2024年新編企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度范文（2篇）

2024年新編企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度范文企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理能力，推動綠色可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，本企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體部門及員工，凡涉及環(huán)境保護(hù)之活動，均應(yīng)嚴(yán)格遵循本制度執(zhí)行。第三條本制度之宗旨在于明確：環(huán)境保護(hù)不僅是企業(yè)的社會責(zé)任，更是其穩(wěn)健發(fā)展的基石，更是塑造企業(yè)形象的關(guān)鍵所在。第二章環(huán)境目標(biāo)與責(zé)任第四條本企業(yè)設(shè)定的環(huán)境目標(biāo)為：致力于減少環(huán)境污染，有效降低能源消耗，積極節(jié)約資源，不斷提升生態(tài)效益。第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員需對環(huán)境保護(hù)工作承擔(dān)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施。第六條各部門負(fù)責(zé)人需對各自部門的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)，并督促員工嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定。第三章環(huán)境管理體系第七條本企業(yè)應(yīng)構(gòu)建并不斷完善環(huán)境管理體系，涵蓋環(huán)境管理系統(tǒng)、環(huán)境評估與監(jiān)測、環(huán)境培訓(xùn)與宣傳等多個(gè)環(huán)節(jié)。第八條本企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)需符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并定期接受檢查與評估，以確保其持續(xù)有效運(yùn)行。第九條企業(yè)應(yīng)定期開展環(huán)境評估與監(jiān)測工作，全面掌握環(huán)境狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理環(huán)境問題。第十條加強(qiáng)員工環(huán)境培訓(xùn)與宣傳工作，旨在提升全員環(huán)境意識及環(huán)境保護(hù)能力。第四章環(huán)境影響評價(jià)與治理第十一條新項(xiàng)目投產(chǎn)前，必須進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果制定針對性的環(huán)境治理措施。第十二條企業(yè)需嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及環(huán)境保護(hù)要求，采取有效措施減少排放物質(zhì)，治理環(huán)境污染，確保排放達(dá)標(biāo)。第十三條積極支持周邊社區(qū)環(huán)境治理工作，主動參與環(huán)境保護(hù)與建設(shè)活動。第五章資源節(jié)約與循環(huán)利用第十四條加強(qiáng)對能源消耗的控制，通過技術(shù)改造與管理優(yōu)化手段，提高能源利用效率，降低能源消耗量。第十五條推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，促進(jìn)資源合理利用，減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象，提升資源利用效率。第十六條倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)理念，優(yōu)先選用環(huán)保材料與設(shè)備，努力降低對環(huán)境的負(fù)面影響。第六章突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急第十七條建立健全環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案體系，明確各方責(zé)任與應(yīng)急措施，提高應(yīng)急響應(yīng)與處理能力。第十八條加強(qiáng)對環(huán)境事故的風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查工作，及時(shí)消除安全隱患因素，有效防范環(huán)境事故的發(fā)生。第七章監(jiān)督與執(zhí)法第十九條企業(yè)應(yīng)定期開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并向上級主管部門報(bào)告。第二十條上級主管部門將定期對企業(yè)進(jìn)行抽查與檢查活動，并對違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的行為依法進(jìn)行處罰。第八章獎(jiǎng)懲與監(jiān)督第二十一條建立健全環(huán)保獎(jiǎng)懲機(jī)制體系，對環(huán)境保護(hù)工作表現(xiàn)突出者給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；對破壞環(huán)境行為者進(jìn)行嚴(yán)肅批評與懲處。第二十二條強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)監(jiān)督力度，設(shè)立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)并接受內(nèi)外部監(jiān)督反饋意見。第九章附則第二十三條本制度自正式頒布之日起生效執(zhí)行；如與其他規(guī)章制度存在沖突之處則以本制度為準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行。第二十四條對違反本制度規(guī)定之行為將依法追究其法律責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)處罰處理。第二十五條本制度之解釋權(quán)歸環(huán)境保護(hù)部門所有。以上為本企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度草案內(nèi)容供參考討論之用；具體實(shí)施細(xì)則及措施可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化與完善制定。2024年新編企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度范文（二）第一章總則第一條目的與基本原則本制度旨在推動企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的深入實(shí)施，構(gòu)建并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理體系，提升環(huán)境保護(hù)管理水平，致力于環(huán)境的保護(hù)與改善，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本制度遵循環(huán)境友好、資源節(jié)約、持續(xù)改進(jìn)及法律合規(guī)的基本原則。第二條適用范圍本制度全面覆蓋企業(yè)內(nèi)部所有事業(yè)單位、部門及崗位，并延伸至與環(huán)境保護(hù)工作相關(guān)的外部合作方。第三條環(huán)境保護(hù)政策與目標(biāo)企業(yè)將確立清晰明確的環(huán)境保護(hù)政策與目標(biāo)，并向全體員工進(jìn)行廣泛宣傳，確保每位員工均能深入理解并嚴(yán)格遵守這些政策與目標(biāo)。第二章環(huán)境保護(hù)組織與職責(zé)第四條環(huán)保部門設(shè)置及其職責(zé)企業(yè)特設(shè)環(huán)境保護(hù)部門，負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、組織、指導(dǎo)及監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境保護(hù)工作，同時(shí)為企業(yè)提供必要的環(huán)境保護(hù)服務(wù)與支持。第五條環(huán)境保護(hù)崗位及其職責(zé)企業(yè)明確設(shè)立環(huán)境保護(hù)崗位，并詳細(xì)界定崗位職責(zé)，確保環(huán)境保護(hù)工作的具體落實(shí)與執(zhí)行，涵蓋環(huán)境監(jiān)測、排污管理、廢物處理等多個(gè)方面。第三章環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理第六條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估與管控企業(yè)實(shí)施環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，全面識別并評估與企業(yè)活動相關(guān)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，據(jù)此制定并實(shí)施有效的管控措施，以防范環(huán)境污染事件的發(fā)生。第七條廢物管理與處理企業(yè)建立健全廢物管理制度，對廢物的分類、收集、運(yùn)輸及處置過程進(jìn)行規(guī)范，力求實(shí)現(xiàn)廢物的資源化利用與減量化處理。第四章環(huán)境監(jiān)測與報(bào)告第八條環(huán)境監(jiān)測企業(yè)構(gòu)建完善的環(huán)境監(jiān)測體系，定期對企業(yè)的環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測與評估，確保企業(yè)環(huán)境指標(biāo)符合國家及地方的相關(guān)要求。第九條環(huán)境報(bào)告企業(yè)依據(jù)國家及地方的規(guī)定，編制并發(fā)布環(huán)境報(bào)告，及時(shí)向相關(guān)部門及公眾披露企業(yè)的環(huán)境信息。第五章環(huán)境教育與培訓(xùn)第十條環(huán)境教育企業(yè)強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作，著力提升員工的環(huán)境意識，培養(yǎng)員工的環(huán)保責(zé)任感與使命感。第十一條環(huán)境培訓(xùn)企業(yè)定期組織環(huán)境培訓(xùn)活動，旨在提升員工的環(huán)保知識與技能水平，增強(qiáng)員工對環(huán)境保護(hù)工作的理解與支持。第六章環(huán)境應(yīng)急管理第十二條環(huán)境應(yīng)急預(yù)案與演練企業(yè)制定詳盡的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織與處置流程，并定期開展演練與評估工作，以確保在環(huán)境事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對與處置。第十三條環(huán)境事故的處置與報(bào)告企業(yè)建立環(huán)境事故處置機(jī)制，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、全面地進(jìn)行處理與報(bào)告工作，以減輕環(huán)境損失并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。第七章監(jiān)督與評估第十四條環(huán)境保護(hù)評估企業(yè)定期開展環(huán)境保護(hù)評估工作，以評估企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理體系的有效性與合規(guī)性水平，并推動環(huán)境保護(hù)工作的持續(xù)改進(jìn)。第十五條內(nèi)部審核與監(jiān)督企業(yè)實(shí)施內(nèi)部審核機(jī)制，對環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，同時(shí)提出改進(jìn)建議。第八章法律法規(guī)與違規(guī)處罰第十六條法律法規(guī)的遵守企業(yè)嚴(yán)格遵守國家及地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)要求，堅(jiān)