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陶瓷工藝師聘用合同協(xié)議合同編號:__________陶瓷工藝師聘用合同協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(陶瓷工藝師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方陶瓷工藝師事宜達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方陶瓷工藝師,負責對陶瓷產品的制作、研發(fā)、改良等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成陶瓷工藝品的制作,保證產品質量符合甲方的要求。1.3乙方應積極參與甲方的陶瓷技術培訓,提高自身專業(yè)技能。二、勞動報酬2.1乙方工資由基本工資、獎金、補貼等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.2甲方按時足額支付乙方工資,按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.3乙方享有法定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,如需加班,按照國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權利,如工作需要加班,應提前征得乙方同意,并支付加班費。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的,應提前三十天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(用人單位):__________乙方(陶瓷工藝師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.陶瓷工藝師個人簡歷2.甲方公司資質證明文件3.乙方身份證復印件4.陶瓷工藝品樣品圖片及技術參數(shù)5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.加班記錄表8.工資條9.解除/終止合同證明二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,違反《勞動法》和《勞動合同法》。2.甲方未為乙方繳納社會保險,違反《社會保險法》。3.甲方要求乙方加班未支付加班費,違反《勞動法》。4.甲方泄露乙方個人信息,違反《個人信息保護法》。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密,違反保密協(xié)議。6.乙方未按約定完成工作任務,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬,包括工資、獎金、津貼等。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,按照法律規(guī)定應支付的額外勞動報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商,要求按時支付工資;協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險:乙方可以要求甲方補繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方要求加班未支付加班費:乙方應保留加班記錄,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方泄露乙方個人信息:乙方可以要求甲方停止侵權行為,消除影響,并可要求賠償損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應立即停止侵權行為,并按保密協(xié)議承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為陶瓷制品生產企業(yè),需要
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