2024全新企業(yè)臨時工離職交接及服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新企業(yè)臨時工離職交接及服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1用工單位信息2.2臨時工信息3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日4.3加班制度5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3健康與安全7.離職與交接7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3交接程序8.服務(wù)期限與保密條款8.1服務(wù)期限8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充協(xié)議13.3變更效力14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確用工單位與臨時工之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障臨時工在用工期間的合法權(quán)益，同時確保用工單位的生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。1.2合同范圍本合同適用于用工單位與臨時工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、離職與交接等方面。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自生效之日起計算。2.當(dāng)事人信息2.1用工單位信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________2.2臨時工信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)臨時工應(yīng)按照用工單位的安排，完成指定的工作任務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：____________________。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)臨時工應(yīng)按照用工單位的標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量，確保完成的工作任務(wù)符合用工單位的要求。3.3工作地點臨時工的工作地點為：____________________。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排臨時工的工作時間為每日________________小時，每周________________小時。4.2休息日與節(jié)假日臨時工享有每周至少________________天的休息日，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度臨時工在完成工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)與用工單位協(xié)商確定加班時間和加班費。5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)臨時工的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.2薪酬支付方式臨時工的薪酬按月支付，每月________________日前支付。5.3薪酬調(diào)整機制根據(jù)用工單位的規(guī)定和臨時工的工作表現(xiàn)，薪酬將進行定期調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納用工單位將為臨時工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇臨時工享有用工單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：____________________。6.3健康與安全用工單位應(yīng)確保臨時工的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。7.離職與交接7.1離職條件臨時工因個人原因或合同到期等原因提出離職，應(yīng)提前________________天向用工單位提出書面申請。7.2離職手續(xù)臨時工離職時，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：____________________。7.3交接程序臨時工離職前，應(yīng)按照用工單位的要求，完成工作交接，確保工作順利進行。8.服務(wù)期限與保密條款8.1服務(wù)期限臨時工應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)履行工作職責(zé)，服務(wù)期限自合同生效之日起計算。8.2保密義務(wù)臨時工在服務(wù)期間及合同解除后，應(yīng)對用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同解除后________________年。9.違約責(zé)任9.1違約情形若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償計算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向________________人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。11.合同解除11.1解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同約定的解除條件成就等。11.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理善后事宜。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為________________年________________月________________日。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于：服務(wù)期限屆滿、合同解除、雙方達成終止協(xié)議等。13.合同變更與補充13.1變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3變更效力合同變更自補充協(xié)議簽訂之日起生效。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式________________份，雙方各執(zhí)________________份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：________________。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，因本合同履行需要介入本合同關(guān)系的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：____________________。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用，并在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立客觀，不受甲乙雙方任何一方的影響。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方均有權(quán)向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后________________日內(nèi)予以答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3介入費用第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致的損害。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過________________元。17.3超額責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過程中造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方介入的終止18.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方退出等。18.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入終止協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入終止協(xié)議》的約定處理善后事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。19.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向________________人民法院提起訴訟。19.3爭議解決程序爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)、責(zé)任范圍等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是第三方介入合同的組成部分，應(yīng)與主合同一并簽署。2.《第三方介入終止協(xié)議》要求：明確終止第三方介入的原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)以及后續(xù)處理事宜。說明：本協(xié)議在第三方介入終止時簽署，用于明確雙方責(zé)任。3.《工作交接清單》要求：詳細(xì)記錄臨時工離職時的工作內(nèi)容、物品、數(shù)據(jù)等交接情況。說明：本清單用于確保工作交接的完整性，避免責(zé)任不清。4.《保密協(xié)議》要求：約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。說明：本協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.《補充協(xié)議》要求：對合同內(nèi)容進行補充或修改。說明：本協(xié)議用于對合同進行補充說明或?qū)υ袟l款進行修改。7.《離職證明》要求：證明臨時工已按照合同規(guī)定完成工作并離職。說明：本證明用于臨時工離職后的相關(guān)事宜處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。示例：臨時工未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，用工單位可扣除相應(yīng)報酬。2.違約行為：用工單位未按合同規(guī)定支付勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向臨時工支付違約金，并賠償臨時工因此遭受的損失。示例：用工單位未按月支付勞動報酬，臨時工可要求用工單位支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.違約行為：臨時工泄露用工單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例：臨時工泄露用工單位客戶信息，用工單位可要求臨時工賠償損失。4.違約行為：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按期完成評估報告，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。5.違約行為：甲乙雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按約定提交爭議解決材料，違約方可要求賠償損失。全文完。2024全新企業(yè)臨時工離職交接及服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系人1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方聯(lián)系人1.2.4.乙方聯(lián)系電話2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.乙方工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作地點4.工作時間4.1.工作時間安排4.2.加班規(guī)定4.3.假期安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.業(yè)績獎金5.3.社會保險及公積金5.4.稅收承擔(dān)6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期時長6.2.轉(zhuǎn)正條件6.3.試用期工資7.離職及交接7.1.離職流程7.2.離職通知期限7.3.交接手續(xù)7.4.離職補償8.服務(wù)期限8.1.服務(wù)期限約定8.2.服務(wù)期限變更8.3.服務(wù)期限終止9.服務(wù)內(nèi)容9.1.服務(wù)項目9.2.服務(wù)質(zhì)量要求9.3.服務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密期限10.3.保密措施11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序13.3.合同解除后果14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同附件14.3.合同簽署日期14.4.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方聯(lián)系人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方聯(lián)系人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年6月30日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。3.乙方工作內(nèi)容3.1.工作崗位：行政助理3.2.工作職責(zé)：3.2.1.協(xié)助完成日常行政事務(wù)；3.2.2.負(fù)責(zé)辦公用品采購與管理；3.2.3.參與公司會議的籌備與記錄；3.2.4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的分發(fā)與存檔；3.3.工作地點：科技有限公司辦公地點4.工作時間4.1.工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.2.加班規(guī)定：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，加班需提前申請，并支付加班費；4.3.假期安排：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣8000元/月；5.2.業(yè)績獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績考核結(jié)果，給予一定比例的獎金；5.3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.4.稅收承擔(dān)：按照國家稅法規(guī)定繳納。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期時長：1個月；6.2.轉(zhuǎn)正條件：在試用期內(nèi)，乙方無重大違紀(jì)行為，且完成工作任務(wù)；6.3.試用期工資：人民幣7000元/月。7.離職及交接7.1.離職流程：乙方提前30日向甲方提出書面離職申請；7.2.離職通知期限：乙方應(yīng)在離職前完成工作交接；7.3.交接手續(xù)：乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，包括但不限于：7.3.1.工作任務(wù)完成情況；7.3.2.辦公用品清單；7.3.3.文件資料清單；7.4.離職補償：根據(jù)乙方在公司的服務(wù)期限，按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。8.服務(wù)期限8.1.服務(wù)期限約定：本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計6個月。8.2.服務(wù)期限變更：如因甲方業(yè)務(wù)需要，需延長乙方服務(wù)期限，應(yīng)提前30日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。8.3.服務(wù)期限終止：本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，服務(wù)期限即終止。9.服務(wù)內(nèi)容9.1.服務(wù)項目：乙方需按照甲方要求，完成行政助理相關(guān)工作，包括但不限于行政事務(wù)處理、辦公用品采購與管理等。9.2.服務(wù)質(zhì)量要求：乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求，保證工作質(zhì)量，確保工作效率。9.3.服務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)和工作指導(dǎo)，按時完成各項工作任務(wù)。10.保密條款10.1.保密范圍：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2.保密期限：保密期限自本合同終止之日起計算，不少于2年。10.3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1.違約情形：包括但不限于乙方未能按時完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。12.2.爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。13.合同解除13.1.合同解除條件：包括但不限于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同、乙方嚴(yán)重違約、雙方協(xié)商一致解除等。13.2.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。13.3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。14.合同生效及其他14.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.合同附件：本合同附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等。14.3.合同簽署日期：本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.合同份數(shù)：本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機構(gòu)等。15.2.責(zé)權(quán)利：15.2.1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.3.利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得合同約定的利益。16.第三方介入程序16.1.介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關(guān)系。16.2.介入?yún)f(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1.介入目的：第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。17.2.介入范圍：第三方介入范圍應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越或變更合同約定。17.3.介入費用：第三方介入費用由甲乙雙方按合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額應(yīng)按介入?yún)f(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.2.限額計算：責(zé)任限額的計算方式應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失。18.3.限額賠償：第三方應(yīng)按照責(zé)任限額，對甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分：第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任應(yīng)明確劃分，第三方在介入范圍內(nèi)的責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。19.2.權(quán)利劃分：第三方權(quán)利與甲乙雙方權(quán)利應(yīng)明確劃分，第三方在介入范圍內(nèi)的權(quán)利由第三方享有，甲乙雙方權(quán)利由甲乙雙方各自享有。19.3.利益劃分：第三方利益與甲乙雙方利益應(yīng)明確劃分，第三方在介入范圍內(nèi)的利益由第三方享有，甲乙雙方利益由甲乙雙方各自享有。20.第三方介入的變更與解除20.1.變更：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對第三方介入?yún)f(xié)議進行變更。20.2.解除：任何一方有權(quán)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確解除條款，但應(yīng)提前通知對方。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。21.2.爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有任務(wù)、文件、電子數(shù)據(jù)等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：工作交接清單是乙方離職時必須完成的工作，以確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性和完整性。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不受泄露的重要文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)和責(zé)任劃分。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為，保護各方權(quán)益的文件。4.加班記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括加班時間、加班原因、加班時長和加班費計算。說明：加班記錄表是計算加班費和監(jiān)控加班情況的依據(jù)。5.考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括員工出勤、請假、遲到、早退等情況。說明：考勤記錄表是計算工資和考核員工出勤情況的重要文件。6.業(yè)績考核報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括員工工作業(yè)績、考核結(jié)果和改進建議。說明：業(yè)績考核報告是評估員工工作表現(xiàn)和制定激勵措施的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按時完成工作任務(wù)；1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.甲方未按時支付乙方工資；1.4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；1.5.任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.5.任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方要求乙方賠償延誤造成的損失；3.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方賠償因信息泄露造成的損失；3.3.甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金，并賠償因未按時支付工資造成的損失；3.4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方項目受損，甲方要求第三方賠償損失；3.5.任何一方違反合同約定的其他行為，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024全新企業(yè)臨時工離職交接及服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.臨時工信息2.1臨時工姓名2.2臨時工性別2.3臨時工年齡2.4臨時工身份證號碼2.5臨時工入職時間2.6臨時工離職時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責(zé)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4伙食補貼及交通補貼5.5其他福利待遇6.工作交接6.1工作交接時間6.2工作交接內(nèi)容6.3工作交接責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作交接清單12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[臨時工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[臨時工地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[臨時工聯(lián)系電話]第二條臨時工信息2.1臨時工姓名[臨時工姓名]2.2臨時工性別[性別]2.3臨時工年齡[年齡]2.4臨時工身份證號碼[身份證號碼]2.5臨時工入職時間[入職日期]2.6臨時工離職時間[離職日期]第三條合同期限3.1合同起始日期[起始日期]3.2合同終止日期[終止日期]第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位[工作崗位名稱]4.2工作地點[工作地點]4.3工作時間[工作時間安排]4.4工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]第五條工資及福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎金及提成[獎金及提成規(guī)定]5.3社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納比例]5.4伙食補貼及交通補貼[伙食補貼及交通補貼標(biāo)準(zhǔn)]5.5其他福利待遇[其他福利待遇內(nèi)容]第六條工作交接6.1工作交接時間[交接時間]6.2工作交接內(nèi)容[交接的具體內(nèi)容描述]6.3工作交接責(zé)任[交接雙方的責(zé)任說明]第七條合同解除與終止7.1合同解除條件[合同解除的具體條件]7.2合同終止條件[合同終止的具體條件]7.3解除或終止合同后的處理[合同解除或終止后的處理措施]第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[比例]%。8.1.2若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若乙方未按照合同約定提供真實個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.3若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]，或至相關(guān)秘密不再具有商業(yè)價值時為止。9.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十二條合同附件12.1附件一：工作交接清單[工作交接清單的具體內(nèi)容]12.2附件二：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件的具體內(nèi)容]第十三條其他約定事項[其他需要約定的具體事項]第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的任何個人或法人。15.2第三方介入情形提供招聘中介服務(wù)；提供人力資源咨詢服務(wù)；提供法律、財務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù)；提供培訓(xùn)或技能提升服務(wù)；提供技術(shù)支持或設(shè)備維護服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方或臨時工遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[比例]%。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第十七條甲乙雙方責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分17.1.1第三方在提供中介、咨詢等服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任，但甲方對第三方在執(zhí)行合同過程中的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方責(zé)任劃分17.2.1乙方在第三方提供的服務(wù)中，如因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2乙方應(yīng)自行評估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因選擇第三方服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得甲乙雙方提供的