旅游行業(yè)平面設計人才聘用樣本

旅游行業(yè)平面設計人才聘用樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照法律規(guī)定和本合同的約定解除或者終止勞動合同的，勞動合同即行終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事旅游行業(yè)平面設計工作，具體職責如下：（1）負責公司各類宣傳品的平面設計工作；（2）根據(jù)公司需求，完成創(chuàng)意設計方案，并提供專業(yè)的設計意見；（3）參與設計項目的討論和實施，確保設計方案的實施效果；（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。2.乙方應認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式領取工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.甲方關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方依照國家法律法規(guī)和本合同的約定解除或者終止勞動合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂地點為：__________。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.社會保險參保證明文件4.住房公積金繳納證明文件5.勞動合同解除或終止證明文件6.保密協(xié)議7.任何與本合同相關的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，或未能完成工作任務；2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境；7.任何其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關系，約定勞動者在用人單位從事工作，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議；2.勞動報酬：勞動者因從事工作所應得的工資、獎金、津貼等；3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間；4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度；5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權益，實行的一種住房儲蓄制度；6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為；7.保密義務：對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求；解決辦法：乙方應根據(jù)甲方的要求進行修改和完善，直至符合甲方要求。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同；解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止勞動合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的勞動報酬，否則乙方有權依法維權。4.問題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，否則乙方有權依法維權。5.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等；解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。6.任何其他問題的解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要乙方提供平面設計服務；2.乙方具備旅游行業(yè)平面設計能力