生物研究班主任招聘合同

生物研究班主任招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、崗位職責1.乙方擔任甲方生物研究班主任，負責組織、實施和監(jiān)督生物研究班的教學活動。2.乙方應按照甲方的教學計劃和課程設置，準備教學資料，進行課堂教學，確保教學質(zhì)量。3.乙方需參與生物研究班的課程設置、教學方法改革、教學評估等工作，為提升教學質(zhì)量提供有益建議。4.乙方應關注學生的學習進度和需求，及時與學生、家長溝通，為學生提供輔導和指導。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、招聘條件1.乙方應具備生物研究相關專業(yè)博士學位，并有相關領域的研究成果。4.乙方應無犯罪記錄，身體健康，具備較強的抗壓能力。三、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。四、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保障等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果，按甲方規(guī)定給予獎勵。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。2.乙方不得利用甲方的資源和平臺，以任何形式損害甲方利益。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證書3.乙方科研成果證明4.乙方保密協(xié)議5.教學計劃和課程設置6.教學評估報告7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明9.薪資支付證明10.甲方業(yè)務許可證和資質(zhì)證書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行教學職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，視為違約。3.乙方未按照約定完成科研成果，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的教學資源和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.生物研究：指對生物體的結構、功能、發(fā)育、遺傳、變異、進化等方面進行的研究。2.班主任：指負責組織、實施和監(jiān)督教學活動的教師。3.教學計劃：指規(guī)定教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等方面的計劃。4.教學評估：指對教學活動進行的評價和監(jiān)測。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。7.機密信息：指涉及國家安全、公共利益等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學能力不足：提前進行教學評估和試講，確保乙方具備教學能力。2.乙方泄露甲方秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，確保乙方遵守約定。3.甲方未支付薪資：及時與甲方溝通，提供相關證明，確保薪資按時支付。4.教學資源不足：提前規(guī)劃資源需求，與相關部門協(xié)商，確保教學資源充足。5.合同爭議：積極協(xié)商解決，無法解決的，依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為生物研究企事業(yè)單位，需要招聘班主任。2.乙方具備生物研究資質(zhì)和教學能力，愿意