2022廢除廢止廣東韶關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣改革合同

2022廢除廢止廣東韶關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣改革合同合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方為廣東省韶關(guān)市某事業(yè)單位，乙方為勞務(wù)派遣公司。b.甲方因工作需要，決定對(duì)部分崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制度，乙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。c.本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第二條勞務(wù)派遣崗位及人員a.乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工作。b.勞務(wù)派遣崗位包括但不限于：行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷(xiāo)售等。c.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。第三條勞務(wù)派遣人員的待遇與福利a.乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為派遣人員提供相應(yīng)的工資待遇。b.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.乙方根據(jù)甲方要求，為派遣人員提供必要的福利待遇。第四條勞務(wù)派遣人員的招聘與解聘a.乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行審核，如有不符合要求者，乙方應(yīng)予以更換。c.乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行解聘，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策進(jìn)行補(bǔ)償。第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與管理a.乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作能力。b.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條合同期限與終止a.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。c.如有下列情況之一，任何一方均可提前終止合同：①甲方因工作需要，決定不再實(shí)行勞務(wù)派遣制度；②乙方因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)履行合同；③雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第七條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。c.乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。第十條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方