2024年學(xué)校與教師簽訂的全面崗位聘用勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校與教師簽訂的全面崗位聘用勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.職位及崗位說(shuō)明3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3教學(xué)成果目標(biāo)5.4研究成果目標(biāo)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3其他待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.休假制度8.1常年休假8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.3病假、事假9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：_______1.1.2學(xué)校地址：_______1.1.3學(xué)校法定代表人：_______1.1.4學(xué)校聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，電子郵箱_______1.2教師基本信息1.2.1教師姓名：_______1.2.2教師性別：_______1.2.3教師出生日期：_______1.2.4教師身份證號(hào)碼：_______1.2.5教師聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和教師個(gè)人意愿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2簽訂目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.職位及崗位說(shuō)明3.1職位名稱：_______3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)；3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.2.3參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和管理；3.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.1具備相應(yīng)的教師資格證書；3.3.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周。4.2工作地點(diǎn)：_______5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)：5.1.1每學(xué)期完成_______學(xué)時(shí)的教學(xué)工作；5.1.2參與課程建設(shè)，編寫教學(xué)大綱和教案；5.1.3積極開(kāi)展教學(xué)方法研究，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2研究任務(wù)：5.2.3參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。5.3教學(xué)成果目標(biāo)：5.3.1所任教班級(jí)學(xué)績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求；5.3.2積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提出合理化建議；5.3.3在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)。5.4研究成果目標(biāo)：5.4.1每年至少發(fā)表1篇教育教學(xué)論文；5.4.2積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。6.工資待遇6.1基本工資：按照學(xué)校規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月_______元。6.2績(jī)效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果，每月_______元。6.3其他待遇：6.3.1享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；6.3.2享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6.3.3參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)。8.休假制度8.1常年休假8.1.1教師每年享有_______天的帶薪年休假。8.1.2教師應(yīng)提前_______天向?qū)W校提出休假申請(qǐng)，學(xué)校應(yīng)在_______天內(nèi)給予答復(fù)。8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.2.1教師結(jié)婚，可享受_______天的婚假。8.2.2教師生育，可享受_______天的產(chǎn)假。8.2.3教師配偶生育，可享受_______天的陪產(chǎn)假。8.3病假、事假8.3.1教師因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可享受病假。8.3.2教師因私事需要請(qǐng)假，可享受事假。8.3.3病假、事假的批準(zhǔn)及請(qǐng)假程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師違反合同約定，未履行崗位職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2教師擅自離職，未提前_______天通知學(xué)校的，應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的賠償金。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)按約定支付賠償金。9.2.2學(xué)校違反合同約定，解除合同，未按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2教師有下列情形之一的，學(xué)校可以解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任。11.2合同終止條件11.2.1教師達(dá)到法定退休年齡；11.2.2教師因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.2.3合同約定的其他終止條件。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.其他約定事項(xiàng)13.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。13.2教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.2教師學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；14.1.3學(xué)校規(guī)章制度等相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：教師）以外的，參與合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的類型16.1中介方：指為合同雙方提供信息、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方。16.2承包方：指根據(jù)合同約定，承擔(dān)部分或全部合同義務(wù)的第三方。16.3評(píng)估方：指對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督的第三方。17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。17.2對(duì)方應(yīng)在_______天內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并給予書面答復(fù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，因其自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失；18.3.2間接經(jīng)濟(jì)損失；18.3.3因第三方原因?qū)е碌暮贤獬蚪K止所造成的損失。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利：19.1.1獲得合同雙方提供的必要信息；19.1.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益；19.1.3在合同約定范圍內(nèi)行使職責(zé)。19.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)：19.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；19.2.2保守合同雙方商業(yè)秘密；19.2.3按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行質(zhì)量。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的協(xié)助方，其行為視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供方，其行為不影響乙方對(duì)合同履行的責(zé)任。20.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，但應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，仍按照本合同第10條“爭(zhēng)議解決方式”執(zhí)行。22.2第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的終止23.1第三方介入合同履行結(jié)束后，合同雙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。23.2第三方介入合同終止后，合同雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)資料歸檔保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于了解教師的個(gè)人情況和背景。2.教師學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：提供教師的學(xué)歷證書、職稱證書等文件的復(fù)印件。說(shuō)明：證明教師具備履行合同所需的專業(yè)資格和能力。3.學(xué)校規(guī)章制度要求：提供學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。說(shuō)明：明確學(xué)校的管理要求，規(guī)范教師的行為。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說(shuō)明：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.變更協(xié)議要求：合同變更過(guò)程中簽訂的書面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：為合同雙方提供合同履行情況的客觀評(píng)價(jià)。7.合同解除協(xié)議要求：合同解除過(guò)程中簽訂的書面協(xié)議，包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：明確合同解除的原因和處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如曠工、遲到、早退等。1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失。1.3擅自離職，未提前通知學(xué)校。1.4違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。2.學(xué)校違約行為2.1未按合同約定支付工資、福利待遇。2.2違反合同約定，解除合同，未按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3未按合同約定提供工作條件。2.4違反學(xué)校規(guī)章制度，給教師造成損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和嚴(yán)重違約。3.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)、法律和合同約定。3.3違約責(zé)任認(rèn)定由合同雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.違約責(zé)任示例4.1教師連續(xù)曠工三天，構(gòu)成輕微違約，應(yīng)向?qū)W校支付_______元違約金。4.2教師擅自離職，未提前通知學(xué)校，構(gòu)成嚴(yán)重違約，應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的賠償金。4.3學(xué)校未按合同約定支付工資，構(gòu)成違約，應(yīng)向教師支付_______元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校與教師簽訂的全面崗位聘用勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.教師基本崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級(jí)3.教師工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作內(nèi)容3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3工作量要求4.教師待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資調(diào)整5.教師福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3年假及病假5.4其他福利6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.教師離職與解聘8.1離職手續(xù)8.2解聘原因8.3解聘程序9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。2.教師基本崗位信息2.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為[具體崗位名稱]。2.2崗位職責(zé)（1）按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.3崗位等級(jí)乙方所擔(dān)任的崗位等級(jí)為[具體崗位等級(jí)]。3.教師工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)教授[具體學(xué)科名稱]課程，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等。3.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）課堂教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）學(xué)績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的平均水平；（3）積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3工作量要求乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作量要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。4.教師待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]，按月支付。4.2工資發(fā)放甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于：（1）課時(shí)補(bǔ)貼；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）崗位津貼；（4）其他補(bǔ)貼。4.4工資調(diào)整乙方工資調(diào)整按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.教師福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。5.3年假及病假乙方享有國(guó)家法定年假和病假，具體天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利，包括但不限于：（1）節(jié)日慰問(wèn)；（2）生日祝福；（3）員工體檢；（4）其他福利。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學(xué)水平；（2）教學(xué)質(zhì)量；（3）工作態(tài)度；（4）工作業(yè)績(jī)；（5）其他考核內(nèi)容。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的依據(jù)。8.教師離職與解聘8.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2解聘原因（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)；（5）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解聘的情形。8.3解聘程序甲方解聘乙方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并說(shuō)明解聘原因。乙方對(duì)解聘決定有異議的，可向甲方提出申訴。9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校秘密，包括但不限于：（1）學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教材、課程設(shè)置等；（2）學(xué)生的個(gè)人信息；（3）學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況；（4）其他甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校秘密。9.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[具體年限]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法定解除條件成就。12.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。13.其他約定13.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教師基本信息表；（2）崗位職責(zé)說(shuō)明書；（3）工資標(biāo)準(zhǔn)表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明。14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；（2）提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備等輔助服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)需求方，有權(quán)對(duì)第三方履行服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方履行委托事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議簽訂甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）介入服務(wù)的內(nèi)容和范圍；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）責(zé)任限額及承擔(dān)方式；（5）保密條款；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）其他約定事項(xiàng)。16.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。17.第三方變更與解除17.1第三方變更在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂新的介入?yún)f(xié)議。17.2第三方解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）法定解除條件成就。17.3協(xié)議解除后的責(zé)任協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭住址等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師的基本情況，作為合同附件，便于甲乙雙方查閱。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出崗位名稱、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：用于明確教師的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，便于教師了解自身職責(zé)。3.工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：列出不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確教師的工資待遇，作為合同附件，便于教師了解自身工資構(gòu)成。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，作為合同附件，便于乙方查閱。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方基本信息、介入服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件，便于甲乙雙方和第三方查閱。6.教師考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教師的考核結(jié)果，包括教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)，作為合同附件，便于甲乙雙方查閱。7.離職手續(xù)清單要求：列出離職教師應(yīng)辦理的手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、離職證明等。說(shuō)明：用于明確離職教師應(yīng)辦理的手續(xù)，作為合同附件，便于離職教師查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；泄露學(xué)生個(gè)人信息；未經(jīng)允許，擅自離職。2.甲方違約行為未按時(shí)支付教師工資；未按規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；未履行合同約定的其他義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)扣除工資、解除合同，并要求賠償損失。甲方違約：根據(jù)違約情節(jié)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行合同等。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的[具體比例]，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付教師工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按每日[具體比例]支付違約金。全文完。2024年學(xué)校與教師簽訂的全面崗位聘用勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及身份證信息2.合同簽訂日期及生效日期3.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位及職務(wù)3.2工作地點(diǎn)及工作性質(zhì)3.3崗位職責(zé)及工作要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3假期待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)及支持8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)程序及結(jié)果應(yīng)用9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1行為規(guī)范要求9.2紀(jì)律處分規(guī)定10.違約責(zé)任與合同解除10.1違約責(zé)任10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.保密條款12.爭(zhēng)議解決方式13.合同的補(bǔ)充與附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：1101011990030756782.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：2024年3月1日2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位：初中語(yǔ)文教師3.2職務(wù)：班主任3.3工作地點(diǎn)：學(xué)校初中部3.4工作性質(zhì)：全職4.崗位職責(zé)及工作要求4.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作4.2負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理及學(xué)生思想政治教育4.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平4.4遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)5.2休息休假：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假5.3假期待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元6.2績(jī)效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月最高可增加人民幣2000元6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等6.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按國(guó)家及地方規(guī)定繳納7.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：學(xué)校將制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程改革等，教師需參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)8.2發(fā)展機(jī)會(huì)及支持：學(xué)校為教師提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括參加學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，并支持教師參與教育教學(xué)研究9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、師德師風(fēng)等，考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家及地方教育部門的相關(guān)規(guī)定9.2評(píng)價(jià)程序及結(jié)果應(yīng)用：考核程序包括個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等，考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)10.教師行為規(guī)范與紀(jì)律10.1行為規(guī)范要求：教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序10.2紀(jì)律處分規(guī)定：教師如有違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等紀(jì)律處分11.違約責(zé)任與合同解除11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2合同解除條件：合同解除包括協(xié)商解除和法定解除，協(xié)商解除需雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，法定解除包括但不限于嚴(yán)重違約、不可抗力等11.3合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)12.保密條款12.1保密內(nèi)容：教師在校期間所知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息等12.2保密義務(wù)：教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露或使用12.3違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟13.2訴訟管轄：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由學(xué)校所在地人民法院管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意并引入的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于教學(xué)資源整合、課程開(kāi)發(fā)、學(xué)生管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，并以書面形式確定。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。17.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。19.第三方介入的費(fèi)用及支付19.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方服務(wù)的費(fèi)用支付方式及時(shí)間，按合作協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.2第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合