人力資源招投標(biāo)操作指南

人力資源招投標(biāo)操作指南合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需要招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲方乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源招投標(biāo)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供相應(yīng)的人力資源招投標(biāo)服務(wù)，包括但不限于制定招聘方案、發(fā)布招標(biāo)公告、組織投標(biāo)人報(bào)名、資格審查、組織投標(biāo)文件評(píng)審、組織面試、候選人推薦等。1.2乙方應(yīng)確保招投標(biāo)過程的公平、公正、公開，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的賬戶信息如下：戶名：____賬號(hào)：____開戶行：____五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.招聘需求說明書4.招標(biāo)公告模板5.投標(biāo)人報(bào)名表格6.投標(biāo)文件評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)7.面試評(píng)分表8.候選人推薦報(bào)告9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方未確保招投標(biāo)過程的公平、公正、公開，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定提供招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)，認(rèn)定違約。5.雙方未按照約定解決爭議，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招投標(biāo)服務(wù)：乙方為甲方提供招聘方案、組織招投標(biāo)活動(dòng)、推薦候選人的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：甲方支付給乙方的人力資源招投標(biāo)服務(wù)報(bào)酬。3.違約金：一方違反協(xié)議約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.招投標(biāo)過程：包括發(fā)布招標(biāo)公告、組織投標(biāo)人報(bào)名、資格審查、投標(biāo)文件評(píng)審、面試等環(huán)節(jié)。5.公平、公正、公開：招投標(biāo)過程應(yīng)遵循的原則，確保各方權(quán)益得到保護(hù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供招聘需求不明確，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，明確招聘需求，確保乙方了解甲方期望。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：乙方加大招聘力度，調(diào)整招聘策略，確保按時(shí)完成任務(wù)。3.問題：招投標(biāo)過程中出現(xiàn)不公平、不公正、不公開現(xiàn)象。解決辦法：乙方嚴(yán)格遵守招投標(biāo)規(guī)定，確保過程的公平、公正、公開。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方權(quán)益得到保障。5.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為進(jìn)行某