2024版中小學(xué)輔導(dǎo)員職務(wù)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中小學(xué)輔導(dǎo)員職務(wù)合同書本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同訂立的目的2.輔導(dǎo)員職務(wù)的職責(zé)2.1教學(xué)輔導(dǎo)工作2.2學(xué)生管理工作2.3家校溝通工作2.4其他相關(guān)工作3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2其他福利保障7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格認(rèn)證8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)目標(biāo)8.2教學(xué)內(nèi)容與方法8.3教學(xué)效果評(píng)估9.學(xué)生安全與紀(jì)律9.1學(xué)生安全管理9.2學(xué)生紀(jì)律教育9.3學(xué)生安全事故處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.1.1輔導(dǎo)員姓名：_______1.1.2學(xué)校名稱：_______1.1.3輔導(dǎo)員身份證號(hào)碼：_______1.1.4學(xué)校法定代表人：_______1.1.5學(xué)校組織機(jī)構(gòu)代碼：_______1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：_______年_______月_______日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：_______1.3合同訂立的目的1.3.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)1.3.2確保教育質(zhì)量1.3.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展2.輔導(dǎo)員職務(wù)的職責(zé)2.1教學(xué)輔導(dǎo)工作2.1.1負(fù)責(zé)所任教學(xué)班的輔導(dǎo)工作2.1.2制定輔導(dǎo)計(jì)劃，組織輔導(dǎo)活動(dòng)2.1.3參與課堂教學(xué)，協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)2.2學(xué)生管理工作2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范教育2.2.2指導(dǎo)學(xué)生開展課外活動(dòng)2.2.3做好學(xué)生思想教育工作2.3家校溝通工作2.3.1定期與學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生家庭情況2.3.2向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn)2.3.3協(xié)助家長解決學(xué)生在校遇到的問題2.4其他相關(guān)工作2.4.1完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.4.2參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2合同終止時(shí)間：_______3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向3.3.2續(xù)簽條件與原合同一致4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，按學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行4.1.2工作日為_______日至_______日4.2休息休假規(guī)定4.2.1按國家法定節(jié)假日放假4.2.2按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行休息日及調(diào)休4.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整4.3.1因工作需要，輔導(dǎo)員應(yīng)服從學(xué)校安排，加班加點(diǎn)4.3.2加班加點(diǎn)應(yīng)支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1基本工資5.1.1輔導(dǎo)員基本工資為每月_______元5.1.2基本工資按月支付5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1按學(xué)校規(guī)定，輔導(dǎo)員享有績效獎(jiǎng)金5.2.2績效獎(jiǎng)金與工作績效掛鉤5.3其他福利待遇5.3.1享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇5.3.2按國家規(guī)定享受帶薪年假6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1輔導(dǎo)員應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2學(xué)校負(fù)責(zé)代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2其他福利保障6.2.1享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利保障6.2.2按國家規(guī)定享受各類補(bǔ)貼和津貼8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)目標(biāo)8.1.1提高學(xué)生綜合素質(zhì)8.1.2培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力8.1.3促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展8.2教學(xué)內(nèi)容與方法8.2.1根據(jù)教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃8.2.2采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣8.2.3注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力8.3教學(xué)效果評(píng)估8.3.1定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)估8.3.2組織學(xué)生參加各類競賽，提高學(xué)生綜合素質(zhì)8.3.3收集學(xué)生、家長和教師對(duì)教學(xué)工作的反饋意見9.學(xué)生安全與紀(jì)律9.1學(xué)生安全管理9.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常安全管理9.1.2定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育9.1.3處理突發(fā)事件，確保學(xué)生安全9.2學(xué)生紀(jì)律教育9.2.1對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)9.2.2建立健全學(xué)生紀(jì)律管理制度9.2.3對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行教育處理9.3學(xué)生安全事故處理9.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，立即采取應(yīng)急措施9.3.2及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，協(xié)助學(xué)校處理事故9.3.3對(duì)事故原因進(jìn)行分析，制定預(yù)防措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1輔導(dǎo)員未履行合同約定的職責(zé)10.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)10.1.3因輔導(dǎo)員或?qū)W校原因?qū)е潞贤瑹o法履行10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定10.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?1.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.1.3仲裁機(jī)構(gòu)為_______11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)地址：_______11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_______11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后_______日內(nèi)作出仲裁裁決12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.3違約行為導(dǎo)致合同無法履行12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜12.3合同解除后的處理12.3.1輔導(dǎo)員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)12.3.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付輔導(dǎo)員工資及福利待遇13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容合法有效13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜13.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：輔導(dǎo)員）以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同約定；保障服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)結(jié)果符合預(yù)期；對(duì)因第三方原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇和引入方式。15.4.2第三方的引入應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.3甲乙雙方有權(quán)在第三方違約時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2甲乙雙方的責(zé)任16.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇和引入符合合同約定。16.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，為其提供必要的協(xié)助和支持。16.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因造成的損失，但應(yīng)依法向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲方的要求。17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合乙方的職責(zé)要求。17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。17.3第三方與學(xué)生的劃分17.3.1第三方應(yīng)遵守學(xué)生教育管理的相關(guān)規(guī)定，確保對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。17.3.2學(xué)生對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔導(dǎo)員職務(wù)合同書詳細(xì)要求：合同書應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的集中體現(xiàn)。2.附件二：輔導(dǎo)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為輔導(dǎo)員工作指導(dǎo)文件，用于明確輔導(dǎo)員的職責(zé)和工作要求。說明：本附件用于記錄輔導(dǎo)員的工作過程和成果，便于考核和評(píng)估。4.附件四：學(xué)生管理規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括學(xué)生行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲措施、安全管理等。說明：本附件為學(xué)校學(xué)生管理的基本依據(jù)，輔導(dǎo)員需嚴(yán)格遵守。5.附件五：家校溝通記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括溝通時(shí)間、溝通內(nèi)容、溝通結(jié)果等。說明：本附件用于記錄家校溝通情況，便于跟蹤和反饋。6.附件六：輔導(dǎo)員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于記錄輔導(dǎo)員的培訓(xùn)情況，便于評(píng)估和提升。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方提供服務(wù)的合同，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：輔導(dǎo)員未履行合同約定的職責(zé)；學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)；第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)；因違約行為導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：輔導(dǎo)員未按時(shí)完成學(xué)生管理任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)安全問題，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：學(xué)校未按時(shí)支付輔導(dǎo)員工資，輔導(dǎo)員可要求學(xué)校支付違約金。全文完。2024版中小學(xué)輔導(dǎo)員職務(wù)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員姓名1.2輔導(dǎo)員身份證號(hào)碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址1.5學(xué)校聯(lián)系人1.6學(xué)校聯(lián)系電話2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱2.2工作職責(zé)2.3工作目標(biāo)2.4工作時(shí)間3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5其他福利4.工作考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)價(jià)方式4.3考核周期4.4考核結(jié)果處理5.工作條件與設(shè)施5.1辦公室5.2設(shè)備與工具5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4工作環(huán)境6.津貼與補(bǔ)貼6.1交通補(bǔ)貼6.2餐飲補(bǔ)貼6.3住宿補(bǔ)貼6.4其他補(bǔ)貼7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任9.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員姓名：1.2輔導(dǎo)員身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校名稱：市區(qū)中學(xué)1.4學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.5學(xué)校聯(lián)系人：1.6學(xué)校聯(lián)系電話：138001380002.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱：中學(xué)輔導(dǎo)員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作2.2.2協(xié)助班主任進(jìn)行學(xué)生日常管理2.2.3開展心理健康教育活動(dòng)2.2.4組織學(xué)生課外活動(dòng)2.2.5參與學(xué)生德育考核2.3工作目標(biāo)：2.3.1提高學(xué)生思想道德素質(zhì)2.3.2促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展2.3.3提升學(xué)校德育工作水平2.4工作時(shí)間：周一至周五，每天8:0017:003.工資與福利待遇3.1基本工資：人民幣8000元/月3.2獎(jiǎng)金與津貼：3.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放3.2.2工齡津貼：根據(jù)工齡逐年遞增3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金3.5其他福利：3.5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行3.5.2節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.工作考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1思想政治工作完成情況4.1.2學(xué)生日常管理工作完成情況4.1.3課外活動(dòng)組織與開展情況4.1.4德育考核結(jié)果4.2評(píng)價(jià)方式：由學(xué)校德育處組織考核，結(jié)合輔導(dǎo)員自評(píng)、班主任評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)4.3考核周期：每年一次4.4考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整工資的依據(jù)5.工作條件與設(shè)施5.1辦公室：學(xué)校為輔導(dǎo)員提供獨(dú)立的辦公室5.2設(shè)備與工具：學(xué)校為輔導(dǎo)員提供必要的辦公設(shè)備和工具5.3培訓(xùn)與發(fā)展：學(xué)校每年為輔導(dǎo)員提供不少于8學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)6.津貼與補(bǔ)貼6.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元6.2餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣300元6.3住宿補(bǔ)貼：每月人民幣500元6.4其他補(bǔ)貼：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行7.假期與休息7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2事假：每年累計(jì)不超過15天，需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)7.3病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.4產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.5陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款：8.1.1輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)學(xué)校所提供的信息、資料、數(shù)據(jù)等保密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限自合同終止之日起三年。8.2競業(yè)禁止條款：8.2.1輔導(dǎo)員在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與學(xué)校業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。8.2.2競業(yè)禁止期間，學(xué)校有權(quán)要求輔導(dǎo)員支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1輔導(dǎo)員違約責(zé)任：9.1.1輔導(dǎo)員如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2因輔導(dǎo)員違約給學(xué)校造成損失的，輔導(dǎo)員應(yīng)予以賠償。9.2學(xué)校違約責(zé)任：9.2.1學(xué)校如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2因?qū)W校違約給輔導(dǎo)員造成損失的，學(xué)校應(yīng)予以賠償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如輔導(dǎo)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除或終止程序：10.3.1解除或終止合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.1.3仲裁裁決為終局裁決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2學(xué)校法定代表人簽字并加蓋公章。12.2合同期限：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：13.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。13.1.2雙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度。13.2合同附件：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年4月1日14.2雙方簽字蓋章：14.2.1輔導(dǎo)員：14.2.2學(xué)校：市區(qū)中學(xué)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指本合同簽訂過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意：甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用等，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或意見。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入合同費(fèi)用預(yù)算。18.2支付：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的方式和時(shí)間支付。19.第三方介入的期限與終止19.1期限：第三方介入的期限由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。19.2.1合同履行完畢。19.2.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.第三方責(zé)任限額20.1明確：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。20.2承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1劃分：21.1.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。21.1.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。21.1.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：第三方在甲乙雙方共同要求下提供的服務(wù)，甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。21.2義務(wù)：21.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的變更與補(bǔ)充23.1變更：甲乙雙方可就第三方介入的變更事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2補(bǔ)充：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔導(dǎo)員個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄輔導(dǎo)員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.學(xué)校規(guī)章制度要求：包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理等。說明：輔導(dǎo)員在履行職責(zé)過程中，需遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3.合同簽訂書要求：包括合同的主要內(nèi)容，如職務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：雙方簽訂的正式合同文件，具有法律效力。4.工資支付憑證要求：記錄輔導(dǎo)員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：用于證明輔導(dǎo)員的工資發(fā)放情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄輔導(dǎo)員的社保繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說明：用于證明學(xué)校為輔導(dǎo)員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。6.住房公積金繳納憑證要求：記錄輔導(dǎo)員的住房公積金繳納情況。說明：用于證明學(xué)校為輔導(dǎo)員繳納了住房公積金。7.假期證明要求：記錄輔導(dǎo)員的請(qǐng)假情況，包括事假、病假、產(chǎn)假等。說明：用于證明輔導(dǎo)員享受了相應(yīng)的假期。8.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄輔導(dǎo)員的年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果。說明：用于評(píng)估輔導(dǎo)員的履職情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的具體事宜，如目的、范圍、期限、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)利。10.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輔導(dǎo)員違約行為：1.1未按時(shí)履行工作職責(zé)。1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。1.3泄露學(xué)生隱私。1.4擅自離崗。1.5違反保密協(xié)議。2.學(xué)校違約行為：2.1未按時(shí)支付工資。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3未提供必要的工作條件。2.4未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.5違反合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1輔導(dǎo)員違約：根據(jù)合同約定，輔導(dǎo)員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.2學(xué)校違約：根據(jù)合同約定，學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。4.違約示例說明：4.1輔導(dǎo)員未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生管理工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，學(xué)?？梢筝o導(dǎo)員賠償由此造成的損失。4.2學(xué)校未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，輔導(dǎo)員可要求學(xué)校支付相應(yīng)的賠償金。4.3輔導(dǎo)員泄露學(xué)生隱私，學(xué)校可解除合同，并要求輔導(dǎo)員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版中小學(xué)輔導(dǎo)員職務(wù)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職務(wù)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)員職務(wù)定義3.2工作范圍與職責(zé)3.3工作目標(biāo)與要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3薪資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)機(jī)制8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.職務(wù)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)員職務(wù)定義：乙方擔(dān)任甲方學(xué)校（幼兒園）的輔導(dǎo)員職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育、生活輔導(dǎo)等工作。3.2工作范圍與職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，維護(hù)學(xué)生宿舍秩序；3.2.2組織開展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；3.2.3關(guān)注學(xué)生心理健康，提供心理輔導(dǎo)服務(wù)；3.2.4協(xié)助班主任做好學(xué)生班級(jí)管理工作；3.2.5配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作目標(biāo)與要求：3.3.1提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；3.3.2提升學(xué)生心理健康水平，預(yù)防心理問題；3.3.3加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，形成教育合力；3.3.4積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行彈性工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校工作安排和乙方實(shí)際情況確定。4.2工作地點(diǎn)要求：乙方需在甲方學(xué)校（幼兒園）所在地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.工資待遇5.1基本工資：_______元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：5.2.1依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金；5.2.2根據(jù)國家政策及學(xué)校實(shí)際情況發(fā)放加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等；5.2.3依據(jù)學(xué)校規(guī)定享受帶薪年休假、病假等。5.3薪資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)學(xué)校工資調(diào)整政策及乙方工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：6.2.1甲方按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2乙方按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；6.3福利待遇：6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等；6.3.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.2進(jìn)修政策：乙方符合進(jìn)修條件的，甲方支持其參加進(jìn)修；7.3培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，除國家或?qū)W校有明確規(guī)定外，由乙方自行承擔(dān)。8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作態(tài)度：乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德，積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作；8.1.2工作能力：乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握輔導(dǎo)員工作技能；8.1.3工作成效：乙方的工作成效應(yīng)與學(xué)校要求和學(xué)生滿意度相結(jié)合；8.1.4工作創(chuàng)新：乙方應(yīng)積極探索創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。8.2評(píng)價(jià)機(jī)制：8.2.1學(xué)校設(shè)立輔導(dǎo)員考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核；8.2.2考核內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成效和工作創(chuàng)新等方面；8.2.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；8.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位或解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密和學(xué)生隱私；9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年；9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；10.1.2甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；10.2.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3違約賠償：10.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償守約方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭議解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同約定的終止條件成就；12.3合同解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3合同解除與終止程序：同第12.3條。14.其他約定14.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)之日；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計(jì)劃等；14.3合同份數(shù)與效力：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入條件：15.2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同；15.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.3.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的