2024年度新型試用期勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型試用期勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5薪酬待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.7試用期考核1.8試用期工資及待遇1.9試用期工作表現(xiàn)及評(píng)價(jià)1.10試用期合同解除條件及程序1.11正式勞動(dòng)合同簽訂條件1.12合同變更和解除1.13違約責(zé)任1.14合同爭(zhēng)議解決方式1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.3.1乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作。1.3.2工作地點(diǎn)：____________________1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。1.4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.5薪酬待遇1.5.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。1.5.2試用期滿后，乙方工資根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)調(diào)整，不低于人民幣_(tái)___元/月。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.6.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.7試用期考核1.7.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核期為_(kāi)___個(gè)月。1.7.2試用期考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.8試用期工資及待遇1.8.1乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的試用期工資及待遇。1.9試用期工作表現(xiàn)及評(píng)價(jià)1.9.1甲方將在試用期結(jié)束后，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.10試用期合同解除條件及程序1.10.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；1.10.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.10.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；1.10.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.10.2甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方，并支付相當(dāng)于乙方____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.10.3乙方解除合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。1.11正式勞動(dòng)合同簽訂條件1.11.1試用期滿，乙方考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。1.12合同變更和解除1.12.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。1.12.2合同解除除按本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14合同爭(zhēng)議解決方式1.14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1保密條款8.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用未經(jīng)甲方授權(quán)的保密信息。8.1.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。8.2專利權(quán)歸屬8.2.1乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理專利申請(qǐng)、專利授權(quán)等相關(guān)事宜。8.3離職手續(xù)8.3.1乙方離職前應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。8.3.2乙方離職時(shí)，應(yīng)完成工作交接，并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。8.4爭(zhēng)議解決8.4.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.5法律適用8.5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.6合同生效8.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7通知方式8.7.1.1直接送達(dá)；8.7.1.2傳真；8.7.1.3郵寄；8.7.1.4電子郵件。8.8合同解除8.8.1除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。8.8.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.9合同解除后的權(quán)利義務(wù)8.9.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.9.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.10合同附件8.10.1本合同附件包括：8.10.1.1乙方入職登記表；8.10.1.2乙方工作職責(zé)說(shuō)明；8.10.1.3甲方提供的保密協(xié)議。8.11其他8.11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。9.1.1甲方調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前____日通知乙方。9.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。9.2乙方在甲方工作期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。9.3乙方在試用期內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本合同。9.4乙方在試用期內(nèi)，如有違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)解除本合同。9.5乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊行為，甲方有權(quán)解除本合同。9.6乙方在試用期內(nèi)，如有犯罪行為，甲方有權(quán)解除本合同。9.7乙方在試用期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要裁員，甲方有權(quán)解除本合同。9.8乙方在試用期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，甲方有權(quán)解除本合同。9.9乙方在試用期內(nèi)，如有其他特殊原因需要解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.10乙方在試用期內(nèi)，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。9.11乙方在試用期內(nèi)，如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.12本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)，并因此與甲方或乙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同的自然人、法人或其他組織。10.2第三方介入的范圍10.2.1.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；10.2.1.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能；10.2.1.3提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方解決生產(chǎn)或管理中的問(wèn)題；10.3第三方責(zé)任限額10.3.1第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過(guò)該限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。10.4第三方責(zé)任劃分10.4.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。10.4.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果及安全性由第三方自行負(fù)責(zé)。10.4.3第三方因服務(wù)原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。10.4.4第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。10.5第三方介入的程序10.5.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.5.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等告知對(duì)方。10.5.3第三方介入期間，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。10.6第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.6.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方或乙方按協(xié)議約定支付。10.6.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)。10.7第三方介入的終止10.7.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。10.8第三方介入的爭(zhēng)議解決10.8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.9第三方介入的保密義務(wù)10.9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.9.2第三方不得泄露、使用或允許他人使用未經(jīng)甲方或乙方授權(quán)的保密信息。10.10第三方介入的其他約定10.10.1本合同未盡事宜，第三方介入的其他約定，由雙方另行協(xié)商解決。10.10.2本合同附件中包含的第三方介入相關(guān)協(xié)議或合同，與本合同具有同等法律效力。10.11第三方介入的合同變更和解除10.11.1第三方介入合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。10.11.2第三方介入合同解除除按協(xié)議約定外，任何一方不得擅自解除合同。10.12第三方介入的違約責(zé)任10.12.1任何一方違反第三方介入合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.13第三方介入的法律適用10.13.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.14第三方介入的合同生效10.14.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況，作為甲方招聘和管理的依據(jù)。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解自己的工作要求。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障甲方或乙方的權(quán)益。5.附件五：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供咨詢服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供技術(shù)服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供技術(shù)服務(wù)，確保技術(shù)支持。7.附件七：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說(shuō)明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，促進(jìn)乙方技能提升。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：乙方未按期完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因信息泄露造成的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：乙方在離職后，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并可能被追究法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償乙方因未按時(shí)支付工資造成的損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方因服務(wù)不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度新型試用期勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5其他福利5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同通知6.4合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名，聯(lián)系方式；乙方（勞動(dòng)者）：姓名，性別，出生日期，身份證號(hào)碼，住所地，聯(lián)系方式。1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條崗位職責(zé)2.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：______。2.2崗位職責(zé)（1）執(zhí)行公司規(guī)章制度；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（3）保證工作質(zhì)量，提高工作效率；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3崗位要求（2）具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。3.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方身體健康。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。4.2獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)、取得良好業(yè)績(jī)的情況下，可獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5其他福利（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）婚喪嫁娶慰問(wèn)金；（4）員工體檢。第五條試用期5.1試用期期限乙方試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月。5.2試用期工資乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元。5.3試用期考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊情況下，甲方依法解除合同。6.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者宣告死亡。6.3解除合同通知甲方應(yīng)在解除合同前______日內(nèi)書(shū)面通知乙方。6.4合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。7.2保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為每月人民幣_(tái)_____元。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義（1）甲方未按照約定支付工資或福利；（2）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任追究任何一方違約，另一方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。11.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同簽署12.1雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽字日期甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________第十三條合同變更13.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2變更程序變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更生效變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲方和乙方之外的實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為需要第三方進(jìn)行技能考核或背景調(diào)查；（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，由第三方機(jī)構(gòu)提供；（3）雙方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行其職責(zé)時(shí)，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元，超過(guò)此限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)損失情況分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)信息。（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方隱私。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。（2）第三方不得直接與乙方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議，除非甲方書(shū)面同意。（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，確保其工作順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)就第三方介入過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元，超過(guò)此限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)損失情況分擔(dān)。17.3第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約金。18.第三方變更18.1第三方變更若第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因需要更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2第三方變更責(zé)任（1）第三方變更后，原第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給新第三方。（2）新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方退出19.1第三方退出若第三方因故退出本合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.2第三方退出責(zé)任（1）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響。（2）第三方退出后，原第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方或乙方指定的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：（1）明確乙方所在崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）列出乙方應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；（3）說(shuō)明乙方所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)工資待遇；（2）明確各項(xiàng)工資待遇的計(jì)算方法和支付時(shí)間；（3）說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的具體內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例；（2）說(shuō)明甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)的具體流程和所需材料；（3）明確社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受條件和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任；（3）說(shuō)明保密協(xié)議的簽署時(shí)間和生效條件。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和地域；（2）規(guī)定乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任；（3）說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽署時(shí)間和生效條件。6.附件六：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（2）規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式和支付時(shí)間；（3）說(shuō)明培訓(xùn)協(xié)議的簽署時(shí)間和生效條件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同變更的內(nèi)容和原因；（2）規(guī)定合同變更的生效條件和程序；（3）說(shuō)明合同變更協(xié)議的簽署時(shí)間和生效條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付工資或福利；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（4）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失；（5）任何一方違反合同變更協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；（4）合同變更違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：（1）若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金；（2）若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因疏忽導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）若任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度新型試用期勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.勞動(dòng)合同簽訂2.1合同簽訂方式2.2合同簽訂地點(diǎn)2.3合同生效條件3.試用期條款3.1試用期限3.2試用期工資3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.4試用期解除條件4.基本工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4休假待遇6.勞動(dòng)合同解除6.1雙方協(xié)商解除6.2違約責(zé)任6.3離職手續(xù)6.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同附件效力11.3合同變更及解除11.4合同附件補(bǔ)充12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管責(zé)任13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度新型試用期勞動(dòng)合同》。1.2合同簽訂日期：甲方與乙方于2004年4月1日簽訂本合同。1.3合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方（用人單位）：[用人單位名稱]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.4.2乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.勞動(dòng)合同簽訂2.1合同簽訂方式：本合同采用書(shū)面形式簽訂。2.2合同簽訂地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。2.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.試用期條款3.1試用期限：乙方試用期自2004年4月1日起至2004年6月30日止，共計(jì)三個(gè)月。3.2試用期工資：乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。3.4試用期解除條件：a)乙方不符合錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.4.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式通知甲方。4.基本工作內(nèi)容4.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。4.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。4.3工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.4工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：乙方在試用期滿后，每月基本工資為人民幣[試用期后工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4休假待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.勞動(dòng)合同解除6.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3離職手續(xù)：乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)。6.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，乙方離職時(shí)甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2保密期限：乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限為[保密期限]年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.1.1乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于試用期內(nèi)工資總額的[扣除比例]%作為違約金。8.1.2乙方在試用期滿后，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1甲方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的[支付比例]%作為違約金。8.2.2甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于[支付比例]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)11.合同生效及其他11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更及解除：任何一方對(duì)本合同的變更或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.4合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份。12.2合同保管責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同。13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件：13.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方。13.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度等原因提出解除本合同，無(wú)需提前通知。13.2合同解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。13.2.2一方提出解除本合同，另一方不同意，則應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟途徑解決。14.合同簽署14.1合同簽署日期：本合同于2004年4月1日簽署。14.2合同簽署人簽字蓋章：14.2.1甲方（蓋章）：[甲方蓋章]14.2.2乙方（簽字）：[乙方簽字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致決定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。16.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[責(zé)任限額]元。17.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。