美妝行業(yè)招聘合同樣本

美妝行業(yè)招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事美妝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：（填寫具體崗位）。1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)：（填寫具體工作職責(zé)）。（2）負(fù)責(zé)：（填寫具體工作職責(zé)）。（3）負(fù)責(zé)：（填寫具體工作職責(zé)）。第二條合同期限2.1本合同期限為：（填寫合同期限，如“一年”），自（填寫合同起始日期）至（填寫合同終止日期）。2.2雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方亦無異議，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方的月工資為：（填寫月工資數(shù)額），試用期為（填寫試用期期限，如“一個月”），試用期間工資為：（填寫試用期間工資數(shù)額）。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為：（填寫違約金數(shù)額）。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作期間，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在工作期間，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同：了解解除勞動合同的原因，若屬于乙方違約，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：對乙方進(jìn)行警告或處罰，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：及時與乙方進(jìn)行溝通，若乙方拒不改正，根據(jù)合同約定解除勞動合同。5.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事工作：根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療期，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位。6.客觀情況發(fā)生重大變化：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實際情況變更或解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的美妝公司