2024年摩托車行業(yè)人才招聘與培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年摩托車行業(yè)人才招聘與培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.招聘范圍與條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時間2.5招聘方式3.招聘程序3.1發(fā)布招聘信息3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4體檢與背景調查3.5錄用通知4.培訓內容與方式4.1培訓課程4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓師資4.5培訓方式5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用變更及調整6.人才選拔與錄用6.1選拔標準6.2錄用程序6.3錄用條件6.4錄用通知6.5錄用時間7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序7.4續(xù)簽期限8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約賠償9.3違約解除合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1招聘崗位說明書12.2培訓課程表12.3考核標準12.4其他相關文件13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更程序13.4解除程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：摩托車制造有限公司乙方：人力資源服務有限公司1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號2.招聘范圍與條件2.1招聘崗位招聘崗位：研發(fā)工程師、市場營銷專員、售后服務專員2.2招聘人數(shù)招聘人數(shù)：研發(fā)工程師3名，市場營銷專員2名，售后服務專員5名2.3招聘條件2.4招聘時間招聘時間：2024年1月1日至2024年2月28日2.5招聘方式招聘方式：線上招聘、線下招聘、校園招聘3.招聘程序3.1發(fā)布招聘信息甲方通過乙方提供的招聘平臺發(fā)布招聘信息，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等。3.2簡歷篩選乙方負責對收到的簡歷進行篩選，初步確定符合招聘條件的候選人。3.3面試安排乙方根據(jù)篩選結果，安排面試時間，甲方進行面試。3.4體檢與背景調查面試合格者需進行體檢和背景調查，體檢合格且背景調查無不良記錄者，甲方予以錄用。3.5錄用通知體檢和背景調查合格者，甲方將在3個工作日內發(fā)出錄用通知。4.培訓內容與方式4.1培訓課程培訓課程包括：公司文化、產(chǎn)品知識、業(yè)務技能、溝通技巧等。4.2培訓時間培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日4.3培訓地點培訓地點：摩托車制造有限公司培訓中心4.4培訓師資培訓師資：甲方內部講師、外部專家4.5培訓方式培訓方式：集中授課、案例分析、角色扮演、實戰(zhàn)演練等5.培訓費用5.1培訓費用總額培訓費用總額：人民幣萬元整5.2費用支付方式費用支付方式：甲方在培訓開始前支付培訓費用總額的50%，培訓結束后支付剩余50%5.3費用支付時間費用支付時間：培訓開始前支付50%，培訓結束后支付剩余50%5.4費用變更及調整如因特殊原因導致培訓內容、時間、地點等發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致后，可對培訓費用進行相應調整。6.人才選拔與錄用6.1選拔標準選拔標準：根據(jù)面試、考核、背景調查等綜合評估，擇優(yōu)錄用。6.2錄用程序錄用程序：面試、考核、體檢、背景調查、錄用通知6.3錄用條件錄用條件：符合招聘條件，通過選拔程序，體檢合格，背景調查無不良記錄。6.4錄用通知錄用通知：甲方將在收到乙方提交的候選人資料后，3個工作日內發(fā)出錄用通知。6.5錄用時間錄用時間：2024年4月1日至2024年4月30日8.保密條款8.1保密內容（1）甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；（2）甲乙雙方約定應當保密的其他信息。8.2保密期限保密期限：自本合同生效之日起至合同終止后三年。8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任；（2）因泄露保密信息給對方造成損失的，泄露方應承擔全部賠償責任。9.違約責任9.1雙方違約責任（1）如甲方未能按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）如乙方未能按照約定提供人才，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。9.2違約賠償違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式如下：（1）因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應支付相當于實際損失10%的違約金；（2）因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應支付相當于實際損失10%的違約金。9.3違約解除合同（1）任何一方違反本合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)，另一方有權解除合同；（2）違約方應在接到解除合同通知之日起5個工作日內，履行合同義務或采取補救措施。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構：省市仲裁委員會10.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂終止協(xié)議。12.合同附件12.1招聘崗位說明書12.2培訓課程表12.3考核標準12.4其他相關文件13.合同變更與解除13.1變更條件任何一方需變更本合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.2解除條件（1）合同約定的解除條件；（2）一方違約，另一方依法解除合同。13.3變更程序變更程序：書面通知、協(xié)商一致、簽訂變更協(xié)議。13.4解除程序解除程序：書面通知、履行合同義務、簽訂解除協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）在招聘過程中，乙方可能引入第三方中介機構協(xié)助進行人才推薦；（2）在培訓過程中，甲方可能引入第三方技術服務提供商提供培訓所需的硬件或軟件支持；（3）合同履行過程中，甲乙雙方可能因特定需求引入第三方進行咨詢或評估。15.3第三方職責（1）第三方應遵守本合同的約定，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務，確保服務質量。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中所述責任限額，指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任或損害賠償?shù)淖罡呓痤~。16.2責任限額設定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；（2）責任限額最高不超過甲乙雙方因第三方違約或損害而遭受的實際損失。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方達成合作意向后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.2協(xié)議內容（1）第三方服務的具體內容、范圍和標準；（2）第三方責任的界定和責任限額；（3）甲乙雙方與第三方之間的溝通和協(xié)調機制；（4）協(xié)議的生效、變更和終止條件。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方責任（1）甲乙雙方應確保第三方介入符合本合同的約定，并對第三方的行為承擔連帶責任；（2）甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行協(xié)議，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為應及時制止。18.2第三方責任（1）第三方應按照協(xié)議約定履行職責，對因自身原因造成的違約或損害承擔相應責任；（2）第三方應積極配合甲乙雙方的工作，對第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議承擔解釋和證明責任。19.第三方介入的變更與解除19.1變更條件（1）甲乙雙方認為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議的內容；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自簽訂之日起生效。19.3解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件；（2）第三方違約，甲乙雙方有權解除協(xié)議。19.4解除程序（1）甲乙雙方書面通知第三方解除協(xié)議；（2）第三方應在接到解除通知之日起5個工作日內，妥善處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入?yún)f(xié)議引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構爭議解決機構：省市仲裁委員會20.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：用于明確招聘需求和標準，作為招聘依據(jù)。2.培訓課程表詳細要求：包括課程名稱、課程內容、授課時間、授課地點、授課師資等信息。說明：用于安排培訓計劃，確保培訓內容與需求相符。3.考核標準詳細要求：包括考核方式、考核內容、考核標準、考核時間等信息。說明：用于評估培訓效果和員工能力，作為選拔和晉升依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、范圍、責任限額、溝通協(xié)調機制等信息。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)，確保第三方服務質量。6.人員錄用通知書詳細要求：包括錄用人員的基本信息、崗位、薪資待遇、工作地點等信息。說明：用于正式通知錄用人員，明確雙方的權利和義務。7.培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、考核結果等信息。說明：用于記錄培訓過程和成果，作為后續(xù)評估依據(jù)。8.違約責任認定書詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償金額等信息。說明：用于明確違約責任，確保合同執(zhí)行的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時間支付費用；甲方未按約定提供培訓服務或提供的服務不符合要求；乙方未按約定提供人才或提供的人才不符合要求；第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：違約方應承擔違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；違約方應承擔違約行為給對方造成的合理間接經(jīng)濟損失；違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：甲方未按約定時間支付培訓費用，導致乙方無法提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的合理間接經(jīng)濟損失；乙方提供的人才不符合約定要求，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓費用，同時承擔因人才不符合要求造成的經(jīng)濟損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并要求賠償因泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年摩托車行業(yè)人才招聘與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘服務內容2.1招聘崗位及要求2.2招聘渠道及方式2.3招聘時間及進度安排3.培訓服務內容3.1培訓課程設置3.2培訓師資力量3.3培訓時間及地點4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付時間及方式4.3逾期付款責任5.服務期限5.1招聘服務期限5.2培訓服務期限6.服務質量保證6.1招聘服務質量保證6.2培訓服務質量保證7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務及責任8.違約責任8.1招聘服務違約責任8.2培訓服務違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：X摩托車有限公司（2）乙方：X人才服務有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘服務內容2.1招聘崗位及要求（1）招聘崗位：技術工程師、銷售代表、市場推廣專員2.2招聘渠道及方式（1）網(wǎng)絡招聘：通過甲方官方網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息（2）校園招聘：與相關高校合作，舉辦宣講會及招聘會2.3招聘時間及進度安排（1）招聘時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日（2）招聘進度安排：每月至少完成1個崗位的招聘工作3.培訓服務內容3.1培訓課程設置（1）技術工程師培訓：產(chǎn)品知識、技術操作、團隊協(xié)作等（2）銷售代表培訓：銷售技巧、客戶關系管理、市場分析等（3）市場推廣專員培訓：市場營銷、活動策劃、品牌建設等3.2培訓師資力量（1）甲方提供內部講師，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)知識（2）乙方提供外部講師，具有行業(yè)認可的專業(yè)資質及教學經(jīng)驗3.3培訓時間及地點（1）培訓時間：每月至少舉辦2次培訓課程（2）培訓地點：甲方指定培訓場地4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額（1）招聘服務費用：人民幣萬元（2）培訓服務費用：人民幣萬元4.2費用支付時間及方式（1）招聘服務費用：自合同簽訂之日起5個工作日內支付50%，剩余50%于招聘工作完成后支付（2）培訓服務費用：自合同簽訂之日起5個工作日內支付50%，剩余50%于培訓工作完成后支付4.3逾期付款責任（1）如乙方逾期付款，甲方有權要求乙方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率的120%（2）如甲方逾期付款，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率的120%5.服務期限5.1招聘服務期限（1）自合同簽訂之日起至2024年12月31日5.2培訓服務期限（1）自合同簽訂之日起至2025年6月30日6.服務質量保證6.1招聘服務質量保證（1）確保招聘的候選人符合崗位要求（2）確保招聘工作的順利進行，按時完成招聘任務6.2培訓服務質量保證（1）確保培訓課程內容的實用性及針對性（2）確保培訓講師的專業(yè)性及教學質量8.違約責任8.1招聘服務違約責任（2）如甲方未按約定提供崗位需求或招聘條件，導致乙方無法履行招聘服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為已支付招聘服務費用的10%。8.2培訓服務違約責任（1）如乙方未按約定提供培訓課程或培訓講師，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓服務費用，并承擔相應的違約金，違約金為未提供培訓課程數(shù)量的每日培訓服務費用的5%。（2）如甲方未按約定提供培訓場地或培訓設備，導致乙方無法正常開展培訓，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為已支付培訓服務費用的10%。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）任何一方違約，另一方有權在違約行為發(fā)生后30日內書面通知對方解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）合同爭議解決機構：上海市區(qū)人民法院11.合同生效及修改11.1合同生效條件（1）本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。（2）本合同自甲方支付首期服務費用之日起生效。11.2合同修改程序（1）合同任何一方提出修改合同內容，需以書面形式通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改內容以書面形式簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：招聘需求表、培訓課程大綱、費用明細表等。12.2合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）合同附件與本合同如有沖突，以本合同為準。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管責任（1）甲方保管合同原件，乙方保管合同復印件。（2）雙方應妥善保管合同及相關附件，確保合同內容的完整性和安全性。14.合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期（1）本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.2簽訂地點（1）本合同簽訂地點為上海市區(qū)路號甲方辦公場所。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中的“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、培訓設施提供者等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方在履行本合同時，可引入第三方提供相關服務。（2）第三方介入應事先經(jīng)合同雙方書面同意。15.3第三方責任劃分（1）第三方在介入本合同時，應與合同雙方簽訂單獨的服務協(xié)議，明確各自的權利和義務。（2）第三方提供的服務應與本合同的服務內容相一致，并符合合同雙方的要求。16.第三方責任限額16.1第三方責任范圍（1）第三方在其提供的服務范圍內承擔相應的責任。（2）第三方責任不涉及合同雙方因自身原因導致的違約行為。16.2第三方責任限額（1）第三方對本合同項下的責任限額，由合同雙方與第三方在服務協(xié)議中約定。（2）如無特別約定，第三方責任限額為人民幣萬元。16.3第三方責任賠償（1）第三方違約導致合同雙方遭受損失的，第三方應根據(jù)服務協(xié)議承擔相應的賠償責任。（2）合同雙方應向第三方提供充分證據(jù)，證明損失的發(fā)生及損失金額。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和經(jīng)驗，以保障服務質量。（2）甲方應與第三方協(xié)商，確保第三方遵守本合同的相關規(guī)定。17.2乙方額外條款（1）乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和經(jīng)驗，以保障服務質量。（2）乙方應與第三方協(xié)商，確保第三方遵守本合同的相關規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方之間的關系基于服務協(xié)議，獨立于本合同。（2）甲方與第三方之間的爭議，應通過服務協(xié)議約定的方式解決。18.2第三方與乙方的的關系（1）第三方與乙方之間的關系基于服務協(xié)議，獨立于本合同。（2）乙方與第三方之間的爭議，應通過服務協(xié)議約定的方式解決。18.3第三方與合同雙方的關系（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，確保其提供的服務不違反合同約定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行（1）本合同在第三方介入后，合同雙方應繼續(xù)履行各自義務，確保合同目標的實現(xiàn)。（2）合同雙方應監(jiān)督第三方履行其服務協(xié)議中的義務。19.2合同變更（1）合同雙方在第三方介入后，如需變更合同內容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更不影響第三方在服務協(xié)議中的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：包括崗位名稱、職責、任職要求、薪資待遇等信息，用于指導招聘工作。2.培訓課程大綱詳細要求和說明：列出培訓課程的主題、目標、內容、時間安排、講師介紹等，確保培訓質量。3.費用明細表詳細要求和說明：詳細列出招聘和培訓服務的費用構成，包括但不限于服務費、講師費、場地費等。4.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的服務內容、責任、權利和義務。5.招聘結果報告詳細要求和說明：記錄招聘過程中的關鍵信息，包括候選人數(shù)量、篩選結果、面試情況等。6.培訓評估報告詳細要求和說明：評估培訓效果，包括學員滿意度、知識掌握程度、技能提升等。7.保密協(xié)議詳細要求和說明：確保合同雙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務。8.違約通知函詳細要求和說明：在發(fā)生違約行為時，向對方發(fā)出的書面通知，要求對方采取糾正措施。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式和機構，如仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按約定支付服務費用乙方未按約定完成招聘或培訓任務第三方未按服務協(xié)議提供合格的服務合同雙方未按約定履行保密義務合同一方未按約定履行爭議解決程序2.責任認定標準甲方未按約定支付服務費用：違約金為未支付費用總額的1%每日計算。乙方未按約定完成招聘或培訓任務：乙方應退還已收取的費用，并承擔相應的違約金。第三方未按服務協(xié)議提供合格的服務：第三方應退還已收取的費用，并承擔相應的違約金。合同雙方未按約定履行保密義務：泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。合同一方未按約定履行爭議解決程序：違約方應承擔因未履行爭議解決程序而導致的額外費用。3.示例說明示例一：若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%每日計算。示例二：若乙方未按約定完成招聘任務，乙方應退還已收取的招聘服務費用，并承擔相應的違約金，違約金為已收取費用的10%。示例三：若第三方未按服務協(xié)議提供合格的服務，第三方應退還已收取的費用，并承擔相應的違約金，違約金為已收取費用的10%。全文完。2024年摩托車行業(yè)人才招聘與培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2培訓服務方基本信息2.招聘范圍與目標2.1招聘崗位2.2人才需求量2.3招聘時間表3.招聘流程3.1初選階段3.2面試階段3.3背景調查階段3.4錄用通知4.培訓計劃與內容4.1培訓課程設置4.2培訓時間安排4.3培訓師資力量4.4培訓教材與資料5.培訓方式與方法5.1線上培訓5.2線下培訓5.3實地操作培訓6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果反饋7.服務費用與支付方式7.1服務費用總額7.2分期支付方案7.3支付時間節(jié)點8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與處理9.1招聘方違約責任9.2培訓服務方違約責任9.3違約處理流程10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方法定代表人：____________________1.1.3招聘方住所：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：____________________1.1.5招聘方電子郵箱：____________________1.2培訓服務方基本信息1.2.1培訓服務方名稱：____________________1.2.2培訓服務方法定代表人：____________________1.2.3培訓服務方住所：____________________1.2.4培訓服務方聯(lián)系電話：____________________1.2.5培訓服務方電子郵箱：____________________2.招聘范圍與目標2.1招聘崗位：____________________2.2人才需求量：____________________2.3招聘時間表：2.3.1初選階段：____________________2.3.2面試階段：____________________2.3.3背景調查階段：____________________2.3.4錄用通知：____________________3.招聘流程3.1初選階段：3.1.1初選標準：____________________3.1.2初選方式：____________________3.1.3初選結果通知：____________________3.2面試階段：3.2.1面試時間：____________________3.2.2面試地點：____________________3.2.3面試內容：____________________3.2.4面試結果通知：____________________3.3背景調查階段：3.3.1背景調查內容：____________________3.3.2背景調查方式：____________________3.3.3背景調查結果通知：____________________3.4錄用通知：3.4.1錄用通知方式：____________________3.4.2錄用通知書內容：____________________3.4.3錄用通知書發(fā)送時間：____________________4.培訓計劃與內容4.1培訓課程設置：4.1.1課程名稱：____________________4.1.2課程時長：____________________4.1.3課程內容：____________________4.2培訓時間安排：4.2.1培訓開始時間：____________________4.2.2培訓結束時間：____________________4.2.3培訓周期：____________________4.3培訓師資力量：4.3.1師資背景：____________________4.3.2教學經(jīng)驗：____________________4.3.3師資名單：____________________4.4培訓教材與資料：4.4.1教材名稱：____________________4.4.2教材數(shù)量：____________________4.4.3資料清單：____________________5.培訓方式與方法5.1線上培訓：5.1.1平臺名稱：____________________5.1.2線上培訓時間：____________________5.1.3線上培訓內容：____________________5.2線下培訓：5.2.1培訓地點：____________________5.2.2培訓設施：____________________5.2.3培訓時間：____________________5.3實地操作培訓：5.3.1實地操作地點：____________________5.3.2實地操作內容：____________________5.3.3實地操作指導：____________________6.培訓考核與評估6.1考核方式：6.1.1理論考核：____________________6.1.2實操考核：____________________6.1.3考核時間：____________________6.2評估標準：6.2.1理論考核標準：____________________6.2.2實操考核標準：____________________6.2.3綜合評估標準：____________________6.3考核結果反饋：6.3.1考核結果通知：____________________6.3.2考核不合格處理：____________________6.3.3考核合格證書：____________________7.服務費用與支付方式7.1服務費用總額：____________________7.2分期支付方案：7.2.1首付款：____________________7.2.2中期付款：____________________7.2.3尾款：____________________7.3支付時間節(jié)點：7.3.1首付款支付時間：____________________7.3.2中期付款支付時間：____________________7.3.3尾款支付時間：____________________8.保密條款8.1保密內容8.1.1招聘過程中涉及到的應聘者個人信息8.1.2培訓內容、方法和成果8.1.3雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2對方商業(yè)秘密的保密期限為合同簽訂之日起至商業(yè)秘密公開或權利終止后三年8.3違約責任8.3.1若因違反保密義務導致信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任8.3.2受害方有權要求泄露方賠償因其泄露行為所造成的損失9.違約責任與處理9.1招聘方違約責任9.1.1若招聘方未按時完成招聘流程，應向培訓服務方支付違約金，金額為合同總額的10%9.1.2若招聘方未按時支付服務費用，應向培訓服務方支付滯納金，滯納金按每日千分之一計算9.2培訓服務方違約責任9.2.1若培訓服務方未按時完成培訓計劃，應向招聘方支付違約金，金額為合同總額的10%9.2.2若培訓服務方提供的培訓質量不符合約定標準，應重新培訓或退還部分培訓費用9.3違約處理流程9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1一方違約，另一方有權解除合同10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.1.3雙方協(xié)商一致10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3其他法定終止情形10.3解除或終止程序10.3.1書面通知對方10.3.2解除或終止合同后的善后處理10.3.3雙方簽訂合同解除或終止確認書11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構：____________________11.2.2訴訟法院：____________________11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決機構11.3.2爭議解決機構應在收到爭議后60日內作出裁決或判決12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字12.2合同期限12.2.1合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.2合同期限為一年12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方可在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽12.3.2續(xù)簽合同條款參照本合同執(zhí)行13.其他約定事項13.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)13.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1招聘崗位需求表14.2培訓計劃書14.3服務費用明細表14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入，對合同履行提供輔助服務或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成招聘或培訓服務。15.2.2第三方的具體職責由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方有權自主選擇第三方，并報對方確認。16.1.2甲方或乙方應確保第三方的資質和能力符合合同要求。16.2第三方介入16.2.1第三方介入后，應立即與甲方或乙方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.2.2第三方介入后，應按照合同約定和甲方或乙方的指示行事。17.第三方責任17.1責任限額17.1.1第三方的責任限額由合同雙方在服務協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.2責任承擔17.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，若因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由服務協(xié)議約定。18.1.2甲方應確保第三方的服務符合合同要求，并對第三方的服務質量承擔監(jiān)督責任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系由服務協(xié)議約定。18.2.2乙方應確保第三方的服務符合合同要求，并對第三方的服務質量承擔監(jiān)督責任。18.3第三方與合同雙方18.3.1第三方應遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。