輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員聘用協(xié)議

輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員聘用協(xié)議地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員，負(fù)責(zé)拓展甲方輕工產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)，尋找潛在客戶，開展貿(mào)易洽談，促進(jìn)銷售訂單的簽訂。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、貿(mào)易洽談、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、售后服務(wù)等。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和待遇，詳見附件《薪酬待遇明細(xì)》。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和學(xué)歷證明，如有虛假，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的職位和薪酬。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格策略等。5.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件《違約金計(jì)算方式》。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇明細(xì)》2.附件《違約金計(jì)算方式》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.輕工產(chǎn)品外貿(mào)專員：負(fù)責(zé)拓展輕工產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)，尋找潛在客戶，開展貿(mào)易洽談的人員。2.聘用期限：雙方約定的合同有效期限，自協(xié)議生效之日起至約定終止之日。3.業(yè)務(wù)提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)量或業(yè)績(jī)，按約定比例提取的獎(jiǎng)金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：違反本協(xié)議約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)拓展困難：積極了解市場(chǎng)需求，調(diào)整銷售策略，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。3.保密義務(wù)violation：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議。4.薪酬待遇爭(zhēng)議：提前明確薪酬待遇，簽訂附件《薪酬待遇明細(xì)》，避免爭(zhēng)議。5.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)爭(zhēng)議：制定明確的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，與乙方簽訂附件《培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議》。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為輕工產(chǎn)品生產(chǎn)商，需要拓展國(guó)際市場(chǎng)。2.乙方具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和能力，