建筑工地臨時工聘用合同樣本

建筑工地臨時工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本臨時工聘用合同，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成臨時工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照合同約定提供勞動，不得擅自離崗。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。2.2乙方應根據(jù)甲方的工作需要，按時到崗，不得無故遲到、早退。第三條工作時間3.1乙方的臨時工聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.3乙方在合同期內享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣______元/天。4.2甲方按月支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標準的______%支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方要求提供相關證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，自覺遵守安全生產規(guī)定。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如甲方提前解除或終止合同，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除或終止合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產規(guī)定7.甲方指定的勞動保護設施和用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，認定違約。4.乙方未按照甲方的工作要求提供勞動，認定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度或合同約定行事，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.安全生產法律法規(guī)：指國家為保障勞動者在生產過程中的安全和健康，防止和減少生產安全事故，保護勞動者生命權和財產權而制定的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調整工作時間。2.乙方工作質量不符合要求：解決辦法：甲方應提供詳細的工作指導，乙方應按時完成任務。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、所有應