2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工作協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)5.3實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)工作計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)工作進(jìn)度7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核方式7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決機(jī)制10.實(shí)習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.實(shí)習(xí)期間其他約定13.1實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)13.2實(shí)習(xí)期間考核13.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：1101011990030765231.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：13956781.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校：師范大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日3.3實(shí)習(xí)周期：6個(gè)月4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中語(yǔ)文教師4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課堂教學(xué)，完成教學(xué)計(jì)劃；4.2.2參與備課、教研活動(dòng)，協(xié)助指導(dǎo)教師；4.2.3協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理工作；4.2.4完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)崗位要求：4.3.2熟悉初中語(yǔ)文教學(xué)大綱和教材；5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容：初中語(yǔ)文教材相關(guān)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)：完成教學(xué)計(jì)劃中的教學(xué)內(nèi)容，包括課堂授課、課后輔導(dǎo)等5.3實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)：5.3.1提高實(shí)習(xí)教師的課堂教學(xué)能力；5.3.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)教師的班級(jí)管理能力；5.3.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)教師與學(xué)生的溝通能力。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)工作計(jì)劃：6.1.1第一階段（2024年9月1日2024年9月30日）：熟悉學(xué)校環(huán)境和教學(xué)大綱，參與備課、教研活動(dòng)；6.1.2第二階段（2024年10月1日2024年11月30日）：獨(dú)立完成課堂教學(xué)任務(wù)，參與班級(jí)管理工作；6.2實(shí)習(xí)工作進(jìn)度：每階段結(jié)束后，實(shí)習(xí)教師需向?qū)嵙?xí)單位提交工作進(jìn)度報(bào)告；7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1課堂教學(xué)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、課堂紀(jì)律、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.2班級(jí)管理：根據(jù)班級(jí)紀(jì)律、學(xué)生表現(xiàn)、家校溝通等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.3教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.4溝通能力：根據(jù)與同事、學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)單位將組織考核小組，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期和不定期的考核；7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后能否繼續(xù)留任的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師每月將獲得人民幣2000元的實(shí)習(xí)津貼；8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師將按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假，并可獲得相應(yīng)的交通補(bǔ)貼；8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)教師的人身自由和人格尊嚴(yán)；9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位有責(zé)任為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和保障，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行；9.3爭(zhēng)議解決機(jī)制：如實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.實(shí)習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息；10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后三年；10.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位的損失。11.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：11.1.1如實(shí)習(xí)教師提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金；11.1.2如實(shí)習(xí)教師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位的損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1如實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供實(shí)習(xí)條件或違反實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)教師的損失。12.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交實(shí)習(xí)單位所在地人民法院訴訟解決；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院；12.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。13.實(shí)習(xí)期間其他約定13.1實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)教師的需求提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；13.2實(shí)習(xí)期間考核：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后是否留任的依據(jù)；13.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)教師的工作崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同終止條件：本合同在實(shí)習(xí)期滿后自行終止；14.3.1實(shí)習(xí)教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；14.3.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位；14.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行和權(quán)益的保護(hù)。15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.3.2進(jìn)行合同履行的評(píng)估和監(jiān)督；15.3.3提供專業(yè)咨詢和法律支持；15.3.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利16.1甲方責(zé)任：16.1.1向乙方提供第三方介入的信息，并確保乙方了解第三方的資質(zhì)和責(zé)任；16.1.2對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；16.1.3按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任：16.2.1接受第三方服務(wù)，并配合第三方的相關(guān)工作；16.2.2對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的后果；16.2.3按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.3甲乙雙方權(quán)利：16.3.1對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；16.3.2要求第三方提供必要的報(bào)告和說(shuō)明；16.3.3在第三方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書(shū)面確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：17.2.1以第三方的注冊(cè)資本或約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；17.2.2如第三方無(wú)注冊(cè)資本或約定的責(zé)任限額，則以實(shí)際損失的一定比例（如10%）為責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的委托行事，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同的約定向乙方提供服務(wù)，并對(duì)乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方與合同其他方（如未直接涉及的其他合同方）之間沒(méi)有直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守合同的約定，并對(duì)合同其他方的權(quán)益負(fù)責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入時(shí)，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入后，合同無(wú)法繼續(xù)履行或第三方的行為嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2合同解除后的責(zé)任：合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)教師的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本情況，作為合同附件之一。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本情況，作為合同附件之一。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱、崗位職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和工作內(nèi)容，作為合同附件之一。4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期間的每月工作計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的工作，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)效果。6.實(shí)習(xí)期間待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的具體金額和發(fā)放方式。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)教師的待遇，確保待遇的落實(shí)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：違約行為：提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金。示例：實(shí)習(xí)教師未提前一個(gè)月通知即離職，需支付2000元違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：違約行為：未能按照約定提供實(shí)習(xí)條件或侵犯實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償實(shí)習(xí)教師的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師遭受經(jīng)濟(jì)損失，需賠償其實(shí)際損失。3.第三方違約行為：違約行為：違反合同約定，未履行相關(guān)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按照約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，需賠償損失。4.其他違約行為：違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例：一方未按照約定支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工作協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話1.5實(shí)習(xí)教師電子郵箱1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)教師所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位電子郵箱2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.6實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)期間休息日4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3工作量及質(zhì)量要求5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)教師配備5.2指導(dǎo)教師職責(zé)5.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時(shí)間6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.2工作餐7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住宿安排8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.2保密紀(jì)律8.3行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)期間安全9.1安全責(zé)任9.2安全培訓(xùn)9.3應(yīng)急處理10.實(shí)習(xí)期間疾病預(yù)防與治療10.1疾病預(yù)防措施10.2疾病治療安排11.實(shí)習(xí)合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話：138001380001.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)1.7實(shí)習(xí)教師所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市第一中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.6實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼：053.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年11月30日3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：每天8:0017:00，午休1小時(shí)3.4實(shí)習(xí)期間休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：初中語(yǔ)文教師4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：4.2.1承擔(dān)初中語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生等4.2.2參與教研活動(dòng)，與指導(dǎo)教師共同探討教學(xué)方法和策略4.2.3協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理，參與學(xué)生活動(dòng)組織4.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)4.3工作量及質(zhì)量要求：4.3.1完成規(guī)定課時(shí)教學(xué)任務(wù)4.3.2教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求4.3.3學(xué)生活動(dòng)參與度高，學(xué)生滿意度良好5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)教師配備：，中學(xué)高級(jí)教師，語(yǔ)文教研組長(zhǎng)5.2指導(dǎo)教師職責(zé)：5.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生5.2.2定期檢查實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作，給予意見(jiàn)和建議5.2.3組織實(shí)習(xí)教師參加教研活動(dòng)，提高教學(xué)能力5.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：5.3.1第一個(gè)月：熟悉學(xué)校環(huán)境、教學(xué)大綱、教學(xué)資料5.3.2第二個(gè)月：進(jìn)行教學(xué)觀摩、備課指導(dǎo)、試講6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：指導(dǎo)教師考核、學(xué)生滿意度調(diào)查、教學(xué)成果評(píng)估6.2考核內(nèi)容：6.2.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施6.2.2教學(xué)方法與手段6.2.3學(xué)生教學(xué)效果6.2.4教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律6.3考核時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束前一個(gè)月6.4考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣2000元7.2工作餐：提供每日兩餐，午餐及晚餐7.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.4住宿安排：提供學(xué)校宿舍，每月租金人民幣500元，由實(shí)習(xí)教師自行承擔(dān)8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律8.1工作紀(jì)律：8.1.1嚴(yán)格遵守學(xué)校工作制度和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)定8.1.2按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工8.1.3服從實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)教師的安排，積極參與各項(xiàng)工作8.2保密紀(jì)律：8.2.1不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等敏感信息8.2.2未經(jīng)允許，不得擅自復(fù)制、傳播實(shí)習(xí)單位資料8.3行為規(guī)范：8.3.1舉止文明，著裝得體，維護(hù)教師形象9.實(shí)習(xí)期間安全9.1安全責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)教師共同負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全工作9.1.2實(shí)習(xí)單位提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)9.2安全培訓(xùn)：9.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)9.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)掌握必要的安全知識(shí)和技能9.3應(yīng)急處理：9.3.1實(shí)習(xí)單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件得到及時(shí)處理9.3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下配合處理10.實(shí)習(xí)期間疾病預(yù)防與治療10.1疾病預(yù)防措施：10.1.1實(shí)習(xí)單位提供工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件保障10.2疾病治療安排：10.2.1實(shí)習(xí)教師患病應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并告知實(shí)習(xí)單位10.2.2實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)教師進(jìn)行治療，并關(guān)注病情恢復(fù)11.實(shí)習(xí)合同變更與解除11.1合同變更：11.1.1實(shí)習(xí)期間，如需變更實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.1.2實(shí)習(xí)期間，如需變更實(shí)習(xí)時(shí)間，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方11.2合同解除：11.2.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作要求，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)教師未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.1.2實(shí)習(xí)教師提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件：14.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束14.2.2合同解除14.3合同解除后的處理：14.3.1雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間形成的文件、資料等14.3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)退還實(shí)習(xí)單位提供的物品14.3.3雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督合同履行等。15.2第三方的責(zé)任限額：15.2.1第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方的責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.3.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議共同約定。15.4.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。15.4.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲乙任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和報(bào)酬要求。16.2第三方介入的審查：16.2.1接到申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在七日內(nèi)對(duì)第三方的資質(zhì)和介入的必要性進(jìn)行審查。16.2.2審查通過(guò)后，雙方應(yīng)在三日內(nèi)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的監(jiān)督：16.3.1甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。16.4第三方介入的變更與解除：16.4.1如第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。16.4.2第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。16.5第三方介入的費(fèi)用：16.5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并計(jì)入合同總費(fèi)用。16.5.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并由第三方按約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)教師的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本信息，便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、電子郵箱、負(fù)責(zé)人、組織機(jī)構(gòu)代碼等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，便于管理和聯(lián)系。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作量、質(zhì)量要求等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃表要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的考核情況。6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于管理實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。7.實(shí)習(xí)期間違紀(jì)記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)教師的違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄和管理實(shí)習(xí)教師的違紀(jì)情況。8.實(shí)習(xí)期間安全事故報(bào)告表要求：記錄安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄和管理實(shí)習(xí)期間的安全事故。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。10.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：1.1未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，累計(jì)超過(guò)三天；1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.4泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)W生個(gè)人信息。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容；2.2未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.3未能提供必要的安全保障；2.4未能提供合格的指導(dǎo)教師。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1實(shí)習(xí)教師違約：根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明：4.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，累計(jì)超過(guò)三天，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師賠償因此造成的損失。4.2實(shí)習(xí)單位未能提供合格的指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)單位賠償因指導(dǎo)不當(dāng)造成的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工作協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生年月1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)期間工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)6.4工作考核7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1指導(dǎo)教師安排7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)8.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.3遵守實(shí)習(xí)崗位要求8.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)期間保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與爭(zhēng)議解決13.1合同生效條件13.2爭(zhēng)議解決方式13.3訴訟管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生年月：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199501012.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中語(yǔ)文教師3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1承擔(dān)初中語(yǔ)文教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容3.2.2參與備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)活動(dòng)3.2.3參與班級(jí)管理，協(xié)助班主任處理班級(jí)事務(wù)3.2.4參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神3.3.3具備一定的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年8月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方4.3.2調(diào)整后的實(shí)習(xí)期限不得少于原定實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)教師每月工資為人民幣2000元5.1.2工資按月發(fā)放，遇節(jié)假日順延5.2工作時(shí)間及休息休假：5.2.1實(shí)習(xí)教師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)5.2.2休息休假按照國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1實(shí)習(xí)教師享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納待遇5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行5.4其他福利待遇：5.4.1提供實(shí)習(xí)教師工作所需的教學(xué)用品及辦公設(shè)備5.4.2定期組織實(shí)習(xí)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流活動(dòng)6.實(shí)習(xí)期間工作安排6.1工作內(nèi)容：6.1.1完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，包括備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等6.1.2參與備課組活動(dòng)，共同研討教學(xué)方法及教學(xué)資源6.1.3參與班級(jí)管理，協(xié)助班主任處理班級(jí)事務(wù)6.2工作時(shí)間：6.2.1工作時(shí)間為每日上午8:00至下午5:00，午休時(shí)間為12:00至14:006.2.2周六、周日休息6.3工作地點(diǎn)：6.3.1工作地點(diǎn)為北京市中學(xué)6.3.2如因教學(xué)需要，實(shí)習(xí)教師需到其他地點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)6.4工作考核：6.4.1實(shí)習(xí)教師的工作考核由指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位共同進(jìn)行6.4.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)8.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)8.1.2不得參與任何非法組織或活動(dòng)8.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、保密規(guī)定等8.2.2不得遲到、早退、曠工8.3遵守實(shí)習(xí)崗位要求8.3.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，認(rèn)真履行職責(zé)8.3.2不得擅自離崗或無(wú)故缺勤8.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象8.4.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得損害單位形象9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益9.1.1實(shí)習(xí)教師享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、福利等9.1.2實(shí)習(xí)教師享有參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和安全保障9.3爭(zhēng)議解決9.3.1實(shí)習(xí)期間如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)教師如有違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位如有違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.實(shí)習(xí)期間保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和保密信息11.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)的或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的知識(shí)11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)11.3違約責(zé)任11.3.1實(shí)習(xí)教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位12.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)教師12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除條件12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同解除或終止事宜12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用13.合同生效與爭(zhēng)議解決13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.2.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟13.3訴訟管轄13.3.1訴訟管轄地為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以保障本合同的順利履行。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方一致同意，根據(jù)本合同的具體情況，可以引入第三方介入。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或協(xié)助。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行咨詢和建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同的約定，甲方作為委托方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系同樣基于本合同的約定，乙方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù)17.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保服務(wù)符合雙方的要求。17.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同約定的保密條款。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。