2024年版勞動(dòng)協(xié)議終止通知函范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動(dòng)協(xié)議終止通知函范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.終止條件2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動(dòng)離職2.3企業(yè)解除合同2.4合同到期未續(xù)簽3.終止程序3.1終止通知3.1.1通知形式3.1.2通知期限3.2終止手續(xù)3.2.1離職證明3.2.2社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.2.3辦公物品交接3.2.4工資結(jié)算4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)和收益權(quán)6.3保護(hù)措施7.賠償責(zé)任7.1因員工原因造成的損失7.2因企業(yè)原因造成的損失8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更程序9.3解除條件10.附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的修訂10.3合同的附件11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件約定的事項(xiàng)12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章13.合同日期14.附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年版勞動(dòng)協(xié)議終止通知函范本版B版，是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2雙方主體甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，至雙方約定的終止條件滿足之日終止。2.終止條件2.1雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致終止協(xié)議的意見。2.2員工主動(dòng)離職乙方主動(dòng)向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后終止協(xié)議。2.3企業(yè)解除合同甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.4合同到期未續(xù)簽本協(xié)議約定的期限屆滿，雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。3.終止程序3.1終止通知3.1.1通知形式終止通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。3.1.2通知期限終止通知應(yīng)在協(xié)議終止前【通知期限】天送達(dá)對方。3.2終止手續(xù)3.2.1離職證明甲方應(yīng)在終止協(xié)議后【離職證明提供期限】內(nèi)向乙方提供離職證明。3.2.2社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方將社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移至乙方新單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)。3.2.3辦公物品交接乙方應(yīng)在終止協(xié)議后【辦公物品交接期限】內(nèi)將辦公物品交還甲方。3.2.4工資結(jié)算甲方應(yīng)在終止協(xié)議后【工資結(jié)算期限】內(nèi)支付乙方工資及加班費(fèi)等。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自終止協(xié)議之日起計(jì)算，期限為【保密期限】年。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.競業(yè)限制5.1限制范圍乙方在終止協(xié)議后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。5.2限制期限乙方的競業(yè)限制期限自終止協(xié)議之日起計(jì)算，期限為【競業(yè)限制期限】年。5.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2使用權(quán)和收益權(quán)乙方同意，甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，并享有相關(guān)的收益權(quán)。6.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。7.賠償責(zé)任7.1因員工原因造成的損失乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2因企業(yè)原因造成的損失甲方因故意或重大過失造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方可通過法律途徑解決。9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。10.附則10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的修訂合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同的附件本合同附件包括：【附件列表】11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方同意的其他事項(xiàng)：【其他事項(xiàng)內(nèi)容】11.2附件約定的事項(xiàng)附件中約定的事項(xiàng)：【附件事項(xiàng)內(nèi)容】12.簽字蓋章12.1甲方簽字甲方代表：【甲方代表姓名】12.2乙方簽字乙方：【乙方姓名】12.3蓋章甲方蓋章：【甲方蓋章】乙方蓋章：【乙方蓋章】13.合同日期本合同簽訂日期：【合同簽訂日期】14.附件本合同附件：【附件列表】第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同為雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議規(guī)定了乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件三：競業(yè)限制協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。附件四：知識產(chǎn)權(quán)聲明知識產(chǎn)權(quán)聲明明確了乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)和收益權(quán)。附件五：社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)指導(dǎo)乙方如何將社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移至新單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)。附件六：辦公物品清單辦公物品清單列出了乙方需在終止協(xié)議后交還甲方的辦公物品。附件七：工資結(jié)算明細(xì)工資結(jié)算明細(xì)詳細(xì)記錄了乙方在終止協(xié)議后應(yīng)得的工資及加班費(fèi)等。附件八：離職證明離職證明用于證明乙方已正式離職，并由甲方提供。附件九：爭議解決相關(guān)法律法規(guī)爭議解決相關(guān)法律法規(guī)包括勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會、勞動(dòng)爭議仲裁委員會和法律途徑的相關(guān)規(guī)定。附件十：附加條款附加條款包括雙方約定的其他事項(xiàng)和附件中約定的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在終止協(xié)議后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未履行知識產(chǎn)權(quán)聲明中的義務(wù)，侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照辦公物品清單交還甲方辦公物品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和損失程度，賠償甲方損失。2.違反競業(yè)限制：違約金按照雙方約定的金額計(jì)算，賠償甲方因乙方違約造成的損失。3.工資支付違約：按照勞動(dòng)法規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資及加班費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：根據(jù)侵權(quán)行為的性質(zhì)和損失程度，賠償乙方損失。5.辦公物品交接違約：要求乙方按照清單歸還所有辦公物品，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方賠償因泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照保密協(xié)議中的違約金條款支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。4.