2024小學食堂臨時工服務規(guī)范與勞動權益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學食堂臨時工服務規(guī)范與勞動權益保障合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務內容1.2臨時工定義1.3勞動權益2.服務期限與工作地點2.1服務期限2.2工作地點2.3工作時間3.服務內容與職責3.1服務內容概述3.2臨時工職責3.3工作流程4.工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.2安全措施5.3設施與設備6.勞動合同簽訂與解除6.1簽訂程序6.2合同解除條件6.3解除程序7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2侵權責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3仲裁機構10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3通知方式11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1違約責任12.2合同解除條件12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：服務內容清單13.2附件二：工資標準明細13.3附件三：福利待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務內容本合同所指服務內容為：為甲方提供食堂日常操作及維護服務，包括但不限于食材準備、烹飪、分發(fā)、清潔等工作。1.2臨時工定義本合同所指臨時工，是指甲方根據工作需要，在合同約定的時間內，臨時聘請的從事食堂服務的人員。1.3勞動權益本合同所涉及的勞動權益包括但不限于工資、福利、勞動保護、休息休假等。2.服務期限與工作地點2.1服務期限本合同服務期限為自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2工作地點工作地點為甲方指定的小學食堂。2.3工作時間工作時間為每日X時X分至X時X分，具體工作時間為甲方根據食堂運營需要安排。3.服務內容與職責3.1服務內容概述服務內容包括但不限于食堂日常操作、食材準備、烹飪、分發(fā)、清潔等。3.2臨時工職責（1）按時到崗，保持工作場所整潔；（2）按照規(guī)定操作烹飪設備，確保食品安全；（3）協(xié)助食堂管理人員完成相關工作；（4）遵守食堂各項規(guī)章制度。3.3工作流程（1）食材準備：按照食譜要求，提前準備所需食材；（2）烹飪：按照烹飪標準，進行烹飪操作；（4）清潔：負責食堂清潔工作，保持食堂衛(wèi)生。4.工資與福利4.1工資標準臨時工工資標準為人民幣X元/月，根據工作表現及甲方要求，可進行適當調整。4.2工資支付方式甲方于每月X日支付臨時工工資，支付方式為銀行轉賬。4.3福利待遇（1）法定節(jié)假日休息；（2）提供工作服；（3）提供工作餐。5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境甲方保證臨時工在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。5.2安全措施甲方負責為臨時工提供必要的安全防護措施，確保工作安全。5.3設施與設備甲方提供食堂所需的烹飪設備、清潔工具等，臨時工需合理使用。6.勞動合同簽訂與解除6.1簽訂程序臨時工與甲方簽訂本合同時，需出示本人有效身份證件。6.2合同解除條件（1）臨時工違反合同規(guī)定，經甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方因食堂運營需要，需調整或終止臨時工崗位；（3）臨時工因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）發(fā)生不可抗力事件。6.3解除程序解除合同需提前X日通知對方，并書面確認解除事實。解除合同后，甲方應按照合同約定支付臨時工工資。8.知識產權8.1知識產權歸屬本合同中，雙方產生的知識產權，包括但不限于食譜、工作流程、管理方法等，歸甲方所有。8.2侵權責任任何一方未經對方同意，不得擅自使用或泄露對方的知識產權。如發(fā)生侵權行為，侵權方應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方提出的協(xié)商或訴訟通知后X日內，進行協(xié)商或提起訴訟。9.3仲裁機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇X仲裁委員會作為仲裁機構，并按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3通知方式除法律規(guī)定外，雙方通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件等方式送達。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.2合同解除條件（1）甲方未按時支付工資；（2）甲方未提供符合要求的勞動條件；（3）臨時工嚴重違反合同規(guī)定。12.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：服務內容清單13.2附件二：工資標準明細13.3附件三：福利待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、保險機構等，在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）合同履行過程中出現爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方提供資金、保險或其他形式的保障。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入請求，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。15.3.2對方收到通知后，應在X日內回復是否同意第三方介入。15.3.3雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠滿足合同履行需求。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其遵守合同約定。16.1.3甲方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其遵守合同約定。16.2.3乙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額為本合同總金額的X%。17.2.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔。17.3責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）因甲方或乙方原因導致合同無法履行；（3）因第三方無法預見、無法避免且無法克服的意外事件導致合同無法履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與本合同無關。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與本合同無關。18.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方之間的關系，由第三方與合同其他方簽訂的書面協(xié)議約定，與本合同無關。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）第三方無法履行合同義務；（2）第三方違反合同約定；（3）第三方發(fā)生重大變更，可能影響合同履行。19.2第三方變更程序19.2.1甲方或乙方提出第三方變更請求，應書面通知對方，并說明變更原因。19.2.2對方收到通知后，應在X日內回復是否同意第三方變更。19.2.3雙方同意第三方變更后，應與第三方簽訂新的書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容清單要求：詳細列明食堂服務的內容，包括但不限于食材采購、烹飪、分發(fā)、清潔等環(huán)節(jié)的具體職責和工作要求。說明：此清單應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資標準明細要求：明確列出臨時工的工資構成，包括基本工資、加班費、獎金等，以及支付方式和時間。說明：此明細表應詳細到每個月的工資計算方式和具體數額。3.附件三：福利待遇明細要求：詳細列明臨時工享有的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、法定節(jié)假日安排、工作餐等。說明：此明細表應包含福利待遇的具體內容和實施標準。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：如合同中有第三方介入，應詳細列明第三方服務協(xié)議的名稱、簽訂日期、服務內容、費用、責任等。說明：此協(xié)議應作為合同附件，明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：爭議解決流程要求：制定詳細的爭議解決流程，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟的步驟和時間要求。說明：此流程表應包含爭議解決的具體步驟和可能涉及的法律程序。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同履行過程中所有變更的內容、時間、原因和雙方簽字確認情況。說明：此記錄表應作為合同附件，確保合同的變更得到雙方的認可。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應按照合同約定的支付時間支付工資，如未按時支付，應向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。2.違約行為：乙方未能提供符合要求的工作環(huán)境責任認定：乙方應確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，如因工作環(huán)境問題導致乙方受傷或疾病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。3.違約行為：第三方服務不符合約定責任認定：如第三方服務不符合合同約定，第三方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方采取措施糾正，如乙方未能糾正，甲方有權解除合同。4.違約行為：臨時工嚴重違反工作紀律責任認定：臨時工嚴重違反工作紀律，如打架斗毆、故意損壞公物等，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。5.違約行為：合同一方未履行保密義務責任認定：任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024小學食堂臨時工服務規(guī)范與勞動權益保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.2服務范圍界定3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2服務時間安排4.工作職責與要求4.1工作職責4.2工作要求5.勞動權益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息休假5.3社會保險與福利待遇6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產與勞動保護7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.其他約定事項11.1其他條款11.2附件12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責詳細說明13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險與福利待遇明細表14.合同份數與保管14.1合同份數14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：小學甲方地址：市區(qū)街道號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：X勞務派遣公司乙方地址：市區(qū)街道號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務內容與范圍2.1服務內容概述乙方指派臨時工至甲方提供的食堂進行服務工作，包括但不限于食材采購、烹飪、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。2.2服務范圍界定乙方臨時工服務范圍僅限于甲方食堂內部，不包括食堂以外的其他區(qū)域。3.服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務時間安排乙方臨時工每日工作時間為早上7:00至下午14:00，每周工作六天，休息日為周日。4.工作職責與要求4.1工作職責乙方臨時工應按照甲方食堂的工作流程和標準，完成各項服務工作，確保食堂的正常運營。4.2工作要求5.勞動權益保障5.1工資待遇乙方臨時工的月工資標準為人民幣3000元，每月10日發(fā)放上一個月的工資。5.2工作時間與休息休假乙方臨時工每日工作8小時，每周工作40小時，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。5.3社會保險與福利待遇乙方臨時工應依法參加社會保險，由甲方負責繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求甲方應提供符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方臨時工的人身安全。6.2安全生產與勞動保護甲方應建立健全安全生產管理制度，保障乙方臨時工的人身安全和健康。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方需變更本合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1合同一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現時，另一方有權解除合同。8.2.2乙方臨時工因個人原因提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方。8.2.3甲方因故需提前解除合同，應提前30日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的賠償金。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3任何一方違約，經對方要求解除合同。11.保密條款11.1保密內容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應保密事項。11.2保密義務雙方對本合同內容以及保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.其他約定事項12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2附件本合同附件包括但不限于：工作職責詳細說明、工資待遇明細表、社會保險與福利待遇明細表。13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。14.合同份數與保管14.1合同份數本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管雙方應妥善保管本合同，確保合同內容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、評估機構等。15.2第三方介入情形1.為甲方提供臨時工招聘服務的第三方中介機構；2.為乙方提供勞動保障服務的社會保險代理機構；3.為合同履行提供擔保的第三方擔保公司；4.為合同履行提供專業(yè)評估服務的第三方評估機構。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供服務或承擔的義務范圍內，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔責任。16.2第三方責任限額1.對于中介機構，其責任限額為中介服務費用的一倍；2.對于社會保險代理機構，其責任限額為代理服務費用的一倍；3.對于擔保公司，其責任限額為擔保金額的一倍；4.對于評估機構，其責任限額為評估服務費用的一倍。17.第三方權利與義務17.1第三方權利1.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行相應的義務；2.第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；3.第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬。17.2第三方義務1.第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.甲方對乙方提供的服務負責，包括但不限于臨時工的招聘、培訓、管理等方面；2.乙方對甲方提供的服務負責，包括但不限于按照合同約定支付工資、社會保險等；3.第三方對自身提供的服務負責，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。18.2爭議解決1.第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟；2.第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟；3.第三方與甲乙雙方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序1.當第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；2.協(xié)議內容應與本合同相一致，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）。19.2變更生效1.第三方介入后的合同變更自協(xié)議簽訂之日起生效；2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出乙方臨時工在甲方食堂的各項具體工作職責，包括但不限于食材采購、烹飪、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方臨時工的工作內容和標準。2.附件二：工資待遇明細表要求：明確列出乙方臨時工的月工資標準、加班費計算方式、獎金發(fā)放條件等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方臨時工的工資待遇。3.附件三：社會保險與福利待遇明細表要求：詳細列出乙方臨時工應享受的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方臨時工的社會保險和福利待遇。4.附件四：第三方中介服務協(xié)議要求：與第三方中介機構簽訂的服務協(xié)議，明確中介服務的范圍、費用、責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方中介機構的服務內容和責任。5.附件五：第三方社會保險代理協(xié)議要求：與第三方社會保險代理機構簽訂的代理協(xié)議，明確代理服務的范圍、費用、責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方社會保險代理機構的服務內容和責任。6.附件六：第三方擔保協(xié)議要求：與第三方擔保公司簽訂的擔保協(xié)議，明確擔保金額、擔保期限、擔保責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方擔保公司的擔保責任。7.附件七：第三方評估報告要求：第三方評估機構提供的評估報告，包括但不限于食堂環(huán)境、衛(wèi)生狀況、安全設施等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方評估機構對食堂的評估結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方臨時工未按照工作職責要求完成工作。示例：若乙方臨時工未按時報到，甲方有權要求乙方補班或支付相應罰款。2.違約行為：甲方未按時支付乙方臨時工工資。責任認定：甲方應支付乙方臨時工工資，若未按時支付，甲方應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：若甲方未在每月10日前支付工資，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。3.違約行為：乙方臨時工違反甲方食堂規(guī)章制度，造成安全事故。責任認定：乙方臨時工應遵守甲方食堂規(guī)章制度，若違反規(guī)定造成安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。示例：若乙方臨時工因操作不當導致火災，乙方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：第三方中介機構未按約定提供招聘服務。責任認定：第三方中介機構應按約定提供招聘服務，若未按約定提供，中介機構應承擔相應的違約責任。示例：若中介機構未在約定時間內完成招聘，應向甲方支付違約金。5.違約行為：第三方社會保險代理機構未按時辦理社會保險。責任認定：第三方社會保險代理機構應按時辦理社會保險，若未按時辦理，代理機構應承擔相應的違約責任。示例：若代理機構未在規(guī)定時間內為乙方臨時工辦理社會保險，應向乙方支付違約金。全文完。2024小學食堂臨時工服務規(guī)范與勞動權益保障合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據1.2合同適用范圍2.服務內容與工作職責2.1服務內容2.2工作職責3.服務期限與工作時間3.1服務期限3.2工作時間4.工資待遇與支付方式4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作環(huán)境與安全防護6.1工作環(huán)境6.2安全防護措施7.工作紀律與考核制度7.1工作紀律7.2考核制度8.假期與休息時間8.1假期規(guī)定8.2休息時間9.離職與終止合同9.1離職規(guī)定9.2終止合同條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍第二條服務內容與工作職責2.1服務內容乙方負責小學食堂的日常清潔、食材準備、烹飪、餐食分發(fā)等工作。2.2工作職責乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保食堂的衛(wèi)生、安全和飲食質量。第三條服務期限與工作時間3.1服務期限本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第四條工資待遇與支付方式4.1工資標準乙方工資標準為每月人民幣____元，按月結算。4.2工資支付方式甲方于每月____日前通過銀行轉賬方式支付乙方工資。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等假期，以及相應的福利待遇。第六條工作環(huán)境與安全防護6.1工作環(huán)境甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。6.2安全防護措施甲方應定期對食堂進行安全檢查，確保食品安全，預防事故發(fā)生。第七條工作紀律與考核制度7.1工作紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得遲到、早退、曠工。7.2考核制度甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果作為調整工資和續(xù)簽合同的依據。第八條假期與休息時間8.1假期規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等假期。具體假期安排按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。8.2休息時間乙方每日工作結束后享有1小時的休息時間，確保乙方有足夠的休息時間。第九條離職與終止合同9.1離職規(guī)定乙方如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并辦理相關離職手續(xù)。9.2終止合同條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改；2.乙方因犯罪被追究刑事責任；3.甲方因經營需要調整工作安排，乙方無法適應；4.合同約定的其他終止條件。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除除本合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。第十二條合同附件與補充條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工資支付明細表等。12.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同附件清單本合同附件清單如下：1.乙方個人信息表2.工資支付明細表3.其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同或履行本合同過程中，提供中介服務、咨詢、技術支持、資金支持或其他服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務，幫助甲方招聘臨時工；2.提供財務管理服務，協(xié)助甲方進行工資支付；3.提供技術支持，保障食堂設備正常運行；4.提供咨詢服務，為甲方提供食堂管理建議；5.其他經甲乙雙方認可的第三方服務。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額指第三方因提供的服務導致甲乙雙方合法權益受損時，第三方應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額約定1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方合法權益受損的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過____元。2.第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致甲乙雙方合法權益受損的，第三方不承擔責任。第十七條第三方責權利劃分17.1第三方權利1.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務；3.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，提供合格的服務；2.第三方應確保其提供的服務不侵犯甲乙雙方的合法權益；3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務關系，乙方為服務對象。18.3第三方與其他各方的關系1.第三方與甲方、乙方之間為獨立第三方，與雙方不存在勞動關系；2.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；3.第三方與其他各方之間不存在直接的法律關系，各自承擔相應的法律責任。第十九條第三方介入合同的簽訂與生效19.1合同簽訂第三方介入合同由甲方、乙方與第三方協(xié)商一