙方同意接受合同簽訂地人民法院的管轄，并服從法院的判決。第九章解除和終止9.1協(xié)議解除的條件雙方同意，在下列情況下，可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴重違反本協(xié)議，對方無法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議終止的條件本協(xié)議在下列情況下終止：（1）實習期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定的其他終止條件成就。9.3解除和終止后的權益處理協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定處理未了事項，包括但不限于結算實習報酬、歸還相關證件等。第十章附則10.1本協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3本協(xié)議的解除和終止本協(xié)議的解除和終止，應遵循第九章的約定，并由雙方簽署解除或終止協(xié)議。第十一章雙方聲明和承諾11.1實習教師的聲明和承諾甲方聲明：（1）提供的個人信息真實、準確；（2）遵守乙方的規(guī)章制度，完成實習任務。11.2用人單位的聲明和承諾乙方聲明：（1）提供實習條件，保障實習教師權益；（2）按時支付實習報酬，提供必要的培訓和指導。第十二章附件12.1實習教師簡歷12.2用人單位簡介12.3其他相關材料第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項雙方就本協(xié)議未涉及的事項，達成其他約定如下：（1）（2）13.2補充協(xié)議的簽訂如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中需就相關事項進行補充，可簽訂補充協(xié)議。第十四章簽署頁14.1實習教師的簽名實習教師：（簽名）日期：____年__月__日14.2用人單位的簽名用人單位：（簽名）日期：____年__月__日合同編號：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定任務甲方有權根據(jù)實際需求，指定實習教師在實習期間的具體任務和工作內容。實習教師應無條件接受甲方的任務安排，并按照甲方的要求完成任務。2.甲方考核權甲方對實習教師在實習期間的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結果對實習教師的工作進行指導和調整。實習教師應積極配合甲方的考核工作，提供相關的工作證明材料。3.甲方培訓權甲方有權對實習教師進行必要的培訓，以提升實習教師的專業(yè)技能和工作能力。實習教師應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求進行學習和實踐。4.甲方推薦權甲方在實習期間對實習教師的工作表現(xiàn)和能力進行評估，并有權向其他用人單位推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的實習教師。實習教師應積極配合甲方的推薦工作，提供必要的個人材料。5.甲方薪酬調整權甲方有權根據(jù)實習教師的工作表現(xiàn)和實際工作量，對實習教師的薪酬進行調整。實習教師對甲方的薪酬調整決定有異議時，可與甲方進行協(xié)商。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提供實習條件乙方應提供符合實習教師專業(yè)背景的實習崗位，并保障實習教師在實習期間的工作條件和環(huán)境。乙方有權對實習教師的實習崗位進行調整，以確保實習效果。2.乙方報酬支付義務乙方應按照本協(xié)議的約定，按時支付實習教師的實習報酬。乙方延遲支付實習報酬的，應向甲方支付遲延履行違約金。3.乙方指導與評價乙方應對實習教師進行工作指導，并定期對實習教師的工作表現(xiàn)進行評價。乙方有權對實習教師的工作進行調整和指導，以確保實習效果。4.乙方就業(yè)推薦義務乙方在實習期間應積極為實習教師提供就業(yè)指導和推薦，幫助實習教師順利就業(yè)。乙方未按照約定提供就業(yè)推薦的，應向甲方承擔違約責任。5.乙方保密義務乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償由此給甲方造成的損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)助和溝通的作用。第三方中介應積極為甲乙雙方提供服務，并維護雙方的合法權益。2.第三方中介的服務費用第三方中介在提供服務過程中，有權向甲方和乙方收取服務費用。服務費用的標準和支付方式，由雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密。第三方中介違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.第三方中介的違約責任第三方中介未按照約定提供服務的，應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。甲乙雙方有權解除與第三方中介的合作關系，并要求第三方中介承擔違約責任。5.第三方中介的權益保障第三方中介在提供服務過程中，享有合法權益，包括但不限于獲得服務費用、獲得甲乙雙方的賠償?shù)取＜滓译p方應尊重第三方中介的合法權益，并按照約定履行相關義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習教師簡歷2.用人單位簡介3.實習崗位說明4.實習工作計劃5.實習教師工作評價表6.保密協(xié)議7.培訓資料8.就業(yè)推薦信9.實習教師社會保險繳納證明10.其他相關材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按照約定提供實習崗位未按時支付實習報酬未提供必要的培訓和指導未履行就業(yè)推薦義務未履行保密義務2.乙方違約行為未按照約定提供實習條件未按時支付實習報酬未提供工作指導和管理未履行就業(yè)推薦義務未履行保密義務3.第三方中介違約行為未按照約定提供服務未保密甲乙雙方的保密信息未履行中介職責三、法律名詞及解釋：1.實習教師指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生。2.用人單位指接受實習教師進行實習的機構或企業(yè)。3.第三方中介指協(xié)助甲方和乙方進行實習安排的中介機構。4.實習報酬指用人單位支付給實習教師的報酬，包括工資、獎金等。5.保密義務指對在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位不符合專業(yè)背景解決方案：雙方協(xié)商調整實習崗位。2.實習報酬支付延遲解決方案：甲方催促乙方按時支付，乙方應及時履行支付義務。3.實習期間發(fā)生爭議解決方案：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.保密信息泄露解決方案：