2024版公職人員廉政責(zé)任與考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公職人員廉政責(zé)任與考核協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限與續(xù)約條款2.1公職人員廉政責(zé)任概述2.2廉政責(zé)任內(nèi)容與要求2.3廉政責(zé)任考核指標(biāo)體系3.1考核組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)3.2考核程序與方法3.3考核結(jié)果運用與反饋4.1廉政風(fēng)險防控措施4.2廉政風(fēng)險預(yù)警與處置4.3廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究5.1廉政教育培訓(xùn)5.2廉政教育內(nèi)容與方式5.3廉政教育效果評估6.1廉政制度建設(shè)與執(zhí)行6.2廉政制度完善與更新6.3廉政制度執(zhí)行監(jiān)督7.1廉政檔案管理7.2廉政檔案內(nèi)容與范圍7.3廉政檔案管理與使用規(guī)范8.1違反廉政責(zé)任的處理8.2違紀(jì)違法行為的查處8.3違反廉政責(zé)任的后果與責(zé)任追究9.1合同解除與終止條件9.2合同解除與終止程序9.3合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)10.1合同爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)與程序10.3爭議解決費用承擔(dān)11.1合同的生效、變更與解除11.2合同的終止與解除11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.1合同的保密條款12.2保密內(nèi)容與范圍12.3保密責(zé)任與義務(wù)13.1合同的解除與終止13.2合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)13.3合同解除與終止后的其他事宜14.1合同的附件與補充條款14.2附件內(nèi)容與用途14.3補充條款的效力與適用第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人：X1.1.2甲方法定代表人聯(lián)系方式：X1.1.3甲方單位名稱：X1.1.4甲方單位地址：X1.1.5乙方法定代表姓名：X1.1.6乙方法定代表聯(lián)系方式：X1.1.7乙方單位名稱：X1.1.8乙方單位地址：X1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：2024年X月X日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限與續(xù)約條款1.3.1本合同期限為三年，自合同生效之日起計算1.3.2如雙方均同意，合同期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)約2.1公職人員廉政責(zé)任概述2.1.1乙方作為公職人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行廉政責(zé)任2.1.2本合同旨在明確乙方廉政責(zé)任，保障甲方利益2.2廉政責(zé)任內(nèi)容與要求2.2.1乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利2.2.2乙方不得收受、索取或變相收受財物2.2.3乙方不得利用職權(quán)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動2.3廉政責(zé)任考核指標(biāo)體系2.3.1考核指標(biāo)包括：廉潔自律、依法行政、勤政為民、服務(wù)群眾等方面2.3.2考核指標(biāo)分值權(quán)重及具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定3.1考核組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)3.1.1甲方設(shè)立廉政考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本合同的組織實施3.1.2領(lǐng)導(dǎo)小組由甲方單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成3.2考核程序與方法3.2.1考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行3.2.2定期考核每半年進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況確定3.3考核結(jié)果運用與反饋3.3.1考核結(jié)果作為乙方年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)3.3.2甲方將考核結(jié)果及時反饋給乙方，并督促其改進(jìn)工作4.1廉政風(fēng)險防控措施4.1.1乙方應(yīng)建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，明確防控責(zé)任4.1.2乙方應(yīng)定期開展廉政風(fēng)險排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除廉政風(fēng)險4.2廉政風(fēng)險預(yù)警與處置4.2.1乙方應(yīng)建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對潛在風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警4.2.2乙方應(yīng)及時處置廉政風(fēng)險，防止問題擴(kuò)大4.3廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究4.3.1乙方未履行廉政風(fēng)險防控責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法行為的，依法追究相關(guān)責(zé)任5.1廉政教育培訓(xùn)5.1.1乙方應(yīng)積極參加廉政教育培訓(xùn)，提高自身廉政意識5.1.2甲方將定期組織廉政教育培訓(xùn)，確保乙方培訓(xùn)質(zhì)量5.2廉政教育內(nèi)容與方式5.2.1廉政教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、廉政制度、廉政案例分析等5.2.2廉政教育方式包括講座、研討、觀看警示教育片等5.3廉政教育效果評估5.3.1甲方將對廉政教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)取得實效6.1廉政制度建設(shè)與執(zhí)行6.1.1乙方應(yīng)積極參與廉政制度建設(shè)，提出合理化建議6.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，確保制度落實到位6.2廉政制度完善與更新6.2.1乙方應(yīng)關(guān)注廉政制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，及時反饋給甲方6.2.2甲方將根據(jù)實際情況，對廉政制度進(jìn)行完善和更新6.3廉政制度執(zhí)行監(jiān)督6.3.1乙方應(yīng)自覺接受甲方對廉政制度執(zhí)行的監(jiān)督6.3.2甲方將對廉政制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，確保制度有效執(zhí)行8.1違反廉政責(zé)任的處理8.1.1乙方違反本合同規(guī)定的廉政責(zé)任，甲方有權(quán)立即采取措施，制止違法行為8.1.2乙方違反廉政責(zé)任，情節(jié)輕微的，甲方可給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降級、撤職等8.1.3乙方違反廉政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任8.2違紀(jì)違法行為的查處8.2.1乙方如有違紀(jì)違法行為，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查核實8.2.2甲方將配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等依法查處乙方違紀(jì)違法行為8.3違反廉政責(zé)任的后果與責(zé)任追究8.3.1乙方違反廉政責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2乙方違反廉政責(zé)任，影響惡劣的，甲方可終止合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利9.1合同解除與終止條件9.1.1如乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的廉政責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同9.1.2如乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同9.2合同解除與終止程序9.2.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面申請9.2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，并書面通知乙方9.3合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)9.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，并妥善處理甲方財產(chǎn)10.1合同爭議解決方式10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)與程序10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院10.2.2爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.3爭議解決費用承擔(dān)10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按比例分擔(dān)11.1合同的生效、變更與解除11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2合同生效后，如遇國家法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，本合同條款如與新的法律法規(guī)或政策相抵觸，應(yīng)按新的法律法規(guī)或政策執(zhí)行11.2合同的終止與解除11.2.1合同終止是指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)11.2.2合同解除是指合同尚未履行或尚未全部履行，因法定事由或雙方協(xié)商一致，使合同失去效力11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)11.3.2合同解除后，如因解除合同造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任12.1合同的保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止12.2保密內(nèi)容與范圍12.2.1保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等12.2.2保密范圍包括但不限于口頭、書面、電子等形式12.3保密責(zé)任與義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露12.3.2雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.1合同的解除與終止13.1.1合同解除與終止是指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)13.1.2合同解除與終止的情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等13.2合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)13.2.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)13.2.2合同解除與終止后，如因解除或終止合同造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任13.3合同解除與終止后的其他事宜13.3.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜13.3.2合同解除與終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外14.1合同的附件與補充條款14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.1.2附件包括但不限于：廉政責(zé)任考核細(xì)則、廉政教育培訓(xùn)計劃等14.2附件內(nèi)容與用途14.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相一致，不得與本合同條款相抵觸14.2.2附件用途是為了補充和細(xì)化本合同條款，使合同內(nèi)容更加完善14.3補充條款的效力與適用14.3.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力14.3.2補充條款的效力與適用，應(yīng)遵循本合同的規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方、執(zhí)行方等。15.2第三方介入的申請與批準(zhǔn)15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由一方提出書面申請，并說明介入原因、目的和預(yù)期效果。15.2.2另一方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入的條件與程序a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b)第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定；c)第三方介入有利于合同的履行和雙方利益的實現(xiàn)。15.3.2第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；b)第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督；c)第三方履行完畢職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)予以驗收。15.4第三方責(zé)任的界定與承擔(dān)15.4.1第三方在介入過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。15.4.2第三方在介入過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方在介入過程中，因不可抗力造成損失的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、介入風(fēng)險的評估以及雙方協(xié)商確定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理；b)第三方應(yīng)向甲方提供必要的工作報告和成果；c)第三方應(yīng)遵守甲方的保密要求。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方在介入過程中，應(yīng)服從乙方的監(jiān)督和管理；b)第三方應(yīng)向乙方提供必要的工作報告和成果；c)第三方應(yīng)遵守乙方的保密要求。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方在介入過程中，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)；b)第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c)第三方應(yīng)遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)。15.7第三方介入?yún)f(xié)議的效力15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和解除，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止的，甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理第三方介入后的善后事宜。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，對第三方的責(zé)任進(jìn)行清算。15.9第三方介入的費用承擔(dān)15.9.1第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。15.9.2如協(xié)議未約定分擔(dān)比例，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定分擔(dān)比例。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政責(zé)任考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件說明：本細(xì)則為考核公職人員廉政責(zé)任的具體標(biāo)準(zhǔn)，適用于合同履行期間。2.附件二：廉政教育培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：本計劃為提升公職人員廉政意識的教育培訓(xùn)安排，適用于合同履行期間。3.附件三：廉政風(fēng)險防控措施清單詳細(xì)要求：包括廉政風(fēng)險識別、評估、預(yù)警、處置措施等。附件說明：本清單為預(yù)防公職人員廉政風(fēng)險的措施，適用于合同履行期間。4.附件四：廉政制度匯編詳細(xì)要求：包括國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、單位規(guī)章制度等。附件說明：本匯編為公職人員履行廉政責(zé)任的制度依據(jù)，適用于合同履行期間。5.附件五：合同履行過程中的記錄表附件說明：本記錄表用于記錄合同履行過程中的重要事項，適用于合同履行期間。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入原因、職責(zé)、權(quán)限、費用、保密等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入合同履行過程中的具體約定，適用于合同履行期間。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同文本等。附件說明：本協(xié)議為合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件，適用于合同履行期間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成廉政教育培訓(xùn)計劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計劃的時間節(jié)點，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)。示例說明：若乙方未在培訓(xùn)計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并督促乙方補訓(xùn)。2.違約行為：乙方未按照廉政風(fēng)險防控措施清單執(zhí)行風(fēng)險預(yù)警和處置。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照清單要求，對發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警和處置。示例說明：若乙方未執(zhí)行風(fēng)險預(yù)警和處置措施，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。示例說明：若第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按照合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付費用。示例說明：若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。全文完。2024版公職人員廉政責(zé)任與考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1廉政責(zé)任1.2考核制度1.3公職人員2.目的和原則2.1廉政責(zé)任目的2.2考核制度目的2.3原則與要求3.職責(zé)與義務(wù)3.1廉政責(zé)任履行3.2考核責(zé)任履行3.3雙方義務(wù)4.考核范圍與內(nèi)容4.1考核范圍4.2考核內(nèi)容4.3考核指標(biāo)5.考核程序與方法5.1考核程序5.2考核方法5.3考核實施6.考核結(jié)果與應(yīng)用6.1考核結(jié)果評定6.2考核結(jié)果應(yīng)用6.3考核結(jié)果公示7.廉政教育與培訓(xùn)7.1廉政教育內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式與方法7.3培訓(xùn)效果評估8.違規(guī)與處理8.1違規(guī)行為認(rèn)定8.2違規(guī)處理措施8.3違規(guī)處理程序9.監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)9.2檢查方式與方法9.3檢查結(jié)果處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密措施12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1廉政責(zé)任本合同所稱廉政責(zé)任，是指公職人員在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和職業(yè)道德，廉潔自律，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財物、利益或者服務(wù)的行為。1.2考核制度本合同所稱考核制度，是指對公職人員的工作績效、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合評價的制度。1.3公職人員本合同所稱公職人員，是指在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等履行公務(wù)的人員。第二條目的和原則2.1廉政責(zé)任目的本合同的目的是明確公職人員的廉政責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高公職人員的廉潔自律意識。2.2考核制度目的本合同的目的是通過考核制度，對公職人員的工作績效和廉潔自律進(jìn)行客觀評價，激勵公職人員提高工作質(zhì)量，促進(jìn)廉政建設(shè)。2.3原則與要求本合同遵循公平、公正、公開的原則，要求公職人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和職業(yè)道德，確保公務(wù)活動的廉潔性。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1廉政責(zé)任履行公職人員應(yīng)自覺履行廉政責(zé)任，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受賄賂，不得進(jìn)行權(quán)錢交易。3.2考核責(zé)任履行考核機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)制定考核方案，組織實施考核工作，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示。3.3雙方義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的職責(zé)和義務(wù)，確保合同的有效實施。第四條考核范圍與內(nèi)容4.1考核范圍考核范圍包括公職人員的工作績效、廉潔自律、群眾滿意度等方面。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果、廉潔自律表現(xiàn)等。4.3考核指標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理，能夠全面反映公職人員的工作績效和廉潔自律情況。第五條考核程序與方法5.1考核程序考核程序包括考核方案制定、考核實施、考核結(jié)果評定、考核結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。5.2考核方法考核方法包括自我評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價等。5.3考核實施考核實施過程中，應(yīng)確?？己说墓?、公平、公開，防止徇私舞弊。第六條考核結(jié)果與應(yīng)用6.1考核結(jié)果評定考核結(jié)果評定應(yīng)客觀、公正，根據(jù)考核指標(biāo)和考核方法進(jìn)行綜合評定。6.2考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果應(yīng)用于公職人員的晉升、獎懲、培訓(xùn)等方面，激勵公職人員提高工作質(zhì)量和廉潔自律水平。6.3考核結(jié)果公示考核結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。第七條廉政教育與培訓(xùn)7.1廉政教育內(nèi)容廉政教育內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、職業(yè)道德、典型案例等。7.2培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例分析等。7.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果評估應(yīng)通過考核、調(diào)查、反饋等方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。第八條違規(guī)與處理8.1違規(guī)行為認(rèn)定8.2違規(guī)處理措施8.3違規(guī)處理程序違規(guī)處理程序應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，包括調(diào)查、取證、審理、決定等環(huán)節(jié)。第九條監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對公職人員的廉政責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等。9.2檢查方式與方法檢查方式包括定期檢查、專項檢查、隨機(jī)抽查等。9.3檢查結(jié)果處理檢查結(jié)果應(yīng)如實報告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理，并通報相關(guān)責(zé)任部門。第十條爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行，確保爭議得到公正、及時的處理。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)可以是單位內(nèi)部設(shè)立的調(diào)解委員會，也可以是仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于合同內(nèi)容、考核結(jié)果、個人隱私等。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容和相關(guān)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密措施雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密內(nèi)容的安全。第十二條合同期限與終止12.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，確保合同終止后的工作銜接。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式通知方式包括書面通知、電子郵件、傳真等。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.3送達(dá)方式送達(dá)方式應(yīng)確保通知內(nèi)容能夠及時、準(zhǔn)確送達(dá)對方。第十四條其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。14.2合同附件合同附件包括但不限于考核方案、培訓(xùn)計劃、監(jiān)督報告等。14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對本合同的修改，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評估、咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。第二條第三方介入程序2.1介入申請甲乙雙方任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。2.2介入審批雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入，并確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。2.3第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照雙方約定的職責(zé)，獨立、客觀、公正地履行其服務(wù)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同履行過程中的必要信息，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和協(xié)助。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，對甲乙雙方之間的直接責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。4.2信息共享第三方在履行職責(zé)過程中獲取的信息，除非法律法規(guī)要求公開或雙方另有約定，否則應(yīng)保密。4.3權(quán)利義務(wù)第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方在合同中的約定相一致。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗和服務(wù)內(nèi)容等因素確定。5.3責(zé)任限額執(zhí)行在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第六條第三方介入費用6.1費用承擔(dān)第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定或市場行情分擔(dān)。6.2費用支付費用支付方式應(yīng)在合同中明確，包括支付時間、支付方式和支付金額。第七條第三方介入終止7.1終止條件第三方介入終止的條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。7.2終止程序第三方介入終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，確保第三方職責(zé)的順利交接。第八條第三方變更與替換8.1變更與替換條件在合同履行期間，如第三方發(fā)生變更或需要替換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.2變更與替換程序變更或替換第三方應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條第三方違約責(zé)任9.1違約責(zé)任定義本合同所稱第三方違約責(zé)任，是指第三方在履行職責(zé)過程中違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條第三方介入與合同履行的一致性10.1一致性要求第三方介入應(yīng)與本合同履行保持一致，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.2一致性保障雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和正當(dāng)性，避免對合同履行造成不利影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核方案詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核方案是考核制度實施的重要依據(jù)，應(yīng)明確考核的具體要求和操作流程。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計劃是提升公職人員素質(zhì)的重要手段，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。3.監(jiān)督報告詳細(xì)要求：包括監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題、監(jiān)督處理結(jié)果等。說明：監(jiān)督報告是監(jiān)督工作的重要成果，應(yīng)如實反映監(jiān)督情況，并提出改進(jìn)建議。4.違規(guī)行為處理記錄詳細(xì)要求：包括違規(guī)行為、處理措施、處理結(jié)果、責(zé)任人等。說明：違規(guī)行為處理記錄是違規(guī)處理工作的重要記錄，應(yīng)確保記錄的真實性和完整性。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件，應(yīng)確保協(xié)議的合法性和有效性。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、爭議解決方式、爭議解決結(jié)果等。說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)，應(yīng)確保爭議得到妥善解決。7.通知與送達(dá)文件詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)時間、送達(dá)對象等。說明：通知與送達(dá)文件是確保合同履行過程中信息及時傳遞的重要文件，應(yīng)確保通知的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違規(guī)行為：未按規(guī)定履行廉政責(zé)任，如收受賄賂、濫用職權(quán)等。未按規(guī)定參加廉政教育和培訓(xùn)。未按規(guī)定履行考核義務(wù)，如提供虛假信息、拒絕接受考核等。未按規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。未按規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，公職人員必須參加廉政教育和培訓(xùn)。如公職人員未按要求參加，則視為違約行為。違約責(zé)任為警告，如再次發(fā)生，則可降職或撤職。第三方在合同履行過程中泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。違約責(zé)任為賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版公職人員廉政責(zé)任與考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.廉政責(zé)任3.1廉政要求3.2廉政監(jiān)督3.3違規(guī)處理4.考核制度4.1考核原則4.2考核內(nèi)容4.3考核程序4.4考核結(jié)果運用5.廉政教育5.1教育內(nèi)容5.2教育形式5.3教育效果評估6.廉政談話與約談6.1談話對象6.2談話內(nèi)容6.3談話要求7.廉政風(fēng)險防控7.1風(fēng)險識別7.2風(fēng)險評估7.3風(fēng)險防控措施8.廉政檔案管理8.1檔案內(nèi)容8.2檔案建立8.3檔案保管9.廉政考核結(jié)果公示9.1公示范圍9.2公示內(nèi)容9.3公示方式10.廉政考核申訴10.1申訴對象10.2申訴程序10.3申訴結(jié)果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序14.其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議修訂14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公職人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的廉政要求，規(guī)范考核程序，提高公職人員的廉政素質(zhì)和履職能力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條廉政責(zé)任3.1廉政要求公職人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律，秉公辦事，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.2廉政監(jiān)督甲方應(yīng)建立健全廉政監(jiān)督機(jī)制，對乙方履行廉政責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守廉政要求。3.3違規(guī)處理乙方如有違反廉政要求的行為，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。第四條考核制度4.1考核原則考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以德為先，注重能力和實績。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。4.3考核程序考核程序分為自評、互評、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)。4.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為公職人員晉升、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。第五條廉政教育5.1教育內(nèi)容教育內(nèi)容包括黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法律法規(guī)、典型案例等。5.2教育形式教育形式包括集中學(xué)習(xí)、專題講座、案例分析、警示教育等。5.3教育效果評估教育效果評估通過考試、考核、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行。第六條廉政談話與約談6.1談話對象談話對象為存在廉政風(fēng)險或者有違反廉政要求嫌疑的公職人員。6.2談話內(nèi)容談話內(nèi)容主要包括廉政要求、風(fēng)險提示、責(zé)任提醒等。6.3談話要求談話要求做到嚴(yán)肅認(rèn)真、態(tài)度誠懇、注重實效。第七條廉政風(fēng)險防控7.1風(fēng)險識別通過查閱資料、調(diào)查研究、走訪了解等方式，識別公職人員崗位廉政風(fēng)險。7.2風(fēng)險評估對識別出的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級。7.3風(fēng)險防控措施針對不同等級的廉政風(fēng)險，制定相應(yīng)的防控措施，包括制度防控、教育防控、監(jiān)督防控等。第八條廉政檔案管理8.1檔案內(nèi)容廉政檔案包括公職人員的個人基本情況、廉政教育情況、廉政談話記錄、考核結(jié)果、違規(guī)違紀(jì)情況、問責(zé)處理等內(nèi)容。8.2檔案建立廉政檔案在公職人員入職時建立，并在其工作期間持續(xù)更新。8.3檔案保管廉政檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和保密。第九條廉政考核結(jié)果公示9.1公示范圍廉政考核結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，涉及個人隱私的部分應(yīng)予以保密。9.2公示內(nèi)容公示內(nèi)容包括考核對象、考核結(jié)果、考核依據(jù)等。9.3公示方式公示方式可通過單位內(nèi)部公告欄、電子屏等途徑進(jìn)行。第十條廉政考核申訴10.1申訴對象對廉政考核結(jié)果有異議的公職人員可以向甲方提出申訴。10.2申訴程序申訴程序包括書面提出申訴、受理申訴、調(diào)查核實、反饋結(jié)果等環(huán)節(jié)。10.3申訴結(jié)果甲方應(yīng)在收到申訴后30日內(nèi)作出處理決定，并將處理結(jié)果告知申訴人。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于不履行本協(xié)議約定的義務(wù)、提供虛假信息、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決方式的具體規(guī)定執(zhí)行。第十三條協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括協(xié)議約定的終止事由、雙方協(xié)商一致終止、法律法規(guī)規(guī)定的終止情形等。13.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序包括書面通知、協(xié)議解除、協(xié)議歸檔等環(huán)節(jié)。第十四條其他14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于廉政考核表、廉政談話記錄表、廉政風(fēng)險防控措施等。14.2協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版公職人員廉政責(zé)任與考核協(xié)議》中，因協(xié)議執(zhí)行需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入?yún)f(xié)議履行過程中的獨立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入事由2.1.1協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；2.1.2協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或鑒證的；2.1.3協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供咨詢意見的；2.1.4協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在協(xié)議履行過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展服務(wù)工作；4.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；4.1.3第三方有權(quán)在協(xié)議履行過程中提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)工作；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和協(xié)議內(nèi)容；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.2第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分：5.2.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對協(xié)議履行過程中的工作成果承擔(dān)責(zé)任；5.2.2甲乙雙方對協(xié)議履行過程中的工作成果共同承擔(dān)責(zé)任，但可根據(jù)實際情況，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲