美容院男性美容師招聘模板

美容院男性美容師招聘模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內容1.1甲方雇傭乙方擔任美容院男性美容師，乙方從事的工作內容包括但不限于為客戶提供美容服務、美容咨詢、美容產品銷售等。1.2乙方須按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資每月支付一次，每月__日之前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技能和服務水平。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。8.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.勞動者的健康檢查報告4.社會保險參保證明文件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內容提供服務，屬于違約行為。3.乙方提前解除勞動合同未按照規(guī)定提前通知甲方，構成違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，向保險公司報案，申請工傷認定。2.乙方突然離職，解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，盡量挽留。如無法挽留，按合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：及時與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。4.發(fā)生勞動爭議，解決辦法：進行協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的美容院招聘男性美容師。2.甲方為現(xiàn)有美容院