保全人員派遣合同范本

保全人員派遣合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________聯系方式：_________________地址：_________________乙方（派遣方）：____________地址：_____________________聯系方式：_________________地址：_________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方派遣保全人員達成如下協議。1.2本合同所述“保全人員”是指由乙方派遣至甲方工作場所，為甲方提供保全服務的人員。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第二章派遣人員及服務內容2.1乙方應根據甲方提供的保全人員需求，及時向甲方派遣合格的保全人員。2.1.1乙方派遣的保全人員應具備以下條件：______（如：具有相關職業(yè)資格證書、無犯罪記錄等）2.2乙方應保證派遣的保全人員在甲方工作期間，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方派遣的保全人員應提供以下服務：______（如：門衛(wèi)安保、巡邏檢查、消防監(jiān)控等）第三章人員管理及培訓3.1乙方負責對派遣的保全人員進行日常管理，包括但不限于：人員招聘、培訓、考核、薪酬福利發(fā)放等。3.2乙方應保證派遣的保全人員在上崗前接受相關專業(yè)培訓，使其具備履行職責所需的知識和技能。3.3乙方應定期對派遣的保全人員進行業(yè)務考核，保證其服務質量。第四章費用及支付4.1甲方應按照本合同約定的收費標準向乙方支付保全人員派遣費用。4.2派遣費用包括：人員工資、社會保險、公積金、加班費、差旅費等。4.3甲方支付派遣費用的方式為：______（如：按月支付、按季度支付等）第五章違約責任5.1若乙方未按照本合同約定及時派遣合格的保全人員，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。5.2若乙方派遣的保全人員在甲方工作期間，因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。5.3若甲方未按照本合同約定支付派遣費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為未支付金額的_____%。5.4除本合同另有約定外，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章合同的變更、解除和終止6.1除非甲乙雙方達成書面協議，否則任何一方不得單方面變更本合同。6.1.1若甲方因業(yè)務調整需要變更合同內容，應提前____天書面通知乙方，雙方協商一致后簽訂補充協議。6.2在以下情況下，甲方有權解除本合同：6.2.1乙方未按照約定提供合格的保全人員，且在甲方指定的合理期限內仍未改正。6.2.2乙方派遣的保全人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。6.3在以下情況下，乙方有權解除本合同：6.3.1甲方未按照約定支付派遣費用，且在乙方指定的合理期限內仍未支付。6.3.2甲方業(yè)務經營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)履行合同。6.4本合同到期后，如甲乙雙方無異議，合同自動續(xù)約____年。6.5合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，及時召回派遣的保全人員，并辦理相關手續(xù)。第七章保密條款7.1乙方應對在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。7.3乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。7.4本保密條款在合同終止或解除后仍具有法律效力。第八章保險與意外處理8.1乙方應為派遣的保全人員辦理社會保險和意外傷害保險。8.2若派遣的保全人員在甲方工作期間發(fā)生意外傷害，乙方應協助甲方處理相關事宜，并承擔相應的保險責任。8.3甲方應為派遣的保全人員提供必要的安全防護設施，保證其人身安全。第九章質量保證與監(jiān)督9.1乙方應保證派遣的保全人員服務質量達到甲方的要求。9.2甲方有權對乙方派遣的保全人員的服務質量進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。9.3若甲方發(fā)覺乙方派遣的保全人員存在質量問題，應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____天內進行整改。9.4甲方有權根據實際服務情況對乙方派遣的保全人員進行獎懲。第十章其他10.1本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。10.2本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.3除本合同另有約定外，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第十一章違約賠償11.1若乙方違反本合同的規(guī)定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。11.2若乙方未按約定提供合格的保全人員，甲方有權要求乙方支付賠償金，賠償金為合同總金額的_____%。11.3若甲方未按約定支付派遣費用，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金為未支付金額的_____%。11.4甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，若一方違約，另一方有權要求解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十二章爭議解決12.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。12.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。12.3在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十三章合同的轉讓13.1未經另一方書面同意，甲乙任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。13.2若一方發(fā)生合并、分立、破產等情形，本合同的權益和義務由繼承者或承繼者繼續(xù)承擔。第十四章其他約定14.1甲乙雙方應遵守國家關于勞動保護、職業(yè)健康等相關法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益。14.2甲方應為派遣的保全人員提供必要的工作條件，保障其正常履行職責。14.3乙方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提高其服務水平和綜合素質。第十五章終止和解除15.1本合同在以下情況下終止：15.1.1合同期限屆滿。15.1.2甲乙雙方達成書面一致意見解除合同。15.2在合同終止或解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于人員交接、財務結算等。15.3合同終止或解除后，本合同第七章、