甲方解聘合同范例

甲方解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.1甲方因公司經(jīng)營策略調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

二、解聘時(shí)間

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)辦理乙方離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下：

（1）乙方在本協(xié)議簽訂前十二個(gè)月平均工資為人民幣__________元；

（2）乙方在本協(xié)議簽訂前工作年限為__________年；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=平均工資×工作年限×N（N為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系數(shù)，N=1）。

3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后十五日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)在甲方通知其辦理離職手續(xù)之日起五日內(nèi)，到甲方指定的地點(diǎn)辦理離職手續(xù)。

4.2乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)攜帶以下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（4）勞動(dòng)合同原件；

（5）其他甲方要求提供的材料。

五、保密條款

5.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方勞動(dòng)合同原件；

2.乙方工資支付憑證；

3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

5.其他雙方認(rèn)為需要提供的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方解聘乙方事宜，并引入丙方作為第三方合同主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.1甲方因公司經(jīng)營策略調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

二、丙方角色與責(zé)任

2.1丙方在本協(xié)議中擔(dān)任監(jiān)督與協(xié)調(diào)角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本協(xié)議的義務(wù)，并協(xié)調(diào)雙方在履行過程中的爭議。

2.2丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料，以驗(yàn)證雙方履行本協(xié)議的情況。

2.3丙方對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、甲方權(quán)益與權(quán)利

3.1甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.2甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.4甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或違約時(shí)，要求丙方協(xié)助采取必要措施，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

4.3乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于泄露秘密所造成的損失。

5.2乙方違反工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司業(yè)務(wù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方在離職后從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭活動(dòng)，損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求雙方提供相關(guān)證明材料。

6.3丙方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，提出解決方案，并要求雙方執(zhí)行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1第三方丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中的權(quán)益得到有效保障，提高合同履行的透明度和效率。

9.2甲方作為主導(dǎo)方，通過本協(xié)議的制定，旨在明確自身權(quán)益，保障公司利益，同時(shí)通過丙方的監(jiān)督作用，提高合同履行的安全性。

9.3本協(xié)議的簽訂，有助于甲乙雙方在解聘過程中的權(quán)益保護(hù)，確保雙方合法權(quán)益不受侵害，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜，并引入丁方作為第三方合同主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個(gè)人原因，決定從甲方處離職。

二、丁方角色與責(zé)任

2.1丁方在本協(xié)議中擔(dān)任調(diào)解與保障角色，負(fù)責(zé)調(diào)解甲乙雙方在離職過程中的爭議，并保障乙方的合法權(quán)益。

2.2丁方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料，以驗(yàn)證雙方履行本協(xié)議的情況。

2.3丁方對甲乙雙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及離職手續(xù)費(fèi)用。

3.2乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.4乙方有權(quán)在離職后，根據(jù)本協(xié)議約定，繼續(xù)享有甲方提供的某些福利待遇。

四、甲方義務(wù)與責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方離職后支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及離職手續(xù)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后十五日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方順利離職。

4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.4甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的福利待遇期限內(nèi)，繼續(xù)履行對乙方的福利承諾。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及離職手續(xù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額不低于未支付款項(xiàng)的百分之十。

5.2甲方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方在乙方離職后，違反本協(xié)議約定，拒絕履行福利待遇承諾的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

六、丁方責(zé)任與權(quán)利

6.1丁方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。

6.2丁方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求雙方提供相關(guān)證明材料。

6.3丁方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，提出解決方案，并要求雙方執(zhí)行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1乙方作為主導(dǎo)方，通過本協(xié)議的