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文檔簡介
項目
1.管理會H的萌芽可以追溯到
A.19世紀初
B.19世紀中葉
C.20世紀初
D.20世紀中葉
答案:C
2.管理會計這個名詞正式通過是在()年
A.1949
B.1952
C.1984
D.2008
答案:B
3.根據指導意見中國特色的管理會計體系是一個()管理會計有機體系
A.“2+1”
B.“311”
C.“4+1”
D.“5+1”
答案:C
4.管理會計指引體系不包括
A.基本指引
B.應用指引
C.制度解釋
D.案例庫
答案:C
5.下列各項中,屬于管理會計內部環(huán)境的是
A.價值創(chuàng)造模式
B.法律環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.經濟環(huán)境
答案:A
6.管理會計起源于西方的
A.資金管理
B.成本管理
C.預算管理
D.績效管理
答案:B
7.明確我國管理會計概念框架的法律法規(guī)是
A.會計法
B.企業(yè)會計準則
C.管理會計基本指引
D.管理會計應用指引
答案:C
8.管理會計在我國應用的最早領域是
A.資金管理
B.成本管理
C.預算管理
D.績效管理
答案:B
9.管理會計實施的基本條件是
A.管理會計工具和方法
B.管理會計應用環(huán)境
C.管理會計信息與報告
D.管理會計活動
答案:B
10.下列各項中不屬于管理會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別的是
A.兩者的目的不同
B.兩者性質不同
C.兩者作用范圍不同
D.兩者表現(xiàn)形式不同
答案:A
11.下列各項中,表述不正確的是
A.會計法律制度具有強制性,而管理會計職業(yè)道德具有自律性
B.會計法律制度具有明確的法律條款,而管理會計職業(yè)道德是一種思想深處的自
律意識
C.善金會計職業(yè)道德是對管理會計人員的最低要求,而會計法律制度是最高要求
D.管理會計職業(yè)道德與會計法律制度為基礎
答案:C
12.下列各項中關于管理會計職業(yè)道德的作用的表述不正確的是
A.管理會計職業(yè)道德是規(guī)范管理會計師行為的基礎
B.管理會計職業(yè)道德是指導管理會計師行為的方向
C.管理會計職業(yè)道德通常屬于道德規(guī)范在具體職業(yè)領域的表現(xiàn)
D.管理會計職業(yè)道德屬于法律制度的范疇
答案:D
13作為管理會計師,應具備相應的能力并不斷地提高自己的能力,這里的“能力”
不包括
A.專業(yè)能力
B.職業(yè)技能
C.對業(yè)務,行業(yè)和宏觀政策的把握能力
D.團隊創(chuàng)新能力
答案:D
14管理會計在決策支持,戰(zhàn)略支持等方面,主要從事的工作是
A.控制工作
B.核算工作
C,服務工作
D.預算工作
答案:C
15.管理會計師行業(yè)自律組織是
A.中國注冊會計師協(xié)會
B.中國總會計師協(xié)會
C.中國注冊資產評估師協(xié)會
D.中國管理會計師協(xié)會
答案:B
16.管理會計師除了專業(yè)能力和職業(yè)能力外,還需要學習和關注相關知識和信息,
下列各項中不屬于管理會計師學習和關注的相關領域的是
A.對業(yè)務的深度認知
B.對行業(yè)的深度認知
C.對微觀環(huán)境政策的深度認知
D.對宏觀環(huán)境政策的深度認知
答案:C
17.管理會計職業(yè)道德是指在管理會計職業(yè)活動中應當遵循的體現(xiàn)管理會計職業(yè)
特征的,調整管理會計0的職業(yè)行為準則和規(guī)范
A.職業(yè)標準
B.職業(yè)規(guī)范
C.職業(yè)關系
D.行為特征
答案:C
項目二
1.戰(zhàn)略是指從()考慮作出的長遠性謀劃
A.局部
B.全局
C.靜態(tài)
D.動態(tài)
答案:B
2.戰(zhàn)略管理是指企業(yè)全局的,長遠的發(fā)展方向,目標任務和政策,以及()作出決
策和管理的過程
A.人事管理
B.財務管理
C.資源配置
D.外部環(huán)境
答案:C
3.業(yè)務單位戰(zhàn)略又稱為
A.總體戰(zhàn)略
B.南海戰(zhàn)略
C.紅海戰(zhàn)略
D,競爭戰(zhàn)略
答案:D
4.按照波士頓矩陣分析法,應該予以淘汰的產品是
A.明星類產品
B.問題類產品
C.瘦狗類產品
D.金牛類產品
答案:C
5.戰(zhàn)略管理的資源匹配原則要求企業(yè)應根據()的匹配程度來進行資源配置
A.各業(yè)務部門之間
B.各職能部門之間
C.各業(yè)務部門與戰(zhàn)略目標
D.各職能部門與戰(zhàn)略目標
答案:C
6.企業(yè)根據確定的愿景,使命和環(huán)境情況,選擇和設定戰(zhàn)略目標的過程稱為
A.戰(zhàn)略實施
B.戰(zhàn)略調整
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略評價和控制
答案:C
7.戰(zhàn)略管理的協(xié)同管理原則要求企業(yè)應該以()為核心
A.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
B.制定戰(zhàn)略目標
C.分析戰(zhàn)略目標
D.調整戰(zhàn)略目標
答案:A
8.下列各項中,屬于戰(zhàn)略實施層面內容的是
A.分解戰(zhàn)略目標
B.環(huán)境分析
C.糾正偏差
D.戰(zhàn)略管控
答案:D
9.下列有關于戰(zhàn)略資源匹配性的說法中,正確的是
A.有充足的資源
B.需對資源統(tǒng)籌規(guī)劃
C.與各業(yè)務匹配
D.ABC均正確
答案:D
10.通過分析企業(yè)的外部因素,可以確定企業(yè)面臨的
A.機會與優(yōu)勢
B.優(yōu)勢與劣勢
C.機會與威脅
D.威脅與劣勢
答案:C
11.下列各項中,不屬于戰(zhàn)略地圖的四個維度的是
A.客戶
B.財務
C.員工
D.學習與成長
答案:c
12.在確定戰(zhàn)略地圖總體主題時,應清晰表達()與財務維度的戰(zhàn)略主題和KPT對
接
A.企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標
B.企業(yè)愿景和企業(yè)使命
C.企業(yè)愿景和企業(yè)使命
D.企業(yè)愿景和企業(yè)目的
答案:A
13.屬于戰(zhàn)略地圖最底層,主要反映企業(yè)無形資產整合性的維度是()維度
A.財務
B.客戶
C.內部流程
D.學習與成長
答案:D
14.企業(yè)應根據已設定的戰(zhàn)略目標對客戶進行深入分析,尋求業(yè)務改善和增長的
最佳路徑,提取()融合發(fā)展的戰(zhàn)略主題
A.機會與優(yōu)勢
B.業(yè)務與財務
C.戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略地圖
D.企業(yè)價值與客戶價值
答案:B
15.下列各項中,屬于戰(zhàn)略地圖設計首要環(huán)節(jié)的是
A.確定業(yè)務改進路徑
B.確定客戶價值
C.設定戰(zhàn)略目標
D.確定內部業(yè)務流程
答案:C
16.將戰(zhàn)略KPI分解為責任部門的KPI,企業(yè)應從()開始
A.最低層
B.最高層
C.中間層
D.以上都不對
答案:B
17.下列各項中,不屬于客戶維度戰(zhàn)略主題的是
A.增強客戶體驗
B.雙腺營銷關系
C.增加營業(yè)收入
D.提升品牌形象
答案:C
18.分解KPI時,領導層與執(zhí)夕亍層簽訂的責任書要明確的責任時期一般為
A.一個月
B.一個季度
C.半年
D.一個年度
答案:D
19.下列各項中,屬于學習與成長維度戰(zhàn)略主題的是
A.營業(yè)收入增長
B.品牌形象提升
C.遵循法規(guī)和社會責任流程
D.信息系統(tǒng)創(chuàng)新
答案:D
20.下列各項中,屬于內部業(yè)務流程維度戰(zhàn)略主題的是
A.生產率提升
B.品牌形象提升
C.營運管理流程更新
D.激勵制度創(chuàng)新
答案:C
項目三
1.專門反映企業(yè)未來一定預算期內財務狀況,經營成果和現(xiàn)金收支的一系列預算
是指
A.全面預算
B.經營預算
C.財務預算
D.資本預算
答案:C
2.預算管理的工作機構一般設在
A.董事會辦公室
B.總經理辦公室
C.財會部門
D.銷售部門
答案:C
3.預算管理的工作機構一般設在
A.預算管理委員會
B.預算管理工作機構
C.預算執(zhí)行單位
D.其他預算機構
答案:A
4.企業(yè)編制全面預算時,各個預算都是由()細化和分解而來的
A.資本預算
B.現(xiàn)金預算
C.生產預算
D.企業(yè)戰(zhàn)略
答案:D
5.將預算管理陷入企業(yè)經營管理活動的各個領域,層次環(huán)節(jié)是遵循了什么原則
A.過程控制
B.融合性
C.平衡管理
D.戰(zhàn)略導向
答案:B
6.編制成本費用預算時,不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目、數額的是
A.固定預算
B.彈性預算
C.滾動預算
D.零基預算
答案:D
7.有利于發(fā)揮各個編制部門主觀能動性的預算編制程序是
A.自上而下式
B.自下而上式
C.上下結合式
D.上下并行式
答案:B
8.從內容上看,下列各項中不屬于財務預算的是
A.投資預算
B.現(xiàn)金預算
C.預計資產負債表
D.預計利潤表
答案:A
9.在基期成本費用水平基礎上,結合預算期業(yè)務量及有關影響因素,通過調整有
關原有成本費用項目而編制的預算是
A.固定預算
B.彈性預算
C.增量預算
D.零基預算
答案:C
10.按照規(guī)定,預算編制完成后,經審議批準應以()形式下達執(zhí)行
A.通知
B.告示
C.通告
D.正式文件
答案:D
11.編制全面預算的關鍵和起點是
A.產品成本預算
B.生產預算
C.銷售費用預算
D.銷售預算
答案:D
12.某企業(yè)預計2020年第三,四季度銷售產品分別為1500件,1650件,單價為
350元,各季度銷售收現(xiàn)率為60%,其余部分在下個季度收回,則該企業(yè)第四季
度現(xiàn)金收入為()元
A.556500
B.546000
C.661500
D.1102500
答案:A
13.不需要另外預計現(xiàn)金支出和收入直接參加現(xiàn)金預算匯總的預算是
A.直接材料預算
B.直接人工預算
C銷佳:稀敏
D:銷售或管理費用預算
答案:B
14.只使用實物量計量單位的預算是
A.產品成本預算
B.生產預算
C.直接材料預算
D.銷售預算
答案:B
15.某企業(yè)預計第4季度期初庫存量456千克,季度生產需用量2120千克,預
計期末存量為350千克,材料單價為10元/千克,若材料采購貨款有50%在本季
度付清,另外50%在下季度付清,則該企業(yè)年末預計資產負債表“應付賬款”項
目為()元
A.11130
B.14630
C.10070
D.13560
答案:C
16.編制生產預算的基礎是
A.采購預算
B.制造費用預算
C.財務預算
D.銷售預算
答案:D
17.變動性制造費用預算的編制基礎是
A.生產預算
B.現(xiàn)金預算
C.制造費用預算
D.銷售預算
答案:A
18.編制制造費用預算時,預計現(xiàn)金支出時應剔除的項目是
A.間接材料
B.間接人工
C.管理人員工資
D.折舊費
答案:D
項目四
1、對成本計劃及其有關指標實際完成情況進行定期總處和評價,并根據與核結
果和責任制的落實情況進行相應獎勵和懲罰的成本管理活動是()。
A..成本計劃
B.成本計算
C.成本決策
D.成本考核
答案:D
2.下列各項中,屬于事中成本管理的是()
A..成本計劃
B..成本決策
C.成本控制
D..成本分析
答案:C
3.成本管理應與企業(yè)生產經營特點和目標相適應,尤其要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略或競爭
戰(zhàn)略相適應。這是成本管理一般原則中的()
A..適應性原則
B..融合性原則
C.成本效益原則
D.重要性原則
答案:A
4.下列各項中,屬于成本管理領域應用的管理會計工具方法的是()
A..平衡計分卡
B..本量利分析
C.目標成本法
D..貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法
答案:C
5.成本考核是指對()及其有關指標實際完成情況進行定期總結和評價。
A.成本預測
B.成本核算
C.成本計劃
D.成本控制
答案:C
6.目標成本是一種()
A.預計成本
B.歷史成本
C.重置成本
D..變現(xiàn)成本
答案:A
7.目標成本控制能夠得到如此廣泛的應用,取決于產業(yè)的()
A.社會環(huán)境
B..金融環(huán)境
C.市場環(huán)境
D..法律環(huán)境
答案:C
8.價值工程是以()為核心的。
A..價格分析
B..數量分析
C.功能分析
D..質量分析
答案:C
9.我國引人目標成本管理思想,在機械行業(yè)實行全過程的目標成本管理開始于()
A..20世紀60年代
B..20世紀50年代
C.20世紀80年代
D..20世紀90年代
答案:C
101目標成本法下確定零部件的目標成本之后把壓力傳遞給了()
A??客戶
B..生產車間
C.采購部門
D..供應商
答案:B
11.下列各項中,不屬于對目標成本法應用環(huán)境的要求自()
A..產品處于一個比較成熟的賣方市場環(huán)境
B..產品呈現(xiàn)出較明顯的同質化特征
C.產品呈現(xiàn)出較明顯的多樣化特征
E..企業(yè)能及時、準確地獲得財務和非財務信息
答案:A
12.下列產品中,不適合使用目標成本法的是()
A..新開發(fā)的產品
B..產銷量較大,且處于虧損狀態(tài)的產品)
C.產品呈現(xiàn)出較明顯的多樣化特征
D..產銷量不大,且處于很好的盈利狀態(tài)的產品
答案:D
13.目標成本法下需要成立成本確認小組,下列各項中.不需要加入成本確認小組
的()
A.業(yè)務人員
B..技術人員
C.財務人員
D..有關部門負責人
答案:A
14.下列各項中,屬于成本規(guī)劃小組工作職責的是()
A..設定和分解可實現(xiàn)目標成本
B..收集相關信息、計算市場驅動產品成本等
C.落實目標成本責任、考核成本管理業(yè)績等
D..評價和確認可實現(xiàn)目標成本的設定與分解等
答案:B
15..根據目標售價和目標利潤倒推出來的成本類型為()
A..標準成本
B..責任成本
C.作業(yè)成本
D..目標成本
答案:D
16.在標準成本差異分析中,材料價格差異是根據實際數量與價格脫離標準的差
額計事的.其中實際數量是指,才料的()數量。
A..采購
B..入庫
C.領用
D..耗用
答案:D
17.變動制造費用的價格差異為()差異。
A..效率
B..耗用
C.預算
D..能力
答案:B
19.在現(xiàn)有的生產技術水平和正常生產經營能力的前提下應達到的標準為()的
標準成本。
A..平均
B..理想
C.歷史
D..現(xiàn)實
答案:D
19.直接人工工時耗用量是指單位()耗用量脫離單位標準人工工時所產生的差
異。
A..實際人工工時
B..定額人工工時
C.預算人工工時
D..正常人工工時
答案:A
20.直接人工的小時工資牽標準,在采用計時工資制下就是()o
A..實際工資率
B..標準工資率
C定額工資率
D..正常工資
答案:B
21.計算數量差異要以()為基礎。
A..標準價格
B..實際價格
C.標準成本
D..實際成本
答案:A
22.標準成本可以按成本項目分別反映,每個成本項目的標準成本可按()計算
得到。
A..標準價格X實際用量
B..實際價格X標準用量
C.實際價格X實際用量
D..標準價格X標準用量
答案:D
23.三列變動成本差異中,無法從生產過程的分析中找出產生原因的是()。
A..變動制造費用效率差異
B..變動制造費用耗費差異
C.直接人工成本差異
D..材料價格差異
答案:D
24.材料價格差異通常應由()部門負責。
A..財務
B..生產
C.人事
D..采購
答案:D
25.計算價格差異要以()為基礎。
A..標準數量
B..標準價格
C.實際數量
D..實際價格
答案:C
26.在管理會計的發(fā)展過程中.變動成本法最初被稱為()。
A..吸收成本法
B..歸納成本法
C.直接成本法
D..邊際成本法
答案;C
下列各項中,與“吸收成本法”“歸納成本法”“兼收成本法“或“制造成
本法”內涵完全相同的是()
A..完全成本法
B..變動成本法
C.歷史成本法
0.標準成本法
答案:A
28.下列各項中.能構成變動成本法下產品成本內容的是()。
A..變動成本
B..固定成本
C.生產成本
D..變動生產成本
答案:D
29.下列各項中,不能列入變動成本法產品成本的是()o
A..直接材料
B..直接人工
C.固定性制造費用
D.變動性制造費用
答案:C
30.下列各項中,不屬于完全成本法下期間成本內容的是()o
A..變動非生產成本
B..固定非生產成本
C.生產成本
D..財務費用
答案:C
31.在變動成本法下,銷售收入與變動成本之差等于()。
A..凈利潤
B..營業(yè)利潤
C.銷售毛利
D..邊際貢獻
答案:D
32.在前后期產量和成本水平均不變的條件下.若本期完全成本法下計算的利潤
小于交動成本法下計算的利潤,則意味著()。
A..本期生產量大于本期銷售量
B..本期生產量等于本期銷售量
C.期末存貨量大于期初存貨量
D..期末存貨量小于期初存貨量
答案:D
33.當產品的的銷售價格、成平水平均不變時,按變現(xiàn)成本法計算的營業(yè)利潤與
當期實現(xiàn)的銷售量之間是。
A..正比例
B..同方向變動
C.反比例
D..反方向變動
答案:B
34.在其他條件不變的情況下,如果本期銷售量比上期增加,則可斷定按變動成
本法計算的本期營業(yè)利潤()O
A..一定等于上期
B..應當小于上期
C.一定大于上期
D..可能等于上期
答案:C
35.在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據是()
A..最高的業(yè)務量
B..最高的成本
C.最高的業(yè)務量和最高的成本
D..最高的業(yè)務量或最高的成本
答案:A
36.作業(yè)成本計算法把企業(yè)看作滿足顧客需求而設計的一系列()的集合。
A..契約
B..作業(yè)
C.產品
D..生產線
答案:B
37.在現(xiàn)代制造業(yè)中()的比重極大地增加,結構也徹底發(fā)生了改變。
A..直接人工
B..直接材料
C.間接費用
D.期間費用
答案:C
38.()是負責完成某-項特定產品制造功能的一系列作業(yè)的集合。
A..作業(yè)中心
B..制造中心
C.企業(yè)
D..車間
答案:A
39.作業(yè)消耗一定的()。
A..成本
B..時間
C.費用
D..資源
答案:D
40.贏務于每批產品并使每一批產品都受益的作業(yè)是()
A..專屬作業(yè)
B..不增值作業(yè)
C.批別動因作業(yè)
D..價值管理作業(yè)
答案;C
41.在作業(yè)成本法下,下列各項中,一定屬于直接成本的是()。
A..直接材料
B..直接人工
C.變動性制造費用
D..固定性制造費用
答案:A
42.卡列各項中,屬于作業(yè)成本法最終核算內容的是()。
A..產品成本
B..作業(yè)成本
C.資源成本
D..責任成本
答案:A
8.在完全成本法下,間接費用的分配標志是()
A..作業(yè)動因
B..成本動因
C.業(yè)務量
D..生產批次
答案:C
9.在作業(yè)成本法下,人們將成本動因與成本之間的依存關系稱為()。
A..成本性態(tài)
B..成本因素
C.成本功能
D..作業(yè)動因
答案:A
10/按作業(yè)成本法進行盈利能力分析時,成本核算范圍得到拓展,拓展的新內
容是()。
A..生產成本
B..期間成本
C.固定制造費用
D..變動成本
答案:B
項目五
1.下列各項中,不屬于營運管理領域應用的管現(xiàn)會計工具方法的是()O
A..本量利分析
B..敏感性分析
C.杠桿管理
D..邊際分析
答案:C
2,下列各項中,不屬于營運計劃應避循的原則的是()
A..系統(tǒng)性原則
B..合法性原則
C.平衡性原則
D..靈活性原則
答案:
3.企業(yè)在制訂營運計劃時,應開展(),將其作為營運計劃制訂的基礎和依據。
A..營運預測
B..營運分析
C.營運預算
D..營運決策
答案:C
4.下列各項中,不屬于企業(yè)營運管理程序的是()
A..營運計劃的制訂
營運計劃的執(zhí)行
C.營運計劃的反饋
D..營運監(jiān)控分析與報告
答案:c
M)是指通過收集.整理歷史信息和實時信息,價當用科學預測方法,對未來
經濟活動可能產生的經濟效益和發(fā)展趨勢作出科學合理預計和推測的過程。
A..銷售預測
B..銷售計劃
C.生產預測
D..營運預測
答案:D
6.在其他因素不變的情況下,其變動不影響保本點的是()
A.單位變動成本
B..固定成本
C.單價
D.銷售量
答案:D
7.生產單一品種產品的企業(yè).保本銷售額二()
A..保本銷售量*單位利潤
B.固定成本總額/邊際貢獻率
C.固定成本總額/邊際貢獻
D.固定成本總額/綜合邊際貢獻率
答案:B
8.從保本圖上得知.對單一產品分析()
A.單位變動成本越大,總成本線斜率越大.保本點越高
B.單位變動成本越大.總成本線斜率越小.保本點越高
C.單位變動成本越小.總成本線斜率越小.保本點越高
D.單位變動成本越小,總成本線斜率越大.保本點越低
答案:C
9.利潤二(實際銷售量一保本銷售量)x()
A.邊際貢獻率
B.單位利潤
C.單位售價
D.單位邊際貢獻
答案:D
10.某企業(yè)固定成本5000元,目標利潤為3000元,單位邊際貢獻為10元,單位
變動成本為10元.則目標銷售額為()元,
A.800
B.400
C.500
D.300
答案:A
11.某企業(yè)生產甲產品單價為100元,單位變動成本80元,乙產品單價為30元,
單位變動成本為18元。甲產品產量為4000件,乙產品產量為8000件。該企業(yè)
生產甲、乙產品的綜合邊際貢獻率為()
A.20%
B.40%
C.60%
D.27.5%
答案:D
12.下列各項中,敘述錯誤的是()
A.保本點不變,銷量越大,盈利越多
B.銷量不變,保本點越低,盈利越多
C.銷售收入不變,固定成本越大,保本點越高
D.銷售收入不變,單位變動成本越大,保本點越低
答案:D
13.某企業(yè)固定成本為10萬元,目標稅后利潤為5萬元,所得稅稅率為25%,單
價為20元,單位變動成本為10元,則目標銷售額為()元
A..15000
B..20000
C.30000
D.以上都不對
答案:D
14.某企業(yè)明年目標銷售量為4000件,產品單價為3萬元,企業(yè)該期固定成本為
3000萬元,當年目標利潤為5000萬元,則該企業(yè)應將單位變動成本控制在()
元
A..10000
B..6667
C.7500
D.以上都不對
答案:A
15.己知某企業(yè)2020年目標利潤為40萬元,預計該年固定成本為23萬元,單位
變動成本21萬元。銷售量為20000件,則該企業(yè)應將產品價格定位為()元/
件。
A..21
B..210
C.31.5
D.52.5
答案:D
16.產品銷售收入扣除變動成本總額后的余額是()
A.毛利
B.邊際貢獻總額
C.營業(yè)利潤
D.凈利潤
答案:B
17.邊際貢獻率與變動成本率兩者之間的關系是()
A.變動成本率高,則邊際貢獻率也高
B.變動成本率高,則邊際貢獻率低
C.變動成本率和邊際貢獻率之間沒有關系
D.變動成本率是邊際貢獻率的倒數
答案:B
18.根據本量利分析原理只提高安全邊際,而不會降低保本點的措施是()
A.提高單價
B.壓縮固定成本
C.增加銷售量,壓縮固定成本
D.降低單位變動成本
答案:C
19.某企業(yè)只產銷一種產品,單位變動成本為36元,固定成本總額為4000元,
單位售價為56元,要是安全邊際率達到50%,應該企業(yè)的銷售量應達到()件。
A.400
B.222
C.143
D.500
答案:A
20.單價單獨變動時,安全邊際()
A.不變
B.不一定變動
C.同方向變動
D.反方向變動
答案:D
21.己知產品銷售單價為24元,保本銷售量為150件,實際銷售額為4800元,
則安全邊際率為()。
A.33.3%
B.25%
C.50%
D.20%
答案:B
22.保本作業(yè)率和安全邊際率之間的關系是()。
A.兩者相等
B.前者一般大于后者
C.后者一般大于前者
D.兩者之和等于1
答案:D
23.下列指標中,可據以以判斷企業(yè)經營安全程度的指標是()
A.保本量
B.貢獻毛益
C.保本作業(yè)率
D.保本額
答案:C
身.短期營運決策中的敏感性分析主要應用于()0
A.保本點預測
B.目標利潤規(guī)劃
C.計劃安全邊際
D.本量利分析
答案:B
25.下列各項中屬于敏感系數具有的性質的是()o
A.敏感系數為正數,因數值與目標值發(fā)生同方向變化
B.敏感系數為負數,囚素值與目標值發(fā)生同方向變化
C.只有敏感系數大于1的因素才是敏感因素
D.只有敏感系數小于一的因素才是敏感因素
答案:A
26.下列公式中錯誤的是()
A.銷售量的最小允許值;固定成本/(單價-單位變動成本)
B.單價的最小允許值二(單位變動成本*銷售量+固定成本)/銷售量
C.單位變動成本的最大允許值=(單價*銷售量-固定成本)*銷售量
D.固定成本的最大允許值二(單價-單位變動成本)*銷售量
答案:C
27.以內含報酬率為基準值進行敏感性分析,可以計算投資期間內的()和有效
使用年限變動,對內含報酬率的影響程度。
A.年現(xiàn)金流入
B.年現(xiàn)金凈流量
C.年現(xiàn)金流出
D.年投資收益
答案:B
28.經營杠桿系數可以揭示利潤受()變動影響的敏感程度。
A.單價
B.單位變動成本
C.固定成本
D.銷售量
答案:C
29.以凈現(xiàn)值為目標值進行敏感性分析的,可以計算凈現(xiàn)值為零時的年現(xiàn)金凈流
量和有效使用年限的()
A.敏感系數
B.變動程度
C.上限
D.下限
答案:D
30.下列各項中,屬于成本中心負責的是()
A.銷售收入
B.成本費用
C.利潤
D.投資效益
答案:B
31.下列各項中,不屬于內部轉移定價應遵循原則的是()
A.合法性原則
B.合規(guī)性原則
C.效益性原則
D.適應性原則
答案:A
32.企業(yè)內部轉移價格的制定和應用方法稱為()
A.內部轉移定價
B.責任中心
C.價格型內部轉移定價
D.成本型內部轉移定價
答案:A
33.價格型內部轉移定價一般適用于()
A.內部收入中心
B.內部成本中心
C.內部利潤中心
D.內部投資中心
答案:C
34.在責任會計中,企業(yè)一般不設置()
A.內部收入中心
B.內部成本中心
C.內部利潤中心
D.內部投資中心
答案:A
35.下列各項中,不屬于營運管理領域應用的管理會計工具方法的是()
A.本量利分析
B.敏感性分析
C.多維度盈利能力分析
D.平衡計分
答案:D
36.企業(yè)應根據()確定數據源的獲取標準,并從信息系統(tǒng)中收集基礎數據。
A.管理最小顆粒度
B.事業(yè)部
C.責任中心
D.投資中心
答案:A
37.企業(yè)應遵循“誰受益,誰負擔”原則,通過建立科學有效的成本歸集路徑,
將實際發(fā)生的()基于業(yè)務動因相對合理的分攤到管理最小顆粒度。
A.生產成本
B.完全成本
C.銷售成本
D.變動成本
答案:B
項目七
1.績效評價計分方法可分為定量法和()
A.定性法
B.定額法
C.定值法
D.定標法
答案:A
2.績效評價周期一般可分為月度,季度,半年度,年度,()
A.每旬
B.任期
C.兩年
D.五年
答案:B
3.績效責任書一般按年度或()簽訂。
A.任期
B.半年度
C.季度
D.月度
答案:A
4.績效評價報告根據評價結果編制反映,被評價對象績效計劃完成情況通常由報
告正文和附件構成,報告正文主要包括評價情況說明和()
A.評價對象
B.評價依據
C.管理建議
D.評價結果
答案:C
5.薪酬激勵計劃按期限可分為短期薪酬激勵計劃和中長期薪酬激勵計劃,短期薪
酬激勵計劃主要包括績效工資,績效獎金,()等。
A.績效福利
B.股票期權
C.限制性股票
D.虛擬股票
答案:A
6.下列各項中,不屬于績效管理領域應用的管理會計工具方法的是()
A.關鍵績效指標法
B.經濟增加值法
C.股權激勵
D.股票激勵
答案:D
7.下列各項中,屬于績效目標值可參考的內部標準的是()
A.行業(yè)標準
B.歷史標準
C.競爭對手標準
D.標桿標準
答案:B
8.下列各項中,不屬于績效計劃和激勵計劃執(zhí)行過程中收集信息的方法的是()
A.觀察法
B.他人反饋法
C.工作記錄法
D.會計核算法
答案:D
9.企業(yè)關鍵性績效指標一般可分為結果類和()兩大類。
A.過程類
B.動囚類
C.要素類
D.前提類
答案:B
10.關鍵績效指標應含義明確,可度量與戰(zhàn)略目標高度相關。指標的數量不宜過
多,每一層的關鍵績效指標一般不超過()個
A.5
B.15
C.10
D.20
答案:C
11.關鍵績效指標的設計要符合smart原則,那么其中的s是指()
A.指標必須是具體的,以保證其具有明確的牽引性
B.指標必須是可衡量的,集必須有明確的衡量指標
C.指標必須是可以達到的,不能因為指標的無法達成而使員工受挫
D.指標必須是相關的,必須與公司戰(zhàn)略目標部門任務及職位職責相聯(lián)系
答案:A
12.關鍵績效指標的權重分配應以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向,反映被評價對象企業(yè)價
值貢獻或支持的程度,以及各指標之間的()水平。
A.重要性
B.關聯(lián)性
C.目標性
D.分析性
答案:A
13.單向關鍵績效指標權重一股設定在(),對特別重要的指標可適當提高權重。
A.5%—20%
B.5%—30%
C.10%—20%
D.10%—30%
答案:B
14.企業(yè)應用經濟增加值法時的核心指標一般是()
A.利潤指標
B.財務指標
C.關鍵績效指標
D.經濟增加值指標
答案:D
15.在計算披露經濟增加值法時,需要調整的支出項目是()
A.貨幣資金
B.存貨
C.應收及預付款項
D.在建工程
答案:D
16.經濟增加值法是指稅后凈營業(yè)利潤扣除全部投入資本成本后的()
A.利潤總額
B.凈利潤
C.剩余收益
D.凈現(xiàn)值
答案:C
17.企業(yè)應用經濟增加值法,應樹立0
A.利潤最大化觀念
B.價值管理觀
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