網(wǎng)絡(luò)與信息安全制度

網(wǎng)絡(luò)與信息安全制度1.總則為確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，保護(hù)企業(yè)業(yè)務(wù)及員工的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)與信息使用行為，提升企業(yè)的整體安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平，訂立本《網(wǎng)絡(luò)與信息安全制度》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工、承包商、訪客等涉及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的相關(guān)人員。3.安全責(zé)任3.1企業(yè)全體員工應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。3.2各級(jí)管理人員要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的組織和管理工作，并確保制度的落實(shí)和執(zhí)行。3.3安全管理員應(yīng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控、事件管理和漏洞修復(fù)工作。4.網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限管理4.1員工需申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限，并經(jīng)過(guò)審批后方可獲得相應(yīng)權(quán)限。4.2網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)及時(shí)將員工離職或調(diào)動(dòng)的信息與權(quán)限進(jìn)行同步，以保證權(quán)限管理的有效性。4.3員工不得將個(gè)人權(quán)限傳遞給他人使用，不得利用他人的權(quán)限進(jìn)行非正當(dāng)行為。4.4需要針對(duì)特定業(yè)務(wù)進(jìn)行外部網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)的員工，須經(jīng)過(guò)特殊審批，并使用加密通道進(jìn)行訪問(wèn)。5.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理5.1網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的購(gòu)買、更新和維護(hù)應(yīng)依照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行，未經(jīng)許可不得私自購(gòu)買或修改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。5.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、接入和配置必需由授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行，其他人員不得私自更改或拆卸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。5.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢和安全性評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)，并記錄相關(guān)維護(hù)和修復(fù)情況。6.信息安全管理6.1企業(yè)全部的信息資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)合法認(rèn)定的信息分類，確保信息依照安全級(jí)別進(jìn)行存儲(chǔ)、傳輸和銷毀。6.2信息安全管理員應(yīng)對(duì)信息資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和監(jiān)控，定期審查權(quán)限和角色的設(shè)置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。6.3員工在處理信息資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，如不得隨便傳遞信息、不得將信息存儲(chǔ)于個(gè)人設(shè)備、不得使用未經(jīng)授權(quán)的軟件等。6.4企業(yè)應(yīng)建立信息安全事件管理機(jī)制，對(duì)發(fā)生的安全事件進(jìn)行追溯、調(diào)查和處理，并及時(shí)采取措施避開(kāi)仿佛安全事件再次發(fā)生。7.網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育7.1企業(yè)應(yīng)定期組織網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育培訓(xùn)，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的意識(shí)和技能。7.2新入職員工在入職前需參加網(wǎng)絡(luò)與信息安全培訓(xùn)，并供應(yīng)簽字確認(rèn)接受相關(guān)制度的要求。7.3網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育應(yīng)包含網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)、信息安全操作規(guī)程、惡意代碼防范等內(nèi)容。8.行為懲戒措施8.1違反本制度的行為將被視為違反企業(yè)規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、解雇等。8.2對(duì)于有意破壞網(wǎng)絡(luò)與信息安全、偷竊或泄露企業(yè)緊要信息的行為，將依法追究刑事責(zé)任。9.附則9.1本制度將依據(jù)實(shí)際情況，不絕完善和更新。9.2本制度自頒布之日起生效，同時(shí)廢止之前的網(wǎng)絡(luò)與信息安全制度。本制度為企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與信息安全的管理規(guī)范，是保護(hù)企業(yè)和員工信息安全的緊要保障。全部員工和相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，不絕提升企業(yè)的整體安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平。以上是