2024年版學校信息技術(shù)人員聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版學校信息技術(shù)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用條件及崗位2.1聘用崗位2.2聘用條件3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬支付方式5.工作內(nèi)容及職責5.1工作內(nèi)容5.2職責要求6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間及休假7.津貼及補貼7.1住房津貼7.2交通補貼7.3其他津貼及補貼8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.勞動合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息（1）單位名稱：X學校（2）單位地址：X市X區(qū)X街道X號（3）法定代表人：X（4）聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息（1）姓名：X（2）性別：男/女（3）身份證號碼：X（4）聯(lián)系電話：2.聘用條件及崗位2.1聘用崗位（1）崗位名稱：信息技術(shù)教師（2）崗位性質(zhì)：全職（3）工作地點：X學校2.2聘用條件（2）持有教師資格證書；（3）具備一定的教學和實踐經(jīng)驗；（4）身體健康，能夠適應工作需求。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年9月1日3.2聘用終止日期：2028年8月31日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣X元/月4.2獎金及補貼（1）年度獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達基本工資的20%；（2）交通補貼：每月人民幣X元；（3）通訊補貼：每月人民幣X元；4.3薪酬支付方式（1）每月支付一次；（2）通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.工作內(nèi)容及職責5.1工作內(nèi)容（1）承擔信息技術(shù)課程的教學工作；（2）負責學校信息化建設(shè)的規(guī)劃與實施；（3）協(xié)助學校開展信息化培訓工作；（4）負責學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理與維護。5.2職責要求（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（3）積極完成學校分配的教學任務(wù)；（4）不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，適應教育信息化發(fā)展需求。6.工作時間及休息6.1工作時間（1）每周工作五天，每天工作8小時；（2）具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。6.2休息時間及休假（1）每周休息兩天；（2）國家法定節(jié)假日及帶薪年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.津貼及補貼7.1住房津貼：每月人民幣X元；7.2交通補貼：每月人民幣X元；7.3其他津貼及補貼（1）子女教育補貼：每月人民幣X元；（2）取暖補貼：每年人民幣X元。8.社會保險及公積金8.1社會保險（1）甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方個人應承擔的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳；（3）社會保險的繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2公積金（1）甲方應依法為乙方繳納住房公積金；（2）乙方個人應承擔的住房公積金費用由甲方從其工資中代扣代繳；（3）住房公積金的繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.勞動合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方依法被追究刑事責任的。9.2合同終止條件（1）聘用期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；（2）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因提出退休的；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）未按照約定支付乙方工資或福利待遇的，應當補足并支付違約金；（2）未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應當立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應當支付相當于一個月工資的違約金；（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應當承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。11.2保密期限（1）自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定；（2）如無協(xié)商結(jié)果，爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效日期（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）本合同附件一：乙方個人信息表；（2）本合同附件二：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等，是指在甲乙雙方簽訂本合同時，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同決定，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；（2）對合同履行過程中的各項指標進行評估、監(jiān)測；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的指導；（4）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的方式（1）由甲乙雙方共同委托第三方介入；（2）甲乙雙方根據(jù)實際情況，分別委托第三方介入；2.2第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)實際情況約定，并在合同中明確。3.第三方介入的責權(quán)利3.1第三方的責任（1）第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守；（2）第三方應對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出合理化建議；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的費用。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應按照約定的時間和方式，完成其承擔的工作；（2）第三方應主動與甲乙雙方溝通，及時反饋工作進展情況；（3）第三方應確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入過程中，應與甲方保持密切溝通，確保甲方的要求得到滿足；（2）第三方應遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（3）第三方在履行職責過程中，如需與乙方進行溝通，應取得甲方的同意。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入過程中，應與乙方保持密切溝通，確保乙方的權(quán)益得到保障；（2）第三方應遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程；（3）第三方在履行職責過程中，如需與甲方進行溝通，應取得乙方的同意。5.第三方責任限額的明確5.1第三方責任限額的定義本合同所指的第三方責任限額，是指在合同履行過程中，因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。5.2第三方責任限額的約定（1）第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況約定，并在合同中明確；（2）第三方責任限額不得超過本合同約定甲方對乙方應支付的賠償總額；（3）如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方應協(xié)商解決超出部分的賠償問題。5.3第三方責任限額的執(zhí)行（1）在合同履行過程中，如發(fā)生第三方責任事件，甲乙雙方應及時通知第三方；（2）第三方應在收到通知后，根據(jù)合同約定承擔相應的賠償責任；（3）如第三方未按照約定承擔賠償責任，甲乙雙方可依法向第三方追究法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：（1）包含乙方的基本個人信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等；（2）包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息；（3）附件應簽字或蓋章確認。2.附件二：保密協(xié)議要求：（1）明確保密內(nèi)容，包括甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等；（2）約定保密期限，通常為合同簽訂之日起三年；（3）約定違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等；（4）附件應簽字或蓋章確認。3.附件三：工作職責說明書要求：（1）詳細列出乙方的工作職責和任務(wù)；（2）明確工作目標和考核標準；（3）附件應簽字或蓋章確認。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：（1）列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息；（2）附件應簽字或蓋章確認。5.附件五：住房公積金繳納明細表要求：（1）列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息；（2）附件應簽字或蓋章確認。6.附件六：薪酬支付明細表要求：（1）列出乙方每月應得的工資、獎金、津貼等信息；（2）附件應簽字或蓋章確認。7.附件七：合同履行情況報告要求：（1）定期報告合同履行情況，包括工作進度、存在問題等；（2）附件應簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未按照約定承擔賠償責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應支付違約金，違約金金額為應支付工資或福利待遇的%；（2）乙方違約：乙方應支付違約金，違約金金額為一個月工資；（3）第三方違約：第三方應按照合同約定承擔賠償責任，賠償金額不得超過合同約定甲方對乙方應支付的賠償總額。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金人民幣元；（2）示例二：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付違約金人民幣元；（3）示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失人民幣元。全文完。2024年版學校信息技術(shù)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同生效1.4合同解除1.5違約責任1.6法律適用1.7爭議解決2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求3.4工作地點3.5工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利4.6薪酬發(fā)放時間4.7薪酬調(diào)整5.培訓與進修5.1培訓計劃5.2培訓費用5.3培訓時間5.4培訓成果5.5進修政策5.6進修費用5.7進修時間6.工作考核與評價6.1考核制度6.2考核標準6.3考核時間6.4評價結(jié)果6.5評價反饋6.6晉升政策7.合同期限7.1聘用起始時間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽7.4合同終止8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密措施8.4違約責任9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2歸屬規(guī)定10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同附件13.1附件一：崗位職責13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核標準13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，雙方應嚴格遵守，共同維護雙方的合法權(quán)益。第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“學?！敝竂學校，“信息技術(shù)人員”指被學校聘用的從事信息技術(shù)相關(guān)工作的專業(yè)人員。1.1.2“本合同”指2024年版學校信息技術(shù)人員聘用協(xié)議。1.1.3“工作地點”指X學校指定的工作場所。1.2適用范圍本合同適用于X學校與信息技術(shù)人員之間建立勞動關(guān)系，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除1.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.4.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除本合同。1.4.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形時，任何一方均有權(quán)解除本合同。1.5違約責任1.5.1雙方應按照合同約定履行義務(wù)，如違反約定，應承擔相應的違約責任。1.5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.6法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。1.7爭議解決1.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條聘用人員的基本信息2.1姓名：X2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號碼：X2.5聯(lián)系方式：電話X，郵箱X2.6學歷：本科2.7專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.8工作經(jīng)歷：5年第三條聘用崗位與職責3.1崗位名稱：信息技術(shù)主管3.2崗位職責3.2.1負責學校信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和維護工作。3.2.2負責學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和日常管理。3.2.3負責學校信息化項目的推進和實施。3.2.4負責學校信息安全和數(shù)據(jù)備份工作。3.3崗位要求3.3.1具備扎實的計算機專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.3.3具備較強的學習能力和解決問題的能力。3.4工作地點：X學校3.5工作時間：每周一至周五，上午8:30至下午5:00第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放4.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.5其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等4.6薪酬發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資4.7薪酬調(diào)整：根據(jù)學校薪酬政策和年度考核結(jié)果進行調(diào)整第五條培訓與進修5.1培訓計劃5.1.1學校為信息技術(shù)人員提供必要的崗位培訓。5.1.2根據(jù)工作需要，學校鼓勵信息技術(shù)人員進行相關(guān)進修。5.2培訓費用5.2.1學校承擔信息技術(shù)人員的崗位培訓費用。5.2.2信息技術(shù)人員的進修費用由本人承擔，學校可根據(jù)實際情況給予一定的補貼。5.3培訓時間5.3.1崗位培訓時間由學校根據(jù)實際情況安排。5.3.2進修時間根據(jù)進修計劃和學校工作安排確定。5.4培訓成果5.4.1信息技術(shù)人員應參加培訓并取得相應證書。5.4.2信息技術(shù)人員應將培訓成果應用于實際工作中。5.5進修政策5.5.1信息技術(shù)人員可根據(jù)學校規(guī)定申請進修。5.5.2學校鼓勵信息技術(shù)人員參加各類專業(yè)認證考試。5.6進修費用5.6.1進修費用由本人承擔，學校可根據(jù)實際情況給予一定的補貼。5.6.2進修費用包括報名費、考試費、教材費等。第六條工作考核與評價6.1考核制度6.1.1學校建立信息技術(shù)人員考核制度，對信息技術(shù)人員進行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面。6.2考核標準6.2.1考核標準根據(jù)崗位要求和工作目標制定。6.2.2考核標準應明確、具體、可量化。6.3考核時間6.3.1每年度進行一次年度考核。6.3.2每半年進行一次半年度考核。6.4評價結(jié)果6.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4.2評價結(jié)果作為信息技術(shù)人員晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.5評價反饋6.5.1學校應及時將考核結(jié)果和評價反饋給信息技術(shù)人員。6.5.2信息技術(shù)人員有權(quán)對考核結(jié)果和評價提出異議。6.6晉升政策6.6.1晉升政策根據(jù)學校規(guī)定和信息技術(shù)人員的工作表現(xiàn)制定。6.6.2晉升條件包括工作年限、考核成績、業(yè)務(wù)能力等。第七條合同期限7.1聘用起始時間：2024年1月1日7.2合同期限：三年7.3合同續(xù)簽7.3.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.3.2雙方同意續(xù)簽的，應在合同期滿前簽訂續(xù)簽協(xié)議。7.4合同終止7.4.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。7.4.2出現(xiàn)合同約定的解除條件或法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形時，本合同終止。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于學校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部文件等。8.1.2保密信息還包括信息技術(shù)人員在其工作過程中知悉的、不屬于公開領(lǐng)域的其他信息。8.2保密義務(wù)8.2.1信息技術(shù)人員在本合同有效期間及合同終止后的一年內(nèi)，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)。8.2.2信息技術(shù)人員不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到學校的書面同意。8.3保密措施8.3.1信息技術(shù)人員應采取一切合理措施，保護保密信息的安全，包括但不限于使用密碼、限制訪問、不攜帶保密信息出校等。8.3.2信息技術(shù)人員應遵守學校關(guān)于保密的規(guī)定和指導，確保保密信息不被泄露。第九條保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.1.1信息技術(shù)人員應簽署保密協(xié)議，詳細列明保密信息的范圍、保密期限和違約責任。9.1.2保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2協(xié)議期限9.2.1保密協(xié)議的期限為本合同期限屆滿后的兩年。9.2.2保密協(xié)議的期限自本合同終止之日起計算。9.3違約責任9.3.1信息技術(shù)人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償學校的經(jīng)濟損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1信息技術(shù)人員在本合同有效期內(nèi)，因工作產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、軟件著作權(quán)等，歸學校所有。10.1.2信息技術(shù)人員應保證其提交給學校的任何作品或成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。10.2歸屬規(guī)定10.2.1信息技術(shù)人員應將所有與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果提交給學校，并確保其無權(quán)處分。10.2.2學校有權(quán)以自己的名義申請、注冊、使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。10.3違約責任10.3.1信息技術(shù)人員違反本條款，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或未將知識產(chǎn)權(quán)成果提交給學校，應承擔相應的法律責任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1信息技術(shù)人員嚴重違反本合同約定，經(jīng)學校書面通知后仍不改正的。11.1.2學校因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定不再聘用信息技術(shù)人員的。11.2合同解除程序11.2.1出現(xiàn)合同解除條件時，學校應書面通知信息技術(shù)人員。11.2.2信息技術(shù)人員應在接到通知后三十日內(nèi)，與學校協(xié)商解除合同事宜。11.3合同終止條件11.3.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。11.4合同終止程序11.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時，信息技術(shù)人員應完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。第十二條通知與送達12.1通知方式12.1.1學校與信息技術(shù)人員之間的通知，可以采用書面形式或電子形式。12.1.2書面通知應以掛號信或特快專遞方式寄送，電子通知應以電子郵件方式發(fā)送。12.2送達地址12.2.1學校的送達地址為：X學校，地址：X。12.2.2信息技術(shù)人員的送達地址為：[信息技術(shù)人員的詳細地址]。12.3送達時間12.3.1書面通知自寄出之日起，滿七日視為送達。12.3.2電子通知自發(fā)送成功之日起，滿二十四小時視為送達。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責13.1.1詳細列明信息技術(shù)主管的崗位職責和工作標準。13.2附件二：培訓計劃13.2.1包括培訓內(nèi)容、時間、地點、考核方式等詳細信息。13.3附件三：考核標準13.3.1列明信息技術(shù)人員的考核指標、評分標準和評價方法。13.4附件四：保密協(xié)議13.4.1保密協(xié)議的具體內(nèi)容和條款。13.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體條款和規(guī)定。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，雙方應嚴格遵守，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等目的而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。2.2第三方的責任限額應在合同中明確列示，并在第三方介入服務(wù)前得到甲乙雙方的一致認可。第三條第三方介入條件3.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求。3.1.2第三方介入服務(wù)不違反本合同的約定和法律法規(guī)。3.1.3甲乙雙方同意第三方介入本合同，并簽署書面協(xié)議。第四條第三方責任界定4.1.1按照約定提供中介、技術(shù)或咨詢服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.1.2嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.1.3對因第三方原因造成的甲乙雙方損失，承擔相應的賠償責任。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合同約定收取合理的服務(wù)費用。5.1.2在提供中介、技術(shù)或咨詢服務(wù)過程中，享有合法的知情權(quán)和參與權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.2在介入本合同過程中，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。5.2.3對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應按照合同約定履行義務(wù)。6.1.2第三方不得干預甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得代替甲乙雙方進行決策。6.2第三方與學校信息技術(shù)人員的關(guān)系：6.2.1第三方與信息技術(shù)人員之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，信息技術(shù)人員應按照合同約定履行義務(wù)。6.2.2第三方不得干預信息技術(shù)人員的工作，不得代替信息技術(shù)人員進行決策。第七條第三方介入的合同簽訂7.1第三方介入本合同，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響本合同的履行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的監(jiān)督和管理10.1甲乙雙方應對第三方介入本合同的過程進行監(jiān)督和管理。10.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第十一條第三方介入的保密條款11.1第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)。第十二條第三方介入的其他條款12.1第三方介入本合同，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益和社會公共利益。12.2第三方介入本合同，應確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求和期望。第十三條第三方介入的合同終止13.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，不影響本合同的履行。13.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.