實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生版

實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生版合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議書，以便共同遵守。一、實習(xí)內(nèi)容（具體實習(xí)崗位及職責，可根據(jù)實際情況填寫）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習(xí)崗位職責，虛心學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議書的實習(xí)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、實習(xí)待遇（1）__________元/月的實習(xí)補貼；（2）__________元的住宿補貼（如適用）；（3）__________元的交通補貼（如適用）；（4）__________元的餐補（如適用）；（5）__________元的一次性實習(xí)獎金（如適用）；3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)依法參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律，如有違反，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部實習(xí)待遇。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍，歸甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等，如不屬于甲方業(yè)務(wù)范圍，歸乙方所有。五、保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等機密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、解除和終止6.1在實習(xí)期間，如乙方提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。6.2在實習(xí)期間，如甲方提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3實習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實習(xí)證明，并填寫乙方實習(xí)評價。七、爭議解決7.1本實習(xí)協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本實習(xí)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習(xí)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明文檔4.社會保險繳納證明5.實習(xí)評價表6.實習(xí)證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)或提前解除/終止實習(xí)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.甲方未按約定時間支付實習(xí)待遇。4.甲方未為乙方提供合法的實習(xí)條件和環(huán)境。5.其他違反本實習(xí)協(xié)議書約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)協(xié)議書：指甲乙雙方簽訂的，約定實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生并進行指導(dǎo)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。4.實習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間的生活、工作等保障。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：與實習(xí)生溝通，了解原因，若無法按時到崗，雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳：及時與實習(xí)生溝通，提出改進意見，給予指導(dǎo)，如仍無改進，按約定處理。3.甲方未按時支付實習(xí)待遇：及時與甲方溝通，要求支付實習(xí)待遇，如甲方仍不支付，可依法維權(quán)。4.乙方在實習(xí)期間損壞甲方財物：按約定承擔賠償責任。5.甲方未提供合法實習(xí)條件：與甲方溝通，要求提供合法實習(xí)條件，如甲方仍不履行，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供