衛(wèi)生聘用合同

衛(wèi)生聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（聘用方），即具備合法聘用資格的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或相關(guān)組織。1.2乙方：指乙方（受聘方），即具備相應(yīng)衛(wèi)生職業(yè)資格的個人。1.3合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就衛(wèi)生服務(wù)聘用事宜達(dá)成的一致協(xié)議。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任衛(wèi)生服務(wù)崗位，具體崗位名稱為：________________。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)________________；（2）負(fù)責(zé)________________；（3）負(fù)責(zé)________________。第三章聘用期限及工作時間3.1本合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間為：__時__分至__時__分。第四章薪酬待遇及福利4.1甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等因素，確定乙方的薪酬待遇。4.2乙方薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效評定，每季度發(fā)放一次；（3）津貼補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方政策執(zhí)行。第五章工作紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得在其他衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或相關(guān)組織兼職，未經(jīng)甲方同意不得私自離職。5.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方在崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的進(jìn)修、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會。6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自身綜合素質(zhì)。6.4乙方在合同期內(nèi)取得的職業(yè)資格證書、榮譽(yù)稱號等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并作為評價乙方工作績效的依據(jù)之一。第七章勞動合同管理7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同管理的規(guī)定，按時簽訂、變更、解除和終止勞動合同。7.2甲方應(yīng)及時為乙方辦理入職、離職手續(xù)，保證乙方合法權(quán)益。7.3甲方應(yīng)建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時處理勞動合同糾紛。7.4乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章工傷保險及意外傷害8.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。8.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷保險待遇的相關(guān)手續(xù)。8.3乙方在合同期內(nèi)非因工作原因受到意外傷害的，甲方應(yīng)提供必要的幫助，但乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。8.4乙方在合同期內(nèi)因工作原因死亡的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤金等。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未能按照約定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額及逾期支付的違約金。9.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制等條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.4甲乙雙方因合同糾紛導(dǎo)致勞動合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他約定10.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)國家利益、社會公共利益和勞動者合法權(quán)益。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更或解除，應(yīng)書面通知對方。第十一章爭議解決11.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十二章合同的變更和終止12.1本合同可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。12.2在以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，且經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能達(dá)成一致解除合同的。12.3在以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。第十三章違約賠償13.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。13.2違約金的計(jì)算方式為：______。13.3甲方違反合同解除乙方勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章終止后的義務(wù)14.1本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2乙方應(yīng)在合同終止或解除后__天內(nèi)辦理工作交接，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。14.3甲乙雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，即使在合同終止或解除后，仍應(yīng)對在合同期間獲知的對方商業(yè)秘密予以保密。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后與本