店鋪員工聘用合同范例

店鋪員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方店鋪的__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除及終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，可隨時(shí)解除合同。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說明書

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以運(yùn)營店鋪，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供者，將提供人力資源管理等相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方店鋪的__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間和假期權(quán)益得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方工資和福利的準(zhǔn)確發(fā)放，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方應(yīng)保證乙方的人事信息保密，不得泄露給第三方。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪運(yùn)營需求，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，立即解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說明書

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以減輕甲方的人力成本和管理壓力。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，包括對(duì)乙方的監(jiān)督、考核和調(diào)整，以及違約行為的處理。同時(shí)，本合同強(qiáng)調(diào)了甲方的主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。通過引入第三方服務(wù)，甲方不僅能夠提高店鋪的運(yùn)營效率，還能在人力資源管理和法律風(fēng)險(xiǎn)控制方面獲得更多保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（店鋪運(yùn)營方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方管理公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方在店鋪工作，為保障乙方權(quán)益并提高店鋪管理效率，丙方作為第三方管理公司，將提供包括但不限于人力資源、培訓(xùn)、后勤等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方店鋪的__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、崗位調(diào)整及合同續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，遵守丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照丙方的工作安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資和福利發(fā)放，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方應(yīng)保證乙方的人事信息保密，不得泄露給第三方。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供公平、公正的績效考核，并對(duì)其結(jié)果提出異議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有延遲支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得隨意解除合同，如確需解除，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得因乙方提出異議而對(duì)其進(jìn)行歧視或報(bào)復(fù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說明書

3.乙