2024年標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地農(nóng)民工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地農(nóng)民工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3建筑工地第二條：聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁或訴訟的提起第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：附則13.1合同的附件13.2合同的簽訂日期13.3合同的簽訂地點(diǎn)第十四條：完整性和保密性14.1本合同的完整性14.2本合同的保密性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_____________，地址：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.2乙方（農(nóng)民工）：指_____________，身份證號(hào)碼：_____________，家庭住址：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.3建筑工地：指甲方提供的用于施工的地點(diǎn)，地點(diǎn)名稱：_____________，地址：_____________。第二條：聘用期限2.1聘用開始日期：雙方簽訂合同之日起。2.2聘用結(jié)束日期：至_____________年_____________月_____________日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_____________。3.2乙方的工作任務(wù)：按照甲方的要求，完成_____________等工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________元整（大寫：____________________元整）。4.2工資支付方式：甲方每月____________日支付乙方工資。4.3加班工資：乙方加班工資按照_____________的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過____________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____________小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每月至少休息____________天。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防塵口罩、____________等。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按國家和地方政策執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、衛(wèi)生制度等。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、____________等處罰。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同的解除：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____________天書面通知甲方。8.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____________天書面通知乙方。8.2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3合同的終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____________倍。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)或者提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____________倍。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟的提起：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：附則13.1合同的附件：本合同附件包括乙方提供的身份證明復(fù)印件、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單等。13.2合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為____________年____________月____________日。13.3合同的簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為_____________。第十四條：完整性和保密性14.1本合同的完整性：本合同是雙方完整的意思表示，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。14.2本合同的保密性：雙方同意，本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件三：工資支付證明附件四：工作時(shí)間記錄表附件五：休息休假證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方工作績(jī)效評(píng)估表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方身份證明復(fù)印件要求：乙方應(yīng)在簽訂合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)提供有效身份證明的復(fù)印件，并確保身份證明的真實(shí)有效性。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：甲方應(yīng)提供包括但不限于安全帽、安全帶、防塵口罩、工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保用品的質(zhì)量和使用期限。附件三：工資支付證明要求：甲方每月應(yīng)提供乙方工資支付的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件四：工作時(shí)間記錄表要求：甲方應(yīng)記錄乙方的工作時(shí)間，包括日常工作時(shí)間和加班時(shí)間，并定期與乙方進(jìn)行核對(duì)。附件五：休息休假證明要求：甲方應(yīng)提供乙方休息休假的證明，包括請(qǐng)假條、加班記錄等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，包括保險(xiǎn)單、繳費(fèi)記錄等。附件七：甲方規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、衛(wèi)生制度等，并確保乙方的知曉和遵守。附件八：乙方工作績(jī)效評(píng)估表要求：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估表作為對(duì)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者解除合同的行為。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、提前解除合同或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，假設(shè)乙方月工資為5000元，則違約金為10000元。2.若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，假設(shè)乙方月工資為5000元，則違約金為10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資和承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力的同時(shí)享有勞動(dòng)權(quán)益。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施和防護(hù)用品等，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和勞動(dòng)者共同