人力資源合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源服務(wù)1.2合作雙方1.3合同期限1.4合同目的2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3績效管理2.4員工關(guān)系2.5薪酬福利3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)3.2合作方二的rightsandobligations4.保密條款4.1保密信息4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.保密協(xié)議5.1保密協(xié)議內(nèi)容5.2保密協(xié)議期限5.3違約責(zé)任6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用計(jì)算方式6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1合同附件10.2合同修改10.3合同生效10.4合同份數(shù)11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同變更12.1變更程序12.2變更生效12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源服務(wù)本合同中“人力資源服務(wù)”是指合作方一根據(jù)合作方二的需求，提供包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系和薪酬福利等方面的服務(wù)。1.2合作雙方本合同中的“合作方一”是指提供人力資源服務(wù)的公司，而“合作方二”是指接受人力資源服務(wù)的公司。1.3合同期限本合同的期限自雙方簽署之日起，至____年____月____日止。1.4合同目的本合同的目的是明確合作雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行。2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘合作方一應(yīng)按照合作方二的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人員招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2培訓(xùn)與發(fā)展合作方一應(yīng)提供針對(duì)合作方二員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.3績效管理合作方一應(yīng)協(xié)助合作方二建立和實(shí)施績效管理體系，包括但不限于績效評(píng)估、績效考核、績效反饋等。2.4員工關(guān)系合作方一應(yīng)協(xié)助合作方二處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)爭議、員工溝通、員工關(guān)系管理等。2.5薪酬福利合作方一應(yīng)協(xié)助合作方二制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保員工的薪酬福利待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)合作方一有權(quán)根據(jù)本合同約定，向合作方二收取人力資源服務(wù)費(fèi)用。合作方一有義務(wù)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2合作方二的rightsandobligations合作方二有權(quán)要求合作方一按照合同約定提供人力資源服務(wù)。合作方二有義務(wù)按照合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，并配合合作方一完成人力資源服務(wù)相關(guān)事宜。4.保密條款4.1保密信息本合同中的“保密信息”是指合作雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起____年。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.保密協(xié)議5.1保密協(xié)議內(nèi)容合作雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2保密協(xié)議期限保密協(xié)議的期限自合同生效之日起至合同終止之日起____年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用計(jì)算方式人力資源服務(wù)費(fèi)用按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.2費(fèi)用支付方式人力資源服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。6.3費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е氯肆Y源服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。7.合同解除與終止7.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件本合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。7.3解除或終止程序任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.4解除或終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式合作雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至____仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.法律適用與管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.其他條款10.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。10.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。10.4合同份數(shù)本合同一式____份，合作雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。11.3簽署人合作方一：姓名：____職務(wù)：____簽字：____日期：____合作方二：姓名：____職務(wù)：____簽字：____日期：____12.合同變更12.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3變更通知任何一方對(duì)合同變更事項(xiàng)有異議，應(yīng)在收到變更通知之日起____日內(nèi)書面提出。13.合同解除13.1解除條件（1）對(duì)方嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除理由。13.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并在發(fā)送之日起____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的義務(wù)。14.3終止通知合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并在發(fā)送之日起____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合作方一和合作方二之外，因本合同履行需要而介入本合同關(guān)系中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入方式第三方的介入應(yīng)通過書面協(xié)議或合同形式，經(jīng)合作方一和合作方二同意后生效。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合作方一和合作方二在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞献鞣揭换蚝献鞣蕉馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；（2）因合作方一或合作方二未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任；（3）因第三方自身無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е碌呢?zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合作方一和合作方二提供的必要信息。17.2第三方有權(quán)要求合作方一和合作方二在合理期限內(nèi)履行其職責(zé)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供的服務(wù)的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合作方一的關(guān)系第三方與合作方一的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)向合作方一提供服務(wù)，合作方一應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。18.2第三方與合作方二的關(guān)系第三方與合作方二的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)向合作方二提供服務(wù)，合作方二應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系由合同具體條款約定，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重并遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，合作方一和合作方二應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確保各方權(quán)益得到保障。19.2第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)合作方一和合作方二同意，并按照合同約定的程序進(jìn)行審批。19.3第三方介入的監(jiān)督合作方一和合作方二有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，合作方一和合作方二應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方介入違反合同約定或存在重大違約行為，有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.3第三方介入的解除程序第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除理由。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、保密條款等。說明：本附件為人力資源合作協(xié)議的核心內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)合作雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的類型、介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保各方權(quán)益得到保障。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出人力資源服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于明確人力資源服務(wù)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和支付細(xì)節(jié)。5.人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：列出招聘崗位、人數(shù)、要求、時(shí)間安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)人力資源服務(wù)中的招聘工作。6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、目標(biāo)、評(píng)估方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)人力資源服務(wù)中的培訓(xùn)與發(fā)展工作。7.績效管理方案詳細(xì)要求：列出績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、反饋機(jī)制等。說明：本附件用于指導(dǎo)人力資源服務(wù)中的績效管理工作。8.員工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：列出員工關(guān)系處理流程、溝通方式、爭議解決機(jī)制等。說明：本附件用于指導(dǎo)人力資源服務(wù)中的員工關(guān)系管理工作。9.薪酬福利方案詳細(xì)要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件用于指導(dǎo)人力資源服務(wù)中的薪酬福利管理工作。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同條款的及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）未按合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；（3）泄露合作雙方商業(yè)秘密；（4）違反保密協(xié)議；（5）違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約、嚴(yán)重違約；（2）根據(jù)違約行為對(duì)合作雙方造成的損失，確定違約責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：（1）輕微違約：如未按時(shí)提供人力資源服務(wù)，違約方應(yīng)向合作方支付違約金，金額為____元；（2）一般違約：如泄露合作雙方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合作方因此遭受的損失；（3）嚴(yán)重違約：如未按合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。人力資源合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容4.2合作范圍5.合作期限與終止5.1合作期限5.2終止條件5.3終止程序6.合作費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.人力資源服務(wù)內(nèi)容7.1服務(wù)項(xiàng)目7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3服務(wù)流程8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更程序11.4解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《人力資源合作協(xié)議》。1.1.2"合作雙方"指甲方（提供人力資源服務(wù)的公司）和乙方（接受人力資源服務(wù)的公司）。1.1.3"人力資源服務(wù)"指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.1.4"服務(wù)人員"指甲方根據(jù)本合同約定，派遣至乙方工作的人員。1.1.5"服務(wù)期限"指本合同約定的合作起始日至終止日的期間。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特別說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1甲方：人力資源服務(wù)有限公司2.1.2乙方：科技有限公司2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人：2.2.2乙方法定代表人：2.3聯(lián)系方式3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1甲方通過向乙方提供人力資源服務(wù)，幫助乙方優(yōu)化人力資源配置，降低人力資源成本。3.1.2乙方通過與甲方合作，提升人力資源管理水平和員工滿意度。3.2合作原則3.2.1誠信原則：合作雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行各自義務(wù)。3.2.2平等互利原則：合作雙方在合作過程中應(yīng)平等互利，共同發(fā)展。4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容4.1.1甲方為乙方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。4.1.2甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。4.1.3甲方為乙方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪酬設(shè)計(jì)、福利發(fā)放等。4.1.4甲方為乙方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括勞動(dòng)爭議處理、員工關(guān)系維護(hù)等。4.2合作范圍4.2.1合作范圍限于甲方在中華人民共和國境內(nèi)開展的業(yè)務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用甲方提供的人力資源服務(wù)。5.合作期限與終止5.1合作期限5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。5.1.2本合同期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.2終止條件5.2.1合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。5.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。5.3終止程序5.3.1本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。5.3.2本合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1合作雙方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密及甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2雙方不得泄露對(duì)方提供的任何技術(shù)、商業(yè)秘密或其他非公開信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1甲方提供的所有人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)流程、管理方法等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方在使用甲方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。9.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。9.1.4任何一方違反本合同其他約定的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2.2因違約造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2解除條件11.2.1本合同約定的終止條件出現(xiàn)。11.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.3變更程序11.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4解除程序11.4.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1本合同約定的終止條件出現(xiàn)。12.3.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.4終止日期12.4.1本合同終止日期以合同約定的終止條件出現(xiàn)為準(zhǔn)。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。13.2附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。14.3簽署人14.3.1甲方代表（簽字）：________________14.3.2乙方代表（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助本合同履行而介入本合同的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的責(zé)任和義務(wù)不因本合同的簽訂而轉(zhuǎn)移給甲乙雙方。15.4.2第三方不得以甲乙雙方的名義對(duì)外作出任何承諾或承擔(dān)任何責(zé)任。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的注冊(cè)資本、信譽(yù)狀況、服務(wù)性質(zhì)等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。17.1.2第三方變更不得影響本合同的履行和甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方退出17.2.1第三方退出本合同需提前通知甲乙雙方，并結(jié)清所有未了事宜。17.2.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行18.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.1.2第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)合同履行的監(jiān)督和檢查。18.2第三方介入后的爭議解決18.2.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第10條關(guān)于爭議解決的規(guī)定。18.2.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括雙方的基本信息、合作目的、合作內(nèi)容、合作期限、終止條件、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：合作協(xié)議是本合同的核心文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章。2.附件二：人力資源服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：人力資源服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等。說明：人力資源服務(wù)協(xié)議是本合同的具體執(zhí)行文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：服務(wù)人員信息表詳細(xì)要求：服務(wù)人員信息表應(yīng)包括服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。說明：服務(wù)人員信息表是甲方提供服務(wù)人員的必要文件，乙方應(yīng)核實(shí)信息真實(shí)性。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：服務(wù)費(fèi)用清單應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用清單是雙方結(jié)算費(fèi)用的依據(jù)，雙方應(yīng)核對(duì)無誤。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人員等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。7.附件七：薪酬福利方案詳細(xì)要求：薪酬福利方案應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：薪酬福利方案是甲方提供薪酬福利服務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)了解并遵守。8.附件八：員工關(guān)系管理手冊(cè)詳細(xì)要求：員工關(guān)系管理手冊(cè)應(yīng)包括員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)爭議處理等。說明：員工關(guān)系管理手冊(cè)是甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。任何一方違反本合同其他約定的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)人員，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受影響。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)人員未提供期間服務(wù)費(fèi)用的一定比例。乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的一定比例。雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方損失。雙方應(yīng)根據(jù)損失程度各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。人力資源合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.5通訊地址2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍3.2人員配置要求3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.人員派遣與招聘6.1派遣人員數(shù)量6.2招聘流程6.3招聘標(biāo)準(zhǔn)6.4人員考核與評(píng)估7.人員管理7.1工作崗位及職責(zé)7.2工作時(shí)間及休息休假7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.4培訓(xùn)與發(fā)展8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，郵箱：[郵箱地址]1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，郵箱：[郵箱地址]1.4注冊(cè)地址1.4.1甲方注冊(cè)地址：[地址]1.4.2乙方注冊(cè)地址：[地址]1.5通訊地址1.5.1甲方通訊地址：[地址]1.5.2乙方通訊地址：[地址]2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景描述]2.2合作目的[合作目的描述]3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍[具體服務(wù)內(nèi)容描述]3.2人員配置要求[人員配置具體要求描述]3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)描述]4.服務(wù)期限4.1合作起始日期[起始日期]4.2合作終止日期[終止日期]4.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件描述]5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式[費(fèi)用計(jì)算方法描述]5.2費(fèi)用支付方式[支付方式描述]5.3費(fèi)用支付期限[支付期限描述]5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制[調(diào)整機(jī)制描述]6.人員派遣與招聘6.1派遣人員數(shù)量[派遣人員數(shù)量描述]6.2招聘流程[招聘流程描述]6.3招聘標(biāo)準(zhǔn)[招聘標(biāo)準(zhǔn)描述]6.4人員考核與評(píng)估[考核與評(píng)估方法描述]7.人員管理7.1工作崗位及職責(zé)[工作崗位及職責(zé)描述]7.2工作時(shí)間及休息休假[工作時(shí)間及休息休假規(guī)定]7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇[社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇描述]7.4培訓(xùn)與發(fā)展[培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃描述]8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密信息范圍8.1.1保密信息的定義8.1.2保密信息的具體內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.2.1雙方的保密責(zé)任8.2.2保密信息的處理和使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定8.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的共享和使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形9.1.2乙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.2.2違約責(zé)任的計(jì)算方法9.3違約金的計(jì)算與支付9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.3.2違約金的支付方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決的首選方式10.1.2爭議解決的備選方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)的指定10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決的具體程序10.3.2爭議解決的期限11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同解除的具體條件11.1.2合同解除的通知方式11.2解除程序11.2.1合同解除的流程11.2.2合同解除的生效時(shí)間11.3解除后的處理11.3.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.3.2合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1合同生效的具體條件12.1.2合同生效的日期12.2合同終止條件12.2.1合同終止的具體條件12.2.2合同終止的日期12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算12.3.2合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1.2特殊情況的約定13.2合同附件13.2.1合同附件的名稱13.2.2合同附件的內(nèi)容14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1合同簽署的具體日期14.2簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署的具體地點(diǎn)14.3簽署代表14.3.1雙方簽署代表的名字14.3.2雙方簽署代表的職務(wù)14.4合同份數(shù)14.4.1合同的份數(shù)14.4.2合同各份的效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在人力資源合作協(xié)議中，非甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高人力資源服務(wù)的效率和質(zhì)量。15.2.2為甲方或乙方提供專業(yè)的服務(wù)支持。16.第三方介入的流程16.1第三方的選擇16.1.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需求選擇合適的第三方。16.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議獲得甲方或乙方的支持與配合。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行19.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐杉追交蛞曳綋p失時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議。20.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議。20