臨時招商專員聘用合同

臨時招商專員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時招商專員崗位，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的臨時招商專員，負(fù)責(zé)甲方指定項目的招商工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招商任務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。7.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將工作交接給甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司章程4.甲方商業(yè)秘密及機密信息清單5.社會保險繳納證明6.工資及獎金發(fā)放明細7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息2.乙方未按甲方要求完成招商任務(wù)3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金4.甲方未為乙方繳納社會保險5.雙方未能按時續(xù)約6.甲方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益三、法律名詞及解釋：1.臨時招商專員：指在甲方公司擔(dān)任招商工作的人員，非甲方正式員工。2.聘用方：指甲方公司。3.受聘方：指乙方。4.招商任務(wù)：指甲方公司委托乙方完成的招商項目。5.商業(yè)秘密及機密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：重新明確任務(wù)要求，提供必要培訓(xùn)和支持。調(diào)整任務(wù)期限，重新制定計劃。2.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及獎金，確保乙方權(quán)益。3.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息：加強信息安全意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。對泄露行為進行調(diào)查，采取相應(yīng)的法律措施。5.合同解除或終止：雙方協(xié)商一致解除或終止合同。乙方按照合同約定將工作交接給甲方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時招商專員完成特定項目的招商工作。2.乙方具備相關(guān)招商經(jīng)驗和能力，愿意接受甲方聘用。3.雙方就聘用期限、工作職責(zé)、勞動報酬等事項達成