校長勞動合同范例

校長勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任校長一職，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方學校校長，全面負責學校的日常管理工作，確保學校教育教學工作順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家教育政策，堅持社會主義教育方針，努力提高教育教學質(zhì)量。

3.乙方應建立健全學校管理制度，優(yōu)化學校內(nèi)部結構，提高學校整體管理水平。

4.乙方應積極組織開展學校教育教學活動，關心教師和學生，為教師提供良好的工作環(huán)境，為學生創(chuàng)造良好的學習條件。

5.乙方應履行校長職責，維護學校合法權益，處理學校內(nèi)部和外部事務。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________年。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關任職資格證書復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任校長一職，并希望通過丙方的專業(yè)指導和資源支持，以確保學校的教育教學質(zhì)量和管理水平，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方學校校長，全面負責學校的日常管理工作，確保學校教育教學工作順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家教育政策，堅持社會主義教育方針，努力提高教育教學質(zhì)量。

3.乙方應建立健全學校管理制度，優(yōu)化學校內(nèi)部結構，提高學校整體管理水平。

4.乙方應積極組織開展學校教育教學活動，關心教師和學生，為教師提供良好的工作環(huán)境，為學生創(chuàng)造良好的學習條件。

5.乙方應履行校長職責，維護學校合法權益，處理學校內(nèi)部和外部事務。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供專業(yè)的教育咨詢服務，包括但不限于學校發(fā)展規(guī)劃、師資培訓、課程設置等。

2.丙方有權對乙方的管理工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權參與學校重大決策，但不得干預乙方的日常管理工作。

4.丙方應保證其提供的咨詢服務的質(zhì)量和有效性，如有質(zhì)量問題，丙方應承擔相應的責任。

三、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的校長工作進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權要求乙方按照丙方的建議進行工作調(diào)整，乙方應予以配合。

3.甲方有權根據(jù)學校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

4.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關任職資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方專業(yè)資質(zhì)證書復印件；

6.其他與本合同有關的文件。

九、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的教育資源和管理支持，通過其專業(yè)團隊的經(jīng)驗和資源，幫助甲方提升學校的教育教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學校的長期可持續(xù)發(fā)展。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為學校的主要投資者和運營主體，對學校的未來發(fā)展具有決定性作用。甲方通過主導本合同，確保了其在學校管理中的核心地位，同時保障了其投資回報和學校運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。甲方的主導地位有助于維護學校的教育教學質(zhì)量，確保學校的良好社會聲譽。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（學校）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（教育機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于乙方希望在學校擔任教師一職，并希望通過丙方的教育資源和專業(yè)支持，提升自身的教學能力和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方學校教師，負責所授學科的教學工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校的教學計劃和教學大綱。

3.乙方應積極參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平。

4.乙方應關心學生，維護學生的合法權益，營造良好的教學環(huán)境。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)教學培訓，包括但不限于教學方法、課程設計、教育技術等。

2.丙方有權對乙方的教學工作進行指導，并提出改進建議。

3.丙方有權為乙方提供教育資源共享平臺，包括教學資料、學術研究等。

4.丙方有權對乙方的教學成果進行評估，并提供反饋。

三、乙方的權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的工資待遇，包括基本工資、津貼、獎金等。

2.乙方有權獲得國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方有權參與學校組織的教師培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況提出合理的崗位調(diào)整請求。

5.乙方有權在合同期滿后，根據(jù)甲方提供的評價和推薦，尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會。

四、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的教學質(zhì)量和學生評價進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權根據(jù)學校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的教學科目和工作內(nèi)容。

3.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。

4.甲方應提供必要的教學資源和條件，支持乙方的工作。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反學校規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，給學校造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方