企業(yè)內(nèi)部保安人員招聘協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部保安人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為滿足企業(yè)內(nèi)部安全需求，需招聘保安人員，乙方具備提供相應(yīng)保安服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就保安人員招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條保安人員招聘1.1甲方同意乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方推薦合格保安人員。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無疾??；（5）具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.3乙方應(yīng)保證所推薦的保安人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)保安人員的資格、背景進(jìn)行嚴(yán)格審查。第二條保安人員培訓(xùn)與考核2.1乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保保安人員熟悉甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及相關(guān)法律法規(guī)。2.2保安人員入職后，甲方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。2.3乙方應(yīng)確保保安人員遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。第三條保安人員待遇3.1保安人員的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理保安人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的住宿、服裝等生活保障。第四條合同期限及終止4.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。4.4本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即撤換所有保安人員，并協(xié)助甲方處理相關(guān)善后事宜。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方推薦保安人員不符合本協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方未按約定支付保安人員工資、福利等待遇，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.保安人員簡(jiǎn)歷表2.保安人員資格證書3.保安人員培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.保安人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)6.甲方規(guī)章制度7.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.乙方資質(zhì)證書9.合同續(xù)簽申請(qǐng)10.違約責(zé)任認(rèn)定書11.爭(zhēng)議解決授權(quán)書12.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供合格保安人員，或提供的保安人員不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提供的保安人員信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，或未對(duì)保安人員資格進(jìn)行審查的，視為違約。3.保安人員考核不合格，乙方未按要求更換的，視為違約。4.乙方未按約定協(xié)助甲方辦理保安人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)的，視為違約。5.乙方未按約定保障保安人員待遇的，視為違約。6.甲方未按約定支付保安人員工資、福利等待遇的，視為違約。7.雙方未按約定提前終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.合格保安人員：指符合甲方要求，經(jīng)過乙方培訓(xùn)并考核合格的保安人員。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前與乙方溝通，增加招聘批次，確保保安人員充足。2.保安人員素質(zhì)不高：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高保安人員素質(zhì)，不合格者予以更換。3.保安人員待遇問題：查看甲方規(guī)章制度，確保保安人員待遇符合約定。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納問題：查看甲方相關(guān)手續(xù)，確保乙方已按規(guī)定繳納。5.合同續(xù)簽問題：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。6.違約爭(zhēng)議：保留相關(guān)證據(jù)，按照約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部安保需求2.招聘保安人員3.保安人員培訓(xùn)