2024版公司團(tuán)隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司團(tuán)隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議修訂2.參與團(tuán)隊2.1團(tuán)隊定義2.2團(tuán)隊組成2.3團(tuán)隊職責(zé)2.4團(tuán)隊變更3.比拼活動3.1比拼項(xiàng)目3.2比拼規(guī)則3.3比拼時間3.4比拼地點(diǎn)3.5比拼組織4.獎勵制度4.1獎勵形式4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.3獎勵發(fā)放4.4獎勵爭議處理5.比拼結(jié)果5.1結(jié)果公示5.2結(jié)果申訴5.3結(jié)果認(rèn)定6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更11.其他約定11.1協(xié)議附件11.2通知與送達(dá)11.3協(xié)議解釋12.協(xié)議生效13.協(xié)議修訂14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過團(tuán)隊協(xié)作競技比拼的方式，激發(fā)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，提升團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)公司整體發(fā)展。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部所有正式團(tuán)隊，包括但不限于項(xiàng)目組、部門團(tuán)隊等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4協(xié)議修訂本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.參與團(tuán)隊2.1團(tuán)隊定義本協(xié)議中所稱團(tuán)隊是指由公司內(nèi)部員工組成的，具有明確職責(zé)和目標(biāo)的協(xié)作單位。2.2團(tuán)隊組成團(tuán)隊由至少5名員工組成，成員需來自同一部門或項(xiàng)目組。2.3團(tuán)隊職責(zé)團(tuán)隊成員應(yīng)共同承擔(dān)團(tuán)隊職責(zé)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、任務(wù)完成、團(tuán)隊協(xié)作等。2.4團(tuán)隊變更團(tuán)隊成員如有變動，需在變更后的7個工作日內(nèi)向公司人力資源部報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.比拼活動3.1比拼項(xiàng)目比拼項(xiàng)目包括但不限于團(tuán)隊創(chuàng)新、項(xiàng)目完成度、團(tuán)隊協(xié)作精神等。3.2比拼規(guī)則比拼規(guī)則由公司制定，并提前向各團(tuán)隊公示。3.3比拼時間比拼時間每年設(shè)定一次，具體時間由公司提前通知。3.4比拼地點(diǎn)比拼地點(diǎn)為公司內(nèi)部或指定場地。3.5比拼組織比拼由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織，并協(xié)調(diào)各部門參與。4.獎勵制度4.1獎勵形式獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、團(tuán)隊建設(shè)活動等。4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)比拼項(xiàng)目的具體要求和團(tuán)隊表現(xiàn)制定。4.3獎勵發(fā)放獎勵發(fā)放時間為比拼結(jié)果公布后30個工作日內(nèi)。4.4獎勵爭議處理如有獎勵爭議，由公司人力資源部負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。5.比拼結(jié)果5.1結(jié)果公示比拼結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。5.2結(jié)果申訴如有團(tuán)隊對比拼結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向公司人力資源部提出申訴。5.3結(jié)果認(rèn)定申訴經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由公司人力資源部作出最終認(rèn)定。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）團(tuán)隊成員違反公司規(guī)章制度；（2）團(tuán)隊未按時完成比拼任務(wù)；（3）團(tuán)隊未按規(guī)定參與比拼活動。6.2違約責(zé)任（1）賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）取消團(tuán)隊及成員的獎勵資格；（3）根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，公司有權(quán)對違約團(tuán)隊成員進(jìn)行處罰。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由公司人力資源部確定。7.保密條款7.1保密信息本協(xié)議涉及的公司內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等均為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年。8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行。8.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自動終止。8.3解除與終止程序任何一方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未了事項(xiàng)。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。9.3爭議解決程序訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，但雙方應(yīng)協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。11.其他約定11.1協(xié)議附件本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2通知與送達(dá)（1）書面形式直接送達(dá)；（2）通過掛號郵件或快遞送達(dá)；（3）通過公司內(nèi)部公告或電子郵件通知。11.3協(xié)議解釋本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂必須經(jīng)雙方共同簽署，并注明修訂日期。14.協(xié)議附件14.1附件一：比拼活動規(guī)則14.2附件二：獎勵標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則14.3附件三：團(tuán)隊成員名單14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高比拼活動的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入類型第三方介入類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知申請方審批結(jié)果。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意的第三方介入，應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在介入?yún)f(xié)議中的約定承擔(dān)。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲；（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)失誤；（3）因甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)失誤。18.第三方權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取履行服務(wù)所必需的甲乙雙方信息。18.3撤出權(quán)若第三方認(rèn)為介入無法繼續(xù)或不再符合預(yù)期效果，有權(quán)在提前通知甲乙雙方后撤出介入。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分第三方、甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免職責(zé)交叉或遺漏。19.2責(zé)任劃分第三方、甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清或推諉。19.3爭議解決第三方、甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議的爭議解決條款處理。20.第三方變更20.1變更通知若第三方發(fā)生變更，如更換負(fù)責(zé)人、調(diào)整服務(wù)內(nèi)容等，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2變更審批甲乙雙方應(yīng)在收到變更通知后，在7個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知第三方審批結(jié)果。20.3變更協(xié)議經(jīng)雙方同意的第三方變更，應(yīng)簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：比拼活動規(guī)則詳細(xì)要求：包括比拼項(xiàng)目、規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎勵設(shè)置等具體內(nèi)容。說明：本附件是比拼活動執(zhí)行的依據(jù)，需在比拼前由公司人力資源部制定并公示。2.附件二：獎勵標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)要求：列出不同獎項(xiàng)的獎勵金額、實(shí)物、榮譽(yù)等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確獎勵的細(xì)則，確保獎勵發(fā)放的公平性和透明度。3.附件三：團(tuán)隊成員名單詳細(xì)要求：列出每個團(tuán)隊成員的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)團(tuán)隊成員的身份，確保比拼活動的參與資格。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件是第三方介入的基礎(chǔ)文件，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.附件五：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉各種違約行為的具體表現(xiàn)和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約行為的界定，確保違約責(zé)任認(rèn)定的準(zhǔn)確性。6.附件六：爭議解決流程詳細(xì)要求：描述爭議解決的步驟、時限、責(zé)任主體等。說明：本附件是解決爭議的指導(dǎo)文件，確保爭議得到及時有效的處理。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保信息的安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：團(tuán)隊成員未按時參加比拼活動。團(tuán)隊未按要求完成比拼任務(wù)。團(tuán)隊成員泄露公司秘密。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。甲方或乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同附件五中的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定。責(zé)任認(rèn)定需由雙方共同參與，必要時可邀請第三方進(jìn)行仲裁。3.違約責(zé)任示例：團(tuán)隊成員未按時參加比拼活動，導(dǎo)致團(tuán)隊成績受影響，責(zé)任由該成員承擔(dān)，包括但不限于賠償團(tuán)隊損失。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致比拼活動無法正常進(jìn)行，責(zé)任由第三方承擔(dān)，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。甲方或乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，責(zé)任由違約方承擔(dān)，包括但不限于支付違約金。全文完。2024版公司團(tuán)隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署方1.2協(xié)議簽署時間1.3協(xié)議生效時間1.4協(xié)議期限2.比拼活動安排2.1比拼活動時間2.2比拼活動形式2.3比拼活動規(guī)則2.4比拼活動獎勵3.參與人員資格3.1參與人員條件3.2報名方式3.3報名截止時間3.4人員確認(rèn)與調(diào)整4.活動籌備與組織4.1活動籌備職責(zé)4.2活動組織機(jī)構(gòu)4.3活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.4活動籌備時間表5.比拼活動評分標(biāo)準(zhǔn)5.1評分原則5.2評分細(xì)則5.3評分過程5.4評分結(jié)果公示6.獎勵發(fā)放與兌換6.1獎勵種類6.2獎勵金額6.3獎勵發(fā)放時間6.4獎勵兌換方式7.責(zé)任與義務(wù)7.1參與方責(zé)任7.2主辦方責(zé)任7.3活動保障措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.合同終止與后續(xù)處理12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后處理13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署方1.1.1本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（團(tuán)隊成員）共同簽署。1.1.2甲方為舉辦方，乙方為參與方。1.2協(xié)議簽署時間1.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。1.3協(xié)議生效時間1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。2.比拼活動安排2.1比拼活動時間2.1.1比拼活動定于2024年2月1日至2024年2月28日舉行。2.2比拼活動形式2.2.1比拼活動采取線上團(tuán)隊競賽的形式，分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。2.3比拼活動規(guī)則2.3.1參與團(tuán)隊需在規(guī)定時間內(nèi)完成指定任務(wù)，任務(wù)質(zhì)量、完成速度和創(chuàng)新性將作為評分標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2每個團(tuán)隊由35名成員組成，成員間需協(xié)同完成任務(wù)。2.4比拼活動獎勵2.4.1初賽：根據(jù)成績排名，前10名團(tuán)隊晉級復(fù)賽，獲得一定獎勵。2.4.2復(fù)賽：根據(jù)成績排名，前5名團(tuán)隊晉級決賽，獲得更高獎勵。2.4.3決賽：根據(jù)成績排名，前三名團(tuán)隊獲得最高獎勵。3.參與人員資格3.1參與人員條件3.1.1參與人員需為甲方在職員工。3.1.2參與人員需具備一定的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。3.2報名方式3.2.1參與人員可通過線上或線下方式報名。3.2.2報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)證明材料。3.3報名截止時間3.3.1報名截止時間為2024年1月15日。3.4人員確認(rèn)與調(diào)整3.4.1甲方將根據(jù)報名情況，對參與人員進(jìn)行篩選和確認(rèn)。3.4.2確認(rèn)后的團(tuán)隊成員不得隨意調(diào)整。4.活動籌備與組織4.1活動籌備職責(zé)4.1.1甲方負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織與實(shí)施。4.1.2乙方負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、任務(wù)完成和內(nèi)部協(xié)調(diào)。4.2活動組織機(jī)構(gòu)4.2.1成立活動組委會，負(fù)責(zé)活動的日常管理工作。4.2.2設(shè)立評委小組，負(fù)責(zé)活動的評分工作。4.3活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.3.1活動經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，具體預(yù)算如下：

活動獎勵：人民幣萬元

活動宣傳：人民幣萬元

活動場地租賃：人民幣萬元

其他費(fèi)用：人民幣萬元4.4活動籌備時間表4.4.12024年1月1日至1月15日：宣傳報名階段。4.4.22024年1月16日至2月1日：活動籌備階段。4.4.32024年2月1日至2月28日：比拼活動階段。5.比拼活動評分標(biāo)準(zhǔn)5.1評分原則5.1.1公平、公正、公開。5.2評分細(xì)則5.2.1任務(wù)質(zhì)量：30%5.2.2完成速度：30%5.2.3創(chuàng)新性：20%5.2.4團(tuán)隊協(xié)作：20%5.3評分過程5.3.1評委小組根據(jù)評分細(xì)則對每個團(tuán)隊的任務(wù)進(jìn)行評分。5.3.2評分結(jié)果將在活動結(jié)束后公示。5.4評分結(jié)果公示5.4.1評分結(jié)果將在活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)公示。6.獎勵發(fā)放與兌換6.1獎勵種類6.1.1榮譽(yù)證書6.1.2現(xiàn)金獎勵6.1.3員工晉升機(jī)會6.2獎勵金額6.2.1初賽：人民幣500元/團(tuán)隊6.2.2復(fù)賽：人民幣1000元/團(tuán)隊6.2.3決賽：人民幣2000元/團(tuán)隊6.3獎勵發(fā)放時間6.3.1活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)發(fā)放獎勵。6.4獎勵兌換方式6.4.1獎勵將以現(xiàn)金形式發(fā)放。6.4.2員工晉升機(jī)會將在活動結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行評估和公布。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1參與方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。8.1.2甲方未按時發(fā)放獎勵。8.1.3乙方未按時提交任務(wù)或提供虛假信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方未按時發(fā)放獎勵的，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2.3乙方未按時提交任務(wù)或提供虛假信息的，取消其參與資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決爭議。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本協(xié)議內(nèi)容及比拼活動的相關(guān)信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至比拼活動結(jié)束后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。11.3解除程序11.3.1解除合同需書面通知對方。12.合同終止與后續(xù)處理12.1終止條件12.1.1本協(xié)議期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。12.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。12.2終止程序12.2.1終止合同需書面通知對方。12.3終止后處理12.3.1雙方應(yīng)按照約定處理剩余獎勵。12.3.2雙方應(yīng)相互歸還因本協(xié)議而產(chǎn)生的文件、資料等。13.合同附件13.1附件清單13.1.1報名表13.1.2活動日程安排表13.1.3比拼活動評分細(xì)則13.2附件內(nèi)容13.2.1報名表應(yīng)包含參與人員的基本信息、聯(lián)系方式等。13.2.2活動日程安排表應(yīng)詳細(xì)列出比拼活動的各個階段及時間安排。13.2.3比拼活動評分細(xì)則應(yīng)詳細(xì)列出評分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。14.其他14.1合同解釋14.1.1本協(xié)議的條款如與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同適用法律14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其職責(zé)范圍，并按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應(yīng)包括介入原因、第三方的基本信息、預(yù)期效果等。16.2介入同意16.2.1對方應(yīng)在收到介入申請后15個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2.2如同意介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3介入實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任限額的確定

a.第三方服務(wù)的重要性；

b.第三方服務(wù)的風(fēng)險程度；

c.第三方服務(wù)的市場價值；

d.甲方和乙方的承受能力。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可對責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)行事。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求提供專業(yè)服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。18.3.2第三方對其他第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.4第三方的獨(dú)立性18.4.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下具有獨(dú)立性，其行為不代表甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報名表要求：包含參與人員的基本信息、聯(lián)系方式、所在部門、參與意愿等。說明：報名表用于記錄參與人員的報名信息，作為參與資格的依據(jù)。2.活動日程安排表要求：詳細(xì)列出比拼活動的各個階段及時間安排，包括初賽、復(fù)賽、決賽的時間節(jié)點(diǎn)。說明：日程安排表用于指導(dǎo)參與方和第三方按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行活動籌備和實(shí)施。3.比拼活動評分細(xì)則要求：明確評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則、評分過程和評分結(jié)果公示方式。說明：評分細(xì)則用于確保比拼活動的公平性和公正性，為參與方提供明確的評分依據(jù)。4.活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，包括獎勵、宣傳、場地租賃等費(fèi)用。說明：預(yù)算表用于控制活動成本，確?；顒咏?jīng)費(fèi)的合理使用。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范第三方在介入活動過程中的行為，保障各方的合法權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)活動信息和參與方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.參與方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、取消參與資格等處罰。示例：若乙方未按時提交任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未提交，甲方有權(quán)取消其參與資格。2.甲方未按時發(fā)放獎勵責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間發(fā)放獎勵，如未按時發(fā)放，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未在活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)發(fā)放獎勵，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元。3.乙方未按時提交任務(wù)或提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提交任務(wù)，如未按時提交或提供虛假信息，取消其參與資格。示例：若乙方在初賽階段未按時提交任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未提交，甲方有權(quán)取消其參與資格。4.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方在活動期間未能按時提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。5.發(fā)生不可抗力事件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，導(dǎo)致活動無法進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024版公司團(tuán)隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.參與團(tuán)隊及人員2.1團(tuán)隊定義2.2人員資格2.3人員變更3.比拼活動安排3.1比拼活動時間3.2比拼活動地點(diǎn)3.3比拼活動形式3.4比拼活動規(guī)則4.比拼項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)4.1比拼項(xiàng)目設(shè)置4.2評分標(biāo)準(zhǔn)制定4.3評分標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整5.獎勵方案5.1獎勵種類5.2獎勵金額5.3獎勵發(fā)放方式5.4獎勵發(fā)放時間6.獎勵領(lǐng)取及使用6.1領(lǐng)取流程6.2使用范圍6.3使用限制7.考核與評定7.1考核方式7.2評定標(biāo)準(zhǔn)7.3評定流程8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.其他約定12.1通知方式12.2通知送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過團(tuán)隊協(xié)作競技比拼活動，激發(fā)員工工作熱情，提高團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部所有正式在職員工，包括但不限于各部門、子公司及分支機(jī)構(gòu)。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至2025年12月31日。2.參與團(tuán)隊及人員2.1團(tuán)隊定義團(tuán)隊由公司內(nèi)部各部門自愿組成，每隊人數(shù)不得少于5人，不得超過10人。2.2人員資格2.3人員變更如因工作需要，團(tuán)隊成員可在活動開始前進(jìn)行一次變更，變更后需報備活動組織方。3.比拼活動安排3.1比拼活動時間比拼活動分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段，具體時間安排如下：初賽：2024年3月1日至2024年3月31日復(fù)賽：2024年4月1日至2024年4月30日決賽：2024年5月1日至2024年5月31日3.2比拼活動地點(diǎn)初賽、復(fù)賽和決賽地點(diǎn)均設(shè)在公司總部會議室。3.3比拼活動形式比拼活動采用線上和線下相結(jié)合的形式，具體包括團(tuán)隊知識競賽、團(tuán)隊協(xié)作游戲、團(tuán)隊演講等。3.4比拼活動規(guī)則比拼活動遵循公平、公正、公開的原則，具體規(guī)則如下：（1）參賽隊伍需提前報名，報名截止時間為活動開始前一周；（2）活動期間，參賽隊伍需遵守活動規(guī)則，不得有違規(guī)行為；（3）活動過程中，評委根據(jù)參賽隊伍的表現(xiàn)進(jìn)行評分，最終評選出獲勝隊伍。4.比拼項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)4.1比拼項(xiàng)目設(shè)置比拼項(xiàng)目包括但不限于：團(tuán)隊知識競賽、團(tuán)隊協(xié)作游戲、團(tuán)隊演講等。4.2評分標(biāo)準(zhǔn)制定評分標(biāo)準(zhǔn)由活動組織方制定，包括但不限于：團(tuán)隊協(xié)作能力、團(tuán)隊凝聚力、知識掌握程度、演講表達(dá)能力等。4.3評分標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如遇特殊情況，活動組織方有權(quán)對評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知所有參賽隊伍。5.獎勵方案5.1獎勵種類獎勵分為一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。5.2獎勵金額一等獎：人民幣5000元二等獎：人民幣3000元三等獎：人民幣2000元優(yōu)秀獎：人民幣1000元5.3獎勵發(fā)放方式獎勵以現(xiàn)金形式發(fā)放，獲獎隊伍需提供有效身份證明。5.4獎勵發(fā)放時間獎勵在活動結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。6.獎勵領(lǐng)取及使用6.1領(lǐng)取流程獲獎隊伍需在規(guī)定時間內(nèi)，向活動組織方提交領(lǐng)取獎勵的相關(guān)材料。6.2使用范圍獎勵僅限獲獎隊伍使用，不得轉(zhuǎn)讓或兌換現(xiàn)金。6.3使用限制獎勵使用過程中，需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得用于非法用途。8.違約責(zé)任8.1違約行為如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行不符合約定，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)因違約行為給守約方造成的名譽(yù)損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟；（3）協(xié)商或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。9.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，最長不超過六個月。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.3合同解除（1）任何一方有權(quán)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有重大違約行為，立即通知對方解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。12.2通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)，如以郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為2024年2月1日。13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司總部。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）活動規(guī)則；（2）獎勵發(fā)放細(xì)則；（3）參賽隊伍名單；（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、提供工作場所等。2.3利益：第三方有權(quán)按照合同約定或市場行情收取服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確約定。3.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、工作內(nèi)容、服務(wù)期限等。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.甲乙雙方責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自義務(wù)，確保第三方介入的順利進(jìn)行。5.2如第三方因甲乙雙方未能履行義務(wù)導(dǎo)致其無法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容等因素確定。6.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，其責(zé)任限額不得超過合同約定。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同，并不意味著其取代甲乙雙方的合同主體地位，甲乙雙方仍需履行各自在合同中