計量員年終工作總結（11篇）

計量員年終工作總結（11篇）

計量員年終工作總結1

20_年，對我們公司來說是一個不平凡的一年「對于我個人

來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分

內(nèi)的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自己的言行，

嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導團結同事，接受來自各方面的

意見，不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作，堅持做到了不利于公司

形象的事不做，不利于公司形象的話無說，積極維護了單位的良

好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。

在公司來講我們計量班工作量是最大的，20__年隨著公司規(guī)模不

斷地擴大，在電子理貨業(yè)務逐步的推行，特殊油品的入庫所以人

手經(jīng)常不夠。班長安排的.工作積極配合，與同事心往一處想，勁

往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存在諸多

不足。

20—年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃

苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保

持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好

的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，

慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助!

20_年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結

經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量

員年終工作總結2

一、銷量

1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。（截至

—年一月）—年月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油

224.099噸,汽油410.58噸，本年計劃完成960噸,還有11.12

月銷售占時沒有，所以完成率只有66.11%,—年整年完成

515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。

2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量，原因分析。平均每

天完成2.1噸，最高完成月7月份（柴油打桶），最底完成1月份

（春節(jié)）。

3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成率。

（截至_年_月）?！瓿?9254.20元，主要是本年1-10月銷售，

一年潤滑油銷售完成8400元，—年度計劃—完成率93.46%o

二、客戶維護情況

1、全國卡（或者是浙江IC卡）客戶數(shù)量—年「10全國卡5

張。

2、與去年客戶數(shù)量相比，增加或流失，請分析原因。

3、_年1T0月浙江IC卡全國卡客戶累計數(shù)5戶。與一年相比

下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主要的

促銷手段以及申嘉湖高速的慣通，造成部分客戶的流失。（全國卡

無沖值機客戶認為不方便）。10月以來，在公司開展的“大干三個

月，苦戰(zhàn)到年底，爭取完成各項銷售任務”的活動以來，在加油

站全體員工的共同努力下爭取完成各項銷售任務。

三、本年度完成的工作（運營安全、現(xiàn)場培訓、計質(zhì)量、內(nèi)控

執(zhí)行）

運營安全：執(zhí)行良好，沒有發(fā)生重大事件，以及其它設備事

故，跑冒混油為零等等。加油站始終貫徹“安全第一，預防為主”

的工作方針，每周進行一次安全、生產(chǎn)工作會議，通過學習使每

個員工都能夠了解公司的,工作精神和各項制度，了解公司HSE的

各項目標，進一步使員工對公司的企業(yè)文化加深了解。根據(jù)本站

實際情況學習初期火災的撲救，以及油罐.配電間。毗鄰單位著火

的應急預案演練，加油13步曲，設備保養(yǎng)，崗位職責，顧客投訴

處理，防雷防臺演練，防搶防盜演練，加錯油品演練等。使員工

了解火災的撲救方法，了解滅火器的使用方法，了解滅火預案的

各個步驟和崗位劃分，使每個員工增加了對消防預案的了解計質(zhì)

量。沒有發(fā)生顧客因為油品質(zhì)量和數(shù)量投訴，一切計量設備屬于

完好，并且使用正常。

四、加油站存在的問題及解決建議

1、加油站員工生活條件比較艱苦，硬件設施比較差。

2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。

3、油罐操作井容易滲水需要整改。

五、下年度工作計劃（銷售任務、運營安全、現(xiàn)場培訓）

銷售任務：

爭取每月成品油80噸，便利店3500元，了解加油站周邊的

顧客需求量。

運營安全：

做到?jīng)]有發(fā)生人身傷亡事件，重大質(zhì)量，交通，火災事故為

零，沒有發(fā)生設備事故，跑冒混油，加錯油事故。

現(xiàn)場培訓：

提升加油規(guī)范化服務完善加油13步曲，加強員工應知應會及

應急預案的演練。計量員年終工作總結3

一年，對我們信發(fā)集團來說是一個不平凡的一年，在新的一

輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價格上漲，產(chǎn)品需求下滑情勢

建設了天上腳下的新城一一信發(fā)。（—市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功）

豐碑一一信發(fā)（信發(fā)鋁業(yè)一期萬噸氧化鋁投產(chǎn)）信發(fā)科技順利投產(chǎn),

電廠機組壯大—年一月總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。對

于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工

作做好分內(nèi)的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自

己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導團結同志，接受來

自各方面的意見，不斷吸取教訓經(jīng)驗K斷改進工作，堅持做到了

不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護

了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的

服務水平。在集團來首我們計量科工作量是最大的，—年隨著公

司規(guī)模不斷地擴大，在一科長的領導下安裝12.號磅和13號磅所

以人手經(jīng)常不夠。班長安排的調(diào)動工作積極配合，與同事心往一

處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

—年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦,

主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏

實的'工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提

高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，

慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助!

一年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結經(jīng)

驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量員

年終工作總結4

公司自20—年06月通過ISO體系認證后，很榮幸一直擔任

計量管理員，在公司及部門領導的指導和協(xié)助下，結合ISO質(zhì)量

管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系

文件的要求在工作中得以體現(xiàn)和執(zhí)行，使我公司的計量工作得以

快速發(fā)展和推進，現(xiàn)就我在20—年計量管理方面的工作做如下匯

報：

一、認真履行自己的工作職責：

1、認真貫徹執(zhí)行國家《計量法》、公司《IS09001：20_》以及

國家法定計量單位的實施情況，計量年終總結。

2、對計量器具的正確使用，按期進行檢定以及做好維護保養(yǎng)

工作。

3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。

4、主持計量管理、相關標準化工作，負責IS09001-20―管理

體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作，及時發(fā)現(xiàn)

體系運行過程中出現(xiàn)的問題，并提出改進方案并加以落實，確保

管理體系的有效運行，做好每日常規(guī)數(shù)據(jù)的錄入工作，按ISO有

關要求進行自查并提交報告。

二、認真履行公司給定的工作目標：

1、認真貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，對公

司的計量進行監(jiān)督管理。負責或監(jiān)控內(nèi)部測量設備的計量工作，

負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非

強檢率。

2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發(fā)展規(guī)劃

及年度工作計劃，統(tǒng)一管理公司的各種計量器具。需要時編制或

指導相關部門制定測量設備的內(nèi)部校準方案。確保ISO計量管理

體系的有效運行。

3、對測量設備的發(fā)放、維修、貯存、標識進行管理，建立測

量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。

4、IS09001：20_《測量管理體系:測量過程和測量設備的要

求》規(guī)定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求，開展

計量二級倉庫的管理工作，滿足公司“5S”的日常要求。

三、計量室建設；

20_年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力表，

725多功能萬用表、熱電偶鑒定系統(tǒng)，并對計量室裝修，使之達到

檢定要求，現(xiàn)場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強

了人員培訓力度，今年我和新進大學竺黃小波省計量研究所統(tǒng)一

組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的經(jīng)驗通過培訓

使我們在理解和操作方面有了質(zhì)的提高，提高我們的計量技術和

檢定能力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的

最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。

四、編寫、修改測量設備自校規(guī)范，設計符合要求的校準記

錄表格

ISO質(zhì)量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校

規(guī)范也需要不斷的進行完善和修改，開始簽用的一些記錄，在以

后的工作中會逐漸發(fā)現(xiàn)存在一定的缺陷，為了得到更適合計量工

作發(fā)展的程序文件、自校規(guī)程和記錄，我經(jīng)常到質(zhì)管部儀器操作

負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問

題多次進行討論和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規(guī)

程進行修改，以便更好的指導和服務生產(chǎn)。

五、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測量

設備的工作，并監(jiān)督外送檢定/校準工昨的質(zhì)量，做好企業(yè)的計量

檢定工作是計量的中心工作。

根據(jù)《測量設備A、B、C分類管理辦法》，將公司的計量設備

分為三類，在每一類中又分為兩類，我把A類設備列為強檢類，A

設備列為外送類，并建立A類設備檢定計劃表，使強檢和外送類

設備得到及時檢定，遲檢的現(xiàn)象得到有效控制。自校的設備有B、

C,對于自校類設備，必須按臺賬所規(guī)定的自校周期進行校驗，并

定期進行監(jiān)督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗證，對發(fā)現(xiàn)

的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校準的，經(jīng)過

一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經(jīng)有清晰的道路，為

計量溯源工作提供了有力保障。

六、體系審核及管理評審

今年10月份公司進行了ISO的體系內(nèi)審，在內(nèi)審過程中，內(nèi)

審組本著公正、公平的態(tài)度，以事實求是的原則對公司體系運行

一年來的情況進行了審核。共開具2項不合格報告，屬于一般不

合格項，檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體

系評審會議，從內(nèi)審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳，

基本能滿足我公司生產(chǎn)的需要。所以計量工作任道而重遠。

20—年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在

以后的工作，不斷用專業(yè)知識來武裝自己，使自己在計量方面得

以更好的提高和發(fā)展。

20_年新的工作要求：

一、嚴于律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習，

思想覺悟進一步提高，認真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，認真點檢，

做好本職工作。認真學習公司下發(fā)的各種文件，擬訂一套自己的

工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極

主動，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏艱難，認真作好每日早會

工作匯報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總結，反思

工作方法，提高工作經(jīng)驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及的'

貢獻。

二、強化理論和計量專業(yè)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)雖然

參加工作已經(jīng)兩年多，但理論知識和專業(yè)技能還有很大的缺陷，

所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的學

習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅

持一邊工作一邊學習，把工作現(xiàn)場每一個點，每一套計量系統(tǒng)，

每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內(nèi)設參數(shù)到故障排查，

認真細致研究，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

三、努力工作，按時完成工作任務一年來，堅持嚴格要求自

己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量

準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作

崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，為計量準確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員，

今后工作保證做到。

(1)認真收集各項計量信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握

計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作

經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握

最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，

按時、按質(zhì)、按量完成任務。

(3)在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求,

認真檢定，細致工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員

和用戶的滿意。同時，對制造部門要求解決但一時又解決不了的

問題認真解釋，耐心做好部門領導提生的計量異議，虛心向質(zhì)量

監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量技術

的發(fā)展，確保計量準確。

此致敬禮！計量員年終工作總結5

學習公司關于在“—安全生產(chǎn)活動”的內(nèi)容，確保20_年安

全意識和工作作風得到加強，現(xiàn)將工作作風總結如下：作為一名

計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照銷售分公司《成

品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求，執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)

程，認真履行本崗位的職責，做好現(xiàn)場安全管理。

一、主要安全職責

貫徹國家的安全法律法規(guī)，執(zhí)行上級公司和加油站的各項安

全制度。

嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關的.《液態(tài)石油產(chǎn)品靜電安全規(guī)

程》等安全規(guī)定。

及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油等事故發(fā)生。

4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。

6、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件，應及時上報,

并能獨立（或協(xié)助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

7、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識，了解必要的消防、環(huán)保

和化學品知識。

8、有責任制止“三違行為”。

二、認真執(zhí)行卸油操作規(guī)程

1、油罐車進站后，引車到位并熄火；

2、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設施是否齊全有效，確保卸油

區(qū)周圍無火種和閑雜人員；

3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現(xiàn)場備好

滅火毯一塊，一公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油2米

處，罐車靜置15分鐘后，準備計量；

4、質(zhì)量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內(nèi)油品色澤、

氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存，發(fā)現(xiàn)異常，立

即上報有關部門；

5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內(nèi)部調(diào)撥單，核對

罐車內(nèi)所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；

6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠

離現(xiàn)場，并監(jiān)視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發(fā)生的問題；

7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復核

加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數(shù)量；

8、引車離站后，清理卸油現(xiàn)場，將靜電接地夾及消防器材放

回原位。

三、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數(shù)據(jù)記錄

1、檢查有關證書是否在有效期內(nèi)；

2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產(chǎn)生靜電，應在導

尺槽下尺，距罐底_cm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后讀數(shù)，

兩次誤差不＞lmm,取第一次測量值并做記錄；

3、量水高、保持垂直，停留3—5秒鐘，不能平放，水平讀

數(shù)，并做好記錄；

4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在

投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致，放

置時間不少于5分鐘，保持垂直提出，讀數(shù)時間在1秒鐘之內(nèi)并

做記錄；

5、采樣，用采樣筒在油高的1/2處采樣，采樣前玻璃量筒必

須清潔后將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量

筒內(nèi)溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試干管，后

擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉(zhuǎn)平穩(wěn)后讀取

沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄；

6、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳

作好記錄。

四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區(qū)、財務三

方核對，做到準確無誤

五、對加油站的計量器具進行保管、保養(yǎng)、按期送檢

總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數(shù)質(zhì)量計量工作

的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操

作流程操作，保證加油站的正常運行。計量員年終工作總結6

20_年，對我們—集團來說是一個不平凡的一年，在新的一

輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價格上漲，產(chǎn)品需求下滑情勢

建設了天上腳下的新城一一—信發(fā)。（—市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功）

—的豐碑———信發(fā)（—信發(fā)—鋁業(yè)一期—萬噸氧化鋁投產(chǎn)）信

發(fā)科技順利投產(chǎn)，電廠機組壯大年一月—總榮獲全國勞動模范的光

榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立

足于本職工作做好分內(nèi)的事，按時完成領導布置的各項工作，以

制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導團結同

志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作，

堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，

積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提

高自己的服務水平。在集團來首我們—計量科工作量是最大的，

20_年隨著公司規(guī)模不斷地擴大，在_科長的領導下安裝好一號磅

和一號磅所以人手經(jīng)常不夠。班長安排的調(diào)動工作積極配合，與

同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20_年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃

苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保

持踏實的工作風，力求把工作做的'更好，多加強業(yè)務上學習更好

的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，

慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助!

一年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結經(jīng)

驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量員

年終工作總結7

自20_年—月—日參加工作以來，在公司和項目部領導的指

導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好

的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理

解理論知識。半年的時間很快就過去？，我從一個剛走出校園的

學生，到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有

很多的經(jīng)歷和體會，現(xiàn)總結如下：

一、思想認識方面

在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到

_%,當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后，發(fā)現(xiàn)很多的東西

自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將

近一個月的時間，后來在—和很多前斐的指導下，慢慢調(diào)整自己

的心態(tài)，確定目標，適應了工作。經(jīng)過一段時間的工作，我體會

到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到

實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的.理解和消化的過程，通

過工作實際的應用，才能發(fā)現(xiàn)學習的無足，再重新有目的的學習

理論知識。

二、工作實踐方面

在—高速項目部，主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作，

在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場，盡量多了解有關施工的工序和質(zhì)量控制

事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過

程和施工要求。

后來因公司安排，被調(diào)至—高鐵項目部，主要從事預算工作.

在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵

路專業(yè)，在工作中還是比較順利的，工作剛開始，從基本的工程

量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工

程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜

的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員

請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖，逐漸的由工程量核

算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清

單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工

中預算員的主要工作內(nèi)容。

三、存在問題

通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高,

但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握

應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動

性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利

用工作之余和休息時間，多學專業(yè)知識，熟練工作流程，提高工

作效率。

以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審

閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改

正，從而能更好地勝任工作。計量員年終工作總結8

20_年7月，我來到了一分公司，先后在加油站、加油南站

以及營業(yè)大廳工作。11月份，被調(diào)入零管部工作。在領導和同事

們的指導和關懷下，我很快適應了所擔負的工作，完成了上級下

達的各項任務，回顧前一段的工作歷程，我覺得自己不僅在政治

素養(yǎng)上有很大提高，在業(yè)務上也積累？初步的工作閱歷，收獲很

大?，F(xiàn)將有關狀況總結如下：

一、政治素養(yǎng)有了很大提高

近半年的工作歷程，使我從一名同學轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂写_定的

政治素養(yǎng)和工作技能的—員工，在這個過程中通過參預省公司

的集中培訓，通過學習遵守員工守則，使我初步了解了作為一名

合格的新時代的員工所應當具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，

知道了集團公司”進展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工’的

企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,

給了我深刻的啟發(fā)和訓練。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神，煥

發(fā)出來的工作熱忱，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜員工的光

榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè)，努力踐行核心價值理念的自覺

性。

二、基本完成萬領導賜予的各項工作任務

自調(diào)入零管部后，領導賜予我的主要工作是：零售經(jīng)營分析、

非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以

及奇妙客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和領導

交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和關懷下，通過個

人的努力，我初步把握了這些工作的基本技能，在工作中，我留

意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來我按

時間、有質(zhì)量的完成了任務，準時精確匯總上報各類分析和報表，

留意收集資料，細心分析。在領導的又配下參預了許多對自己工

作力氣有關懷，能提高的活動，比如伴同領導對公司轄區(qū)內(nèi)各片

區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參預省公司有關非油

品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的'培訓I,使我的基本工作技能得到

確定的拓展和提高。

三、幾個需要努力的方面

20_年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在

著許多需要改進和努力的方面：

一是要連續(xù)加強學習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情

操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對

黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習，增加愛崗敬業(yè)、無私

奉獻的自覺性，而且處處用新時代的員工的基本道德規(guī)范和思想

情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟；

二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激

烈的形勢下，更需要我們有嫻熟符合市場要求的業(yè)務技能。就目

前自己而言，參預工作的時間還很短，工作的嫻熟程度還有待提

高，工作閱歷還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進一步加強。

但是我認為正確而不懷疑有志者事竟成，在領導和同事們的指導

和關懷下，我有決心有信念通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿

頭，更進一步；

三是要留意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，閱歷不足，但

是科里的全部同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事

從政治上，在工作中和日常生活方面多多賜予指教，以便能夠加

快自己成長的步伐；

四是增加團結和協(xié)作觀念，團結就是力氣，協(xié)作就有活力,

我們零管部是一個大家庭，是一個有機的整體，我雖然年輕是個

新人，我應當自覺加強協(xié)作精神，主動協(xié)作同事完成工作任務。

回顧近半年的工作，我覺得有許多值得深思和總結的地方，

但是由于自己工作閱歷較少，總結的還不夠全面，請領導給與批

判指正。計量員年終工作總結9

20―年7月，我來到了一分公司，先后在加油站、加油南站

以及營業(yè)大廳工作。11月份，被調(diào)入零管部工作。在領導和同事

們的指導和幫助下，我很快適應了所擔負的工作，完成了上級下

達的各項任務，回顧前一段的工作歷程，我覺得自己不僅在政治

素養(yǎng)上有很大提高，在業(yè)務上也積累了初步的工作經(jīng)驗，收獲很

大?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、政治素養(yǎng)有了很大提高

近半年的工作歷程，使我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ?/p>

政治素養(yǎng)和工作技能的—員工，在這個過程中通過參加省公司的

集中培訓，通過學習遵守員工守則，使我初步了解了作為一名合

格的新時代的員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知

道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的

企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,

給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神，煥

發(fā)出來的工作熱情，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜員工的光

榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè)，努力踐行核心價值理念的自覺

性。

二、基本完成了領導賦予的各項工作任務

自調(diào)入零管部后，領導賦予我的主要工作是：零售經(jīng)營分析、

非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以

及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和領導

交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下，通過個

人的努力，我初步掌握了這些工作的基本技能,，在工作中，我注

意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來我按

時間、有質(zhì)量的完成了任務，及時準確匯總上報各類分析和報表，

注意收集資料，細心分析。在領導的安排下參加了許多對自己工

作能力有幫助，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區(qū)內(nèi)各片

區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關非油

品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技能得到

一定的拓展和提高。

三、幾個需要努力的方面

20_年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在

著許多需要改進和努力的.方面：

一是要繼續(xù)加強學習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情

操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對

黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習，增強愛崗敬業(yè)、無私

奉獻的自覺性，而且處處用新時代的員工的基本道德規(guī)范和思想

情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟；

二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激

烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能。就目

前自己而言，參加工作的時間還很短，工作的熟練程度還有待提

高，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進一步加強。

但是我相信有志者事竟成，在領導和同事們的指導和幫助下，我

有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭，更進一步;

三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，經(jīng)驗不足，但

是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事

從政治上，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加

快自己成長的步伐；

四、生產(chǎn)量化，目標大站

由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度，我站的工

作量也取得了很大的成績。從20__年三月到今，我們十個月完成

汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全

年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng)建大站的計劃中的百

分之九十四點二九七噸。這些數(shù)據(jù)表明我們加油站還是有潛力可

挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿

足市場的需要，相信在我們?nèi)w員工的努力下，我們會更快的跨

進大站的行列。

五、展望明天，更好發(fā)展

在新的一年我們會在公司和零售部的領導下，狠抓安全，讓

每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和

自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎。我

們會以公司制定的安全規(guī)定為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教

育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜

防搶得預防工作。在生產(chǎn)工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)

質(zhì)服務強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任

務。計量員年終工作總結10

隨著我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平得到迅

速提高，與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革

開放以來，社會人群結構發(fā)生了很大的變化，歸口社區(qū)管理的人群

日益龐大，要求社區(qū)承擔的社會責任也不斷增多。創(chuàng)造一個溫馨、

舒適、適宜居住的生活環(huán)境，包括加強社區(qū)群眾文化體育團隊建設,

也就成了推動社區(qū)精神文明建設的重要內(nèi)容之一。

一、區(qū)委、區(qū)政府高度重視文體團隊健康發(fā)展

發(fā)展和建設社區(qū)文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求，

也是社區(qū)精神文明建設的重要基礎。區(qū)委、區(qū)政府十分重視社區(qū)

團體建設和管理工作，于20_年專門召開了普陀區(qū)社區(qū)團隊建設

管理工作交流會議，區(qū)委、區(qū)政府領導在會上作了重要講話。講話

中指出，加強社區(qū)團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有

探索性的新任務、新要求，需要我們進一步加強對該項工作的領導,

將社區(qū)團隊建設和管理工作納入提升社區(qū)管理的范疇中，組織建

立一套切實可行的管理制度，通過不斷探索和實踐，健全和完善管

理體制和機制，創(chuàng)造出更好的管理辦法和經(jīng)驗，推動全區(qū)社區(qū)團隊

更健康地發(fā)展。為此，區(qū)政府還于20_年專門成立了普陀區(qū)社區(qū)

體育健身團隊建設管理領導小組，分管區(qū)長親任領導小組組長，并

制定了相應的管理條例。

社區(qū)文化體育團隊對社區(qū)居民，特別是中老年居民的文化娛

樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代

的作用，是社區(qū)居民自我價值和文化權益的直接體現(xiàn)。幾年來，我

區(qū)各社區(qū)的文化體育團隊得到了可喜的長足發(fā)展，文體團隊的活

動受到社區(qū)居民的廣泛歡迎。石泉路街道經(jīng)過幾年的發(fā)展，已擁有

100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊，諸如聲樂、器樂、

舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創(chuàng)作、

讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動

的身影覆蓋了石泉地區(qū)的角角落落。有的團隊負責人說，街道出面

組織文化隊伍，他們就象找到了自己的娘家一樣。長壽路街道于

20—年初開展了“迎新年創(chuàng)品牌”一一群眾團隊展示系列活動，

分別開展了小區(qū)普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團

隊展示、特色群眾團隊展示和社區(qū)教育學習型團隊展示等活動，社

區(qū)居民踴躍參加，群眾參與率達90%以上，居民們歡聚一堂，共享社

區(qū)文化大餐，共同營造其樂融融的社區(qū)大家庭氛圍，反映了新長壽

人奮發(fā)向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街

道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的'社區(qū)》等

團隊和節(jié)目為我區(qū)多次爭得榮譽°

二、文體團隊發(fā)展中存在的問題不容忽視

當前社區(qū)文體團隊建設和發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)與問題：

首先是認識上的問題。社會發(fā)展到今天遇到了新問題:物質(zhì)生

活富裕以后，精神上的依托何在？人口老齡化以后，老年人如何安

排自己的生活？社會保障完善后，人們的精神文化需求如何滿足?

現(xiàn)在，社區(qū)是大家庭的觀念正日益深入人心，人除了是單位人，還

是社區(qū)人，需要在社區(qū)體現(xiàn)人的價值，包括人際交往、情緒情感宣

泄等，這些都是社區(qū)團隊產(chǎn)生的文化背景?，F(xiàn)在社區(qū)中普遍存在的

人際關系隔膜、社會活動失范等社會現(xiàn)實問題，通過社區(qū)文體團隊

來幫助解決往往不失為一個好途徑，社區(qū)團隊還能協(xié)助基層組織

做好很多工作，發(fā)揮參謀助手作用，因此社區(qū)工作者，不能象以往

那樣，停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

其次是運作機制問題。社區(qū)文體團隊建設是構建和諧社區(qū)、

和諧社會的重要紐帶，社區(qū)文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社

區(qū)氛圍，順應了政府職能轉(zhuǎn)變的發(fā)展趨勢，是加強社區(qū)精神文明建

設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區(qū)居民的利益,成為廣

大居民走向社區(qū)的有效載體，有助于提高社區(qū)成員參與社區(qū)活動

的積極性，拓寬居民參與社區(qū)管理的渠道，有效地促進社區(qū)管理。

社區(qū)團隊建設是提高社區(qū)管理效果和市民素質(zhì)的兩全其美的好事,

如何提高社區(qū)文體團隊的組織化程度，正確處理政府組織與團隊

組織的關系，積極為社區(qū)文體團隊搭建服務平臺，這方面，宜川和

石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索，但整體還缺乏

較規(guī)范化的運作機制。

再次是投入模式問題。文體團隊要健康發(fā)展，文體設施和活動

經(jīng)費的投入是不可缺少的。目前，各社區(qū)的文體設施還不能滿足社

區(qū)文體團隊的需要，很少的經(jīng)費投入也形成了單純依賴政府的單

一模式。單一模式的投入是有限的，也難以持久適應社區(qū)團隊快速

發(fā)展的需求，如何整合社會資源，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)其他資源的利用

率，鼓勵社會資源參與社區(qū)文體團隊建設與發(fā)展，既缺乏輿論導向,

又缺乏有關政策扶持。

三、加強社區(qū)文體團隊建設的對策建議

1、整合社會資源，引導、支持社區(qū)文體團隊建設。當前是構

建和諧社會的關鍵時期，建設社區(qū)文體團隊，不僅是和諧社會的標

志，也是建設小康社會的必然途徑。街鎮(zhèn)黨政領導要堅持與時俱進、

不斷創(chuàng)新的理念，把團隊建設放在重要的工作位置，正確引領社區(qū)

文體團隊開展弘揚主旋律，積極健康向上的文體活動，為社區(qū)文體

團隊建設發(fā)展提供有力的支持。通過街鎮(zhèn)的有力調(diào)控，整合社區(qū)資

源，構建社會支持系統(tǒng)，為文體團隊提供活動空間。同時，多方籌措

資金,給社區(qū)文體團隊一定的經(jīng)費支持。

2、提高服務水平，完善工作措施°社區(qū)文體團隊有松散性、

動態(tài)性、不穩(wěn)定性的特點和自發(fā)、自覺、自愿的特征，黨和政府不

能因其松散而放任自流，關鍵是要提高服務水平，在方法上加強引

導，工作上不斷創(chuàng)新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經(jīng)驗和方

法，在領導社區(qū)文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性，正確處

理好領導與引導的關系，把加強社區(qū)文體團隊建設作為堅持黨的

群眾路線，加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手。

3、發(fā)揮示范作用，積極培育品牌文體團隊。我區(qū)開展