勞動補(bǔ)充協(xié)議版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動補(bǔ)充協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因2.2協(xié)議簽訂目的3.協(xié)議生效條件及時間3.1協(xié)議生效條件3.2協(xié)議生效時間4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起止時間4.2協(xié)議續(xù)簽或終止條件5.崗位職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)描述5.3崗位要求6.工作時間及休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.勞動報酬7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3工資支付方式及時間8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇8.3其他相關(guān)福利9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1協(xié)議違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序14.協(xié)議的生效、變更、解除和終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[員工住址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二條協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的第三條協(xié)議生效條件及時間3.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.2協(xié)議生效時間本協(xié)議自[生效日期]起生效。第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議起止時間本協(xié)議期限自[生效日期]起至[終止日期]止。4.2協(xié)議續(xù)簽或終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以續(xù)簽；任何一方提出終止協(xié)議，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。第五條崗位職責(zé)5.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：[崗位名稱]。5.2崗位職責(zé)描述（1）完成[崗位名稱]相關(guān)的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）參與甲方的培訓(xùn)和團(tuán)隊活動；（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.3崗位要求（1）[學(xué)歷要求]；（2）[工作經(jīng)驗要求]；（3）[其他要求]。第六條工作時間及休息休假6.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。6.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。6.3節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，安排節(jié)假日的具體放假時間。第七條勞動報酬7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。7.2獎金及津貼乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各項獎金及津貼，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。7.3工資支付方式及時間甲方將于每月[支付日期]前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。乙方的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳，甲方承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比例。8.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）法定節(jié)假日加班工資；（5）員工體檢；（6）員工培訓(xùn)；（7）其他福利待遇。8.3其他相關(guān)福利（1）餐補(bǔ)或餐費(fèi)補(bǔ)貼；（2）交通補(bǔ)貼；（3）通訊補(bǔ)貼；（4）節(jié)日慰問金；（5）員工活動經(jīng)費(fèi)。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限本協(xié)議終止后，乙方的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在協(xié)議終止后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為乙方一個月工資的[補(bǔ)償比例]%。第十條違約責(zé)任10.1協(xié)議違約情形（1）任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反協(xié)議中的保密條款；（3）任何一方違反競業(yè)限制條款；（4）其他違反協(xié)議約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條其他約定事項12.1保密條款甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.3其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[通知期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）其他依法或雙方約定的解除條件。13.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條協(xié)議的生效、變更、解除和終止14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除，按照本協(xié)議第十三條的規(guī)定執(zhí)行。14.4協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本協(xié)議中關(guān)于保密、爭議解決、違約責(zé)任等條款仍具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)、物流服務(wù)、人力資源服務(wù)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意遵守本合同的約定；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及公序良俗。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)報告和資料。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨立作出決策。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而導(dǎo)致的甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額比例]%；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則（1）第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，按照各自協(xié)議約定及法律法規(guī)執(zhí)行；（3）第三方與其他方的責(zé)任劃分，由第三方與其他方簽訂的協(xié)議約定。20.2劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方按照各自協(xié)議約定解決；（2）第三方與其他方之間的爭議，由第三方與其他方按照各自協(xié)議約定解決；（3）第三方與甲乙雙方及其他方之間的爭議，如無法通過協(xié)商解決，可由[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第二十一條第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1第三方介入終止（1）協(xié)議約定的第三方介入期限屆滿；（2）協(xié)議約定的第三方介入條件不再具備；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。21.2后續(xù)處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份合法性。2.協(xié)議簽訂地點證明文件要求：提供協(xié)議簽訂地點的證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等。說明：用于證明協(xié)議簽訂地點的真實性。3.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。4.工作時間安排表要求：列出乙方的工作時間安排，包括工作日、休息日、加班安排等。說明：用于明確乙方的工作時間，保障乙方休息休假權(quán)利。5.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：用于明確乙方的工資構(gòu)成，保障乙方工資權(quán)益。6.社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方社會保險繳納情況，包括險種、繳費(fèi)比例等。說明：用于明確乙方社會保險繳納情況，保障乙方社會保險權(quán)益。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)仁马?。說明：用于明確競業(yè)限制條款，保障甲方的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等事項。說明：用于明確爭議解決途徑，保障雙方合法權(quán)益。9.其他相關(guān)協(xié)議或文件要求：根據(jù)實際情況，提供其他可能涉及的協(xié)議或文件。說明：用于補(bǔ)充和完善本合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；甲方未按時足額支付乙方工資；乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；乙方違反競業(yè)限制條款；第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任認(rèn)定以協(xié)議約定及法律法規(guī)為依據(jù)。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的[違約金比例]%；乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為一個月工資的[補(bǔ)償比例]%；第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動補(bǔ)充協(xié)議版1本合同目錄一覽1.協(xié)議依據(jù)及目的1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險和住房公積金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3協(xié)議變更12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議解除13.協(xié)議的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議依據(jù)及目的1.1協(xié)議依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，1.1.2遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，1.1.3本協(xié)議依據(jù)雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容制定。1.2協(xié)議目的1.2.1明確雙方在勞動合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的新增或變更事項，1.2.2確保雙方權(quán)益得到保障，1.2.3維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.1.1名稱：__________________2.1.2法定代表人：__________________2.1.3注冊地址：__________________2.1.4經(jīng)營范圍：__________________2.2員工信息2.2.1姓名：__________________2.2.2性別：__________________2.2.3身份證號碼：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：____年__月__日3.2協(xié)議終止日期：____年__月__日4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.1.1崗位名稱：__________________4.1.2工作職責(zé)：__________________4.1.3工作地點：__________________4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，4.2.2協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，4.2.3負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人員培訓(xùn)。4.3工作地點4.3.1公司總部：__________________4.3.2分支機(jī)構(gòu)：__________________5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作制度：__________________5.1.2工作班次：__________________5.1.3工作時間：__________________5.2休息休假5.2.1周末及法定節(jié)假日休息，5.2.2享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。5.3加班5.3.1加班申請：__________________5.3.2加班工資計算：__________________6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資數(shù)額：__________________6.1.2工資支付方式：__________________6.2績效工資6.2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：__________________6.2.2績效工資數(shù)額：__________________6.3獎金6.3.1年終獎金：__________________6.3.2項目獎金：__________________6.4社會保險和住房公積金6.4.1社會保險繳納比例：__________________6.4.2住房公積金繳納比例：__________________7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.1.1提供符合國家規(guī)定的工作條件，7.1.2加強(qiáng)勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè)，7.1.3定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康7.2.1職業(yè)病防治：__________________7.2.2職業(yè)健康培訓(xùn)：__________________8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1競業(yè)限制對象：本協(xié)議簽訂后離職的員工，8.1.2競業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)，8.1.3競業(yè)限制行業(yè)：與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限：自離職之日起__年，8.2.2競業(yè)限制期間，員工不得在競業(yè)限制范圍內(nèi)任職或兼職。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1用人單位按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償，8.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額：每月__元，8.3.3競業(yè)限制補(bǔ)償支付方式：與工資同時支付。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，9.1.2與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息，9.1.3其他經(jīng)雙方確認(rèn)應(yīng)保密的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1員工對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，9.2.2未經(jīng)本單位同意，不得泄露、披露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，給本單位造成損失的，9.3.2應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，10.1.2協(xié)商不成，提交__仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：__仲裁委員會，10.2.2仲裁地點：__市。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在__日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，10.3.2雙方應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決，10.3.3協(xié)商不成，提交仲裁。11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.1.1本單位對員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，11.1.2未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方披露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1員工在本單位工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權(quán)，11.2.2歸本單位所有。11.3協(xié)議變更11.3.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，11.3.2協(xié)議變更應(yīng)以書面形式作出。12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議解除12.2.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，12.2.2協(xié)議解除應(yīng)以書面形式作出。13.協(xié)議的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：__________________14.3簽署人員14.3.1用人單位代表（簽字）：__________________14.3.2員工（簽字）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入方式15.3.1.1甲乙雙方共同委托第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評估；15.3.1.2單獨委托第三方提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等；15.3.1.3第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)介入合同爭議的解決。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.4.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.5.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，15.5.1.2第三方賠償總額不超過__元。15.5.2第三方責(zé)任限額的約定不排除甲乙雙方根據(jù)實際情況另行約定賠償數(shù)額。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：15.6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.6.1.3第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.7第三方介入的額外條款及說明15.7.1.1第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力；15.7.1.2第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.7.1.3第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）后方可生效；15.7.1.4第三方介入的協(xié)議或合同，其內(nèi)容不得與本合同相抵觸。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止條件如下：15.8.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件；15.8.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；15.8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。15.9第三方介入的費(fèi)用15.9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確約定。15.9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式解決。15.11.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，若涉及第三方自身權(quán)益的，第三方可自行解決或?qū)で蠓赏緩?。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境、工作地點等詳細(xì)信息，以明確員工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任、保密期限等，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款、爭議解決方式等，以明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、工資數(shù)額、支付方式、扣款事項等，以證明工資支付的實際情況。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說明：繳納憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)、繳納比例等，以證明社會保險和住房公積金的繳納情況。7.附件七：勞動保護(hù)措施落實情況報告詳細(xì)要求和說明：報告應(yīng)包括勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè)、職業(yè)病防治、職業(yè)健康檢查等情況，以證明勞動保護(hù)措施的落實情況。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等，以明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按約定支付工資；1.2未按約定繳納社會保險和住房公積金；1.3未按約定提供勞動保護(hù)；1.4違反保密協(xié)議；1.5違反競業(yè)限制協(xié)議；1.6未按約定履行工作職責(zé)；1.7故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2賠償損失；2.1.3恢復(fù)原狀；2.1.4承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.2違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，違約金可按每日工資的一定比例計算。3.違約示例說明示例一：員工未按約定時間提供勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致員工受傷。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。示例二：用人單位未按約定支付工資，員工因此離職。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償員工因離職造成的損失。勞動補(bǔ)充協(xié)議版2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2上下文解釋2.合同主體2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議背景3.1協(xié)議目的3.2協(xié)議依據(jù)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)范圍5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與提成6.3福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動保護(hù)與安全8.1勞動保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律變更條款14.3通知與送達(dá)條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）本合同中“甲方”指_________（甲方全稱）；（2）本合同中“乙方”指_________（乙方全稱）；（3）本合同中“勞動合同”指雙方已簽訂的勞動合同；（4）本合同中“工作內(nèi)容”指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)；（5）本合同中“福利待遇”指甲方為乙方提供的除基本工資外的各項福利；1.2上下文解釋（1）本合同所稱“工作地點”指甲方指定的乙方工作場所；（2）本合同所稱“工作時間”指甲方規(guī)定的乙方工作時間和休息時間；（3）本合同所稱“社會保險”指乙方應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)用；（4）本合同所稱“公積金”指乙方應(yīng)繳納的住房公積金。2.合同主體2.1甲方基本信息（1）名稱：_________（甲方全稱）（2）法定代表人：_________（3）住所地：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.2乙方基本信息（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）身份證號碼：_________（4）聯(lián)系電話：_________3.協(xié)議背景3.1協(xié)議目的（1）明確雙方在勞動合同基礎(chǔ)上增加的補(bǔ)充條款；（2）完善雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；3.2協(xié)議依據(jù)（1）中華人民共和國勞動法；（2）中華人民共和國勞動合同法；（3）其他相關(guān)法律法規(guī)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任_________（具體工作崗位）。4.2工作內(nèi)容（1）_________；（2）_________；（3）_________；4.3職責(zé)范圍（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.工作時間與地點5.1工作時間安排乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時，具體工作時間由甲方安排。5.2工作地點乙方的工作地點為_________（具體工作地點）。6.薪酬與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元，按月支付。6.2獎金與提成（1）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得_________（具體獎金或提成比例）的獎金；（2）乙方在達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的情況下，可獲得_________（具體獎金或提成比例）的提成。6.3福利待遇（1）甲方為乙方提供_________（具體福利待遇）；（2）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。8.勞動保護(hù)與安全8.1勞動保護(hù)措施（1）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；（2）對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)；（3）定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作；（2）乙方在發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告甲方，并配合甲方采取應(yīng)急措施；（3）甲方對因安全生產(chǎn)責(zé)任事故造成的乙方人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在解除或終止本合同后，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為自解除或終止合同之日起一年。9.3違約責(zé)任（1）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_________（具體金額）；（2）甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（3）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。13.合同的終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。13.2終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)做好工作交接；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。14.2法律變更條款如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致本合同部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3通知與送達(dá)條款（1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)；（2）通知與送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源管理、法律咨詢、財務(wù)審計等服務(wù)；（2）協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行過程中的談判和協(xié)調(diào)；（3）協(xié)助雙方進(jìn)行爭議解決和仲裁；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。15.3第三方選擇與指定（1）第三方由甲乙雙方共同協(xié)商選定；（2）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方應(yīng)在接到甲乙雙方通知后，在約定的時間內(nèi)接受委托。15.4第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、及時、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定；（2）如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其責(zé)任限額不應(yīng)超過合同約定的金額；（3）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；（2）甲方應(yīng)按時向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)按時向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系